關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的調(diào)查報(bào)告

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)課程PAGEPAGE1關(guān)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的調(diào)查報(bào)告經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010屆會(huì)計(jì)x班一、調(diào)查背景隨著中國(guó)改革開(kāi)放的深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，"誠(chéng)信"已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一項(xiàng)越來(lái)越重要的行為規(guī)范。"會(huì)計(jì)信用的缺失"逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問(wèn)題，這關(guān)系到與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展，更關(guān)系到社會(huì)和公眾利益。二、調(diào)查目的所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。我們會(huì)計(jì)行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，更需要用職業(yè)道德來(lái)約束，以促進(jìn)這一行業(yè)的發(fā)展。為此，我們小組在這方面進(jìn)行了調(diào)查研究，并在此方面提出了一定對(duì)策。三、調(diào)查方式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)（來(lái)源問(wèn)卷星網(wǎng)）發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后，通過(guò)對(duì)網(wǎng)站提供的結(jié)果處理，并加以分析。四、調(diào)查對(duì)象部分從事或者關(guān)心會(huì)計(jì)行業(yè)的網(wǎng)民五、調(diào)查結(jié)果首先，我們分析了受調(diào)查對(duì)象，被調(diào)查者中，有近48％的人員具有中高級(jí)職稱或會(huì)計(jì)主管以上的職務(wù)，有19％的人員同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等專業(yè)資格，93.7%的受調(diào)查者是從事會(huì)計(jì)工作的，還有少數(shù)關(guān)心會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)公眾參與調(diào)查。這些結(jié)果說(shuō)明，我們的調(diào)查的結(jié)果是具有全面性、科學(xué)性的。網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的問(wèn)卷涉及對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)結(jié)果的處理及評(píng)價(jià)可信度等方面。下圖為問(wèn)卷上關(guān)于作為一名會(huì)計(jì)人員，最重要的品質(zhì)是什么問(wèn)題結(jié)果分析。顯然，在調(diào)查中，各位參與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的人員選擇“誠(chéng)實(shí)守信”的人數(shù)最多，把它作為會(huì)計(jì)人員品質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)明大部分會(huì)計(jì)人員自己還是愿意講誠(chéng)信的，這是令我們十分欣慰的。當(dāng)然，選擇“專業(yè)勝任”的人最少，不是因?yàn)樵撈焚|(zhì)不重要，而是因?yàn)橐粋€(gè)合格的會(huì)計(jì)人才，道德往往比能力更重要。同時(shí)，我們?cè)谝恍﹩?wèn)題中也看出會(huì)計(jì)行業(yè)的部分問(wèn)題。在“如果你是領(lǐng)導(dǎo)，為了自身利益和單位業(yè)績(jī)，你會(huì)強(qiáng)令你的會(huì)計(jì)人員去做違背法律的事嗎？”問(wèn)題中，看到以下回答從表中看出，仍然有半數(shù)的人對(duì)做違法的會(huì)計(jì)行為處于肯定或猶豫的回答。這說(shuō)明，盡管大部分會(huì)計(jì)人員深知誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)，但在實(shí)際情況中，仍會(huì)以利益權(quán)衡行為的可否。這也同時(shí)說(shuō)明，會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德方面，確實(shí)存在問(wèn)題，為此，我們繼續(xù)深究這些問(wèn)題的原因，在下一個(gè)問(wèn)題“目前造成會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失的主要原因有哪些”中，我們看出：高達(dá)73.3%的人認(rèn)為是政府的與法律的監(jiān)督不力造成了誠(chéng)信缺失。我們的政府與相關(guān)的法律，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督規(guī)范已經(jīng)做出了較大的努力，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。但政府與法律方面，在監(jiān)督中仍然存在一些漏洞與不足，懲處力度的不力，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失有一定影響。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)的不足，對(duì)誠(chéng)信缺失有重大影響。在會(huì)計(jì)行業(yè)中，大量從業(yè)人員在工作中能力得到提升，但法律意識(shí)方面會(huì)被一些會(huì)計(jì)人才忽視，造成誠(chéng)信缺失。關(guān)于會(huì)計(jì)人員的工作地位對(duì)從業(yè)人員的誠(chéng)信的影響，這不得不歸咎于單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主管人員自身的職業(yè)道德，尤其是一些非會(huì)計(jì)行業(yè)出生的單位負(fù)責(zé)人。所以，規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)，不僅應(yīng)從規(guī)定與會(huì)計(jì)人員自身做起，還以加強(qiáng)與各大企業(yè)的相關(guān)人員，尤其是單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德教育。在“規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的根本途徑”這一問(wèn)題中，33.3%的人選擇了“深化和加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，凈化行業(yè)環(huán)境”。這說(shuō)明，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)，不僅應(yīng)從個(gè)人做起，還應(yīng)注重建設(shè)一個(gè)充滿誠(chéng)信行業(yè)環(huán)境，點(diǎn)面結(jié)合，綜合整治。當(dāng)然，應(yīng)注意健全法制建設(shè)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓法律的懲處作用來(lái)規(guī)范行業(yè)發(fā)展。在“你認(rèn)為對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)人員行為做出道德或不道德的價(jià)值判斷應(yīng)該有誰(shuí)進(jìn)行”問(wèn)題中，我們看到，大部分人把價(jià)值判斷的進(jìn)行這一重責(zé)交給了政府機(jī)關(guān)，因?yàn)樗臋?quán)威性較高。所以，政府機(jī)關(guān)應(yīng)在實(shí)際工作中，更加注重對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，發(fā)揮自己的行政監(jiān)督，社會(huì)服務(wù)的功能，切實(shí)履行自身的經(jīng)濟(jì)職能。在這一問(wèn)題中，“中介機(jī)構(gòu)”排在第二，說(shuō)明會(huì)計(jì)人員對(duì)中介機(jī)構(gòu)的認(rèn)可度還是存在的，中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性及評(píng)價(jià)的客觀公正使得社會(huì)重視它們的作用。選擇“會(huì)計(jì)自身的監(jiān)督”的排在第三，說(shuō)明會(huì)計(jì)人員希望在評(píng)價(jià)問(wèn)題上希望個(gè)人意見(jiàn)能得到尊重與采納。在會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)中，我們應(yīng)讓更多行業(yè)協(xié)會(huì)乃至社會(huì)大眾參與。六、調(diào)查體會(huì)在此次調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，大部分會(huì)計(jì)人員還是了解該行業(yè)的職業(yè)道德的。這說(shuō)明由財(cái)政部主導(dǎo)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育還是有有一定成效的?？傮w看來(lái)，大部分會(huì)計(jì)人員自身還是愿意遵守職業(yè)道德的。這也說(shuō)明，會(huì)計(jì)行業(yè)的整體環(huán)境還是好的。當(dāng)然，我們也應(yīng)看到會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德方面的問(wèn)題，冷靜地分析以尋求解決辦法。政府部門管理的獲得了會(huì)計(jì)人員的普遍認(rèn)可的同時(shí)，政府部分應(yīng)更加注重對(duì)這一行業(yè)的關(guān)注與引導(dǎo)，該進(jìn)工作辦法。并可適當(dāng)向會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展成熟的國(guó)家學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持“以我為主，為我所用”的原則，引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)不斷促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些行業(yè)協(xié)會(huì)（如中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也得到社會(huì)的認(rèn)可。今后我們應(yīng)注重行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)的職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系的建立，讓它們有一定自主權(quán)制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式等。政府部門努力引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展，同時(shí)各行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部開(kāi)展職業(yè)道德評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的討論，對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部違背職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員予以適當(dāng)?shù)膽吞?，切?shí)加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)計(jì)人員的自律。會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，不僅應(yīng)從會(huì)計(jì)人員自身做起，還應(yīng)注重建設(shè)全社會(huì)的遵守職業(yè)道德的環(huán)境。一些與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的單位主管也應(yīng)遵守子夜職業(yè)道德，這樣才能更好地領(lǐng)導(dǎo)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的日常工作?？傊瑫?huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，注重發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的社會(huì)環(huán)境，為國(guó)民經(jīng)