2023年實習(xí)生的工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第1頁
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第9頁共9頁2023?年實習(xí)生?的工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本一、?實習(xí)內(nèi)容?和方法?在公司實?習(xí)期間,?我從事的?是辦公室?文員工作?,主要負(fù)?責(zé):接聽?、轉(zhuǎn)接電?話;接待?來訪人員?;負(fù)責(zé)總?經(jīng)理辦公?室的清潔?衛(wèi)生;做?好會議紀(jì)?要;負(fù)責(zé)?公司公文?、信件、?郵件、報?刊雜志的?分送等工?作。在?做以上的?工作的時?候,我采?用了看、?問、學(xué)等?方式,初?步了解了?公司文秘?工作中的?具體業(yè)務(wù)?知識,拓?展了所學(xué)?的專業(yè)知?識。我每?次都是虛?心向辦公?室的其他?同事請教?,學(xué)習(xí),?根據(jù)公司?的規(guī)定,?結(jié)合自己?的理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識,爭?取有所創(chuàng)?新,認(rèn)真?做好每一?份工作。?在實習(xí)完?后,我不?管是理論?基礎(chǔ)方面?,還是實?際工作能?力方面,?都有了很?大的提升?,為以后?正式參加?工作奠定?了堅實的?基礎(chǔ)。?我從事的?是辦公室?文員的工?作,只要?負(fù)責(zé)以下?一些工作?:接聽、?轉(zhuǎn)接電話?;接待來?訪人員;?統(tǒng)計每周?考勤并交?財務(wù)做帳?,留底;?負(fù)責(zé)公司?公文、信?件、郵件?、報刊雜?志的分送?做好會議?紀(jì)要;負(fù)?責(zé)傳真件?的收發(fā)工?作;管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?;做好公?司宣傳專?欄的組稿?管理辦公?各種財產(chǎn)?,合理使?用并提高?財產(chǎn)的使?用效率,?提倡節(jié)儉?;接受其?他臨時工?作。二?、實習(xí)過?程剛進(jìn)?公司時,?對整個公?司的工作?非常陌生?,文員工?作也不知?道從何下?手,更談?不上管理?。后來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)幫助?下,開始?對公司對?業(yè)務(wù),對?職位職責(zé)?有所了解?,并充分?地應(yīng)用在?學(xué)校學(xué)到?的知識,?很快的了?解了公司?的運作流?程。這些?事情看上?去很簡單?,但是真?正實施起?來難度不?小,需要?注意幾個?方面:?1、工作?流程的了?解;2?、應(yīng)用專?業(yè)知識的?熟悉;?3、人際?關(guān)系的協(xié)?調(diào);4?、與上司?、客戶和?同事的溝?通技巧等?。這些?在學(xué)校是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不?到的,只?能是大概?的有些了?解,并不?是很清楚?,經(jīng)過一?段時間的?實踐,才?讓我真正?的全方位?的了解,?當(dāng)然還有?很多東西?目前掌握?的還不夠?,需要以?后的多加?了解和學(xué)?習(xí)。雖?然一開始?只是接聽?電話和傳?達(dá)旨意,?但是這里?還很有學(xué)?問,你要?注意語音?語調(diào)等等?一些細(xì)節(jié)?,還有就?是打字復(fù)?印等簡單?工作,看?似簡單,?其實需要?耐心和小?技巧,還?得注意時?間分寸。?要是接待?來訪客戶?就更是學(xué)?問大了,?你需要察?言觀色地?了解他們?的心理,?了解上司?的意圖等?等。由于?我更多的?是想了解?整個公司?的工作流?程尤其是?人力資源?管理方面?的知識,?所以我經(jīng)?常性地努?力爭取更?多的機會?去接觸專?業(yè)知識多?涉及到的?領(lǐng)域,而?不僅僅局?限于完成?文員的崗?位職責(zé)。?盡管好多?人都認(rèn)為?辦公室文?員是一“?打雜”的?角色,但?是我一方?面認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和努?力完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?任務(wù)之外?,積極主?動地爭取?更多的機?會去接觸?其他工作?。一開?始會覺得?很難堪,?因為你實?在是初出?茅廬,盡?管你是人?力資源專?業(yè)出來的?,但是同?事們特別?是年齡大?一點,職?位高一點?的員工一?般都不會?給你機會?,也不會?相信你,?甚至有的?還會給你?臉色,要?不就還會?誤會你的?意思,以?為你是在?炫耀,要?不就是邀?功,其實?這些都是?在實習(xí)的?時候我們?要努力克?服的。我?們唯有的?方法就是?真誠和謙?虛,還有?不放棄的?精神,比?如在我的?一再努力?和要求下?,我擁有?更多的機?會去參與?部門里的?其他工作?,而不僅?僅局限于?了一個文?員,印象?最深的就?是我硬是?參加了實?習(xí)期間公?司招聘計?劃里的職?責(zé)編寫工?作,盡管?還是犯錯?了,但是?我沒有受?到過多的?責(zé)怪,相?反經(jīng)理還?給我認(rèn)真?的上了一?課,那真?的是有一?種“聽君?一席話,?勝讀十年?書”的感?覺。但?是其實我?更多的感?受還是做?文員,針?對文員這?個職位的?特點,最?值得一提?的便是對?挫折的處?理,具體?遇到到挫?折時,我?發(fā)現(xiàn)不妨?從調(diào)整心?態(tài)來舒解?壓力,面?對挫折。?遇到挫折?時應(yīng)進(jìn)行?冷靜分析?,從客觀?、主觀、?目標(biāo)、環(huán)?境、條件?等方面,?找出受挫?的原因,?采取有效?的補救措?施。樹立?一個辯證?的挫折觀?,經(jīng)常保?持自信和?樂觀的態(tài)?度,要認(rèn)?識到正是?挫折和教?訓(xùn)才使我?們變得聰?明和成熟?,正是失?敗本身才?最終造就?了成功。?學(xué)會自?我寬慰,?能容忍挫?折,要心?懷坦蕩,?情緒樂觀?,發(fā)奮圖?強。善于?化壓力為?動力,改?變內(nèi)心的?壓抑狀態(tài)?,以求身?心的輕松?,重新爭?取成功,?從而讓目?光面向未?來。復(fù)印?、傳真、?公文處理?等基本工?作我都已?熟練。而?文員管理?要制發(fā)文?件,處理?文件和管?理文件。?在各種文?件中,大?部分還具?有不同程?度的保密?性,而且?各級秘書?人員經(jīng)常?接近領(lǐng)導(dǎo)?,看一些?重要文件?,參加一?些重要會?議,所以?,秘書人?員在公共?場合活動?時要注意?內(nèi)外有別?,把握分?寸,對什?么應(yīng)該說?什么不應(yīng)?該說要心?中有數(shù)。?準(zhǔn)確,是?對工作質(zhì)?量的要求?。文秘管?理的準(zhǔn)確?性是指正?確體現(xiàn)政?策,正確?表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?意圖,正?確地辦文?辦事,言?行有分寸?,文字能?達(dá)意。它?在一定程?度上保證?領(lǐng)導(dǎo)工作?的準(zhǔn)備性?。文秘?管理的準(zhǔn)?確性,涉?及的方面?很多,簡?要地說,?就是:辦?文要準(zhǔn),?辦事要穩(wěn)?,情況要?實,主意?要慎。而?要做到這?些,必須?態(tài)度認(rèn)真?,作風(fēng)過?細(xì),不能?疏忽大意?,不能馬?虎潦草。?比如說辦?理公文,?就要保證?文件的質(zhì)?量,用詞?要準(zhǔn)確,?材料要真?實,抄寫?要認(rèn)真,?校對要仔?細(xì),力求?每一個環(huán)?節(jié)都不發(fā)?生差錯。?否則就會?貽誤工作?,甚至釀?成難以彌?補的損失?。在我?實習(xí)的過?程中,既?有收獲的?喜悅,也?有一些遺?憾。也許?是實習(xí)日?子短和我?并非文秘?專業(yè)的關(guān)?系,對文?秘的還有?一些工作?的認(rèn)識僅?僅停留在?表面,只?是在看人?做,聽人?講如何做?,未能夠?親身感受?、具體處?理一些工?作,所以?未能領(lǐng)會?其精髓。?但時通過?實習(xí),加?深了我對?文秘基本?知識的理?解,豐富?了我的實?際管理知?識,使我?對日常文?秘管理工?作有了一?定的感性?和理性認(rèn)?識。認(rèn)識?到要做好?日常企業(yè)?文秘管理?工作,既?要注重管?理理論知?識的學(xué)習(xí)?,更重要?的是要把?實踐與理?論兩者緊?密相結(jié)合?。三、?實習(xí)、總?結(jié)從自?身方面看?,作為新?人,犯錯?時不可避?免的,但?是工作,?是要為自?己行為負(fù)?責(zé)。需要?把自己的?心態(tài)調(diào)整?好。而知?識的有限?,令我在?工作遇到?很多問題?,事倍功?半的情況?也常常出?現(xiàn)。缺少?創(chuàng)造性的?思維,很?難在工作?中創(chuàng)新。?沒有給自?己在工作?中定好位?,被動的?工作。?對于我來?說,首先?在以后的?工作中,?思想上要?引起重視?,自工作?開始就要?培養(yǎng)“生?存危機”?意識,認(rèn)?識到理論?結(jié)合實踐?的重要性?,自覺將?工作作為?一次次難?得的學(xué)習(xí)?、檢驗和?強化技能?的機會,?為將來積?累經(jīng)驗與?基本技能?。應(yīng)該結(jié)?合個人的?興趣、價?值觀、能?力、技能?、職業(yè)發(fā)?展傾向做?個詳細(xì)的?職業(yè)發(fā)展?規(guī)劃。?另外在工?作學(xué)習(xí)上?,我學(xué)會?多積累,?多總結(jié)的?方法。古?人云:“?學(xué)而不思?則罔,思?而不學(xué)則?殆?!痹?工地的實?習(xí)中,我?發(fā)現(xiàn)工程?細(xì)節(jié)技術(shù)?繁、雜、?深。在這?里好的記?憶力是不?足以與一?支爛筆頭?相抗衡的?,這就需?要我們隨?時聽,隨?時記。我?們工程意?識經(jīng)驗的?質(zhì)變就需?要以知識?積累的量?變?yōu)榛A(chǔ)?。通過白?天在工地?上采集工?程技術(shù)素?材,晚上?在寫字臺?前整理資?料,每天?我都能在?臨睡之前?享受“知?識夜宵”?,從而使?得自己盡?快的成長?起來。?最后在處?理人際關(guān)?系的能力?上我也有?了很大的?提高。我?們干工程?的人每天?要與各種?形形色色?的人打交?道,這就?需要我們?擺正位置?,正確處?理好人與?人之間的?關(guān)系。古?人云:“?愛人者人?恒愛之,?敬人者人?恒敬之。?”人與人?之間都是?相互的,?都需要互?相尊重和?幫助。我?對人際關(guān)?系的認(rèn)識?就是-你?對別人的?尊敬與幫?助是一束?入射光,?你誠心的?態(tài)度是一?副鏡面,?而別人對?你的尊敬?與幫助是?反射光。?你入射光?越強,誠?心越真摯?,那么鏡?面將會越?光滑,反?射光也會?越強,此?時我們的?世界將充?滿陽光!?在這段?實習(xí)的時?間里,得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和老員工?的親切關(guān)?懷與照顧?,從而讓?我更快地?在工地這?個大家庭?里成長。?由于我剛?跨出校門?,在社會?閱歷和工?作經(jīng)驗上?還較欠缺?,還需要?得到各位?前輩的指?點和自己?勤學(xué)多問?的學(xué)習(xí)。?對于我們?這些百卉?含英的新?人來說既?是機遇也?是挑戰(zhàn)。?這就要求?我以主人?翁的心態(tài)?積極思考?我們的優(yōu)?勢和不足?,在發(fā)展?整體態(tài)勢?下,定位?自己的目?標(biāo),發(fā)掘?個人潛力?。20?23年實?習(xí)生的工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)從?踏入公司?的那一天?起,我意?識到我的?肩上開始?扛著責(zé)任?,凡事得?謹(jǐn)慎小心?,否則對?不起關(guān)心?自己的人?們?!皩?踐是檢驗?真理的唯?一標(biāo)準(zhǔn)”?從學(xué)校到?社會的大?環(huán)境的轉(zhuǎn)?變,身邊?接觸的人?也完全換?了角色,?老師變成?領(lǐng)導(dǎo),曾?經(jīng)同學(xué)變?成同事,?相處之道?完全不同?。在這?巨大的轉(zhuǎn)?變中,我?們可能彷?徨,迷茫?,無法馬?上適應(yīng)新?的環(huán)境。?我們也許?看不慣人?與人之間?的勾心斗?角,無法?忍受同事?之間漠不?關(guān)心的眼?神和言語?。很多時?候覺得自?己沒有受?到領(lǐng)導(dǎo)重?用,所干?的只是一?些無關(guān)重?要的雜活?,自己的?提議或工?作不能得?到領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。做?不出成績?時,會有?來自各方?面的壓力?,領(lǐng)導(dǎo)的?眼色同事?的嘲諷。?失落時的?無奈想找?人訴說是?卻發(fā)現(xiàn)沒?有人可以?傾訴。而?在學(xué)校,?有同學(xué)老?師的關(guān)心?和支持,?每日只是?上上課,?很輕松。?諺語有云?:“紙上?得來終覺?淺,絕知?此事要躬?行?!眱?個月的實?習(xí)時間雖?然不長,?但是我從?中學(xué)到了?很多知識?},關(guān)于?做人,做?事,做學(xué)?問。在?實習(xí)過程?中發(fā)現(xiàn),?理論與實?際是有很?大差距的?。可能我?們在大學(xué)?里學(xué)的知?識根本就?很難運用?到工作中?來,或者?根本行不?通!同時?,走到社?會中去,?形形色色?的人都有?,有些比?較坦誠,?有些城府?很深,有?些資歷很?深,因而?對于不同?類型的人?用同一種?方式去溝?通是很難?行得通的?!所以,?在與他人?言談舉止?方面都要?不斷提升?自己,抱?著“空杯?”的狀態(tài)?去學(xué)習(xí),?不要覺得?自己的學(xué)?歷很高就?很了不起?,只有拿?得出實實?在在的業(yè)?績,才能?說服別人?!世界?上沒有隨?隨便便的?成功,只?有努力付?出了才會?有回報!?我深知自?己的職業(yè)?之路還很?長,所以?在今后的?工作和學(xué)?習(xí)中,我?會進(jìn)一步?嚴(yán)格要求?自己,虛?心向其他?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí),?我相信憑?著自己高?度的責(zé)任?心和自信?心,一定?能夠取長?補短,爭?取在各方?面取得更?大的進(jìn)步?。來到這?里工作,?不論在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到了很大?的進(jìn)步與?提高,也?激勵我在?工作中不?斷前進(jìn)與?完善。在?以后的工?作中我將?更加努力?上進(jìn)。?2023?年實習(xí)生?的工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(三)?實習(xí)的?這段期間?,我學(xué)到?了很多的?知識,比?如說填制?好憑證之?后就進(jìn)入?記帳程序?了。雖說?記帳看上?去有點像?小學(xué)生都?會做的事?,可重復(fù)?量如此大?的`工作?如果沒有?一定的耐?心和細(xì)心?是很難勝?任的。因?為出錯并?不是隨便?用筆涂了?或是用橡?皮檫涂了?就算了,?不像在學(xué)?校,錯了?還可以用?刀片把它?刮掉,在?公司里,?每一個步?驟會計制?度都是有?嚴(yán)格的要?求的。比?如說:?1.寫錯?數(shù)字就要?用紅筆劃?橫線,再?蓋上責(zé)任?人的章子?,這樣才?能作廢。?而我們以?前在學(xué)校?模擬實習(xí)?時,只要?用紅筆劃?掉,在寫?上“作廢?”兩字就?可以了。?2.寫?錯摘要欄?,則可以?用藍(lán)筆劃?橫線并在?旁邊寫上?正確的摘?要,平常?我們寫字?總覺得寫?正中點好?看,可摘?要卻不行?,一定要?靠左寫起?不能空格?,這樣做?是為了防?止摘要欄?被人任意?篡改。在?學(xué)校模擬?實習(xí)時,?對摘要欄?很不看中?,認(rèn)為可?寫可不寫?,沒想到?這里還有?名堂呢!?真實不學(xué)?不知道啊?!3.?對于數(shù)字?的書寫也?有嚴(yán)格的?要求,字?跡一定要?清晰清秀?,按格填?寫,不能?東倒西歪?的。并且?記帳時要?清楚每一?明細(xì)分錄?及總帳名?稱,而不?能亂寫,?否則總帳?的借貸雙?方就不能?結(jié)平了。?如此繁?瑣的程序?讓我不敢?有一丁點?兒馬虎,?這并不是?做作業(yè)或?考試時出?錯了就扣?分而已,?這是關(guān)乎?一個企業(yè)?的帳務(wù),?是一個企?業(yè)以后制?定發(fā)展計?劃的依據(jù)?。所有?的帳都記?好了,接?下來就結(jié)?帳,每一?帳頁要結(jié)?一次,每?個月也要?結(jié)一次,?所謂月清?月結(jié)就是?這個意思?,結(jié)帳最?麻煩的就?是結(jié)算期?間費用和?稅費了,?按計算機?都按到手?酸,而且?一不留神?

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