教職工大會制度標準版本（3篇）

第5頁共5頁教職工大會制度標準版本教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進幼兒園民主建設，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長負責制。根據(jù)《____工會法》《____教育法》《____教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關規(guī)定，制定本制度。一、教職工代表大會的職權(quán)：教職工代表大會在____的領導下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項工作達到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。二、審議建議權(quán)：聽取討論園長工作報告，對園長的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務工作報告、業(yè)務招待費使用情況報告、教職工培訓情況以及與幼兒園其它有關改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。三、審議通過權(quán)：審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關的重要的規(guī)章制度。審議通過后，由園長頒布實施。四、審議決定權(quán)：審議決定教職工福利費使用的原則和辦法以及其它有關教職工的福利事項。五、民主評議監(jiān)督權(quán)。按照教育黨委的安排，在____的領導下，每年進行民主評議____領導干部。六、教職工代表：1、我園按《教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》中有關規(guī)定，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會相同。（如教工人數(shù)超過____人以上的，就要實施代表制，那么就要按程序進行代表的選舉。1、代表的條件。2、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。3、代表人數(shù)不少于____人，按個教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。4、代表實行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應及時增補。5、代表對選舉組室的教職工負責。）2、代表的條件：（1）堅持__基本路線，擁護__方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；（6）遵章守紀，勝任并做好本職工作。3、代表的權(quán)利和義務：（1）代表的權(quán)利：①在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。②對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。③對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。④閉會期間有工會____參加對幼兒園有關工作的檢查活動。（2）代表的義務：①貫徹__方針政策，遵守國家法律法規(guī)。②參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務。③聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作____提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認真做好本職工作。4、代表的培訓：工會將定期對教職工進行培訓，培訓的內(nèi)容包括__方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關基礎知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。七、____制度：1、教職工代表大會的____原則是民主集中制。2、教職工代表大會三年為____屆，按期換屆。每學期至少召開一次，每次大會至少有三分之二的教職工參加。3、教職工代表大會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。4、提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。5、教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中，凡關系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。6、經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會按程序重新審議表決通過，方可有效。7、建立大會的提案制度。大會設立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實。提案的處理和落實情況應當及時公布，并向下一次大會報告。（1）建立健全提案征集處理制度。（2）提案表按時發(fā)給教職工，征集提案的起訖時間由提案組決定，并告知全體教職工。（3）提案內(nèi)容應圍繞大會中心議題和教職工最關心的話題。（4）提案應有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。（5）提案處理和落實。提案的審議是否審核合格。提案登記。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。不能立案的提案要向提案人做出解釋。提案落實。教職工大會制度標準版本（二）教職工大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。建立學校教職工大會工作制度，有利于學校工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。教職工大會制度既是加強和推進學校民主建設的需要，又是完善學管理體制改革的需要。教職工大會制度具體包括以下幾個方面：一、調(diào)查研究制度。學校領導集體對教職工大會涉及的有關問題，應進行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時寫出調(diào)研報告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工大會各小組組長與學校領導，就教職工普遍關心的問題，特別是學校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關的問題，直接進行交流溝通，以達成共識。三、立卷歸檔制度。教職工大會會議文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔。四、教職工大會評價制度。教職工大會的評價指標主要有下列內(nèi)容：1、學校領導對教職工大會工作的重視程度。即學校領導在思想認識上、制度建設上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教職工大會工作。2、教職工大會四項職權(quán)的落實程度。這是教職工大會工作評價的重點內(nèi)容。四項職權(quán)是指：對校長工作報告，學校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對學校內(nèi)與教職工切身利益密切相關的改革方案以及規(guī)章制度的審議通過權(quán)；對教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對學校領導干部的評議監(jiān)督權(quán)。3、教職工大會工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的實施程度。這是指教職工大會各項制度的建立和執(zhí)行情況，教職工大會各項工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，教職工大會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況如何。五、教職工大會的職權(quán)1、聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學年計劃、重大教改方案及財務預決算方案等。2、審議通過校長提出的工作目標、崗位責任制方案。3、審議決定與教職工有關的福利待遇等問題。4、評議、監(jiān)督學校領導干部。興村鎮(zhèn)第一中心小學教職工大會制度標準版本（三）第一章總則第一條為了落實《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利.提高參政意識，增強主人翁的責任感，學校建立教職工大會制度。為了加強教職工大會的制度化、規(guī)范化、程序化建設，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，實施校務公開。結(jié)合我校實際情況，特制定本實施細則，共十六條。第二條教職工大會是教職工行使民主權(quán)利、參與學校民主管理的基本形式，是學校管理體制的重要組成部分。第三條教職工大會在學校黨總支的領導下開展工作，按照民主程序行使職權(quán)。教職工大會工作納入學校年度工作計劃。教職工大會的____原則是民主集中制。第四條教職工大會以____和____為指導，_____。正確處理國家、學校、教職工三者利益關系，維護教職工合法權(quán)益，緊緊圍繞學校的中心任務開展工作，促進學校的改革與發(fā)展。第二章職權(quán)第五條教職工大會在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：1、審議建議權(quán)。聽取、審議校長工作報告，討論學校年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。2、審議通過權(quán)。討論通過學校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關的基本規(guī)章制度。由校長頒布實施。3、審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關教職工的____福利事項。4、審議監(jiān)督權(quán)。評議監(jiān)督學校各級領導干部，對被評議干部可以進行表揚、批評，必要時可以建議上級機關予以嘉獎、晉升、或予以處分、免職。第六條校長要積極支