企業(yè)人員上班遲到個(gè)人檢討書(shū)總結(jié)范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)人員?上班遲到?個(gè)人檢討?書(shū)總結(jié)范?本尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?你好!?我沒(méi)能?按照公司?規(guī)定的時(shí)?間到達(dá)公?司，嚴(yán)重?違反了公?司的規(guī)章?制度，拋?除所謂的?一些原因?，過(guò)年報(bào)?道時(shí)我沒(méi)?去，值班?時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)?時(shí)到達(dá)，?開(kāi)會(huì)也沒(méi)?去，我管?的臺(tái)區(qū)也?沒(méi)管好，?我個(gè)人認(rèn)?為這只能?說(shuō)明我的?工作態(tài)度?極不認(rèn)真?，對(duì)工作?責(zé)任心欠?缺，沒(méi)有?把自己的?工作做好?，在自己?的思想中?仍舊得過(guò)?且過(guò)，混?日子的應(yīng)?付思想，?這種不良?思潮只能?說(shuō)明我太?自由散漫?，只顧自?己，置廣?大公司員?工的集體?利益于不?顧;置公?司領(lǐng)導(dǎo)人?的威信于?不顧;置?公司規(guī)定?的原則于?不顧。自?私自利，?自我放縱?，丟棄原?則???????我?對(duì)我個(gè)人?犯下的這?個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)?誤感到痛?心疾首，?感到無(wú)以?復(fù)加的后?悔與遺憾?。此時(shí)?此刻，我?只能懷著?無(wú)比悔恨?的心情，?由于我個(gè)?人的種.?種原因，?會(huì)對(duì)公司?造成很大?影響，想?到這里，?我只能默?默地在心?里為我所?犯的嚴(yán)重?錯(cuò)誤感到?后悔莫及?，但深感?痛心的時(shí)?候我也感?到幸運(yùn)，?感到自己?覺(jué)醒的及?時(shí)，這在?我今后人?生道路上?無(wú)疑是一?次關(guān)鍵的?轉(zhuǎn)折。?所以在此?，我以領(lǐng)?導(dǎo)做出檢?討的同時(shí)?，也向你?們表示發(fā)?自內(nèi)心的?感謝。?親愛(ài)的領(lǐng)?導(dǎo)，我現(xiàn)?在已經(jīng)從?內(nèi)心深處?認(rèn)識(shí)到，?我所犯的?錯(cuò)誤時(shí)巨?大的，后?果可能導(dǎo)?致別人和?我一樣，?對(duì)公司的?規(guī)章制度?完全于不?顧，自由?散漫，漫?不經(jīng)心。?為了殺一?儆百，讓?公司的廣?大員工不?要像我一?樣，我忠?心的懇請(qǐng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?能夠接受?我真誠(chéng)的?歉意，并?能來(lái)監(jiān)督?我，指正?我。我知?道無(wú)論怎?樣都不足?以彌補(bǔ)我?的過(guò)錯(cuò)，?因此，我?不請(qǐng)求領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我寬?恕，無(wú)論?怎樣對(duì)我?，我都不?會(huì)有任何?意見(jiàn)，同?時(shí)希望領(lǐng)?導(dǎo)能給我?一次機(jī)會(huì)?，使我通?過(guò)行動(dòng)來(lái)?表示自己?的覺(jué)醒，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相?信我。?最后，我?希望廣大?員工以我?做反面材?料，對(duì)照?自己，檢?查自己。?希望在以?后的工作?中，能從?領(lǐng)導(dǎo)身上?得到更多?的智慧，?得到你們?的教誨和?幫助，并?且保證以?后不會(huì)在?出現(xiàn)類似?的錯(cuò)誤，?如有在犯?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?重罰。?此致敬?禮企業(yè)?人員上班?遲到個(gè)人?檢討書(shū)總?結(jié)范本（?二）尊?敬的公司?領(lǐng)導(dǎo)人：?此時(shí)此?刻，我流?著眼淚，?帶著無(wú)比?悔恨的心?情，默默?地想：我?個(gè)人的這?次錯(cuò)誤，?與其說(shuō)是?錯(cuò)誤，不?如說(shuō)是罪?行。是的?，我是在?犯罪啊!?如果公司?每位員工?都像我一?樣遲到那?么幾小時(shí)?，全體員?工加起來(lái)?就會(huì)遲到?好幾十個(gè)?小時(shí)，我?們一天的?工作就不?要干了。?如果我們?每天都這?樣，那我?們一年的?工作也就?不要干了?。如果我?們每年都?這樣，公?司也就會(huì)?從地球上?消失，這?是多么嚴(yán)?重而可怕?的后果啊?!由于我?個(gè)人遲到?那么幾十?分鐘，就?有可能導(dǎo)?致全體公?司員工丟?掉飯碗，?就有可能?導(dǎo)致一個(gè)?好端端的?很有希望?的公司垮?臺(tái)，想到?這里，我?的心在流?血，也逾?發(fā)為自己?所犯下的?嚴(yán)重罪行?感到追悔?莫及。?親愛(ài)的組?織，親愛(ài)?的領(lǐng)導(dǎo)，?我現(xiàn)在已?經(jīng)從內(nèi)心?深處深刻?認(rèn)識(shí)到：?我所犯的?錯(cuò)誤是巨?大的，后?果是嚴(yán)重?的，教訓(xùn)?是深刻的?，代價(jià)是?慘重的!?為了嚴(yán)肅?法紀(jì)，殺?一儆百，?也為了讓?公司廣大?員工從此?不要再走?我的老路?犯下如我?一樣的罪?行，我衷?心懇請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)考?慮對(duì)我進(jìn)?行嚴(yán)厲的?懲處--?罰我在家?閉關(guān)思過(guò)?____?天并給予?口頭警告?的紀(jì)律處?分!唯有?如此，才?能夠真正?做到執(zhí)法?公平，同?時(shí)，也可?以達(dá)到懲?前毖后治?病救人的?崇高目的?。最后?，我再次?衷心希望?公司全體?員工以我?為反面教?材，拿我?做一面黑?色的鏡子?，每天對(duì)?照自己、?檢查自己?。倘能如?此，我想?今后類似?的悲劇就?不會(huì)再上?演，倘能?如此，則?吾幸甚，?公司幸甚?!此致?敬禮?企業(yè)人員?上班遲到?個(gè)人檢討?書(shū)總結(jié)范?本（三）?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?一.遲到?原因：?我們總是?把個(gè)人的?困難凌駕?于公司規(guī)?章制度上?，置廣大?公司員工?的集體利?益于不顧?，置公司?領(lǐng)導(dǎo)的威?信尊嚴(yán)于?不顧;自?我放縱、?丟棄原則?。這是很?不應(yīng)該的?，我應(yīng)該?以此為戒?，努力做?到不再犯?這種錯(cuò)誤?。1.?客觀原因?：星期?六加班，?鬧鐘沒(méi)調(diào)?好，至于?身體不適?、時(shí)間不?好掌握等?等就另當(dāng)?別論。?2.主觀?原因：?這件事，?雖然是一?件偶然發(fā)?生的事情?，但同時(shí)?也是長(zhǎng)期?以來(lái)對(duì)自?己放松要?求，工作?做風(fēng)渙散?的必然結(jié)?果，這種?不良思潮?的最直接?表現(xiàn)就是?工作生活?中的細(xì)節(jié)?方面!思?想覺(jué)悟不?高，對(duì)重?要事項(xiàng)重?視嚴(yán)重不?足，就算?是有認(rèn)識(shí)?，也沒(méi)能?在行動(dòng)上?真正實(shí)行?起來(lái)。根?本原因是?因?yàn)楸救?對(duì)他人尊?重不足。?通過(guò)此?事也說(shuō)明?我的工作?態(tài)度還不?夠認(rèn)真，?自己在工?作責(zé)任心?上仍就非?常欠缺。?沒(méi)有把自?己的工作?做好，只?顧自己，?置公司規(guī)?定的原則?于不顧，?自私自利?。我對(duì)我?個(gè)人犯下?的這個(gè)錯(cuò)?誤感到后?悔與遺憾?。我應(yīng)該?把所有能?阻礙自己?準(zhǔn)時(shí)到達(dá)?公司的情?況都考慮?到，這樣?才不會(huì)遲?到。二?.后果：?1.對(duì)?公司的后?果無(wú)論?開(kāi)會(huì)上班?遲到反應(yīng)?了對(duì)于公?司規(guī)章制?度的重視?程度表現(xiàn)?，對(duì)工作?的認(rèn)真負(fù)?責(zé)程度，?我這種行?為在公司?造成及其?壞的影響?，破壞公?司的形象?。同事之?間本應(yīng)該?互相學(xué)習(xí)?，互相促?進(jìn)，由于?我一個(gè)人?的錯(cuò)，有?可能造成?別的同事?的效仿，?影響公司?紀(jì)律性，?也是對(duì)別?的同事間?接的一種?不負(fù)責(zé)任?，不利于?公司發(fā)展?。此外?，我也看?到了這件?事的惡劣?影響，如?果在各個(gè)?會(huì)議或工?作上，大?家都遲到?一會(huì)兒，?那怎么能?及時(shí)把工?作做好呢?。同時(shí)，?如果在我?們這個(gè)集?體中形成?了這種無(wú)?組織，紀(jì)?律觀念，?為所欲為?的不良風(fēng)?氣，我們?工作的提?高將無(wú)從?談起。因?此，這件?事的后果?是嚴(yán)重的?。2.?對(duì)個(gè)人的?后果這?種不良習(xí)?慣會(huì)影響?到我的積?極性，因?此會(huì)影響?自己的前?途。影?響個(gè)人綜?合水平的?提高，使?自身在本?能提高的?條件下未?能得到提?高。如果?我們每天?都這樣，?那我們一?年的工作?也就不要?干了?，F(xiàn)?在，我深?深感到，?這是一個(gè)?非常危險(xiǎn)?的傾向!?如果放任?自己繼續(xù)?放縱和發(fā)?展，那么?，后果是?極其嚴(yán)重?的，甚至?都無(wú)法想?象會(huì)發(fā)生?怎樣的工?作失誤，?我對(duì)我個(gè)?人遲到所?犯下的這?個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)?誤感到痛?心疾首，?感到無(wú)比?遺憾，感?到非?？?恥，感到?無(wú)以復(fù)加?的后悔與?悲痛。?三.決心?：總結(jié)下?來(lái)共有以?下幾點(diǎn)供?以后改進(jìn)?：通過(guò)?這一次遲?到，我會(huì)?以此次的?檢討書(shū)作?為一面鏡?子，時(shí)時(shí)?檢點(diǎn)自己?，批評(píng)和?教育自己?，自覺(jué)接?受監(jiān)督。?要知羞而?警醒，知?羞而奮進(jìn)?，亡羊補(bǔ)?牢、化羞?恥為動(dòng)力?，努力做?到?jīng)Q不遲?到，決不?違反公司?規(guī)章制度?，決不做?讓領(lǐng)導(dǎo)失?望的事，?同時(shí)提高?我的思想?認(rèn)識(shí)，強(qiáng)?化我的時(shí)?間觀念，?我會(huì)認(rèn)真?反省，深?刻思考。?四.懲?罰：我?現(xiàn)在已經(jīng)?從內(nèi)心深?處深刻認(rèn)?識(shí)到：我?所犯的錯(cuò)?誤是巨大?的，后果?是嚴(yán)重的?，教訓(xùn)是?深刻的，?代價(jià)是慘?重的!為?了嚴(yán)肅法?紀(jì)，殺一?儆百，也?為了讓公?司廣大員?工從此不?要再走我?的老路犯?下如我一?樣的罪行?，我衷心?懇請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)考慮?對(duì)我進(jìn)?行嚴(yán)厲的?懲處--?罰我過(guò)年?在公司留?守，將功?補(bǔ)過(guò)!唯?有如此，?才能夠真?正做到執(zhí)?法公平，?同時(shí)，也?可以達(dá)到?懲前毖后?治病救人?的崇高目?的。最后?，我再次?衷心希望?公司全體?員工以我?為反面教?材，拿我?做一面黑?色的鏡子?，每天對(duì)?照自己、?檢查自己?。倘能如?此，我想?今后類似?的悲劇就?不會(huì)再上?演，倘能?如此，則?吾幸甚，?公司幸甚?!五.?感想：?最后，我?想說(shuō)，我?懷著愧疚?和懊悔給?寫(xiě)下這份?上班遲到?檢討書(shū)，?表示我對(duì)?遲到的不?良行為，?已經(jīng)有了?深刻認(rèn)識(shí)?改正錯(cuò)誤?的決心!?在寫(xiě)這份?檢討書(shū)的?同時(shí)，我?真正意識(shí)?到這件事?情的嚴(yán)重?性和錯(cuò)誤?，我感到?非常愧疚?!這次的?事件我真?的感到抱?歉，希望?領(lǐng)導(dǎo)可以?原諒我，?可以認(rèn)可?我認(rèn)錯(cuò)的?態(tài)度，也?希望同事?也要引以?為戒，不?要犯和我?一樣愚蠢?的錯(cuò)誤了?，這次的?教訓(xùn)真的?很大。?讓我感悟?：細(xì)節(jié)決?定成敗，?態(tài)度決定?一切。具?體到每一?件事，具?體到與事?有關(guān)的每?一個(gè)人，?滲入到我?們的工作?和生活之?中。態(tài)度?來(lái)源于個(gè)?人所具備?的素質(zhì)，?是企業(yè)文?化理念在?員工身上?的體現(xiàn)。?小事成就?大事，細(xì)?節(jié)成就完?美，態(tài)度?反映品格?與素養(yǎng)。?在我們企?業(yè)進(jìn)入發(fā)?展初期，?需要我們?每一位員?工，既要?樹(shù)立遠(yuǎn)大?目標(biāo)，抓?住機(jī)遇，?又要從工?作作風(fēng)、