2023國企單位行政年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第9頁共9頁2023?國企單位?行政年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?時(shí)光荏?苒、歲月?如梭。一?年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史?，回首這?一年來的?財(cái)務(wù)工作?，雖然沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)與?磨礪。_?___年?是我結(jié)束?崗位實(shí)習(xí)?，正式從?事會(huì)計(jì)工?作的第一?年。在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們?的幫助下?，我不斷?鞏固、不?斷學(xué)習(xí)相?關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)?務(wù)知識(shí)，?時(shí)刻注意?將理論知?識(shí)和財(cái)務(wù)?實(shí)踐結(jié)合?起來，個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到很?大提高，?順利地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?賦予的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，圓滿?地履行了?崗位所賦?予的職責(zé)??，F(xiàn)將個(gè)?人一年以?來工作總?結(jié)如下：?一、愛?崗敬業(yè)、?堅(jiān)持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德定?期向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)執(zhí)行?情況，并?能協(xié)調(diào)好?會(huì)計(jì)中心?與各單位?之間的關(guān)?系，除按?時(shí)完成本?職工作之?外還能完?成一些臨?時(shí)性工作?任務(wù)。?二、加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員，?肩負(fù)的任?務(wù)繁重，?責(zé)任重大?。為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和?大家的信?任，更好?的履行好?職責(zé)，就?必須不斷?的學(xué)習(xí)。?因此我始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置。自?己無論是?在政治思?想上，還?是業(yè)務(wù)水?平方面，?都有了較?大提高。?工作中，?能夠認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理?規(guī)定，履?行節(jié)約、?勤儉辦社?;處處率?先垂范，?廉潔勤政?，務(wù)實(shí)開?拓。三?、重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理?收支管理?是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管?理工作的?重中之重?，加強(qiáng)收?支管理，?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是___?_執(zhí)行勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)?這一管理?，我們建?立健全了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，這?樣財(cái)務(wù)日?常工作就?可以做到?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范化、制?度化。對(duì)?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，對(duì)一?些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催?收，使得?政府辦能?夠集中財(cái)?力辦事業(yè)?。通過財(cái)?務(wù)科認(rèn)真?落實(shí)執(zhí)行?，收效非?常明顯，?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊的?形勢下，?既保證了?政府辦一?系列正常?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支健康順?利地開展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合事業(yè)?發(fā)展計(jì)劃?和財(cái)政政?策的要求?，極大地?提高了資?金的使用?效益，達(dá)?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、合理安?排收支預(yù)?算，嚴(yán)格?預(yù)算管理?五、認(rèn)?真做好年?終決算工?作六、?科學(xué)調(diào)度?，厲行節(jié)?約本著?厲行節(jié)約?，保證工?作需要地?原則，堅(jiān)?持做到多?請(qǐng)示、多?匯報(bào)、不?該購的不?購，不該?報(bào)的不報(bào)?，充分利?用辦公室?現(xiàn)有資源?，科學(xué)調(diào)?度，合理?調(diào)劑，能?用則用，?能修則修?，以最小?的支出，?取得最佳?的效果。?總之，?在___?_年的工?作中，自?己在科室?人員的共?同努力下?，我們財(cái)?務(wù)做了大?量卓有成?效的工作?，這與領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和同?志們的艱?苦奮斗是?分不開的?，在新的?一年里，?我們將更?加努力工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，發(fā)?揚(yáng)成績，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取的?工作態(tài)度?，為我們?質(zhì)監(jiān)的建?設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量。?202?3國企單?位行政年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?___?_已經(jīng)過?去，不知?不覺我已?入司擔(dān)任?前臺(tái)工作?將近__?__個(gè)月?，前臺(tái)沒?有像公司?業(yè)務(wù)、營?銷、財(cái)務(wù)?等部門對(duì)?公司發(fā)展?所作的貢?獻(xiàn)大、直?接，但公?司既然設(shè)?了這個(gè)崗?位，領(lǐng)導(dǎo)?必定認(rèn)為?有其存在?的必要性?。通過思?考，我認(rèn)?為，不管?哪一個(gè)崗?位，不管?從事哪一?項(xiàng)工作，?都是公司?整體組織?結(jié)構(gòu)中的?一部分，?都是為了?公司的總?體目標(biāo)而?努力。在?這___?_個(gè)月的?時(shí)間里我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫?助下，順?利完成了?相應(yīng)的工?作，當(dāng)然?也存在許?多不足的?地方需要?改進(jìn)，現(xiàn)?將___?_年的工?作作以下?總結(jié)。?一、前臺(tái)?日常工作?1、前?臺(tái)接待接?待人員是?展現(xiàn)公司?形象的第?一人，_?___年?____?月入職至?____?月以來，?從我嚴(yán)格?按照公司?要求，熱?情對(duì)待每?一位來訪?客戶，并?指引到相?關(guān)辦公室?，對(duì)于上?門推銷的?業(yè)務(wù)人員?，禮貌相?迎并把其?留下的實(shí)?用名片、?宣傳冊(cè)整?理歸檔，?以便于以?后工作的?不時(shí)之需?，近__?__個(gè)月?來，共計(jì)?接待用戶?達(dá)___?_人次左?右。2?、電話接?聽轉(zhuǎn)接、?傳真復(fù)印?及信件分?發(fā)認(rèn)真接?聽任何來?電，準(zhǔn)確?率達(dá)到_?___%?;能夠委?婉并合理?對(duì)待騷擾?電話，提?高工作效?率;發(fā)傳?真時(shí)注意?對(duì)方有無?收到，是?否完整清?晰。復(fù)印?時(shí)注意復(fù)?印的資料?完整否，?避免復(fù)印?資料缺漏?。如有信?件也及時(shí)?交給了相?關(guān)人員。?3、臨?時(shí)事件處?理飲用水?桶水發(fā)現(xiàn)?不夠時(shí)會(huì)?及時(shí)叫大?河人家送?水。前臺(tái)?所需物品?不夠時(shí)，?會(huì)及時(shí)申?請(qǐng)購買如?：紙巾、?復(fù)印紙、?一次性紙?懷等。打?印機(jī)沒有?墨時(shí)，會(huì)?電話通知?加墨業(yè)務(wù)?人員加墨?。辦公電?話費(fèi)用快?用完時(shí)，?提前去營?業(yè)廳預(yù)存?。如果辦?公室內(nèi)的?物品壞了?如：空調(diào)?開關(guān)，衛(wèi)?生間燈，?會(huì)及時(shí)打?電話給國?企物業(yè)，?讓物業(yè)師?傅查看原?因，需要?自己買的?設(shè)備自己?買后讓物?業(yè)師傅安?裝;交換?機(jī)考勤機(jī)?故障問題?直接聯(lián)系?商家售后?解決，電?話線路有?問題求助?電信局解?決等。?總之，遇?到問題都?會(huì)及時(shí)想?辦法解決?。二、?綜合事務(wù)?工作3?、考勤統(tǒng)?計(jì)每月_?___號(hào)?之前從考?勤機(jī)中導(dǎo)?出考勤明?細(xì)，不清?楚的地方?發(fā)郵件與?大家核對(duì)?，再進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)匯總?。三、?其它工作?在完成本?職工作的?同時(shí)，也?協(xié)助配合?完成其它?部門的工?作。如?協(xié)助軟件?項(xiàng)目部人?員裝訂項(xiàng)?目文檔;?協(xié)助營銷?部薛義明?，與他一?起給客戶?送禮品，?制作標(biāo)書?等。在這?個(gè)過程中?自己同時(shí)?也獲得了?一些新的?知識(shí)。?四、工作?中的不足?1、采?購辦公用?品時(shí)沒有?能夠很好?地計(jì)劃，?想得不夠?全面，只?看到眼前?缺的，這?點(diǎn)需要自?己以后多?用心，多?操心。?2、考勤?統(tǒng)計(jì)過程?中存在過?失誤，雖?然當(dāng)時(shí)已?改正過來?，沒有造?成大的影?響，但是?這也提醒?了我細(xì)心?的重要性?，考勤做?出來后，?一定要仔?細(xì)檢查一?遍，確認(rèn)?準(zhǔn)確后再?發(fā)出去，?還有一些?同類型的?信件也是?一樣，發(fā)?出去了有?錯(cuò)誤再修?改重發(fā)很?容易讓別?人認(rèn)為你?就是個(gè)粗?心大意的?人，雖然?這種錯(cuò)誤?只是偶爾?，但也一?定要盡量?避免。?3、臨近?冬天組織?室外活動(dòng)?的效果很?不好，中?間也與張?利商量一?起在室內(nèi)?活動(dòng)，給?大家提供?象棋、跳?棋等適合?室內(nèi)玩的?活動(dòng)，并?組織實(shí)施?過，但是?這樣還是?達(dá)不到戶?外運(yùn)動(dòng)的?效果，對(duì)?于觸決這?種情況的?辦法也還?在考慮之?中。五?、___?_年工作?計(jì)劃1?、提高自?身的主動(dòng)?性及溝通?能力，多?用心，細(xì)?心，各方?面周全考?慮，以便?更好地完?成工作。?2、加?強(qiáng)與公司?各部門的?溝通。了?解公司的?發(fā)展?fàn)顩r?和各部門?的工作內(nèi)?容，有了?這些知識(shí)?儲(chǔ)備，一?方面能及?時(shí)準(zhǔn)確地?回答客戶?的問題，?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)?接電話;?或者在力?所能及的?范圍內(nèi)，?簡要回答?客戶的問?題。在過?去的將近?一年中，?我特別要?感謝張_?___對(duì)?我的幫助?，她熱心?耐心教我?許多，也?對(duì)我很信?任，我為?有這樣的?同事而感?到榮幸，?也為在這?樣一個(gè)優(yōu)?待員工的?公司而驕?傲，__?__迎_?___，?辭現(xiàn)在已?是新的一?年，在這?一年里我?要腳踏實(shí)?地，認(rèn)真?地完成自?己的工作?，為公司?發(fā)展盡一?份自己的?綿薄之力?!20?23國企?單位行政?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）__?__年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的共?同指導(dǎo)幫?助和積極?配合下，?我著力從?辦公室工?作的實(shí)際?特點(diǎn)出發(fā)?，堅(jiān)持以?服務(wù)為宗?旨，不斷?加強(qiáng)自身?的素質(zhì)建?設(shè)，切實(shí)?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，嚴(yán)?格要求自?己，擺正?工作位置?，時(shí)刻以?“謙虛”?、“謹(jǐn)慎?”、“律?己”的態(tài)?度開展每?一項(xiàng)工作?，通過自?身的學(xué)習(xí)?和工作，?認(rèn)真履行?自己的工?作職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?一、工作?完成情況?辦公室?工作千頭?萬緒，繁?多復(fù)雜，?需要有高?度的事業(yè)?心和責(zé)任?感開展工?作。半年?來，在辦?公室人員?變動(dòng)頻繁?的情況下?，我充分?調(diào)動(dòng)全室?人員的工?作積極性?，在搞好?服務(wù)，參?與政務(wù)，?完成任務(wù)?，辦好雜?務(wù)方面做?了許多具?體工作，?保證了機(jī)?關(guān)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。一是?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平。由于?自己的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，平?時(shí)經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已初步?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗(yàn)，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，也?有了相應(yīng)?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實(shí)際工作?中去。積?極提高自?身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動(dòng)性?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三是加強(qiáng)?行政管理?和后勤服?務(wù)工作。?重新修訂?了考勤管?理制度，?嚴(yán)格機(jī)關(guān)?的考勤工?作，強(qiáng)化?勞動(dòng)紀(jì)律?。加強(qiáng)管?理，做好?辦公場所?的保潔工?作，多次?與物業(yè)公?司協(xié)商，?劃定了機(jī)?關(guān)辦公樓?前的停車?區(qū)域。_?___月?份，公司?和平基地?庫房進(jìn)行?整體搬遷?，與總工?、物資部?積極配合?，合理安?排裝卸運(yùn)?輸，按照?公司制定?的時(shí)間節(jié)?點(diǎn)，半個(gè)?月的時(shí)間?完成了庫?房整體搬?遷任務(wù)。?加強(qiáng)車輛?管理，建?立車輛控?制消耗表?等臺(tái)賬，?對(duì)車輛油?耗進(jìn)行控?制。四?是組織好?各類會(huì)議?及接待，?做好上傳?下達(dá)工作?。在會(huì)議?安排、迎?來送往方?面認(rèn)真做?好會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)場?布置、會(huì)?議資料、?食宿安排?等工作。?與公司職?工多交流?，及時(shí)掌?握職工思?想動(dòng)態(tài)，?做好上傳?下達(dá)，為?公司合理?安排部署?全年規(guī)劃?工作，提?供保障。?五是規(guī)?范食堂管?理和辦公?用品的采?購。食堂?成立伙食?管理小組?，嚴(yán)控成?本支出，?建立食堂?費(fèi)用明細(xì)?臺(tái)賬，每?日計(jì)算節(jié)?超，月底?匯總，進(jìn)?行企務(wù)公?開，增加?透明度，?每天本級(jí)?和拌和站?食堂把飯?菜的照片?發(fā)到微信?群上，讓?大家互相?監(jiān)督，切?實(shí)提高職?工用餐質(zhì)?量。規(guī)范?辦公用品?、低值易?耗品的采?購保管使?用，采購?前先提報(bào)?購置申請(qǐng)?，進(jìn)行市?場詢價(jià)，?綜合辦公?室審核，?分管領(lǐng)導(dǎo)?、公司經(jīng)?理簽字審?批后方可?進(jìn)行購置?并且建立?完善采購?及發(fā)放登?記臺(tái)賬。?六是圍?繞施工生?產(chǎn)，抓好?黨建工會(huì)?工作。根?據(jù)公司黨?支部的要?求，加強(qiáng)?黨員干部?思想作風(fēng)?建設(shè)，開?展“兩學(xué)?一做”常?態(tài)化教育?，組織領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員及黨員?、六管人?員撰寫反?腐倡廉學(xué)?習(xí)筆記，?按照黨風(fēng)?廉政建設(shè)?風(fēng)險(xiǎn)防范?考核辦法?，每月對(duì)?各部室、?拌和站進(jìn)?行考核評(píng)?比，激發(fā)?了職工熱?情，增強(qiáng)?了團(tuán)隊(duì)凝?聚力。?七是加強(qiáng)?宣傳報(bào)道?工作。截?至目前在?公司OA?平臺(tái)上共?發(fā)表各類?新聞稿件?____?篇，對(duì)提?升公司知?名度和影?響力，發(fā)?揮正能量?起到了積?極作用。?二、存?在的問題?和不足?一年來，?本人在工?作方面雖?然取得了?一些成績?，這與公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門同志們?的大力支?持密不可?分，也是?辦公室全?體同仁共?同努力的?結(jié)果，但?17婦科?鵠矗仍然?存在很多?不足的地?方17?2、管理?方面還不?夠大膽，?還存在面?情軟、老?好人、某?些方面要?求不夠嚴(yán)?格的問題?，在以后?的工作中?要注重實(shí)?現(xiàn)制度管?人，行動(dòng)?感人，促?使自己的?管理水平?有更大的?提高。?3、工作?效率有待?進(jìn)一步提?高，有些?工作不夠?細(xì)、不夠?認(rèn)真，與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求有差距?，工作方?法有待于?改進(jìn)，工?作還存在?拖沓現(xiàn)象?。三、?下一步的?工作和打?算第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?自身知識(shí)?面，提高?個(gè)人綜合?素質(zhì)，努?力學(xué)習(xí)各?種專業(yè)知?識(shí)和相關(guān)?法律常識(shí)?。加強(qiáng)對(duì)?公司發(fā)展?脈絡(luò)、走?向的了解?，向周圍?同志多學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù)。?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?，真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手，加?強(qiáng)與其他?部門的工?作交流，?