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第8頁共8頁學校財務?個人工作?總結標準?范本期?末將至,?社聯(lián)本學?期的工作?也已漸近?尾聲。值?此辭舊迎?新之際。?我也對自?己一學期?以來的工?作做了如?下總結:?(一)?本學期,?我認真參?加了社團?聯(lián)合會組?織的各項?活動與會?議。_?___月?份的社團?招新,讓?我對社聯(lián)?的工作有?了最初的?認識;_?___月?份召開的?社聯(lián)全體?成員會議?則讓我對?社團聯(lián)合?會有了更?深層,更?全面的了?解,讓我?在明確了?自己的本?職工作之?外,更懷?著一顆景?仰的心迫?切地渴望?融入社聯(lián)?這個光榮?的集體。?三站金秋?社團巡禮?,讓我有?幸一睹各?社團的才?華與風采?,社揚千?帆,蓬城?萬里的豪?情更深化?了我一切?為了社團?,服務學?生社團的?工作理念?。___?_月__?__日在?主校區(qū)召?開的部門?會議更是?讓我深感?社聯(lián)的工?作之重要?。(二?)參加工?作的同時?,也讓我?看到了自?身存在的?許多不足?:評議?部的工作?包括社團?日常,特?色活動的?評議,并?填寫好評?議報告;?審核社團?申請表,?更新社團?信息表;?完成社團?的財務抽?查審核和?會費審計?;還要負?責社團巡?演晚會的?考評。?評議部是?社團聯(lián)合?會的一個?重要部門?,這也決?定了其工?作的特殊?性。評議?部的干事?不僅需要?細心,耐?心,專心?等良好的?工作態(tài)度?,還要本?著公平,?公正,公?開原則,?不允許有?絲毫的差?錯。然?而,剛剛?踏進大學?校園的我?,仿佛初?生牛犢般?涉世未深?,很多時?候并不懂?得因人而?異的為人?處事之道?。例如在?寫評議報?告時,如?何與社團?的負責人?打交道;?如何能夠?即時發(fā)現(xiàn)?社團的不?合理之處?,獲得社?團最真實?的情況;?如何以最?有力的方?式向負責?人提出意?見而又不?會有濫用?評議部職?權之嫌。?由于缺乏?經驗,在?工作時往?往容易夾?帶一些個?人情感,?易沖動,?好奇心重?,還無法?完全做到?公正。工?作的積極?性也不夠?,對有關?大學社團?申請成立?的流程和?規(guī)定,社?團章程等?的熟知程?度不夠。?工作時多?一接受命?令為主,?缺乏主動?性,不善?察言觀色?。此外?,在遇到?班級事務?與社團工?作發(fā)生沖?突時,處?理方式也?欠佳。?(三)今?后的工作?打算在?新學期的?工作中,?我一定該?進工作方?法,提高?工作效率?,更加塌?實工作。?更重要的?是要杜絕?散漫,提?高積極性?。主動了?解部門工?作,并以?最高的熱?情,盡最?大的努力?去完成。?爭取為社?團聯(lián)合會?盡可能多?的多出力?,不辜負?社聯(lián)當初?錄用我的?期望。?學校財務?個人工作?總結標準?范本(二?)光陰?如梭,半?年的工作?轉瞬又將?成為歷史?,今天站?在這個發(fā)?言席上,?我多想驕?傲自豪地?說一聲:?“一份耕?壇一份收?獲,我沒?有辜負領?導的期望?”。然而?,近階段?的工作檢?查與倉庫?管理員的?理論考試?的結果,?讓我切切?實實看到?了財務管?理的許多?薄弱之處?,作為財?務部的主?要責任領?導,我負?有不可推?卸的責任??!皠諏?、求實、?抓落實”?,對照公?司的精益?管理高標?準嚴要求?,唯有先?調整自己?的理念,?徹底轉變?觀念,從?全新的角?度審視和?重整自身?工作,才?能讓各項?工作真正?落實到實?處,以下?就是本人?在半年里?所作出的?自我總結?,供大家?參考一下?:其一?、年初至?今,財務?部整個條?線人員一?直沒有得?到過穩(wěn)定?,大事小?事,壓在?身上,往?往重視了?這頭卻忽?視了那頭?,有點頭?輕腳重沒?能全方位?地進行管?理;其?二、人員?的不夠穩(wěn)?定使工作?進入疲勞?狀態(tài),惡?性循環(huán),?導致工作?思路不清?晰,忽略?了管理員?的業(yè)務培?訓。其?三、主觀?上思想有?過動搖,?未給自己?加壓,沒?有真正進?入角色;?其四、?忽略了團?隊管理,?與各級領?導、各個?部門之間?缺乏溝通?;其五?、工作思?路上沒有?創(chuàng)新意識?,比如目?標管理思?路上不清?晰,績效?管理上力?度不夠,?出現(xiàn)問題?后處理力?度不夠;?以上幾?點是我部?門與個人?存在的最?主要的問?題根源,?財務部門?作為公司?的一個主?要職能監(jiān)?督部門,?“當好家?、理好財?,更好地?服務企業(yè)?”是我財?務部門應?盡的職責?。在公司?加強管理?、規(guī)范經?濟行為、?提高企業(yè)?競爭力等?等方面我?們負有很?大的義務?與責任。?只有不斷?的反省與?總結,管?理工作才?能得到提?高!。?“查找不?足趕先進?,立足根?本爭先進?”,時值?潤發(fā)集團?提出“樹?標兵、學?先進、促?發(fā)展、爭?效益”活?動、潤發(fā)?機械又一?度成為整?個集團的?標兵企業(yè)?,“鑫宏?企業(yè)與本?公司進行?對口紅旗?競賽”的?今天,作?為個人我?們要實現(xiàn)?體現(xiàn)自已?的人身價?值,企業(yè)?的興衰直?接關系到?個人的榮?辱,作為?財務管理?部門,為?公司實現(xiàn)?共同的目?標我們要?添磚加瓦?,學習潤?機的六種?精神:艱?苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革?創(chuàng)新精神?、拓展市?場精神、?精益管理?精神、永?不滿足精?神、顧全?大局精神?。我們要?把這六種?精神貫穿?于具體的?工作中中?去,下半?年工作作?為財務部?的主要責?任領導,?對于“如?何提高自?我,服務?于企業(yè)”?這門必修?課,我將?不斷地加?強學習,?完善自我?,把“學?習先進、?趕超先進?、爭當先?進”融入?到工作中?去,重點?將放在加?強倉庫管?理與財務?分析這二?塊,下面?就工作計?劃與思路?向大會作?一匯報:?一、完?善公司內?部管理制?度;部門?責任領導?明確分工?的職責,?加強責任?考核;?內部管理?制度通過?將近一年?多來的實?施,仍然?有許多不?合理的地?方,為使?企業(yè)的管?理制度更?趨于完善?,財務部?將結合集?團管理的?要求,與?有關部門?進行修正?。部門?責任領導?之間明確?分工職責?,按照年?初簽定的?責任合同?,組織落?實強化到?位,領導?之間相互?信任,遇?事不推諉?,搞好通?力協(xié)助,?對分管內?容加強責?任考核力?度,做到?獎罰分明?;二、?針對此次?突擊檢查?與倉庫管?理員的業(yè)?務理論考?試,合理?調整組合?人力資源?,繼續(xù)加?強培訓力?度與倉庫?管理檢查?監(jiān)督力度?;學校?財務個人?工作總結?標準范本?(三)?____?-___?_年財務?年度個人?工作總結?___?_財務年?度工作總?結范文?____?年機關財?務年度個?人工作總?結學校?財務年終?個人工作?總結范文?我校財務?根據(jù)教育?局年初工?作計劃及?本校財務?計劃的要?求,本著?服務特殊?教育發(fā)展?的宗旨,?以規(guī)范、?合理、高?效使用教?育經費、?為本校教?育事業(yè)發(fā)?展提供保?障為目標?,詳細內?容請看下?文學校財?務年終個?人工作總?結。一?、財務管?理方面?1、積極?抓好內部?財務管理?工作,規(guī)?范了單位?收入與支?出,促進?財務管理?有序發(fā)展?。2、?認真__?__《義?務教育法?》,積極?落實義務?教育界經?費管理機?制,規(guī)范?、合理使?用了生均?公用經費?。3、?認真履行?學校預算?管理工作?,嚴格按?照常規(guī)預?算要求編?制收支預?算,并按?預算執(zhí)行?,全面合?理安排各?項教育經?費,為教?育發(fā)展提?供財力支?撐。4?、配合本?校財務收?支內部審?計工作,?對學校行?政賬和食?堂賬做到?了一期一?審,并及?時上報了?審計報告?。5、?規(guī)范了學?校津補貼?的發(fā)放。?6、做?到了以收?定支,不?負債消費?。7、?認真對待?學校的維?修工作。?根據(jù)需要?確定維修?項目,對?小型維修?不等不靠?,并嚴把?質量關,?完善學校?教學條件?。二、?固定資產?管理方面?根據(jù)固?定資產管?理相關規(guī)?定,加強?了學校固?定資產的?保管、使?用和維護?。對學校?增加的固?定資產及?時入帳,?定期對固?定資產進?行盤點核?查,保證?賬表相符?,賬物相?符。今年?對固定資?產賬務重?新進行了?明細錄入?,并按國?資局的要?求,對全?校的資產?核查,按?時完成了?國資局組?織的三年?一次的資?產大清理?及所有資?產卡片錄?入、賬務?處理工作?。財務?會計個人?工作自我?總結范文?財務會?計個人工?作自我總?結范文?____?年即將過?去與__?__就要?到來之際?,我先祝?賀各位同?事在度過?愉快豐收?的一年和?在未來一?年中萬事?順意!自?己在局與?中心領導?和全體同?事的關心?、支持和?幫助下,?堅持自我?嚴格要求?、加強學?習、踏實?工作,在?政治思想?、工作學?習等方面?取得了不?小的進步?,下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領導和?同事們作?個小總結?。一、?愛崗敬業(yè)?,堅持原?則樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作中,?自己按照?發(fā)展要有?新思路,?改革要有?新突破,?開放要有?新局面,?各項工作?要新舉措?的要求,?在工作中?要能夠堅?持原則,?秉公辦事?,顧全大?局,以新?《會計法?》為依據(jù)?。遵紀守?法,遵守?財經紀律?。認真履?行會計崗?位職責,?一絲不茍?,忠于職?守盡職盡?責的工作?。服從組?織安排,?并能按時?保質保量?完成崗位?任務工作?。主動利?用會計的?優(yōu)勢和特?長,給領?導當好參?謀,合理?合法處理?好財會業(yè)?務。對各?辦公室人?員所需報?銷的單據(jù)?進行認真?審核,為?領導把好?第一關,?對不合理?的票據(jù)一?律不予報?銷,發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領導匯?報,認真?做好會計?基礎工作?,認真審?核原始憑?證,會計?憑證手續(xù)?齊全,裝?訂整潔符?合要求,?科目設置?準確,帳?目清楚,?會計報表?要準確及?時完整定?期向領導?匯報財務?業(yè)務執(zhí)行?情況,除?按時完成?本職工作?之外,還?能完成臨?時性工作?任務。?二、加強?政治學習?努力提高?自身素質?我深知?作為財務?工作人員?,肩負的?任務繁重?,責任重?大,為了?不辜負領?導的重托?和大家的?信任,更?好的履行?職責,就?必須不斷?的學習,?因此把學?習放在重?要位置,?認真學習?業(yè)務知識?和煤礦兼?并重組的?新形勢下?的政策,?自己無論?是在政治?思想上還?是業(yè)務水?平方面,?有了較大?的提高。?堅持把學?習和積累?作為提升?自身素質?,提高工?作能力的?基本途徑?,堅持把?參加各種?學習活動?與業(yè)務學?習結合起?來,并認?真做好重?點學習筆?記。工作?中能認真?執(zhí)行有關?財務管理?規(guī)定,履?行節(jié)約,?勤儉辦公?,務實開?拓。三?、重視日?常財務收?支管理?收支管理?是一個單?位財務管?理工作的?重中之重?,加強收?支管理,?既是緩解?資金供需?矛盾,發(fā)?展事業(yè)的?需要,也?是___?_執(zhí)勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強這?一管理,?我們建立?建全各項?財務制度?,財務日?常工作,?就可以做?到有法可?依,有章?可循,實?現(xiàn)管理的?規(guī)范的制?度化。對?一切開支?嚴格按財?務制度辦?理,對一?些創(chuàng)收積?極進行催?收,使得?局和中心?財務財務?能夠集中?財力辦公?,通過財?務室認真?落實的執(zhí)?行,收效?非常明顯?。在經費?相當緊張?的情況下?,既保證?局和中心?一系列政?黨業(yè)務活?動和財務?收支健康?順利地開?展,又使?各項收支?的安排使?用符合發(fā)?展的要求?,極大的?提高了資?金的使用?效益,達?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、認真做?好年終決?算工作?年終決算?是一項比?較復雜和?繁重的工?作任務,?主要是進?行結清舊?賬,年終?轉賬和記?入新賬,?編制會計?報表等,?財務報表?是僅反映?單位財務?狀況和收?支情況的?書面文件?,單位領?導了解情?況,掌握?政策,指?導本單位?預算執(zhí)行?工作的重?要資料,?也是編制?下年度財?務收支計?劃的基礎?。認真細?致地搞好?年終決算?和編制各?種會計報?表。寫出?分析,能?過分析總?結出管理?中的經驗?,提示出?存在的問?題,以便?改進財務?管理工作?,提高管?理水平也?為領導的?決策提供?依據(jù)。?五、科學?調度,厲?行節(jié)約?本著節(jié)約?,保證工?作需要地?原則堅持?做到多請?示,多匯?報

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