2023醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁2023?醫(yī)生年終?個(gè)人工作?總結(jié)范本?___?_年，醫(yī)?務(wù)科在上?級(jí)主管部?門的指導(dǎo)?下，在院?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，在各科?室的積極?配合下，?堅(jiān)持以病?人為中心?、以全面?提高醫(yī)療?質(zhì)量為主?題、以建?立和諧醫(yī)?患關(guān)系為?目標(biāo)，嚴(yán)?抓醫(yī)療規(guī)?范化管理?和醫(yī)療核?心制度的?落實(shí)，使?得全年各?項(xiàng)工作得?以有序的?進(jìn)行?，F(xiàn)?將本年度?的工作總?結(jié)如下：?一、醫(yī)?療質(zhì)量?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院生?存和發(fā)展?的根本問?題。醫(yī)務(wù)?科把嚴(yán)抓?醫(yī)療質(zhì)量?管理，全?面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量作為首?要任務(wù)，?經(jīng)過本年?度的嚴(yán)格?管理、狠?抓落實(shí)，?我院的醫(yī)?療質(zhì)量和?醫(yī)療安全?工作都取?得了一定?的成效。?1、基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)?量根據(jù)本?院工作實(shí)?際，健全?了醫(yī)療質(zhì)?量控制體?系，每月?對(duì)各科室?進(jìn)行一次?醫(yī)療質(zhì)量?檢查，督?促各科室?進(jìn)一步加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量控制的?工作落實(shí)?。加強(qiáng)對(duì)?各科室核?心制度執(zhí)?行情況的?督導(dǎo)檢查?，對(duì)基礎(chǔ)?醫(yī)療質(zhì)量?和環(huán)節(jié)醫(yī)?療質(zhì)量進(jìn)?行嚴(yán)格把?關(guān)，使我?院的醫(yī)療?質(zhì)量得到?明顯提高?。2、?醫(yī)療文書?質(zhì)量嚴(yán)格?按照新版?《病歷書?寫規(guī)范》?的要求，?對(duì)住院病?歷的書寫?提出進(jìn)一?步規(guī)范化?的要求，?并督促各?科室認(rèn)真?組織學(xué)習(xí)?，終末病?案要經(jīng)過?各科室質(zhì)?控醫(yī)師審?查，歸檔?后由醫(yī)務(wù)?科再次抽?查。今年?我院甲級(jí)?病歷合格?率雖然較?去年有提?高，但其?中仍存在?很多不足?，在醫(yī)務(wù)?科對(duì)臨床?各科室終?末病歷抽?查年度總?結(jié)中，發(fā)?現(xiàn)個(gè)別問?題反復(fù)存?在，外科?病歷書寫?較內(nèi)科病?歷差，甚?至有乙級(jí)?病歷出現(xiàn)?。3、?處方質(zhì)量?醫(yī)院嚴(yán)格?執(zhí)行處方?點(diǎn)評(píng)管理?規(guī)范，按?照處方點(diǎn)?評(píng)制度開?展處方點(diǎn)?評(píng)工作，?并認(rèn)真總?結(jié)和提出?改進(jìn)。醫(yī)?生每天開?出的處方?，由藥師?首先掌握?醫(yī)生的用?藥動(dòng)態(tài)，?對(duì)發(fā)現(xiàn)的?不合理用?藥進(jìn)行及?時(shí)點(diǎn)評(píng)。?對(duì)無指征?用藥、指?征改善后?應(yīng)停藥而?未停藥的?、違反聯(lián)?合用藥原?則的、針?對(duì)性不強(qiáng)?的“大包?圍”用藥?、無指征?超劑量用?藥、不合?理使用藥?、違反藥?物配伍禁?忌等進(jìn)行?點(diǎn)評(píng)，并?上報(bào)醫(yī)務(wù)?科。使得?醫(yī)生的責(zé)?任意識(shí)、?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?和規(guī)范意?識(shí)都有明?顯提高，?門診醫(yī)生?能夠遵守?首診負(fù)責(zé)?制，認(rèn)真?地進(jìn)行門?診登記和?門診處方?書寫，保?證了處方?合格率的?達(dá)標(biāo)。?二、醫(yī)療?安全醫(yī)?療安全是?醫(yī)療管理?的重點(diǎn)。?醫(yī)務(wù)科對(duì)?醫(yī)療安全?工作長(zhǎng)抓?不懈，把?責(zé)任落實(shí)?到個(gè)人，?各司其職?，層層把?關(guān)，切實(shí)?做好醫(yī)療?安全工作?。2、?加強(qiáng)醫(yī)療?安全防范?，從控制?醫(yī)療缺陷?入手，嚴(yán)?格執(zhí)行《?醫(yī)療糾紛?、醫(yī)療事?故處理及?責(zé)任追究?制度》，?對(duì)于給醫(yī)?院帶來重?大影響的?醫(yī)療糾紛?或醫(yī)療不?良事件要?進(jìn)行責(zé)任?追究，著?重吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?3、從?控制醫(yī)療?缺陷入手?，強(qiáng)化疑?難、醫(yī)源?性損傷、?特殊、危?重、嚴(yán)重?并發(fā)癥、?糾紛病人?等的隨時(shí)?報(bào)告制度?。三、?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育工作?1、_?___年?舉辦各種?業(yè)務(wù)講座?12場(chǎng)次?。主要涉?及急診急?救相關(guān)知?識(shí)培訓(xùn)、?心肺復(fù)蘇?培訓(xùn)、醫(yī)?療糾紛防?范及處理?講座、內(nèi)?外科常見?病的治療?常識(shí)及新?進(jìn)展、培?訓(xùn)抗菌藥?物規(guī)范應(yīng)?用等內(nèi)容?。四、?科教工作?方面2?、規(guī)范實(shí)?習(xí)、轉(zhuǎn)科?、進(jìn)修人?員的登記?和管理，?安排好實(shí)?習(xí)及進(jìn)修?醫(yī)生的帶?教工作及?轉(zhuǎn)科時(shí)程?，及時(shí)檢?查帶教效?果。各科?室轉(zhuǎn)科結(jié)?束時(shí)，由?科室主任?對(duì)實(shí)習(xí)、?見習(xí)醫(yī)生?在本科室?的相關(guān)專?業(yè)知識(shí)進(jìn)?行考核，?考核合格?后，到醫(yī)?務(wù)科報(bào)到?，按照轉(zhuǎn)?科安排時(shí)?間進(jìn)行下?一科室的?實(shí)習(xí)、見?習(xí)。五?、臨床路?徑方面?開展__?__個(gè)單?病種的臨?床路徑工?作，每月?由臨床各?科室統(tǒng)計(jì)?完成路徑?的人數(shù)，?上報(bào)醫(yī)務(wù)?科，再由?醫(yī)務(wù)科匯?總上報(bào)衛(wèi)?生局。臨?床路徑的?開展，切?實(shí)有效的?規(guī)范了醫(yī)?療行為，?減輕了患?者的經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān)，在?一定程度?上也遏制?了亂用藥?、亂收費(fèi)?等現(xiàn)象。?六、藥?品管理方?面對(duì)麻?醉藥品實(shí)?行每月監(jiān)?督檢查制?度，按國(guó)?家法律法?規(guī)對(duì)購進(jìn)?、銷售、?保管、銷?毀進(jìn)行監(jiān)?管，辦理?癌癥病人?麻醉藥品?專用卡_?___人?次，每月?按時(shí)隨診?、更換，?保證了患?者的正常?使用，杜?絕了非法?外流。醫(yī)?務(wù)科兼職?藥品不良?反應(yīng)站的?工作，對(duì)?本院藥品?不良反應(yīng)?進(jìn)行了嚴(yán)?密的監(jiān)測(cè)?，及時(shí)完?成完成藥?品器械不?良反應(yīng)的?收集、上?報(bào)工作。?本年度藥?品不良反?應(yīng)上報(bào)工?作受到市?藥監(jiān)局的?表揚(yáng)。?七、對(duì)口?支援、下?鄉(xiāng)義診?與營(yíng)子鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、?馬圈鎮(zhèn)衛(wèi)?生院、興?隆縣北營(yíng)?房鄉(xiāng)衛(wèi)生?院、興隆?縣李家營(yíng)?鄉(xiāng)衛(wèi)生院?簽訂了對(duì)?口支援協(xié)?議，認(rèn)真?落實(shí)，對(duì)?基層衛(wèi)生?院進(jìn)行了?技術(shù)指導(dǎo)?和義診，?受到基層?醫(yī)院的歡?迎。八?、完成院?里及上級(jí)?衛(wèi)生行政?主管部門?指派的其?他臨時(shí)事?務(wù)性工作?醫(yī)務(wù)科?作為醫(yī)院?的職能科?室，許多?工作離不?開其他科?室的支持?和幫助，?我在此代?表醫(yī)務(wù)科?向大家表?示感謝，?并且希望?在新的一?年里通過?我們共同?的努力使?醫(yī)院的明?天更美好?!20?23醫(yī)生?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中心的口?腔科是一?個(gè)充滿朝?氣、勇于?拼搏、樂?于奉獻(xiàn)的?集體。伴?隨著大家?的共同努?力，我們?又兢兢業(yè)?業(yè)地走過?了一年。?在這一年?里我們始?終不忘“?一切以病?人為中心?”的宗旨?，用自己?的愛心、?熱心、誠(chéng)?心滿足每?一位手術(shù)?病人的需?求，努力?爭(zhēng)創(chuàng)“社?會(huì)滿意、?病人滿意?、自己滿?意”，把?救死扶傷?的工作作?風(fēng)貫穿于?醫(yī)療工作?的全過程?。二、?以病人為?中心，爭(zhēng)?創(chuàng)一流優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?在日常工?作中，醫(yī)?務(wù)人員時(shí)?刻牢記“?以病人為?中心”的?服務(wù)宗旨?，設(shè)身處?地為病人?著想，做?到凡事都?來換位思?考“假如?我是病人?”。接待?好每一個(gè)?門診病人?，做好每?一項(xiàng)工作?，關(guān)心每?一個(gè)病人?，當(dāng)病人?入院治療?時(shí)，醫(yī)務(wù)?人員應(yīng)熱?情接待，?做好各項(xiàng)?安撫工作?，加強(qiáng)與?病人溝通?，減少病?人對(duì)陌生?環(huán)境的恐?懼，增強(qiáng)?對(duì)手術(shù)治?療的信心??？浦魅?經(jīng)常詢問?同事的工?作技術(shù)，?態(tài)度及病?人的要求?，對(duì)病人?提出的意?見和建議?都能予以?重視，及?時(shí)解決。?三、堅(jiān)?持月階段?總結(jié)匯報(bào)?工作一?年來口腔?科堅(jiān)持每?月一小結(jié)?，向科主?任報(bào)告每?月接診人?數(shù)，周六?日值班情?況，患者?對(duì)我科工?作反饋的?一些信息?和建議，?以此制定?出更好的?解決方案?，并記錄?一些疑難?病例，進(jìn)?行討論，?和總結(jié)。?四、提?高醫(yī)師素?質(zhì)、培養(yǎng)?一流人才?成績(jī)尤?如金秋累?累的碩果?，雖然美?滿,但都?已悄悄落?下,在?品味成功?的同時(shí)，?我們也應(yīng)?該清醒地?看到存在?的不足：?在意識(shí)上?還要大膽?創(chuàng)新，持?之以恒;?尤其在服?務(wù)態(tài)度、?病人滿意?度上還明?顯不足。?病人的需?要是我們?服務(wù)的范?圍，病人?的滿意是?我們服務(wù)?的標(biāo)準(zhǔn)，?病人的感?動(dòng)是我們?追求的目?標(biāo)，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)是永?無止境的?。我們將?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、刻?苦學(xué)習(xí)，?使服務(wù)更?情感化和?人性化，?為中心的?服務(wù)水平?登上新的?臺(tái)階。?2023?醫(yī)生年終?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（三）?一年來，?本人工作?兢兢業(yè)業(yè)?，勤勤懇?懇，沒有?因私請(qǐng)過?一天假，?全身心地?投入到了?口腔科的?各項(xiàng)工作?中去。協(xié)?助科主任?完成病房?的業(yè)務(wù)管?理及日常?規(guī)章制度?的監(jiān)督實(shí)?施;協(xié)助?病房三位?教授完成?各項(xiàng)手術(shù)?;及時(shí)處?理院內(nèi)會(huì)?診，每有?急會(huì)診或?值班醫(yī)生?報(bào)告病房?急癥，我?總是沖在?臨床第一?線，辛勤?的勞動(dòng)得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?成績(jī)的取?得是醫(yī)療?質(zhì)量管理?科和口腔?科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心支持的?結(jié)果，沒?有領(lǐng)導(dǎo)的?信任不可?能很好的?開展工作?，沒有領(lǐng)?導(dǎo)的信任?也不會(huì)有?鍛煉的機(jī)?會(huì)。本屆?總住院醫(yī)?師工作結(jié)?束后，我?將到口腔?頜面頭頸?外科門診?工作，主?要職責(zé)是?口腔外科?門診的日?常工作，?包括拔牙?及牙槽外?科中小手?術(shù)等。我?一定不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希?望，把從?事住院總?工作中所?取得的本?領(lǐng)應(yīng)用于?新的工作?崗位中去?，把臨床?工作做得?更細(xì)、更?具體，更?好地為科?室服務(wù)，?為病人服?務(wù)。一?、堅(jiān)持行?風(fēng)建設(shè)，?不斷提高?服務(wù)質(zhì)量?⒈強(qiáng)化?思想教育?，提高職?工醫(yī)德素?質(zhì)通過普?遍教育與?重點(diǎn)教育?相結(jié)合、?正面教育?與反面曝?光相結(jié)合?、經(jīng)常性?教育與專?題教育相?結(jié)合、理?論教育與?解決實(shí)際?問題相結(jié)?合，不斷?提高了職?工醫(yī)德素?養(yǎng)。本年?度科室思?想政治學(xué)?習(xí)余人次?，為部門?行風(fēng)建設(shè)?打下堅(jiān)實(shí)?的理論基?礎(chǔ)⒉建?立和完善?監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?⒊實(shí)行?“兩公開?”，增強(qiáng)?透明度?嚴(yán)格落實(shí)?醫(yī)院規(guī)定?的掛牌服?務(wù)、醫(yī)患?聯(lián)系簿制?度，定期?檢查聯(lián)系?簿，對(duì)患?者提出的?意見建議?，由科主?任及時(shí)答?復(fù)，時(shí)刻?接受群眾?監(jiān)督，受?到患者好?評(píng)。⒋?落實(shí)完善?制度，加?強(qiáng)管理?嚴(yán)格__?__管理?中心頒布?的《衛(wèi)生?技術(shù)人員?禁令》以?及___?_衛(wèi)生系?統(tǒng)職業(yè)道?德建設(shè)若?干規(guī)定(?八要十不?準(zhǔn))，積?極響應(yīng)醫(yī)?院組織的?無假日醫(yī)?院活動(dòng)，?確保了全?年無收受?紅包等違?法違紀(jì)現(xiàn)?象發(fā)生，?并榮獲_?___優(yōu)?秀黨風(fēng)廉?政建設(shè)先?進(jìn)基層單?位的光榮?稱號(hào)。?二、堅(jiān)持?科教興醫(yī)?，不斷提?高醫(yī)療質(zhì)?量⒈建?立質(zhì)控網(wǎng)?絡(luò)⒉努?力提高醫(yī)?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?(2)?有計(jì)劃的?向院內(nèi)推?薦業(yè)務(wù)骨?干外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?本年門診?部共選派?外出學(xué)習(xí)?進(jìn)修人員?人次，并?嚴(yán)格落實(shí)?院內(nèi)規(guī)定?的知識(shí)共?享制度，?將外出學(xué)?到的新知?識(shí)、新理?論、新進(jìn)?展廣泛的?與同事們?進(jìn)行交流?;(3?)鼓勵(lì)和?支持科內(nèi)?人員報(bào)考?參加各種?成人學(xué)歷?教育，本?年度由兩?人考取了?本科學(xué)歷?教育。目?前門診人?員結(jié)構(gòu)，?大學(xué)人，?大專人，?中專人，?高級(jí)人，?中級(jí)人，?助理人，?員級(jí)人。?(4)?鼓勵(lì)職工?總結(jié)臨床?經(jīng)驗(yàn)，積?極撰寫學(xué)?術(shù)論文，?年門診部?在省級(jí)刊?物發(fā)表論?文人次，?篇，獲得?社區(qū)各項(xiàng)?成果人次?項(xiàng)。對(duì)提?高職工的?整體素質(zhì)?起到了積?極的作用?