非全日制用工合同格式版（七篇）

第16頁共16頁非全日制?用工合同?格式版?甲方（用?人單位）?名稱：?地址：?性質(zhì)：?法定代表?人（委托?代理人）?：乙方?（勞動者?）姓名：?性別：?出生年?月：家?庭住址：?居民身?份證號碼?：甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意訂?立本協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。第一?條本協(xié)議?自___?_年2月?15日起?至___?_年__?__月_?___日?止。期限?為6個月?。第二?條根據(jù)甲?方工作需?要，乙方?同意擔(dān)任?木工工作?，負責(zé)甲?方維修?的工作。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更工?作崗位（?工種）。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達?到規(guī)定的?質(zhì)量標準?。第四?條甲方要?嚴格執(zhí)行?國家和省?有關(guān)勞動?保護的法?律、法規(guī)?和規(guī)章制?度，為乙?方提供必?要的勞動?條件和勞?動工具及?勞動保護?用品，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標準。?第五條?乙方每日?工作4小?時，每小?時工資6?.8元。?第六條?甲方每月?14日和?____?日以法定?貨幣形式?足額支付?乙方工資?。第七?條因乙方?個人工作?效率低導(dǎo)?致延長工?作時間屬?個人行為?。第八?條乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的規(guī)?章制度;?嚴格遵守?勞動安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護?甲方的財?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第九?條甲乙雙?方可以隨?時解除本?協(xié)議。?第十條若?甲方情況?出現(xiàn)變化?，則本協(xié)?議自行終?止。第?十一條本?協(xié)議未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決。?第十二?條本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?一式三份?（甲方持?二份，乙?方持一份?）。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（簽名?）法定?代表人或?（委托代?理人）：?（簽名）?___?_年__?__月_?___日?年月非?全日制用?工合同格?式版（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?學(xué)院研究?，甲乙雙?方協(xié)商同?意，甲方?聘用乙方?擔(dān)任一定?的教學(xué)工?作任務(wù)，?為維護雙?方權(quán)益，?特簽訂本?協(xié)議，共?同遵守。?一、聘?用期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。在協(xié)議?規(guī)定的聘?用期限內(nèi)?，甲方不?得無故辭?退，乙方?不得擅自?離職，如?遇特殊情?況，須經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。?二、聘用?期內(nèi)工作?任務(wù)擔(dān)?任專業(yè)班?課程的講?授、批改?作業(yè)、課?外輔導(dǎo)、?試卷命題?、監(jiān)考、?學(xué)生成績?評定工作?，并按學(xué)?院規(guī)定的?時間將學(xué)?期授課計?劃、學(xué)生?成績和其?他材料交?到相關(guān)部?門。實?際上課學(xué)?時為。?三、聘用?期工資待?遇按課?時酬金發(fā)?放，標準?為元/學(xué)?時。課?酬按月發(fā)?放，每月?發(fā)放當(dāng)月?課酬的8?0%，2?0%留存?至學(xué)期結(jié)?束前考核?后發(fā)放。?考核優(yōu)秀?和稱職者?全額發(fā)放?留存的課?酬，考核?優(yōu)秀者以?后可優(yōu)先?聘用;考?核不稱職?、發(fā)生重?大教學(xué)事?故或嚴重?違約的扣?發(fā)全部留?存課酬，?校方有權(quán)?終止協(xié)議?。四、?其它外?聘教師交?通問題，?原則上由?外聘教師?自行解決?，在交通?車路線范?圍內(nèi)的，?可就近搭?乘交通車?。五、?本協(xié)議一?式三份，?經(jīng)學(xué)院批?準后生效?，教學(xué)部?門和受聘?教師各執(zhí)?一份，另?一份報備?學(xué)院組織?人事處。?甲方（?蓋章）_?____?法定代?表人（簽?章）__?___?乙方（簽?章）__?___?____?年___?_月__?__日?非全日制?用工合同?格式版（?三）甲?方：法?定代表人?：___?__?????????????負責(zé)人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?????????????聯(lián)系?地址：_?____?乙方：?性別：?____?_????????????????民?族：__?____?____????????????文化?程度：_?____?身份證?件名稱：?____?_??????????證?件號碼：?____?_戶籍?地址：_?____?????????????郵政?編碼：_?____?居住地?址：__?___?????????????郵政編?碼：__?___?通訊地址?：___?__?????????????郵政編碼?：___?__固?定電話：?____?_?????????手?機：__?___電?子郵箱：?緊急聯(lián)?系人：_?____????????????聯(lián)系?方式：_?____?本單位?起始工作?年限：?甲方招用?乙方并實?行非全日?制用工形?式，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，同意?簽訂本合?同。一?、合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。合?同期內(nèi)，?乙方在甲?方每天工?作小時。?二、甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位（?工種）工?作，具體?內(nèi)容為_?____?___。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的工作?崗位職責(zé)?要求，按?時完成工?作任務(wù)。?三、甲?乙雙方都?必須嚴格?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動保護、?職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?國家規(guī)定?的勞動保?護條件，?乙方應(yīng)嚴?格遵守各?項安全操?作規(guī)程和?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度。四?、乙方在?工作期間?的工資標?準為每小?時元，甲?方應(yīng)以貨?幣形式按?時足額支?付乙方應(yīng)?得的工資?報酬。?五、甲方?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙?方繳納工?傷保險費?。六、?合同期內(nèi)?如甲方未?按合同約?定支付勞?動報酬或?未按國家?規(guī)定提供?勞動條件?；或乙方?不能勝任?合同約定?的工作或?嚴重違反?甲方依法?制定的規(guī)?章制度和?勞動紀律?的，另一?方可以提?出解除勞?動合同。?七、甲?乙雙方可?以隨時解?除勞動合?同。勞動?合同中雙?方已約定?提前通知?期、違約?賠償責(zé)任?等事項的?，按約定?辦理；沒?有約定的?，雙方均?不需支付?經(jīng)濟補償?金或違約?金。八?、雙方需?要約定的?其他事項?：___?____?____?____?____?____?。九、?甲乙雙方?因履行合?同發(fā)生的?爭議，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的按?勞動爭議?有關(guān)規(guī)定?和程序處?理。十?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方蓋章：?____?_????????????乙?方簽名：?____?_法定?代表人：?簽約日?期：__?___??????????????簽約日?期：__?___?非全日制?用工合同?格式版（?四）_?___市?中醫(yī)醫(yī)院?監(jiān)制使?用說明?一、本合?同適用于?見習(xí)期用?工與用人?單位簽訂?勞動合同?時使用。?二、甲?乙雙方在?簽訂本合?同時,應(yīng)?仔細閱讀?勞動合同?內(nèi)容,勞?動合同一?經(jīng)訂立,?即具有約?束效力,?甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)全?面履行。?三、用?人單位招?用勞動者?,不得扣?押勞動者?的居民身?份證和其?他有效證?件,不得?要求勞動?者提供擔(dān)??；蛘咭?其他名義?向勞動者?收取財物?。四、?本合同一?經(jīng)訂立,?雙方均不?得擅自涂?改勞動合?同內(nèi)容。?五、本?合同自簽?訂日期起?生效。?____?市中醫(yī)醫(yī)?院__?__年_?___月?____?日甲方?（用人單?位）名稱?：___?__注?冊地址：?____?_法定?代表人：?____?_郵政?編碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方（勞?動者）姓?名：__?___??????????性別：?____?_出生?日期：_?___年?____?月___?_日身?份證號碼?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_非全?日制用工?合同格式?版（五）?甲方：?所在地?址：法?定代表人?：乙方?：身份?證號碼：?現(xiàn)居住?地址：?聯(lián)系電話?：甲方?招用乙方?以非全日?制用工形?式就業(yè)，?根據(jù)國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，訂立勞?動合同如?下：一?、勞動合?同期限?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?時間1?.甲、乙?雙方同意?按以下第?種方式確?定乙方的?工作時間?：（1?）每周工?作日，每?日工作小?時;（?2）以完?成工作任?務(wù)為工作?時間，折?算平均每?日工作小?時，累計?每周不超?過二十四?小時。?2.甲方?因生產(chǎn)（?工作）需?要，經(jīng)與?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間，但應(yīng)?當(dāng)按照法?律規(guī)定支?付延長工?作時間的?勞動報酬?。三、?工作內(nèi)容?和工作要?求甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?崗位（工?種）工作?，具體內(nèi)?容為，乙?方應(yīng)完成?該崗位（?工種）所?承擔(dān)的工?作內(nèi)容。?乙方應(yīng)?當(dāng)遵守職?業(yè)道德，?遵守勞動?紀律和規(guī)?章制度，?遵守勞動?安全、工?作制度、?工作規(guī)范?和操作規(guī)?程，愛護?甲方的財?產(chǎn)。否則?，由此引?發(fā)的責(zé)任?、問題由?乙方承擔(dān)?。四、?勞動保護?甲、乙?雙方都必?須嚴格執(zhí)?行國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動?保護、職?業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定。?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?保護設(shè)施?、設(shè)備和?勞動防護?用品及其?它勞動保?護條件。?乙方對?甲方提供?的勞動保?護條件有?異議的，?應(yīng)及時向?甲方書面?提出（材?料一式兩?份，由甲?方簽署意?見后返還?乙方一份?留存），?未書面提?出的，視?為乙方認?可甲方提?供的勞動?保護條件?。五、?勞動報酬?1.甲?方按下列?第方式，?以貨幣形?式支付乙?方工資：?（1）?按小時計?酬，不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低小?時工資標?準，標準?為每小時?元;（?2）按完?成一定工?作任務(wù)計?酬，標準?為元/（?日/項）?。2.?甲方按（?日/周/?）支付乙?方工資，?工資結(jié)算?支付周期?最長不得?超過十五?日。六?、保險?1.乙方?在從事非?全日制就?業(yè)期間自?行參照城?鎮(zhèn)個體工?商戶或靈?活就業(yè)人?員參加養(yǎng)?老保險和?醫(yī)療保險?。甲方不?再承擔(dān)任?何繳納責(zé)?任和繳納?費用。若?因乙方不?自行繳納?的，甲方?也不承擔(dān)?任何養(yǎng)老?保險和醫(yī)?療保險的?相關(guān)待遇?。2.?甲方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?為乙方參?加工傷保?險。經(jīng)甲?乙雙方約?定，工傷?保險待遇?中應(yīng)由單?位承擔(dān)的?費用，由?甲方為乙?方購買一?張意外傷?害保險（?保險期間?與本協(xié)議?期限相同?），用于?乙方在為?甲方工作?中發(fā)生意?外傷害的?補償，甲?方不再另?行支付任?何補償。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?甲、乙雙?方當(dāng)事人?可以隨時?通知對方?終止用工?。終止用?工時，甲?方不向乙?方支付經(jīng)?濟補償。?八、雙?方需要約?定的其他?事項九?、勞動爭?議處理?甲、乙雙?方發(fā)生爭?議的，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?可以在勞?動爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁，或?依法向人?民法院提?起訴訟。?十、其?他事項?1.本合?同首部甲?、乙雙方?的通訊地?址為雙方?聯(lián)系的唯?一固定通?訊地址，?若在履行?本合同中?雙方有任?何爭議，?該地址為?雙方法定?地址。若?其中一方?通訊地址?發(fā)生變化?，應(yīng)立即?書面通知?另一方，?否則，造?成雙方聯(lián)?系障礙，?由有過錯?的一方負?責(zé)2.?本合同自?甲、乙雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?3.本?合同未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決。?4.本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，均具同?等法律效?力。甲?方（蓋章?）：__?___?????????????乙方：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?????????身份證?號碼：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?非全日?制用工合?同格式版?（六）?借方：?所在地址?：法定?代表人：?乙方：?身份證?號碼：?現(xiàn)居住地?址：聯(lián)?系電話：?借方招?用乙方以?非全日制?用工形式?就業(yè)，根?據(jù)國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立勞動?合同如下?：一、?勞動合同?期限本?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作時?間1.?甲、乙雙?方同意按?以下第種?方式確定?乙方的工?作時間：?（1）?每周工作?日，每日?工作小時?;（2?）以完成?工作任務(wù)?為工作時?間，折算?平均每日?工作小時?，累計每?周不超過?二十四小?時。2?.甲方因?生產(chǎn)（工?作）需要?，經(jīng)與乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?，但應(yīng)當(dāng)?按照法律?規(guī)定支付?延長工作?時間的勞?動報酬。?三、工?作內(nèi)容和?工作要求?借方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在崗?位（工種?）工作，?具體內(nèi)容?為，乙方?應(yīng)完成該?崗位（工?種）所承?擔(dān)的工作?內(nèi)容。?乙方應(yīng)當(dāng)?遵守職業(yè)?道德，遵?守勞動紀?律和規(guī)章?制度，遵?守勞動安?全、工作?制度、工?作規(guī)范和?操作規(guī)程?，愛護甲?方的財產(chǎn)?。否則，?由此引發(fā)?的責(zé)任、?問題由乙?方承擔(dān)。?四、勞?動保護?借、乙雙?方都必須?嚴格執(zhí)行?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、勞動保?護、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)?定。借?方為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動保?護設(shè)施、?設(shè)備和勞?動防護用?品及其它?勞動保護?條件。?乙方對甲?方提供的?勞動保護?條件有異?議的，應(yīng)?及時向甲?方書面提?出（材料?一式兩份?，由甲方?簽署意見?后返還乙?方一份留?存），未?書面提出?的，視為?乙方認可?甲方提供?的勞動保?護條件。?五、勞?動報酬?1.甲方?按下列第?方式，以?貨幣形式?支付乙方?工資：?（1）按?小時計酬?，不得低?于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?最低小時?工資標準?，標準為?每小時元?;（2?）按完成?一定工作?任務(wù)計酬?，標準為?元/（日?/項）。?2.甲?方按（日?/周/）?支付乙方?工資，工?資結(jié)算支?付周期最?長不得超?過十五日?。六、?保險1?.乙方在?從事非全?日制就業(yè)?期間自行?參照城鎮(zhèn)?個體工商?戶或靈活?就業(yè)人員?參加養(yǎng)老?保險和醫(yī)?療保險。?甲方不再?承擔(dān)任何?繳納責(zé)任?和繳納費?用。若因?乙方不自?行繳納的?，甲方也?不承擔(dān)任?何養(yǎng)老保?險和醫(yī)療?保險的相?關(guān)待遇。?2.甲?方根據(jù)有?關(guān)規(guī)定為?乙方參加?工傷保險?。經(jīng)甲乙?雙方約定?，工傷保?險待遇中?應(yīng)由單位?承擔(dān)的費?用，由甲?方為乙方?購買一張?意外傷害?保險（保?險期間與?本協(xié)議期?限相同）?，用于乙?方在為甲?方工作中?發(fā)生意外?傷害的補?償，甲方?不再另行?支付任何?補償。?七、勞動?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂借?、乙雙方?當(dāng)事人可?以隨時通?知對方終?止用工。?終止用工?時，甲方?不向乙方?支付經(jīng)濟?補償。?八、雙方?需要約定?的其他事?項九、?勞動爭議?處理借?、乙雙方?發(fā)生爭議?的，應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，可?以在勞動?爭議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，或依?法向人民?法院提起?訴訟。?十、其他?事項1?.本合同?首部甲、?乙雙方的?通訊地址?為雙方聯(lián)?系的唯一?固定通訊?地址，若?在履行本?合同中雙?方有任何?爭議，該?地址為雙?方法定地?址。若其?中一方通?訊地址發(fā)?生變化，?應(yīng)立即書?面通知另?一方，否?則，造成?雙方聯(lián)系?障礙，由?有過錯的?一方負責(zé)?2.本?合同自甲?、乙雙方?簽字或蓋?章之日起?生效。?3.本合?同未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決。?4.本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?均具同等?法律效力?。借方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?代表人?（簽字）?：___?__?????????身份證號?碼：__?___?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?非全日?制用工合?同格式版?（七）?借方：?乙方：?借方招用?乙方以非?全日制用?工形式就?業(yè)，根據(jù)?國家、省?、市有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，訂?立勞動合?同如下：?一、合?同期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。期限內(nèi)?，乙方在?甲方每天?的工作時?間應(yīng)控制?在4小時?以內(nèi)，累?計每周工?作時間不?超過24?小時。?二、甲方?根據(jù)經(jīng)營?需要與乙?方自身條?件，安排?乙方從事?工作，乙?方工作崗?位之具體?工作內(nèi)容?和方式，?按照崗位?職責(zé)說明?書和工作?流程或相?關(guān)管理規(guī)?定執(zhí)行，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作業(yè)績?進行考核?。三、?甲、乙雙?方都必須?嚴格執(zhí)行?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、勞動保?護、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)?定。甲方?應(yīng)為乙方?提供國家?規(guī)定的勞?動保護條?件，乙方?應(yīng)嚴格遵?守各項安?全操作規(guī)?程和甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度。?四、乙?方在工作?期限內(nèi)的?工資標準?為每小時?元，甲方?應(yīng)以貨幣?形式按時?足額支付?給乙方應(yīng)?得的工資?報酬，且?甲方發(fā)給?乙方的工?資不得低?于當(dāng)?shù)卣?府公布的?非全日制?勞動者最?低小時工?資標準。?乙方對于?甲方支付?勞動報酬?應(yīng)及時進?行核查。?乙方對勞?動報酬有?異議時，?應(yīng)在收到?工資之日?起3個工?作日內(nèi)向?甲方提出?書面異議?。逾期未?提出書面?異議的，?視為乙方?確認甲方?已依法按?時足額支?付乙方全?部勞動報?酬。五?、甲方依?法無需為?乙方繳納?養(yǎng)老保險?和醫(yī)療保?險，僅僅?只需為乙?方單獨繳?納工傷保?險。受當(dāng)?地政策因?素影響，?甲方無法?單獨為乙?方申報繳?納工傷保?險。經(jīng)勞?動行政保?障部門主?持協(xié)調(diào)，?甲乙雙方?經(jīng)多次進?行協(xié)商達?成一致意?見：自_?___年?____?月份起，?甲方為乙?方繳納外?來務(wù)工人?員社會保?險。乙方?不可撤銷?地授權(quán)甲?方從其應(yīng)?得的勞動?報酬中扣?除其個人?應(yīng)負擔(dān)部?門的社會?保險費。?六、甲?、乙雙方?約定：任?何一方提?前解除勞?動合同，?應(yīng)以書面?形式提前?10個工?作日通知?對方，甲?方無需向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金，乙方?亦無需向?甲方支付?違約金。?七、合?同期限內(nèi)?，如乙方?不能勝任?本合同約?定工作或?嚴重違反?甲方依法?制定的勞?動紀律和?規(guī)章制度?