辦公室個人年終工作總結(jié)參考模板(3篇)_第1頁
辦公室個人年終工作總結(jié)參考模板(3篇)_第2頁
辦公室個人年終工作總結(jié)參考模板(3篇)_第3頁
辦公室個人年終工作總結(jié)參考模板(3篇)_第4頁
辦公室個人年終工作總結(jié)參考模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁辦公室個?人年終工?作總結(jié)參?考模板?一、踏實?的工作態(tài)?度一年?來,我堅?持工作踏?實,任勞?任怨,自?覺維護公?司企業(yè)形?象,妥善?地做好本?職工作,?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行政?工作是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?,且比較?繁雜。?1、每天?我都認真?做好各項?服務(wù)工作?,以保障?綜合部、?招商部、?成本合約?部、工程?部以及財?務(wù)部工作?的正常開?展。2?、行政日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎,需?要細心、?謹慎,且?不能疏忽?大意,更?不能馬虎?潦草。?3、建立?當日備忘?錄。我將?當天的工?作列入到?備忘錄里?,一項一?項的去完?成,以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責,做?好行政工?作認真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作,協(xié)?助領(lǐng)導保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境,使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務(wù)工?作,讓領(lǐng)?導和同事?們避免后?顧之憂,?在行政副?總的領(lǐng)導?下,積極?、主動的?做好本部?門日常事?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作:禮貌?地接待總?部以及其?他公司來?訪人員,?安排好日?常的會議?,做好會?議的準備?以及服務(wù)?工作。?2、固定?資產(chǎn)以及?低值易耗?品的管理?工作:對?公司的固?定資產(chǎn)以?及低值易?耗品進行?分類、編?號,填寫?入庫單與?出庫單,?并定期對?其進行點?檢、核對?,做到賬?實相符,?制作固定?資產(chǎn)維修?登記表,?詳細記錄?公司每個?固定資產(chǎn)?的維修與?使用情況?,建立固?定資產(chǎn)檔?案。3?、文件管?理工作:?根據(jù)工作?需要,隨?時制作各?類表格、?文檔等,?同時完成?各部門交?待打印、?掃描、復?印的文件?等,對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?4、快?遞工作:?做好公司?快遞寄送?工作(各?類文件、?過節(jié)禮品?等),每?天早上將?報紙分發(fā)?各部室。?5、煙?酒管理工?作:做好?煙酒的申?購與領(lǐng)用?登記,制?作煙酒的?申購與領(lǐng)?用登記表?,詳細記?錄購買以?及領(lǐng)用的?明細,定?期對煙酒?進行點檢?,并向領(lǐng)?導做好匯?報。6?、相關(guān)人?事工作:?配合人事?主管,做?好人事統(tǒng)?計的相關(guān)?工作。?7、檔案?管理工作?:完成公?司檔案、?規(guī)劃和設(shè)?計資料的?整理,將?所有檔案?歸類、編?號,存放?至檔案室?,完成檔?案移交臺?賬,做好?檔案的借?閱登記,?后將檔案?工作移交?孫琴9?、培訓工?作:協(xié)助?做好培訓?工作,做?好培訓簽?到,做好?培訓課程?、培訓積?分的統(tǒng)計?完成培訓?總結(jié)PP?T的編寫?(案例以?及公文寫?作培訓、?機電安裝?培訓、監(jiān)?理安全細?則培訓、?內(nèi)控基礎(chǔ)?知識培訓?、消防知?識培訓、?房地產(chǎn)基?礎(chǔ)知識培?訓、人事?制度培訓?等)。?10、每?天準時分?發(fā)佐餐水?果,做好?水果的保?管工作。?11、?參加公司?業(yè)務(wù)接待?。三、?____?所學知識?1、_?___的?指導:規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、優(yōu)?秀PPT?的制作等?。2、?____?的培訓:?結(jié)構(gòu)建造?標準,基?坑及樁基?地方性法?規(guī)講解。?3、_?___的?培訓:內(nèi)?控基本知?識,董事?會相關(guān)知?識、行政?管理,案?例以及公?文寫作培?訓。4?、___?_、__?__的培?訓:機電?、電氣設(shè)?計標準,?機電安裝?工程。?5、__?__的培?訓:工程?檔案資料?管理。?6、__?__的培?訓:房地?產(chǎn)基礎(chǔ)知?識培訓。?7、王?____?的培訓:?人事制度?講解。?四、工作?中存在的?不足1?、跟領(lǐng)導?的匯報溝?通有待加?強。2?、個人能?力還有待?提高。?3、工作?不夠深入?,對本職?工作知識?把握不深?,雖對于?日常的工?作情況已?熟練,單?規(guī)范上不?夠細致,?多為急用?先學,存?在時緊時?松的現(xiàn)象?,造成學?習的內(nèi)容?不系統(tǒng),?不全面,?不深刻?1、在日?常事物工?作中,我?將做到以?下幾點?(1)協(xié)?助領(lǐng)導做?好各類公?文的登記?、上報、?下發(fā)等工?作。(?2)繼續(xù)?做好報刊?信件的收?發(fā)工作。?(3)?做好公司?低值易耗?品以及固?定資產(chǎn)的?管理方面?工作。?(4)做?好會議的?安排與服?務(wù)工作,?保管好會?議室器材?。2、?在行政工?作中,我?將做到以?下幾點?(1)做?好各部門?服務(wù):加?強與各部?門之間的?聯(lián)絡(luò)與溝?通,系統(tǒng)?的、快速?的傳遞信?息,保證?做好各部?門的后勤?保障工作?。(2?)做好信?息保密的?工作:保?存好辦公?室常用文?檔,做好?存檔保密?的工作;?要及時、?準確、全?面的收集?各方面信?息并做好?存檔工作?。(3?)學習各?種文字材?料的寫作?,提高自?身寫作功?底。我?深知:一?個人的能?力是有限?的,但是?一個人的?發(fā)展機會?是無限的??,F(xiàn)在是?知識經(jīng)濟?的時代,?如果我們?不能很快?地提升自?已的個人?能力,提?高自已的?業(yè)務(wù)水平?,那么我?們就這個?社會淘汰?。當然要?提升自己?,首先要?一個良好?的平臺,?我認為_?___就?是我的平?臺,我一?定會把握?這次機會?,使業(yè)務(wù)?水平和自?身修養(yǎng)同?步提高,?實現(xiàn)自我?的價值。?辦公室?個人年終?工作總結(jié)?參考模板?(二)?一、加強?學習,努?力提高自?身素質(zhì)。?堅持把?加強學習?作為提高?自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措?施。在工?作中,緊?緊把握“?理論聯(lián)系?實際”這?一主線,?努力把知?識用到工?作實踐當?中,豐富?閱歷,擴?展視野,?使自己盡?快地適應(yīng)?工作并成?為優(yōu)秀的?工作者。?積極參加?公司的集?體活動,?認真學習?規(guī)定的學?習內(nèi)容和?篇目,堅?持每周寫?工作總結(jié)?,認真記?錄每天的?工作內(nèi)容?,使自己?的素質(zhì)有?了很大的?提高,為?自己開展?各項工作?提供了強?大的動力?支持。同?時。正視?自己的不?足并積極?補正,重?點加強了?電腦操作?、傳真機?和復印機?的使用,?來訪人員?的接待等?方面的訓?練,為更?好完成本?職工作打?下了堅實?基礎(chǔ)。?二、恪盡?職守,認?真做好本?職工作。?做好本?職工作,?認真履行?崗位職責?,較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。一是?堅持完成?領(lǐng)導辦公?室的衛(wèi)生?清潔和物?品管理工?作。一如?既往,堅?持不懈,?除極特殊?原因外(?時間變更?、氣候原?因),基?本完成了?工作任務(wù)?,盡量做?到讓領(lǐng)導?滿意。二?是協(xié)助主?任做好辦?公室的日?常事務(wù)、?工作。完?成領(lǐng)導每?天布置的?工作并努?力做好,?如文件的?打印和復?印,有關(guān)?人員的來?訪,集體?活動的安?排和布置?等。三是?檔案的管?理。完成?了檔案的?整理工作?并歸檔。?工作的同?時,也發(fā)?現(xiàn)了自己?的不足,?如打字速?度慢、做?事過于拘?謹?shù)?,?已經(jīng)努力?克服并已?初見效果?,希望領(lǐng)?導和同志?們審查。?三、嚴?于律己,?不斷加強?作風建設(shè)?。嚴格?遵守辦公?室的各項?制度。謹?記領(lǐng)導的?指示和批?評并付諸?于實際,?不遲到,?不早退,?不曠工。?做事要謹?慎認真,?向領(lǐng)導匯?報的材料?要仔細檢?查,日常?工作要記?錄并及時?上報;待?人處事要?有禮貌,?對待同事?要坦誠寬?容;嚴肅?辦公室紀?律,工作?不懈怠,?不閑聊、?不做與工?作內(nèi)容無?關(guān)的事情?;思想積?極向上,?努力維護?公司形象?,以嚴格?標準要求?自己,努?力使自己?從學生向?工作者轉(zhuǎn)?變。同時?,要積極?學習領(lǐng)導?為人處事?的方法,?以領(lǐng)導為?榜樣,做?一個既能?為領(lǐng)導服?務(wù)解憂的?同事,又?能為建筑?公司創(chuàng)造?價值的辦?公室文員???傊?,我堅持?做好自己?的的工作?,也取得?了一些成?績,但距?領(lǐng)導的要?求還有不?少差距,?工作經(jīng)驗?尚淺。在?今后的工?作中,我?將發(fā)揚成?績,克服?不足,本?著對工作?對事業(yè)高?度負責的?態(tài)度,腳?踏實地,?盡職盡責?地做好各?項工作,?不辜負領(lǐng)?導和同志?們對我的?期望。?1、進一?步起強化?學習意識?。在提高?能力上下?功夫,把?學習作為?武裝和提?高自己的?首要任務(wù)?,樹立與?時俱進的?學習理念?,養(yǎng)成勤?于學習,?勤于思考?的良好習?慣。在工?作中善于?總結(jié),不?斷進步。?根據(jù)形勢?的發(fā)展和?工作的需?要,完善?自己,展?現(xiàn)自己。?遇到困難?不低頭,?不逞一時?之勇,用?行動證明?自己的信?心和能力?。2、?進一步強?化職責意?識。樹立?正確的人?生觀和價?值觀,增?強事業(yè)心?和責任感?,認真做?好職責范?圍內(nèi)和領(lǐng)?導交辦的?工作任務(wù)?,不好高?騖遠,也?不庸人自?擾,因為?:一屋不?掃,何以?掃天下凡?事從點滴?做起,只?要謹記責?任,終有?一天會:?會當凌絕?頂,一覽?眾山小。?辦公室?個人年終?工作總結(jié)?參考模板?(三)?在局領(lǐng)導?的領(lǐng)導下?,各業(yè)務(wù)?股的支持?下,局辦?公室圍繞?全局的中?心工作,?充分發(fā)揮?參謀助手?、協(xié)調(diào)服?務(wù)和督促?檢查落實?作用,認?真履行“?辦文、辦?事、辦公?”的工作?職能,較?好地完成?各項工作?任務(wù)。?一、做好?辦文辦會?工作二?、做好信?息宣傳工?作抓住?創(chuàng)先爭優(yōu)?、四群教?育、掛鉤?幫扶等活?動之機,?承擔單位?的宣傳報?道工作,?制作了宣?傳板報,?同時積極?撰寫和報?送信息,?對其他業(yè)?務(wù)人員撰?寫的信息?進行修改?完善,及?時進行報?送,做好?政府信息?公開網(wǎng)站?、政務(wù)辦?公系統(tǒng)等?的維護更?新工作,?并將我局?的相關(guān)信?息上傳到?網(wǎng)站中,?以確保單?位各項工?作順利進?行。三?、做好檔?案管理工?作一是?檢查業(yè)務(wù)?檔案,根?據(jù)上級主?管部門頒?發(fā)的業(yè)務(wù)?文書范本?,對照我?局業(yè)務(wù)人?員整理的?業(yè)務(wù)檔案?卷內(nèi)文件?材料進行?逐一檢查?,針對其?存在的問?題,提出?了整改意?見,以達?到規(guī)范。?二是按照?____?省檔案局?的相關(guān)要?求,對除?業(yè)務(wù)檔案?以外的各?種資料進?行歸檔;?三是規(guī)范?檔案的檢?索和編研?。在使用?計算機檢?索的基礎(chǔ)?上,及時?編寫了組?織沿革等?各種檢索?工具,方?便了檔案?的查閱。?四、做?好財務(wù)和?后勤服務(wù)?工作堅?持做好每?年的財務(wù)?預決算編?制、報送?及各類資?產(chǎn)的登記?工作,定?期進行財?務(wù)報賬工?作。做好?車輛調(diào)配?、辦公用?品采購發(fā)?放、計算?機和其他?辦公用品?維護等后?勤服務(wù)工?作,保證?了機關(guān)的?正常運轉(zhuǎn)?;做好黨?建活動、?學習培訓?的組織和?后勤保障?工作,確??;顒禹?利開展。?五、存?在問題及?下步打算?存在的?問題主要?是參謀助?手作用和?協(xié)調(diào)服務(wù)?能力有待?進一步提?高;信息?宣傳力度?不夠;制?度落實還?有待加強?。下一?步,辦公?室將不斷?增強服務(wù)?和責任意?識,充分?發(fā)揮參謀?助手作用?和協(xié)調(diào)服?務(wù)能力;?由于我局?工作性質(zhì)?的特殊性?,一方面?在信息的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論