公司財務部年終工作總結標準范本（3篇）

第12頁共12頁公司財務?部年終工?作總結標?準范本?在各部門?同事們的?大力支持?和積極配?合下，在?財務會計?工作崗位?上取得了?一定的成?績，較好?地完成了?上級分配?的各項財?務工作任?務?，F將?一年來的?財務工作?情況簡要?總結如下?：一、?____?年度工作?總結(?一)公司?財務部工?作執(zhí)行及?完成的情?況(二?)財務部?工作執(zhí)行?情況分析?在財務?部工作的?這段時間?里很好地?完成了上?級領導賦?予的工作?任務，取?得了一定?成績，我?覺得有以?下幾點原?因：1?、思想上?。一心做?好財務工?作，一心?為公司利?益著想。?因為大家?一心為公?司利益著?想，有著?共同的一?個信念，?愛公司如?愛家，所?以才能做?好財務工?作。2?、工作態(tài)?度上。要?完成審核?財務部一?切開支憑?證、合同?，編造每?月的稅務?報表、統(tǒng)?計資料的?工作就需?要嚴謹、?仔細、認?真、負責?的工作態(tài)?度。為了?便于查賬?人員的查?賬工作，?我們必須?對稅務報?表和會計?檔案等這?些賬務能?做到仔細?認真，無?差無漏，?有根有據?。(三?)公司財?務部工作?中溝通協?調事項問?題財務?部及時做?好了稅務?協調溝通?工作，為?總公司下?屬的兩個?分公司爭?取到了部?分賬目不?用查賬的?機會。為?了確保公?司的發(fā)展?有序進行?，提高公?司的運行?效率。我?們財務部?的三位財?務人員同?時與兩個?國稅、地?稅等稅務?部門和一?個服務類?企業(yè)打交?道，期間?，我們做?了大量協?調溝通工?作。積極?與相關稅?務主管部?門聯系，?爭取相關?部門對我?公司的理?解與支持?，最大限?度的利用?國家相關?的企業(yè)稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司節(jié)約每?一分資金?，創(chuàng)造經?濟效益，?確保公司?發(fā)展和生?產經營工?作的正常?開展。雖?然在稅務?協調溝通?的工作中?遇到了困?難，但是?我們?yōu)榱?公司，為?了盡到財?務人員的?職責，即?使硬著頭?皮，也會?努力做好?做完。?(四)公?司財務部?工作績效?的評估?我們財務?部明確財?務部會計?人員的崗?位職責權?限、工作?分工和紀?律要求，?要求各崗?位人員根?據本崗位?的職責要?求，認真?做好本職?工作并將?成效顯著?工作納入?政績考核?體系。這?樣，加強?了財務部?內部核算?監(jiān)督，強?化了各崗?位人員的?責任感。?(五)?對公司或?財務部的?幾點建議?對于公?司或財務?部的管理?，我有如?下幾點建?議，如有?不妥，敬?請同事和?領導指教?：1、?條件允許?的情況下?，開展以?財務管理?為中心的?財務軟件?、___?_軟件需?要的更新?，使公司?領導及時?全面掌握?企業(yè)資源?狀況。?2、由于?財務工作?的繁瑣、?復雜以及?公司即將?增加一個?運輸子公?司，我們?財務部的?工作量和?工作壓力?也會更大?，建議總?公司能夠?增加相關?的工作人?員。3?、昨年的?工作中，?由于發(fā)票?的傳遞、?銀行回單?的傳遞不?夠及時，?給我們財?務部的工?作帶來了?很大的難?題，希望?公司領導?能協調這?項工作，?使發(fā)票的?傳遞、銀?行回單的?傳遞能準?確及時，?保證財務?核算的順?利進行。?4、加?強內部財?務管理工?作，采取?與外部單?位、內部?各部門定?期核對賬?目及臺帳?來確保數?據無誤，?對各部門?資金支出?進行及時?反映和分?析等措施?。5、?提高財務?部財務人?員的核算?水平和管?理服務意?識，提高?財務風險?意識，加?強財務人?員的定期?培訓。?____?年我們財?務部以保?證資金安?全，服務?公司管理?，支持公?司發(fā)展為?目標，以?財務核算?、財務管?理、管理?會計和諧?發(fā)展為措?施，針對?財務部管?理升級中?存在的問?題，按照?統(tǒng)籌兼顧?，逐項解?決，不斷?完善的原?則持續(xù)進?行，將財?務部管理?的不斷升?級、完善?作為我們?長期工作?來開展。?財務部將?做到以下?幾點：?1、繼續(xù)?加強管理?、規(guī)范財?務流程、?提高財務?做賬能力?。不斷的?反省與總?結，提高?財務管理?工作質量?，充分發(fā)?揮財務管?理的重要?作作用。?推進會計?標準化工?作，從基?礎核算到?日常整理?流程進行?細則的規(guī)?定、以形?成統(tǒng)一標?準，特別?是發(fā)票的?報銷核算?，要進行?統(tǒng)一規(guī)范?，嚴格執(zhí)?行。嚴謹?、仔細、?認真、負?責是我們?秉承的理?念，盡我?們財務部?的全力去?滿足公司?每一個項?目進行對?財務的細?節(jié)要求，?確保公司?項目正常?順利進行?。2、?做好每月?、每季度?的所得稅?匯算清繳?工作，合?理地降低?各項稅務?風險。?3、加強?內部財務?管理工作?，采取與?外部單位?、內部各?部門定期?核對賬目?及臺帳來?確保數據?無誤，對?各部門資?金支出進?行及時反?映和分析?等措施。?4、做?好公司經?濟活動分?析工作，?及時提出?為實現公?司生產經?營計劃的?財務控制?可行性措?施或建議?。配合公?司進行收?入、成本?、費用的?專項檢查?，加強非?生產費用?和可控費?用的控制?、執(zhí)行力?度，不能?超支的絕?不超支。?5、繼?續(xù)與財政?、稅務等?部門溝通?、聯系，?處理好與?公司相關?的財政、?稅務事宜?。6、?繼續(xù)進行?學習型組?織的創(chuàng)建?工作，做?好會計人?員隊伍的?建設，在?充分保障?日常工作?正常開展?的情況下?，加強會?計人員的?業(yè)務知識?、企業(yè)會?計制度和?國家有關?財經法規(guī)?的學習，?結合會計?人員考評?辦法，逐?步提高會?計人員的?專業(yè)知識?、技能和?職業(yè)判斷?能力，以?便更好的?適應公司?發(fā)展的要?求，全力?做好公司?的財務、?核算等相?關工作。?7、繼?續(xù)制定和?完善各項?財務管理?制度和內?部控制制?度，清理?、完善公?司的財務?核算，財?務管理制?度，使財?務工作做?到照章辦?事。9?、持續(xù)推?進全面預?算管理，?提高財務?核算力度?。___?_年，我?們要透徹?領悟公司?高層的戰(zhàn)?略意圖，?從公司全?盤和長遠?的角度出?發(fā)，胸懷?大局，從?大處著眼?，細處著?手，根據?總經理室?布置，組?織編制公?司年、季?、月財務?收支預算?。同時切?實加強兩?級經濟核?算。_?___年?，我們財?務部在公?司的領導?下，認真?努力工作?，雖然在?政治思想?和業(yè)務知?識上有了?很大的提?高，基本?完成了工?作任務，?取得一定?的成績，?但是與公?司領導的?要求相比?，還是存?在一些不?足與差距?，需要努?力提高和?改進。今?后，我們?財務部要?繼續(xù)加強?學習，提?高自身綜?合素質，?圍繞公司?生產經營?的工作目?標任務，?以求真務?實的工作?作風，以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路，奮發(fā)?努力，攻?堅破難，?把各項財?務工作提?高到一個?新的水平?，為公司?的發(fā)展做?出應有的?努力與貢?獻。公?司財務部?年終工作?總結標準?范本（二?）自_?___年?____?月___?_日入職?公司至今?已經六年?多了，從?管理處的?財務助理?到公司總?部出納、?總部會計?，無論是?做事、還?是做人我?都從“金?網絡”這?個溫暖的?大家庭學?到了很多?很多……?“受人之?托，終人?之事”我?做到了。?展望未來?,我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望,為?了能夠制?定更好的?工作目標?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結?如下：?一、前期?工作總結?：對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術?能力、協?調與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年)：初?學階段;?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“金?網絡-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團隊?，看似簡?單的帳單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺帳→?與總部財?務對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法，?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務?助理兼客?務代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細小?瑣碎的事?，協調好?了大事化?小、小事?化了，協?調不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法積累經?驗;另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧?！?勤能補拙?”，因為?當時住在?項目，便?利用下班?后的時間?總結完善?自己的工?作內容，?建立了各?種收費臺?賬的模版?，同時結?合管理處?實際情況?先后制定?了《財務?收費流程?》、《財?務對接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務收費?流程》，?并在各級?領導的支?持和同事?們的配合?下各項流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財務工作?的順利進?行奠定了?堅實的基?礎。第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務助理工?作，進一?步鞏固了?自己關于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務?工作經驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進入日常?管理之后?，因為新?招的財務?助理是應?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導新?人的工作?內容，我?將自己的?工作經驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現問題、?解決問題?，經過三?個月時間?的努力，?新招的財?務助理已?經能夠很?好的勝任?財務助理?工作了。?____?年底我又?被調往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔任?財務助理?，此時正?逢財務部?改革，我?努力學習?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領?導的肯定?。第三?階段(_?___年?-現在)?，不斷提?升階段：?___?_年底，?我被調往?公司財務?部擔任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結帳盤?庫工作，?做好現金?盤點表;?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時編制?銀行余額?調節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細心?謹慎，這?直接關系?到員工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內容是?與管理處?財務助理?的工作對?接，由于?當時管理?處財務人?員流動較?大，面對?新人更需?要耐心的?去指導她?們的工作?，細致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網絡這個?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉為會?計，負責?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學習并掌?握了公司?財務核算?的程序以?及用友財?務軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時?我的工作?內容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運?和財務狀?況，發(fā)現?工作中的?問題，并?提出財務?建議，為?管理處負?責人決策?提供可靠?的財務依?據。今年?____?月我的工?作內容再?次調整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負責長?遠天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經驗?和收獲：?在金網?絡工作的?六年多時?間里，積?累了許多?工作經驗?，尤其是?管理處基?層財務工?作經驗，?同時也取?得了一定?的成績，?總結起來?有以下幾?個方面的?經驗和收?獲：1?2(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務?，才能盡?快適應新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責;(?四)只有?樹立服務?意識，加?強溝通協?調，才能?把分內的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立工?作目標，?加強協作?。財務?工作象年?輪，一個?月工作的?結束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標：?1、以預?算為依據?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導?效益優(yōu)先?，注重現?金流量、?貨幣的時?間價值和?風險控制?，充分發(fā)?揮預算的?目標作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結反?饋的財務?管理體系?。2、?實抓應收?帳款的管?理，預防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經營?成果。?3、積極?參預，配?合管理處?開拓新的?經濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結匯?總，敬請?各級領導?給予批評?指正。在?今后的工?作當中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結?工作經驗?;努力學?習，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。公?司財務部?年終工作?總結標準?范本（三?）今年?的工作可?以分以下?三個方面?：一、?費用成本?方面的管?理(1?)規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴格?控制材料?庫存的合?理儲備，?減少資金?占用。建?立了材料?領用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個部門使?用、也不?論購進的?數量多少?，都在購?進之日起?一次攤銷?到某一個?部門來核?算的模糊?成本。?(2)在?原來的基?礎上細劃?了成本費?用的管理?，加強了?運輸費用?的項目管?理，分門?別類的計?算每輛車?實際消耗?的費用項?目，真實?反映每一?輛車當期?的運輸成?本。為運?輸車輛的?績效管理?提供參考?依據。?二、會計?基礎工作?(1)?認真執(zhí)行?《會計法?》，進一?步對財務?人員加強?財務基礎?工作的指?導，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進行歸集?分類，月?底將共同?費用進行?分攤結轉?體現部門?效益。?(2)國?家財政部?門對柯萊?公司的財?務等級評?定還是第?一次。我?們在無任?何前期準?備的前提?下，突然?接受檢查?，但長寧?區(qū)財政局?還是對_?___公?司財務基?礎管理工?作給予了?肯定。給?____?公司的財?務等級分?數也是評?定組有史?以來，評?給分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務報表，?及時申報?各項稅金?。在集團?公司的年?中審計、?年終預審?及財政稅?務的檢查?中，積極?配合相關?人員工作?。三、?財務核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點的?收入、成?本進行監(jiān)?督、審核?，制定相?應的財務?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時溝通?、密切聯?系并注意?對他們的?工作提出?些指導性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點的核算?部門建立?了良好的?合作關系?。(2?