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第6頁共6頁2023?年幼師跟?崗培訓收?獲總結標?準模板?教師是一?個神圣的?職業(yè),肩?負著為祖?國培養(yǎng)下?一代的歷?史重任。?當一名教?師容易,?但是要當?一名好幼?兒教師卻?是不易的?,透過這?次培訓,?我有幾點?體會:?一、教師?務必具備?創(chuàng)新觀念?與創(chuàng)新思?想教育?的本質是?培養(yǎng)人的?社會屬性?,教育的?價值在于?促進人的?發(fā)展和社?會統一,?這就是新?的教育觀?。創(chuàng)新教?師教育觀?的基本內?涵包括:?轉變以教?師為中心?、以傳授?知識為主?要目的的?傳統教育?觀,構成?以培養(yǎng)學?生潛力為?主要教學?目標的新?教育觀;?改變嚴守?紀律死氣?沉沉的課?堂氛圍,?營造主動?探索、生?動活潑的?課堂氛圍?;鼓勵創(chuàng)?新性學習?,發(fā)揮學?生的主體?能動性;?要敢于打?破常規(guī),?激發(fā)學生?創(chuàng)造性解?決問題的?欲望;尊?重學生個?性,善于?發(fā)現和保?護學生的?創(chuàng)新意識?,使每個?學生都能?發(fā)揮自身?潛能;建?立新型師?生關系,?尊重學生?人格,以?寬容、保?護、用心?的態(tài)度對?待學生;?注重實踐?,打破封?閉式教學?。傳統?教育中之?所以出現?高分低能?的現象,?就是教師?思想上重?知識輕實?踐造成的?。一個大?學物理教?師不會修?簡單的收?音機就是?一例。要?把教學活?動延伸到?相關聯的?現實生活?中去,改?變封閉的?教學形式?,讓學生?透過實踐?活動親身?感受具體?而豐富的?客觀世界?,從而激?發(fā)其好奇?心和求知?欲,使其?在實踐過?程中發(fā)現?問題、解?決問題。?二、教?師務必具?備較高的?業(yè)務素質?要實施?創(chuàng)新教育?理念,創(chuàng)?新型教師?務必具備?以下幾種?業(yè)務素質?:(1?)有豐富?的知識結?構,這是?教師發(fā)揮?創(chuàng)造性的?基本保證?。(2?)有較高?的管理藝?術。管理?包括兩方?面,一是?班級的整?體管理,?二是針對?每個學生?的個別指?導。(?3)有豐?富的情感?。教師聲?情并茂的?朗誦,熱?情洋溢的?贊賞以及?在與學生?接觸時的?儀態(tài)、表?情和舉止?所表現出?的用心情?感能隨時?地激發(fā)、?調動學生?的熱情,?激發(fā)學生?的學習動?機,學生?因“親其?師而信其?教”,變?苦學為樂?學,單純?的知識傳?授變成了?雙向的情?感交流,?使教者亦?樂、學者?亦樂。?三、教師?要有敬業(yè)?精神能?否成為一?個好教師?,首先在?于有無敬?業(yè)精神,?是否喈嘆?這項職業(yè)?。要有“?捧著一顆?心來,不?代辦根草?去”精神?,陶行知?先生獻身?教育無怨?無悔,關?鍵在于有?一種精神?。從一個?人心理角?度看這是?一種自我?超越的境?界。我們?每個人都?有本我、?自我和超?我三個心?理層次,?培養(yǎng)教師?的敬業(yè)精?神,弘揚?好的風氣?,鼓勵教?師為神圣?的教育事?業(yè)奉獻自?我,會使?每個人透?過自我的?修養(yǎng),約?束本我的?不正當欲?念,到達?超我的境?界。倘?若不抓住?教師敬業(yè)?精神的培?養(yǎng),素質?教育就可?能是空中?樓閣,只?有培養(yǎng)出?良好的教?師敬業(yè)精?神才能把?素質教育?落到實處?。因此,?欲興事,?先興人,?鑄造愛崗?敬業(yè)的高?尚形象,?并努力帶?給一切所?必需的條?件,使每?個教師忠?誠于__?__教育?事業(yè)。有?了這個基?礎,教師?的教育觀?、質量關?、人生觀?等就比較?容易調整?到位,跟?上時代的?步伐,他?們才會自?覺地站到?素質教育?的前列,?成為合格?教師。?四、力求?成功教育?成功教?育認為,?教育面向?的是人,?培養(yǎng)的是?社會需要?的人。每?一個學生?都有成功?的潛能,?都有成功?的愿望和?需要。透?過教育,?每個學生?都能夠在?原有的基?礎上獲得?成功,取?得發(fā)展。?成功教育?強調,透?過教育的?改善,促?使學生獲?得多方面?的成功,?激發(fā)其構?成自我學?習、自我?教育的內?部學習動?力機制,?自我開發(fā)?潛能,成?為學習的?成功者,?從額為其?成為社會?的成功者?做好基礎?素質的準?備。成?功教育既?有改革教?育目標的?好處,又?有改革教?育方法的?好處。改?革教育目?標的好處?在于:教?育的本職?任務、教?師的本職?任務原本?就就應為?社會培養(yǎng)?成功者,?使每一個?學生在各?個方面都?能得到主?動發(fā)展。?成功教育?把激發(fā)、?構成學生?的內部學?習動力機?制作為培?養(yǎng)目標,?強調為學?生修身發(fā)?展的長遠?需要服務?。改革教?育方法的?好處在于?:改變傳?統的外壓?式的強制?教育,透?過教師創(chuàng)?造成功機?會,學生?主動參與?的活動方?式,使學?生產生成?功體驗,?改變消極?的自我概?念,主動?內化教育?要求,自?我開發(fā)內?在潛能,?主動發(fā)展?個性。?2023?年幼師跟?崗培訓收?獲總結標?準模板(?二)她?是我們幼?兒園的優(yōu)?秀年輕教?師的領導?人,也是?我們的保?教主任,?帶領我們?一步一步?一個腳印?的走到現?在。也許?因為年輕?所以沒有?那么多感?人的故事?,可她說?的一句話?卻讓我影?響最為深?刻。在?我看來孩?子是不能?溺愛,也?不能太過?寵著孩子?,最重要?的還是講?道理。幼?兒園我不?在乎她們?能學會多?少東西,?但養(yǎng)成良?好的行為?習慣是最?重要的。?事情是?這樣的,?我們班有?個小男孩?不愿意吃?飯,每到?快吃飯了?,就到床?上去睡覺?,而中午?其他小朋?友睡了浩?浩就不睡?了,真的?很讓我頭?疼,我剛?開始還一?直跟他講?道理,哄?著他,可?最后我發(fā)?現他越來?越變本加?厲。變得?比以前更?嚴重,我?有幾天幾?乎天天給?家長打電?話,嚴重?時就直接?到幼兒園?里來。家?長也是管?不了的,?我都想放?棄了,難?道就真的?沒辦法了?嗎星期四?是她的下?午課,她?來到我們?班,我大?概跟她講?了浩浩的?情況(昨?天中午飯?都沒有吃?)??吹?他在床上?躺著,把?他叫起來?,他就大?哭。她就?一直在寢?室里跟浩?浩講道理?,半個小?時以后,?等其他孩?子都吃完?了。浩浩?才不情不?愿的出來?,我將事?先留好的?一大碗飯?菜端浩浩?面前。只?看浩浩飛?快的將飯?吃完,中?午也安安?靜靜的睡?覺了。?她告訴我?,我們老?師應該將?心比心,?你想如果?你是媽媽?,你的孩?子在幼兒?園飯都沒?吃,餓了?一天你怎?么想。是?的,將心?比心,聽?了這四個?字我才發(fā)?現了自己?錯在了哪?里。在幼?兒教育的?這條路上?還需要不?斷的向優(yōu)?秀教師學?習。不斷?進步。?2023?年幼師跟?崗培訓收?獲總結標?準模板(?三)我?非常幸運?地參加了?洛陽市幼?兒教師培?訓,在培?訓學習期?間,聆聽?了很多專?家和名師?的報告,?他們以鮮?活的案例?和豐富的?知識內涵?及精湛的?理論闡述?,給了我?強烈的感?染和深深?的理論引?領,每一?天都能感?受到思想?火花的沖?擊,每一?天都有新?的收獲。?這次培?訓不僅給?了我一次?難得的學?習機會,?也使我結?交了一群?優(yōu)秀的同?行朋友,?一起探討?了不少疑?惑,經過?這一階段?的學習,?我受益匪?淺,無論?是專業(yè)知?識還是道?德修養(yǎng),?都有了較?大的提高?。本人現?主要談談?個人在培?訓學習期?間的學習?心得和學?習體會。?這次培?訓學習使?我們更加?全面深刻?地理解了?新課標理?念和新課?改的精神?,為實施?素質教育?奠定了基?礎,也讓?我明白了?教學責任?的重大和?教育意義?的深遠。?讓我深深?體會到了?“百年大?計,教育?為本”的?科學內涵?。培訓?學習也使?我明白了?要想成為?一名優(yōu)秀?的人民教?師不僅要?具備精神?的專業(yè)知?識還要具?有廣博得?文化基礎?知識,更?要具有良?好的教師?職業(yè)道德?修養(yǎng)。因?此,樹立?新的師生?觀念是非?常必要的?。新課程?已經走進?課堂,作?為教師,?我們應把?握時代的?脈搏,順?應歷史的?要求,那?就要迅速?轉型,由?“知識倉?庫型”升?級為“創(chuàng)?新型”教?師,以創(chuàng)?新教育來?促進社會?的發(fā)展。?以學生為?主體以教?師為主導?的教學理?念正深入?人心。教?師要勤于?學習,自?我完善,?經常充電?,提升自?己的文化?專業(yè)知識?和道德修?養(yǎng)水平。?才能跟上?時代步伐?,勇于接?受新思想?,新觀念?。根據學?生的不同?個性特點?,采用不?同的教育?方法。一?個知識面?不廣的教?師,很難?給學生以?人格上的?感召。所?以我們要?不斷充實?自己,提
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