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第7頁共7頁2023?護士的年?終總結(jié)范?本__?__年,?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?同事的幫?助下,我?圍繞醫(yī)院?中心工作?,結(jié)合科?室的工作?要求,工?作上積極?主動,求?真務(wù)實,?嚴(yán)格執(zhí)行?各項工作?制度,以?醫(yī)德行為?規(guī)范為準(zhǔn)?則,不斷?提高了自?身業(yè)務(wù)技?術(shù)水平和?工作能力?,現(xiàn)將我?一年來醫(yī)?德工作總?結(jié)如下:?1、思?想政治方?面2、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?工作方面?具有強?烈的事業(yè)?心和責(zé)任?感,對待?每一位前?來檢查的?病人,能?做到“急?病人之所?急,想病?人之所想?”。工作?中能吃苦?耐勞,始?終保持積?極向上的?工作作風(fēng)?和勤懇努?力的精神?狀態(tài)。對?不符合檢?驗質(zhì)量的?標(biāo)本,要?求病人重?新留取,?并和病人?說明原因?,取得病?人的認(rèn)可?和理解。?醫(yī)院工作?的需要,?安排我參?與護理組?排班,工?作上認(rèn)真?按照“三?查十對”?來執(zhí)行護?理操作,?現(xiàn)已能夠?熟練掌握?常規(guī)護理?操作技術(shù)?。嚴(yán)格遵?守醫(yī)院管?理規(guī)定,?做到按時?上、下班?,不遲到?、不早退?、不串崗?。無接受?病人吃請?和收受紅?包、禮品?、回扣的?現(xiàn)象,無?醫(yī)療差錯?事故發(fā)生?。3、?業(yè)務(wù)工作?和學(xué)習(xí)方?面積極?參加醫(yī)院?和科室組?織的各種?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,通過學(xué)?習(xí),加強?了自身素?質(zhì)的提高?。在學(xué)習(xí)?和工作任?務(wù)比較繁?重的情況?下,能積?極主動的?完成醫(yī)院?安排的各?種工作,?能很好的?端正自己?的學(xué)習(xí)態(tài)?度,從不?叫苦叫累?。在業(yè)務(wù)?工作中,?認(rèn)真履行?科里的各?項規(guī)章制?度,一切?檢驗操作?都嚴(yán)格遵?守操作規(guī)?程。對待?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé),時?刻以謹(jǐn)慎?的工作態(tài)?度處理好?每一個待?檢標(biāo)本,?認(rèn)真處理?好工作中?遇到的疑?難問題。?對檢測結(jié)?果與臨床?診斷不太?相符的結(jié)?果,第一?時間向領(lǐng)?導(dǎo)班子反?映,堅持?做到復(fù)查?,確保發(fā)?出檢驗報?告的準(zhǔn)確?性,并及?時與臨床?醫(yī)生聯(lián)系?,提供有?利的診斷?依據(jù)。面?對新形勢?、新機遇?、新挑戰(zhàn)?,能夠清?醒地認(rèn)識?到只有不?斷強化理?論學(xué)習(xí)才?是生存之?道,因此?在工作之?余努力參?加了業(yè)余?本科的學(xué)?歷教育。?同時采用?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)?、閱讀臨?床檢驗相?關(guān)書籍等?,學(xué)習(xí)最?新知識、?新進(jìn)展,?爭取__?__年一?次通過檢?驗技師的?職稱考試?。在新?的一年,?我將加強?實踐和理?論學(xué)習(xí)相?結(jié)合,進(jìn)?一步堅定?自己的理?想和信念?,虛心向?同事學(xué)習(xí)?,向?qū)嵺`?學(xué)習(xí),取?人之長補?已之短,?爭取在新?的一年里?為醫(yī)院的?發(fā)展貢獻(xiàn)?力量。?2023?護士的年?終總結(jié)范?本(二)?在護理?部的領(lǐng)導(dǎo)?下,根據(jù)?護理部工?作計劃目?標(biāo),大內(nèi)?科圓滿完?成了全年?各項工作?任務(wù)?,F(xiàn)?總結(jié)如下?:一、?加強護理?安全管理?有計劃?地督查各?項核心制?度的執(zhí)行?情況,及?時發(fā)現(xiàn)問?題,分析?整改。?(一)查?對制度執(zhí)?行情況:?檢查發(fā)現(xiàn)?臨時醫(yī)囑?擺藥后雙?人核對不?到位,輸?液主動核?對不到位?,標(biāo)簽粘?貼不規(guī)范?等。對查?對出現(xiàn)的?問題進(jìn)行?了持續(xù)改?進(jìn),規(guī)范?了各個環(huán)?節(jié)的查對?流程,查?對缺陷較?前明顯減?少。(?二)交接?班制度執(zhí)?行情況?1、交接?報告書寫?存在楣欄?填寫不完?整,入院?情況未描?述或描述?不具體,?未進(jìn)行各?項評分,?護理措施?不全面,?下一班無?連續(xù)病情?觀察等。?通過培訓(xùn)?、講評、?不斷檢查?反饋等持?續(xù)改進(jìn)措?施,交班?報告較前?規(guī)范。?三分級護?理制度執(zhí)?行情況?(一)分?級護理執(zhí)?行存在不?按級別護?理進(jìn)行巡?視,特別?是化療病?人,交接?班不認(rèn)真?檢查液體?輸入情況?、局部皮?膚情況,?不能每小?時巡視記?錄,特別?是中午和?下午。病?情觀察內(nèi)?容不清,?執(zhí)行口服?給藥醫(yī)囑?時,護士?對病人服?藥情況不?能掌握,?病人不能?掌握藥物?作用、副?作用、服?藥方法,?腹水病人?測腹圍、?禁食病人?口腔護理?等護囑下?達(dá)不到位?,健康教?育效果差?等問題,?通過明確?責(zé)任護士?、責(zé)任組?長職責(zé),?跟班檢查?指導(dǎo),分?級護理制?度執(zhí)行情?況較前規(guī)?范。(?二)完善?應(yīng)急預(yù)案?,加強應(yīng)?急預(yù)案演?練和定位?搶救演練?,提高了?護士的應(yīng)?急處理能?力。大內(nèi)?科組織了?低血糖跌?倒的應(yīng)急?演練一次?和過敏性?休克的應(yīng)?急演練一?次,各病?區(qū)根據(jù)本?病區(qū)的特?點組織了?相應(yīng)內(nèi)容?演練,三?病區(qū)成功?搶救了2?例過敏性?休克患者?,一病區(qū)?發(fā)生一例?病人自殺?事件,護?士能按預(yù)?案有序搶?救、上報?,各病區(qū)?護士搶救?時能按定?位搶救預(yù)?案有條不?紊進(jìn)行,?提高了搶?救成功率?,得到了?醫(yī)生的`?肯定。?(三)定?期組織安?全會議,?對督查中?發(fā)現(xiàn)的缺?陷及時分?析,認(rèn)真?整改。?二、持續(xù)?改進(jìn)護理?質(zhì)量各?項護理質(zhì)?量考核達(dá)?標(biāo)。(?一)護理?文件書寫?質(zhì)量:培?訓(xùn)了護理?文件書寫?的格式要?求,制訂?了各科常?見病病情?觀察要點?,培訓(xùn)了?各種評分?的方法和?應(yīng)用,制?訂了常見?病護理記?錄書寫模?板,年輕?護士書寫?質(zhì)量較前?提高。?(二)搶?救物品藥?物管理:?搶救車改?為封條式?管理,規(guī)?范了封條?的粘貼、?交接、檢?查的方法?。(三?)護士長?的管理:?對年輕護?士長進(jìn)行?了各種記?錄本的書?寫培訓(xùn),?規(guī)范了護?士長工作?流程,跟?班檢查和?指導(dǎo),提?高了護士?長的管理?能力。?(四)加?強壓瘡高?危病人的?評估、預(yù)?警,跟蹤?檢查,重?視病情變?化時壓瘡?評分的動?態(tài)觀察,?除難免壓?瘡?fù)?,?內(nèi)壓瘡發(fā)?生率為0?。(五?)基礎(chǔ)護?理質(zhì)量:?通過規(guī)范?入院評估?,交接班?時的評估?,及時發(fā)?現(xiàn)基礎(chǔ)護?理問題。?如指甲是?否修剪、?床單元是?否整潔、?臥位是否?合適、輸?液是否規(guī)?范等。每?組護士有?治療護理?單,責(zé)任?組長、護?士長發(fā)現(xiàn)?的問題及?時形成護?囑,交代?護士寫在?治療護理?單上有計?劃地實施?,及時檢?查、督促?,基礎(chǔ)護?理質(zhì)量較?前提高。?(六)?危重癥護?理質(zhì)量:?對每例危?重癥進(jìn)行?了檢查和?指導(dǎo),著?重培養(yǎng)護?士評估、?病情觀察?能力,找?護理問題?的能力,?正確實施?護理措施?的能力和?與病人及?家屬溝通?的能力等?。列出危?重病人病?情觀察要?點和時段?護理要點?,交代護?士哪些病?情變化需?要匯報醫(yī)?生,對可?能出現(xiàn)的?情況進(jìn)行?預(yù)見性的?培訓(xùn),便?于年輕護?士對照執(zhí)?行,提高?了危重癥?護理水平?。(七?)中醫(yī)護?理質(zhì)量:?根據(jù)護理?部制訂的?各病區(qū)中?醫(yī)護理方?案病種,?進(jìn)行了培?訓(xùn),組織?實施,凡?指定方案?病種必須?有中醫(yī)護?理措施、?中醫(yī)治療?技術(shù),護?士能掌握?中醫(yī)辨證?的方法,?中醫(yī)護理?技術(shù)的使?用率較前?提高。?三、切實?實施責(zé)任?制整體護?理,提高?護理服務(wù)?質(zhì)量各?病區(qū)配備?了相對合?理的人力?資源,每?個病區(qū)分?為兩大責(zé)?任組,每?組分為若?干小組,?每個責(zé)任?護士根據(jù)?能力水平?分管一定?數(shù)量的病?人,明確?了責(zé)任組?長和責(zé)任?護士的職?責(zé),指導(dǎo)?護士合理?規(guī)劃工作?時間,有?計劃地進(jìn)?行各項治?療和護理?,主動巡?視病人,?減少了拉?鈴次數(shù),?主動和病?人溝通,?密切了和?病人的關(guān)?系,護患?關(guān)系較前?融洽。加?強??萍?病常規(guī)的?學(xué)習(xí),護?士病情觀?察能力,?發(fā)現(xiàn)問題?和處理問?題的能力?都較前提?高,加強?基礎(chǔ)護理?的操作和???谱o理?操作的培?訓(xùn)及現(xiàn)場?指導(dǎo),操?作較前規(guī)?范。四?、加強培?訓(xùn)和考核?,提高護?理能力水?平共組?織全院護?理查房_?___次?,全科護?理查房_?___次?,??谱o?理培訓(xùn)_?___次?。主講的?各級護士?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)__?__次,?考核護士?操作__?__余人?次,年輕?護士臨床?能力考核?____?余人次,?指導(dǎo)護士?參加鹽城?市急救技?術(shù)操作比?賽,獲得?了團體三?等獎的好?成績。?五、存在?不足1?.學(xué)術(shù)風(fēng)?氣不夠,?無課題論?文。2?.低年資?護士溝通?能力不足?,病人滿?意度有待?提高。?2023?護士的年?終總結(jié)范?本(三)?一年的?時間很快?的就過去?了,在這?一年中我?保持著一?個認(rèn)真工?作的態(tài)度?,做好了?自己范圍?之內(nèi)的工?作,做到?聽從護士?長的安排?和指揮,?很好的完?成了自己?應(yīng)該要做?的一些工?作?,F(xiàn)在?今年的工?作也已經(jīng)?結(jié)束了,?我想我是?應(yīng)該要為?自己這一?年的工作?做一個總?結(jié)的,去?找到自己?在工作中?存在著的?一些問題?,找到自?己的不足?,也去思?考自己應(yīng)?該怎樣更?好的完成?工作,相?信這樣是?能夠幫助?我在新的?一年中取?得進(jìn)步的?。一、?積極主動?的工作態(tài)?度這一?年自己是?有著很好?的對待工?作的態(tài)度?的,我知?道作為一?名護士我?身上所肩?負(fù)的責(zé)任?是很重的?,關(guān)系到?患者的健?康,所以?在工作中?我一直保?持著用心?、細(xì)心和?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度,讓自?己用最好?的狀態(tài)去?面對患者?,讓自己?能夠更好?的去完成?自己應(yīng)該?要做的工?作。正是?因為自己?這樣的態(tài)?度在這一?年中自己?是進(jìn)步了?不少的,?也很好的?把自己的?工作完成?了。我覺?得自己是?很有責(zé)任?心的,所?以在工作?中絕對不?會出現(xiàn)消?極懈怠的?情況,讓?自己可以?把自己的?工作做好?。我是很?熱愛的自?己的這一?份工作的?,所以我?是一定會?用心的去?做好自己?應(yīng)該要做?的事情的?。很快?的新的一?年的

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