造價師兼職顧問聘用協(xié)議

造價師兼職顧問聘用協(xié)議1.聘用目的本協(xié)議旨在雇傭一位具有造價師職業(yè)資格證書和相關(guān)經(jīng)驗的人員，以擔(dān)任兼職顧問，為公司提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。2.聘用條件2.1崗位職責(zé)兼職顧問的主要工作職責(zé)為：提供公司所需的工程造價、預(yù)算、評估和咨詢服務(wù)；參與公司所需的投標(biāo)/成交階段的工程造價、預(yù)算、評估等技術(shù)支持服務(wù)；參與公司所需的項目管理、理論研究及工程咨詢工作；根據(jù)需要，協(xié)助公司舉辦的培訓(xùn)、論壇等技術(shù)活動。2.2聘用期間本次聘用的時間為12個月，自簽署本協(xié)議之日起生效。聘用時期到期前，雙方可根據(jù)互相意愿和業(yè)務(wù)需要進行協(xié)商是否續(xù)簽。2.3薪酬待遇兼職顧問的薪酬待遇根據(jù)工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量而定，具體薪資在雙方簽訂正式勞動合同時進行商定。2.4工作地點兼職顧問工作地點由公司和兼職顧問協(xié)商確定。2.5試用期兼職顧問的試用期為3個月，試用期滿后，如果工作表現(xiàn)合格，公司將正式聘用兼職顧問。3.保密協(xié)議兼職顧問同意負(fù)責(zé)保護公司對其提供的保密信息和公司所需要的機密信息，防止這些信息被泄露到公司以外的任何人手中或被不良競爭者看到。兼職顧問同意無論在公司聘用期間還是結(jié)束后，都非常自覺地且嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。4.解雇公司有權(quán)根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)、違反規(guī)定或其他原因?qū)ζ溥M行解雇；兼職顧問有權(quán)在提前通知公司或經(jīng)過公司同意的原則下終止本聘用合同。5.其他條款本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓、即使全部或部分相對方變更本身主體時，不得撤銷本合同的內(nèi)容，也無法就此撤銷任何權(quán)力。雙方在履行本合同過程中，如有其他問題，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決。本合同自雙方簽字或蓋章起生效，雙方各持一份有效的協(xié)議原件。6.協(xié)議變更和爭議解決對于未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，協(xié)商達成一致后，作出書面補充協(xié)議，具備與本協(xié)議同等的法律效力。因受雇人的行業(yè)特殊性所引起的任何糾紛或爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決，則可提交至人民法院處理。7.協(xié)議終止本協(xié)議到期前，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雙方協(xié)商終止本合同。8.法律適用本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國。合同中所有條款的解釋和適用均應(yīng)受中華人民共和國法律的約束。本合同中所涉及的任何爭議，以及與本協(xié)議相關(guān)的所有爭議和索賠均應(yīng)適用中華人民共和國法律。