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2023年公司后勤員工工作計(jì)劃(通用6篇)公司后勤員工工作安排1
本年度我們將本著“以人為本,服務(wù)師生”的思想,建立服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)技巧,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管理,為全體師生和教化教學(xué)搞好服務(wù)。詳細(xì)工作如下:
一、抓好老師管理工作。
(一)通過(guò)演講、樹立典型、師德標(biāo)兵評(píng)比等扎實(shí)有效的活動(dòng)和舉措,進(jìn)一步提升老師的師德水平,規(guī)范老師的言行,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題剛好與相關(guān)老師進(jìn)行溝通溝通,杜絕違反師德要求的現(xiàn)象出現(xiàn)。教化老師仔細(xì)對(duì)待學(xué)校支配的各項(xiàng)工作,學(xué)校盡量能把支配的工作進(jìn)行量化,剛好公布完成狀況,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
(二)加強(qiáng)對(duì)中層干部的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)使相關(guān)人員能熟識(shí)自己分管工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求及操作流程,對(duì)中層在管理中出現(xiàn)的問(wèn)題要?jiǎng)偤眠M(jìn)行提示,最好能提出合理化的建議,幫助其盡快、盡可能把工作落到實(shí)處,提升工作水平。分管校長(zhǎng)要對(duì)中層干部分管工作的進(jìn)度、項(xiàng)目、工作干到的程度、未開展工作的思路、材料的積累等做到心中有數(shù),隨時(shí)督促、指導(dǎo),杜絕工作沒有思路就開展、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、甚至延誤、落下詳細(xì)工作的現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)班子的職責(zé)管理,做好每一項(xiàng)工作,依據(jù)職能分工,各人要大膽工作,各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé),勇于負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)改進(jìn),不繼總結(jié),提高工作實(shí)力,做到職責(zé)上要分,思想上要合,工作上要分,目標(biāo)上要合,機(jī)構(gòu)要分,效益要合。
還可以組織相關(guān)人員到兄弟學(xué)校參觀檔案或?qū)W習(xí)管理來(lái)進(jìn)一步開闊中層干部的視野,也可以邀請(qǐng)相關(guān)人員到校進(jìn)行階段性指導(dǎo)或?qū)n}性指導(dǎo),努力使中層干部知道該干什么,什么時(shí)間干什么,干到什么程度,通過(guò)什么材料或其他形式的東西來(lái)體現(xiàn)自己的工作水平和業(yè)績(jī)。
二、完善各項(xiàng)制度,制定實(shí)施細(xì)則。
健全各類崗位職責(zé),提高努力恪守崗位職責(zé)的意識(shí),提高工作效率和管理效益,加大檢查力度和評(píng)價(jià)力度,對(duì)完成工作不剛好、完成質(zhì)量不高等現(xiàn)象納入對(duì)老師的考核。
三、針對(duì)特別時(shí)期、特別事務(wù)剛好排查與學(xué)校有關(guān)的各種沖突,杜絕上訪事務(wù)的發(fā)生。
通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)等形式剛好了解老師、學(xué)生家長(zhǎng)及周邊居民的思想動(dòng)態(tài),了解他們遇到的問(wèn)題和困難,并且盡最大努力去幫助他們解決,對(duì)非常特別的個(gè)例要做好監(jiān)控、上報(bào)等工作。
四、依據(jù)學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步修訂學(xué)校的專業(yè)技術(shù)舉薦方案。
讓廣闊老師對(duì)試行稿進(jìn)一步進(jìn)行探討,提出合理化的修改建議,提交教代會(huì)通過(guò)執(zhí)行。
五、進(jìn)一步探討和探討學(xué)校老師的考評(píng)方案、績(jī)效工資發(fā)放方案、人事制度改革方案、各種先進(jìn)舉薦方法等
廣泛爭(zhēng)取老師的看法,使之更加科學(xué)、合理,操作性更強(qiáng)。
六、幫助校長(zhǎng)搞好校內(nèi)文化設(shè)計(jì)與實(shí)施。
20xx年將是全面落實(shí)校內(nèi)文化設(shè)計(jì)與實(shí)施的關(guān)鍵一年,對(duì)其要進(jìn)行深化思索,對(duì)校長(zhǎng)的決策提出自己的看法和建議。校內(nèi)、功能室、樓道、操場(chǎng)都要依據(jù)主題和效果圖進(jìn)行科學(xué)論證,努力使校內(nèi)文化既有特色,又有檔次,一步到位。
七、主動(dòng)協(xié)調(diào),仔細(xì)籌劃學(xué)校綠化、美化工作。
一是選擇好樹的種類及栽種的位置。(最好先出效果圖再實(shí)施)。二是草皮的種植及管理。漏土的的綠化帶剛好補(bǔ)種。
八、進(jìn)一步規(guī)范物品的購(gòu)置與管理。
物品購(gòu)置實(shí)行申請(qǐng)制度,填寫好申請(qǐng)單后,分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字后再進(jìn)行購(gòu)買。依據(jù)教化、教學(xué)和師生生活中的需求,剛好購(gòu)買教化、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購(gòu)得高質(zhì)量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來(lái)抓;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作。
九、幫助校長(zhǎng)室堅(jiān)決執(zhí)行教化局、物價(jià)局文件,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作。
做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)校管好、用好錢;堅(jiān)持一支筆審批,對(duì)重要開支,剛好向校長(zhǎng)匯報(bào),主動(dòng)出辦法、想方法、尋求解決問(wèn)題的有效途徑。
十、加強(qiáng)校產(chǎn)管理。
隨著各種配備的逐步到位,各部門管理員對(duì)各種資產(chǎn)進(jìn)行登記、建賬。對(duì)損壞的固定資產(chǎn)剛好索賠;剛好做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),每學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作。加強(qiáng)對(duì)低值易耗品的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范修理工作的程序,堅(jiān)持實(shí)行公物巡查檢修制度,做到主動(dòng)檢查、剛好修理、厲行節(jié)約、杜絕奢侈。對(duì)各班級(jí)、各部門、各功能教室公物實(shí)行登記承包管理,落實(shí)損壞賠償制度,把公物的損壞修理、賠償與班級(jí)和班主任及各功能室管理員考核評(píng)比掛鉤。
十一、對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理。
保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程,精工細(xì)做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、規(guī)范,為部分家長(zhǎng)解決好后顧之憂。
十二、抓好平安工作。
制定防范措施和各種平安預(yù)案,抓好落實(shí),定期演練。嚴(yán)格執(zhí)行教化局入校登記流程等各種平安保衛(wèi)管理制度,做好來(lái)人來(lái)車登記,外來(lái)車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),安保器械配全、配足,剛好補(bǔ)充。進(jìn)一步提高保安、門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,堅(jiān)持每日巡察,排查校內(nèi)設(shè)施,剛好清除平安隱患,杜絕平安事故的發(fā)生。加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的值班工作,完善校內(nèi)防盜、監(jiān)控和消防設(shè)施的配備,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)平安。做到文明值班,禮貌待人,學(xué)校要對(duì)保安、門衛(wèi)的工作狀況進(jìn)行抽查,并且與工資掛鉤。把警衛(wèi)室辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象。
另外,學(xué)校還要抓好傳染性疾病的防控工作及邪教的防范、打擊工作和對(duì)不穩(wěn)定因素的排查工作,確保校內(nèi)政治平安。
十三、對(duì)各種材料剛好整理、歸檔,健全行政后勤檔案材料,使各項(xiàng)工作更加完善。
總之,我們將依據(jù)行政后勤工作困難性、周期性、突擊性的工作實(shí)際,本著目標(biāo)指向明確、任務(wù)要求合理、責(zé)任權(quán)利清楚,職責(zé)界定規(guī)范、運(yùn)作過(guò)程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)的原則,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則、完善考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程管理,圓滿完成20xx年的各項(xiàng)工作。
公司后勤員工工作安排2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期學(xué)??倓?wù)后勤工作接著堅(jiān)持以學(xué)??傮w工作為指導(dǎo),以學(xué)校教化教學(xué)工作為中心,服務(wù)教化教學(xué)工作,為教科研服務(wù),為師生服務(wù)的宗旨,強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)建一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
二、詳細(xì)目標(biāo)
1、協(xié)作各處室完成學(xué)校布置的相關(guān)任務(wù)。
2、結(jié)合學(xué)校四星班級(jí)評(píng)比,做好班級(jí)、寢室、校內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
3、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的愛護(hù)以及修理,為正常的教化教學(xué)供應(yīng)必要保障,切實(shí)做好教化教學(xué)服務(wù)工作。
4、加強(qiáng)食品平安工作,重視宣揚(yáng)工作,嚴(yán)格限制“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)入校內(nèi),嚴(yán)格監(jiān)督食堂、超市小賣部所賣食品的質(zhì)量,并適時(shí)反饋。
5、協(xié)作校醫(yī)務(wù)室扎實(shí)做好疾病的預(yù)防宣揚(yáng)學(xué)問(wèn),杜絕重大傳染病,加強(qiáng)學(xué)生的自我愛護(hù)意識(shí)。
6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。
7、協(xié)作政教處管理好寢室。加強(qiáng)對(duì)寢室紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
三、工作支配
1、協(xié)作做好開學(xué)打算工作,發(fā)放相關(guān)教材、薄本。
2、做好寢室人員的支配,登記,做好住校生申請(qǐng)走讀的申報(bào)工作。
3、報(bào)名繳費(fèi)單的收集、上交。
4、發(fā)放相關(guān)教學(xué)設(shè)備并做好登記。
5、發(fā)放班級(jí)衛(wèi)生用品,班主任工作用品、進(jìn)行衛(wèi)生大掃除.
6、食堂的衛(wèi)生檢查,校內(nèi)卡的補(bǔ)辦。
7、做好值班工作。
8、統(tǒng)計(jì)對(duì)物業(yè)、后勤的看法表。
9、協(xié)作校醫(yī)務(wù)室加強(qiáng)對(duì)學(xué)生疾病預(yù)防的教化。
10、依據(jù)班主任的要求對(duì)部分寢室成員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)換。
公司后勤員工工作安排3
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),全面推動(dòng)各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當(dāng)開展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順當(dāng)開展的服務(wù),為公司各部門工作順當(dāng)開展創(chuàng)建良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順當(dāng)進(jìn)行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最剛好有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持學(xué)問(wèn)的積累和更新,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。
二、工作目標(biāo)
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭(zhēng)。三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和須要負(fù)責(zé)的各部門工作順當(dāng)開展、辦公生活用品的維護(hù)、修理、選購(gòu) 、保管、供應(yīng)剛好到位;確保選購(gòu) 賬目管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭(zhēng)是:力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),在工作開展和進(jìn)行中逐步培育及建立管理思想、意識(shí)、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。
新的一年新的'起先,后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的開展過(guò)程中逐步培育和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順當(dāng)開展的同時(shí)加強(qiáng)與四周同事的溝通和溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)溝通增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,同時(shí)對(duì)四周同事進(jìn)行感染及教化影響,例如:勞動(dòng)學(xué)問(wèn)教化、培育愛惜公物意識(shí)、保持疼惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培育艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教化的質(zhì)量,在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增加服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)仔細(xì)落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為公司及各部門員工工作順當(dāng)開展創(chuàng)建優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力氣。
2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案
(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的選購(gòu) ,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購(gòu)進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購(gòu)進(jìn)的記錄登記,做到記錄清楚,查閱明白。
(2)定期和不定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),核對(duì)領(lǐng)用及選購(gòu) 登記,做到帳物相符。
(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù)。
3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作
(1)每月做好對(duì)辦公用品的選購(gòu) 和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購(gòu)部門對(duì)申購(gòu)用品的發(fā)放和運(yùn)用狀況,隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查修理,保障公司全體員工工作順當(dāng)開展。
(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的全部公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的運(yùn)用狀況和所處位置,做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和運(yùn)用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),定期請(qǐng)工人進(jìn)行修理,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
(3)對(duì)公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì),對(duì)涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期狀況,對(duì)租賃合同到期的須要接著續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,對(duì)須要新增的員工宿舍根據(jù)公司及領(lǐng)導(dǎo)的看法進(jìn)行增加,做好賬目清晰,登記明白。
(4)對(duì)公司的值班、保安、平安防護(hù)工作。對(duì)公司聘請(qǐng)的安保人員值班狀況進(jìn)行詢問(wèn),了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)平安工作狀況。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題剛好發(fā)覺剛好處理。留意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)狀況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度,避開閑雜人員隨意出入,特殊是夜間和節(jié)假日更要留意防火、防盜、水電平安運(yùn)用的狀況,做到平安第一。
(5)管理和運(yùn)用好日常用水用電,留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培育和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈,下班或長(zhǎng)時(shí)間離開留意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電運(yùn)用狀況,對(duì)存在奢侈或運(yùn)用安
全隱患的剛好加以指出和訂正。要?jiǎng)偤酶鼡Q或修理?yè)p壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源奢侈和用電平安,提高平安系數(shù)。
(6)對(duì)活動(dòng)和圖書室的圖書管理根據(jù)公司規(guī)定和圖書擺放依次有條理,清楚明白的加以擺放,做到整齊查閱拿取精確為由,做好圖書入庫(kù)印章加蓋和登記
精確,對(duì)有人須要借閱的建立借閱登記花名冊(cè),做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清楚可查。
4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作
(1)澆水。對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時(shí)檢查生長(zhǎng)和澆水澆灌狀況,對(duì)須要澆水澆灌的剛好和澆水澆灌人員聯(lián)想,讓其著重留意,保障植物生旺盛,對(duì)綠色植物的澆灌要做到合理支配,同樣要以節(jié)約為根本,不得奢侈水資源。
(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。依據(jù)盆栽綠色植物生長(zhǎng)狀況進(jìn)行視察,隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長(zhǎng)和枯萎狀況,對(duì)枯萎或蒼老的盆栽綠色植物剛好加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充溢綠色,同時(shí)起到愛護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。
(3)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。依據(jù)生長(zhǎng)狀況定期或不定期的支配人員進(jìn)行澆灌和澆注,出于節(jié)約用水的目的室外植被的澆灌主要以雨水澆灌為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物剛好加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(zhǎng)的,依據(jù)須要對(duì)這些植被支配專人對(duì)其加以修剪。
(4)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查,對(duì)出現(xiàn)死亡的剛好加以清除,保障對(duì)其的餌料供應(yīng),保證這些生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的辦公增加一份朝氣和趣味。
5.隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事務(wù)和狀況,如由于停電造成公司員工上班無(wú)法正常打卡,工作無(wú)法順當(dāng)開展等,剛好查明狀況和緣由,是公司自身線路故障等緣由造成的剛好聯(lián)系人員進(jìn)行修理,由于供電部門造成的在了解實(shí)際狀況后向全體員工進(jìn)行告知。
6.完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工須要?jiǎng)偤锰幚淼囊恍┡R時(shí)性工作。
7.把平安防范工作放在首位
統(tǒng)一思想、提高相識(shí),堅(jiān)決實(shí)行公司關(guān)于平安防范工作的有關(guān)精神,貫徹平安第一,預(yù)防為主的方針,把平安教化,平安管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)平安責(zé)隨意識(shí),加大平安檢查力度,對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守,時(shí)刻繃緊平安防范這根弦,把隱患堅(jiān)決殲滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學(xué)習(xí)、生活的平安。同時(shí),要加強(qiáng)與公司全部部門親密聯(lián)
系和協(xié)作,提高公司全體員工的平安防范意識(shí),加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務(wù)意識(shí),形
成“人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。工作的開展做到長(zhǎng)安排短支配,統(tǒng)籌兼顧,留意輕重緩急,工作支配做到密度合理,提前安排和商議,提前支配,踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù)。
公司后勤員工工作安排4
辦公室后勤主要是負(fù)責(zé)處理好一些雜事,例如復(fù)印文件所需的A4紙、筆、復(fù)印機(jī)的墨水、電腦等設(shè)備的修理等。
一、在辦公用具的方面
對(duì)于公司的用具消耗狀況,定期進(jìn)行檢查,統(tǒng)計(jì)出每半個(gè)月A4紙的消耗狀況。我部門每個(gè)月會(huì)進(jìn)行一次購(gòu)買,避開囤積過(guò)多造成奢侈,也避開在須要時(shí)出現(xiàn)材料不夠用的狀況。我公司上半年共運(yùn)用了A4紙20xx余張,打印文件400余份。目前還剩余300張左右,須要進(jìn)行選購(gòu) 了。我公司對(duì)于記號(hào)筆的運(yùn)用量是特別大的,每天的消耗量在10支以上,為節(jié)約成本,我們確定在下半年里采納另一種可以反復(fù)運(yùn)用的記號(hào)筆,這種筆只須要?jiǎng)偤醚a(bǔ)充墨水就可以了。避開了之前記號(hào)筆沒有墨水就要扔掉的狀況,既能愛護(hù)環(huán)境,也能為公司剩下一部分開支。
二、設(shè)備方面
我公司共計(jì)有電腦70余臺(tái),我部門于上半年里對(duì)電腦進(jìn)行具體的記錄,在下半年里,我們將每個(gè)月進(jìn)行一次數(shù)量的統(tǒng)計(jì),并對(duì)電腦的硬件設(shè)備進(jìn)行檢查,以防止員工偷竊或是置換電腦硬件的行為。對(duì)于這樣的員工,我們會(huì)堅(jiān)決以法律向其發(fā)起起訴。除電腦外,我公司還有辦公桌80張,配套的椅子80張。我們后勤會(huì)以一個(gè)月為周期,對(duì)桌椅進(jìn)行修理整理,對(duì)于員工申請(qǐng)置換桌椅的要求,我們會(huì)進(jìn)行問(wèn)題的檢查,確定好損壞緣由和損壞程度,并予以置換。此外,除了這些辦公設(shè)備外,我公司的電燈、空調(diào)等方面也須要?jiǎng)偤脵z查。對(duì)于損壞的燈泡要?jiǎng)偤酶鼡Q。而空調(diào)方面,如無(wú)特別狀況,則每?jī)蓚€(gè)月向空調(diào)公司進(jìn)行申請(qǐng)檢修。
三、辦公環(huán)境
為了讓員工有更好的工作環(huán)境,我們確定在每位員工的桌子擺放一盆植物,由員工自行選擇,公司進(jìn)行統(tǒng)一的選購(gòu) ,交由員工們自行培育。這樣既能美化辦公室里的環(huán)境,又能培育員工們的情操,讓員工們?cè)趧诼抵?,還能感受一下自然的美。
公司后勤員工工作安排5
第四季度的寒流盡管看似就在不遠(yuǎn)之處,但是早已完備結(jié)束以往工作的我已經(jīng)打算好了應(yīng)對(duì)第四季度工作的方法,至少在后勤管理這一塊我一向都能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)托付的重任,即便是其他部門之間也從未因?yàn)楹笄诠ぷ鳠o(wú)法得到剛好的保障而出現(xiàn)怨言,只不過(guò)有些時(shí)候面對(duì)自己的工作還是應(yīng)當(dāng)要盡可能考慮全面一些才行,因此針對(duì)第四季度的公司后勤工作安排應(yīng)當(dāng)要盡快完成才行。
一般來(lái)說(shuō)主要還是公司內(nèi)部的空調(diào)設(shè)備的檢修與調(diào)整工作,如何在有限的資金之中最大程度地保證工作環(huán)境的暖和也是自己須要考慮到的,為此我會(huì)在第四季度的時(shí)候制定一份嚴(yán)格的電器運(yùn)用時(shí)間并做好相應(yīng)的規(guī)劃,避開因?yàn)榭照{(diào)開放太久導(dǎo)致電費(fèi)的產(chǎn)生也跟著增多。還有就是之前每個(gè)工位所配置的風(fēng)扇應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行回收保存到倉(cāng)庫(kù)之中,關(guān)于這批設(shè)備應(yīng)當(dāng)要抽空進(jìn)行清洗以后再蒙上防塵布進(jìn)行保存,這樣在來(lái)年的工作之中就不會(huì)因?yàn)檫@方面的問(wèn)題而困擾自己。至于公司與物業(yè)那邊的交涉工作也須要和前臺(tái)進(jìn)行合作并盡快解決相應(yīng)的問(wèn)題才行。
關(guān)于選購(gòu) 相關(guān)辦公物資的工作須要做到供應(yīng)保障不會(huì)出現(xiàn)中斷,這就須要自己經(jīng)常在公司相關(guān)部門進(jìn)行詢問(wèn)才能第一時(shí)間了解到有哪些即將出現(xiàn)短缺的辦公用品,終歸有些時(shí)候只有提前解決相應(yīng)的麻煩才不至于因?yàn)橐馔獾漠a(chǎn)生而導(dǎo)致物品供應(yīng)不上。除了簡(jiǎn)潔的復(fù)印用紙張以及辦公用的圓珠筆以外還要對(duì)打印機(jī)以及部分電腦進(jìn)行檢修,避開因?yàn)樵O(shè)備故障導(dǎo)致部分員工難以綻開自身工作的問(wèn)題,假如可以的話盡量做到每周檢修一次才能夠做好預(yù)防工作。
雖然說(shuō)我們公司因?yàn)橐徊糠志売蓪?dǎo)致沒有開辦員工食堂,但是有些時(shí)候我也會(huì)負(fù)責(zé)一些飲品之類的物資選購(gòu) 工作,不管是沖劑咖啡還是其他的花茶都有對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)的供應(yīng),不過(guò)鑒于公司幾處的飲水機(jī)在以往出現(xiàn)過(guò)漏水事故的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)要做好相應(yīng)的檢修工作,必要的時(shí)候還是要進(jìn)行更新?lián)Q代才能夠徹底解決飲水機(jī)的質(zhì)量問(wèn)題,公司各處的抽紙也是須要自己隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充才能夠保證員工的運(yùn)用。
有的時(shí)候我應(yīng)當(dāng)明白后勤工作崗位對(duì)于公司運(yùn)行的重要性,有的時(shí)候我經(jīng)常感慨能夠在后勤上面工作這么久還真是自身努力與領(lǐng)導(dǎo)看重的結(jié)果,尤其在第四季度的時(shí)候各項(xiàng)工作都應(yīng)當(dāng)要為今年做一個(gè)結(jié)尾才能夠更好地面對(duì)明年的工作,因此我還是應(yīng)當(dāng)要當(dāng)心謹(jǐn)慎地對(duì)待自己的工作才不至于因?yàn)橐恍┬⌒〉氖韬龀霈F(xiàn)工作上面的問(wèn)題。
公司后勤員工工作安排6
一、指導(dǎo)思想
20xx年是xx公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx的工作要求,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,強(qiáng)化素養(yǎng)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣闊員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展供應(yīng)可行的后勤保障。
二、20xx后勤工作安排工作目標(biāo)
1、以食品衛(wèi)生平安為中心,強(qiáng)化食品衛(wèi)生平安管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點(diǎn),完成20xx新員工的住宿支配工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生平安事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3、以員工滿足為目標(biāo),樹立后勤服務(wù)新形象,力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿足率較20xx有肯定的提高。同時(shí),為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估供應(yīng)較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保20xx公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。
三、20xx后勤工作安排主要工作
(一)、以開展誠(chéng)信教化為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教化,提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng),增加后勤員工的凝合力。
1、仔細(xì)組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增加員工的責(zé)任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠(chéng)信服務(wù),樂于奉獻(xiàn)。
2、根據(jù)公司20xx的工作安排,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的主動(dòng)性,提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,增加公司員工的凝合力,形成主動(dòng)向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),我們要購(gòu)置必要的體育器材,以保障此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓(xùn)工作供應(yīng)有力的
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