聘用合同電子版(12篇)

第頁共頁聘用合同電子版(12篇)聘用合同電子版篇一乙方：_____________________________性別：_____________________________文化程度：_________________________身份證號碼：_______________________甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。工作內容第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。雙方的權利和義務第三條甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的平安保護等用品。(三)根據乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。(五)其他________________________________________________。第四條乙方的權利與義務(一)承受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，承受教育和考核、考察，遵紀守法。(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其效勞期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所根據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。第六條如訂立合同所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。第七條乙方有以下情況之一，甲方可以提早解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。(四)年累計曠工時間超過15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。(七)偽造成績單、學歷、安康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有以下情況之一，乙方可以提早解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動平安保護。第九條有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。(二)實行方案生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有以下情況之一，本合同自行終止(一)合同期限屆滿。(二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。(三)合同期內乙方死亡。違約責任第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承當違約責任。違約金數額：其他第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才效勞中心正式接收乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才效勞中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。聘用合同電子版篇二甲方(用人單位)單位名稱:單位性質:單位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性別：民族：學歷：出生年月：身份證號：家庭地址：郵政編碼：戶口所在地：甲乙雙方根據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行方法》，達成一致意見，簽訂本合同。一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作。崗位性質與職級二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日為試用期。三、崗位職責乙方的崗位職責：四、工作紀律和技術保密要求1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。五、勞動保護和工作條件甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、平安消費及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障平安和安康的工作條件和環(huán)境。六、工作報酬和保險福利待遇1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立根本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。七、合同的變更、終止和解除1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2.有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)乙方退休、死亡;(3)甲方撤消或解散。3.有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;(2)乙方嚴重瀆職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;(6)乙方不履行聘任合同。甲方根據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。5.有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提早30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;(3)聘任合同訂立時所根據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7.有以下情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;(2)乙方是實行方案生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或局部喪失勞動才能(對局部喪失勞動才能的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。8.有以下情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提早30日以書面形式通知甲方：(1)在試用期內;(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體安康，甲方又不努力改善條件;(3)甲方不履行聘任合同，或違背國家有關政策規(guī)定，損害乙方合法權益;(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。乙方根據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在承當國家重大科研工程和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，詳細約定如下：10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。八、違背和解除合同的責任1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違背合同規(guī)定，都要承當違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承當經濟賠償責任。2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每效勞一年遞減20%的標準支付。3.屬以下情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經濟補償金：(1)經乙方同意，由甲方提早解除聘任合同;(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。根本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月根本工資的經濟補償金。九、人事爭議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。十、其他本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行方法》的有關規(guī)定辦理。本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。法定代表人或委托代理人:(簽字)甲方:(蓋章)乙方:(簽字)蓋章日期：年月日簽名日期：年月日聘用合同電子版篇三聘請方：____________________________________(下稱甲方)地址：______________________________________：______________________________________受聘方：____________________________________(下稱乙方)地址：______________________________________稅務參謀專線：______________________________根據《注冊稅務師資格制度暫行規(guī)定》《稅務代理業(yè)務規(guī)程(試行)》，注冊稅務師可以承受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務參謀。甲、乙雙方經友好協(xié)商，甲方決定聘請乙方注冊稅務師擔任其稅務參謀，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。一、乙方承受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務參謀。二、甲方指派專人負責與乙方聯(lián)絡屬于稅收效勞范圍的各項事務。三、稅務參謀的效勞范圍1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;2.指導企業(yè)運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優(yōu)惠政策;3.指導企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;4.提供日常辦稅咨詢效勞與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及為防止納稅風險，提示關注的涉稅事項等;5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發(fā)函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);6.為貴單位的經營決策提供有關稅收信息，包括納稅本錢及涉稅風險;7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;8.協(xié)調稅務關系，調節(jié)稅務爭議;9.稅收籌劃咨詢。四、雙方職責甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務時所獲得的對方的相關商業(yè)機密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。甲方責任：1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實、合法、完好。假如甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生的工作量，甲方有義務支付額外費用。假如甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處分，由甲方負完全責任;2.為乙方提供必要的工作條件及合作;3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理效勞費用;4.甲方不得授意乙方參謀人員施行違背稅收法律、法規(guī)的行為，如有此類情況，經勸告不停頓，乙方有權終止代理，依約所收費用按未效勞的時間計算退返甲方。乙方職責：1.乙方承受委托后，應及時委派稅務師盡職盡責地為甲方提供約定的效勞，實在維護甲方的合法權益;2.乙方參謀稅務師每月至少上門效勞1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。五、合同期限本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。六、效勞費及相關費用1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的效勞，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付稅務參謀效勞費a.效勞費總額：人民幣________________元整。b.在本協(xié)議簽署之日，甲方向乙方全額支付效勞費即人民幣________________元整。2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的參謀費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的參謀費用全部退返甲方。3.乙方在與相關政府部門協(xié)調聯(lián)絡時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持，該應酬費用由甲方承當。4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在理解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調增參謀費用。5.到外埠為甲方辦理業(yè)務，由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。七、乙方在參謀期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托工程之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承當任何責任。稅務參謀在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內控制度的設置及財務分析^p等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。八、違約責任1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用參謀稅務師提供的效勞從事違法活動的，乙方參謀稅務師有權回絕承受委托或單方終止合同。2.乙方參謀稅務師因成心、過失損害甲方的合法權益，由乙方承當法律責任。九、其它條款甲乙雙方假設需續(xù)簽合同，可在本合同期滿前一個月進展協(xié)商有關事宜。十、未盡事項和爭議解決本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。假設協(xié)商不成時，可向廈門市人民法院起訴。十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。聘用合同電子版篇四甲方(委托方)：____________________乙方(受托方)：____________________甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：一、甲方的權利和義務1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘效勞(咨詢效勞)費(分二次付款)。2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘效勞(咨詢效勞)費總額的30%作為尋訪金。4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;假如甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。6、為保證乙方的工作順利進展，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘效勞(咨詢效勞)費。8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因此分開公司，甲方都有權要求乙方再次推薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，那么乙方不再免費推薦人才，合同自行完畢。9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否那么將按該職位招聘成功收取人才獵聘效勞(咨詢效勞)費。二、乙方的權利和義務1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。2、乙方通過各種途徑尋找接近到達標準的候選人。3、乙方對圈定入圍的候選人進展初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進展復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供應甲方(資料包括候選人根本情況，對其經歷的評價及其性格、才能和潛質的看法的推薦報告)。4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供應甲方《效勞反應表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反應給乙方。6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。》甲方：(簽章)乙方：(簽章)》年月日年月日聘用合同電子版篇五聘用單位(甲方)______________應聘人(乙方)_________________性別______學歷________出生年月____年__月。甲方根據單位需要，現(xiàn)聘用乙方在(此處填寫現(xiàn)有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有獲得技術資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。一、本合同有效期三年，從年月到年月。(此處時間應從獲得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20xx年11月獲得護理學初級，時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內。剛畢業(yè)的應該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。三、合同期間，乙方按有關規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規(guī)定的條款執(zhí)行。五、本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流效勞機構鑒證前方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的根據。六、合同期間，乙方承受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違背本合同或雙方發(fā)生爭議，經協(xié)商或調解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構申請仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才效勞中心各執(zhí)一份。甲方(簽字)_____________乙方(簽字)__________________年___月___日聘用合同電子版篇六為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒安康成長和幼兒素質的全面進步，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課老師(兼保育員)，經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。一、任課老師(保育員)的責任：1、遵守國家法律法規(guī)和老師職業(yè)道德標準，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行老師職責。2、努力學習，不斷進步自身素質，勤奮工作，促進幼兒全面素質的進步。3、負責幼兒的平安，做好幼兒保育工作，促進幼兒安康成長。4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任：1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請老師(保育員)1000元勞務費(含“五金”)，即每學期5000.00元。2、為聘請老師提供根本的住宿條件。本聘請合同為期為一學期，根據需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，假設因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生銳減，合同一并解除。本合同自簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同電子版篇七甲方(聘用單位)：乙方(承包方)：茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日起至年月日止.二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：1.工作崗位：安排入職部門：組別：2.職責范圍和要求：三、乙方到達本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以(現(xiàn)金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資，時薪為人民幣元/小時;2.是否包飯餐:是□否□(元/餐)3.是否包水電費:是□否□(元/餐)4.其他甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同電子版篇八甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律參謀。經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方承受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律參謀。二、乙方根據甲方委托，辦理以下法律事務：1、就甲方消費、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進展法律咨詢效勞;2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協(xié)助甲方健全和完善內部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;4、承受甲方委托，參加甲方各類合同或合作工程的會談，并提供相關的法律意見;5、承受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;6、承受甲方委托辦理其他法律事務。三、工作方法和工作時間：甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯(lián)絡約定。四、乙方按照《律師效勞指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師效勞費，甲方向乙方每年支付律師參謀費_________元人民幣。五、律師參謀費支付時間：1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師參謀費用。2、分期支付。甲乙雙方經協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師參謀費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師參謀費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。六、乙方承受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及工程會談，按照《律師效勞指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師效勞費。七、乙方根據本合同約定提供法律效勞的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。八、甲方應當向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________地址：_________地址：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同電子版篇九甲方：x法定代表人：地址：乙方：地址：身份證號：現(xiàn)經雙方協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌參謀達成以下協(xié)議：一、甲方的職權1、甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌參謀;2、甲方有權對乙方履職情況進展考核;3、甲方有權對乙方履職時違背法律、法規(guī)或者本合同的行為進展監(jiān)視;4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。二、甲方的義務1、支持乙方依本協(xié)議書的受權開展工作;2、按時足額地給乙方發(fā)放參謀費，在乙方任品牌參謀期間每月參謀費為人民幣兩千元整。三、乙方的工作范圍1、負責公司的形象籌劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;2、論證并制訂公司的營銷策略;3、完善并施行公司的營銷方案;4、拓展公司的經營客戶;5、構建并維護公司的銷售網絡;6、建立并完善公司營銷管理制度、人力資管理制度;7、公司總經理受權的其他工作;四、乙方的義務1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取____;3、不得泄露公司的商業(yè)機密;4、履職時違背法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承當賠償責任。5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司年度到達年銷售額萬元以上，年度到達年銷售額萬元以上，年度到達年銷售額萬元以上。五、聘用期限：甲方聘請乙方擔任公司品牌參謀的期限為年月日至年月日。六、獎勵措施1、乙方全面開展約定的工作，實在履行約定的義務，甲方以年營業(yè)額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在支付，個人所得稅由乙方承當。2、乙方協(xié)助甲方在年年底前到達公司年銷售額：萬元以上，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方%的公司股份。七、違約責任1、乙方違背本協(xié)議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。2、形象籌劃、品牌宣傳過程中出現(xiàn)重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。3、營銷方案、營銷方案出現(xiàn)重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協(xié)議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。4、不管何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提早終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。5、甲方無故未按時足額地發(fā)放參謀費，無故未兌現(xiàn)本協(xié)議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。八、爭議的解決方式：因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。九、本協(xié)議經雙方簽字后生效。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日聘用合同電子版篇十甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律參謀。經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方承受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律參謀。二、乙方根據甲方委托，辦理以下法律事務：1、就甲方消費、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進展法律咨詢效勞;2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協(xié)助甲方健全和完善內部各項規(guī)章制度，必要時就此提供法律意見;4、承受甲方委托，參加甲方各類合同或合作工程的會談，并提供相關的法律意見;5、承受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;6、承受甲方委托辦理其他法律事務。三、工作方法和工作時間：甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯(lián)絡約定。四、乙方按照《律師效勞指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師效勞費，甲方向乙方每年支付律師參謀費_________元人民幣。五、律師參謀費支付時間：1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師參謀費用。2、分期支付。甲乙雙方經協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師參謀費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師參謀費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。六、乙方承受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及工程會談，按照《律師效勞指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師效勞費。七、乙方根據本合同約定提供法律效勞的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。八、甲方應當向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________地址：_________地址：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同電子版篇十一甲方：乙方：因工作需要，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。一、工資待遇：按900元/月×5.5月計發(fā)二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：1.服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項平安、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。2.與同事團結協(xié)調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。3.認真學習，端正效勞態(tài)度，改正工作方法，進步工作效率。4.參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與老師同等的誤工補助費。5.因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否那么扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，那么加倍扣發(fā)乙方的工資。三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與老師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方假設需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重瀆職者。(2)嚴重違法違紀者。(3)屬上級有關部門政策規(guī)定解聘者。五、乙方工作責任心強，效勞態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方互相信守合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同電子版篇十二聘請單位：____________________(以下簡稱甲方)法定代表人：__________________________________受聘單位：____________________(以下簡稱乙方)法定代表人：__________________________________甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權參謀，現(xiàn)經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第1條乙方指派參謀乙方承受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權參謀，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其別人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。第2條甲方的效勞范圍日常法律范圍：2.1就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書;2.2審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協(xié)議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進展見證;2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務活動的會談、磋商，并提供分析^p論證;2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;2.7就甲方已經、面臨和/或可能發(fā)生的糾紛進展法律論證，提出解決方案，出具法律意見書;2.8受甲方委托，向損害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;2.9協(xié)助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產權合同管理等)2.10甲方在經濟活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處分案件，須另行約定;2.11甲方在經濟活動發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收買、破產、上市、融資、房地產開發(fā)、土地轉讓、投資、設立新公司、合并/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大工程以及法律參謀工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同效勞范圍內，須另行約定;2.12乙方的效勞范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;2.13本合同中，乙方的效勞范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯(lián)公司;2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的詳細個案施行，假如委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經辦律師出具受權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方那么在收費給予優(yōu)惠。商標效勞范圍：2.15就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;2.16審查、修改各項有關商標法律文書(國內外)，代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務;2.17就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控別人侵權或被別人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進展論證、發(fā)表律師意見、提出解決方案;2.18就甲方已經、面臨或者可能發(fā)生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被別人異議、被別人提出撤銷注冊或對別人提出異議、撤銷別人商標注冊等法律行為進展法律論證，發(fā)表律師意見、提出解決方案;2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進展整體籌劃提出律師意見、出具建議函;2.20甲方有關商標的創(chuàng)意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的答應使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書;2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的詳細個案施行，假如委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方那么在收費上給予優(yōu)惠。專利效勞范圍2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;2.24代理國內外創(chuàng)造、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫(yī)藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境保護等;2.25代理復審懇求及無效宣告懇求;2.26關于專利糾紛與侵權的法律效勞，包括咨詢、市場監(jiān)視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等;2.27出具是否具有專利性和是否進犯別人的專利權的法律意見書;2.28承受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;2.29技術轉讓與專利施行答應的中介會談、合同起草及摸底調查;2.30為企業(yè)大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造工程提供法