專(zhuān)賣(mài)店員工勞動(dòng)合同

專(zhuān)賣(mài)店員工勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：[公司名稱(chēng)]住所地：[公司地址]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]身份證號(hào)碼/社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：[代碼/號(hào)碼]職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月日：[出生年月日]民族：[民族]住所地：[住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]二、合同期限本合同自[日期]起至[日期]止。三、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方在[店鋪名稱(chēng)]從事[工作崗位]工作。工作內(nèi)容具體包括：營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的銷(xiāo)售管理；產(chǎn)品的介紹和推廣；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方按照[工資標(biāo)準(zhǔn)]發(fā)放工資，其中包括[獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇]。每月工資于[每月的幾號(hào)]發(fā)放。乙方應(yīng)按照《關(guān)于個(gè)人所得稅的法定規(guī)定》，自行申報(bào)個(gè)人所得稅。五、保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的社保費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和本市的規(guī)定為準(zhǔn)；乙方享有帶薪年假[天數(shù)]天，并按照相關(guān)規(guī)定享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、病假、事假等假期；甲方為乙方投保了工傷及意外傷害保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)條件工作時(shí)間：[工作時(shí)間]。因特殊原因，須加班的，甲、乙雙方可協(xié)商；工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。乙方需就近租房居住，租房費(fèi)用由乙方自理；勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)該保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的工作設(shè)備、防護(hù)用品等勞動(dòng)保護(hù)用品，符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及工具。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章，服從公司作業(yè)規(guī)定；乙方應(yīng)當(dāng)保證不泄露公司機(jī)密，并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)、賒銷(xiāo)產(chǎn)品和損毀公司財(cái)產(chǎn)等行為；乙方違反上述職業(yè)道德和職責(zé)，或有其他違反公司規(guī)定的情況發(fā)生，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令改正或解除合同。八、合同變更、解除和終止甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同；因乙方自身原因，甲方有權(quán)解除合同；因不可抗力或其他不能歸責(zé)于雙方的原因，導(dǎo)致雙方不能履行合同的，雙方應(yīng)當(dāng)互相協(xié)商解決；本合同期滿(mǎn)，如乙方繼續(xù)服務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。九、處理糾紛因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成功，又符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方