企業(yè)管理資料范本財務(wù)保密協(xié)議范本

編號：________財務(wù)保密協(xié)議范本合約甲方單位機(jī)構(gòu)：

合約乙方單位機(jī)構(gòu)(受聘人)：

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于合約乙方單位機(jī)構(gòu)在合約甲方單位機(jī)構(gòu)財務(wù)機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)任職且獲得合約甲方單位機(jī)構(gòu)支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就合約乙方單位機(jī)構(gòu)在職或離職以后保守合約甲方單位機(jī)構(gòu)的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：一、保密范圍：

1、合約甲方單位機(jī)構(gòu)之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管控管理管控信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝相關(guān)相關(guān)流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管控管理管控方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)章制度規(guī)章、相關(guān)相關(guān)流程、規(guī)則等有關(guān)內(nèi)容。

2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)價格、供求狀況、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)開發(fā)計劃、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)市場定位、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)分銷途徑、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等規(guī)章制度規(guī)章、相關(guān)相關(guān)流程、規(guī)則等有關(guān)內(nèi)容。

3)人力資源管控管理管控信息：是指公司人力資源管控管理管控活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管控管理管控或技術(shù)相關(guān)有關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源協(xié)議合同協(xié)議、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、規(guī)章制度規(guī)章、相關(guān)相關(guān)流程、規(guī)則等有關(guān)內(nèi)容。

4)財務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管控管理管控報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算相關(guān)相關(guān)流程、操作手冊;財務(wù)規(guī)章制度規(guī)章等。

5)同時，在合約甲方單位機(jī)構(gòu)生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于合約甲方單位機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密范圍：

A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);

B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

C、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項(xiàng);

E、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

G、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)確認(rèn)，本協(xié)議合同協(xié)議所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、合約甲方單位機(jī)構(gòu)的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)合約甲方單位機(jī)構(gòu)將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。

2)合約甲方單位機(jī)構(gòu)以許可使用的正式正式合約生效向其職能相關(guān)有關(guān)人員或工作相關(guān)有關(guān)人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)合約甲方單位機(jī)構(gòu)在特定場合公開推銷其質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)，或在質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)合約甲方單位機(jī)構(gòu)為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾相關(guān)有關(guān)人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由合約乙方單位機(jī)構(gòu)另行向合約甲方單位機(jī)構(gòu)確認(rèn)。二、保密資料交還：

1、合約乙方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)于離職前返還全部屬合約甲方單位機(jī)構(gòu)的財物，包括記載著合約甲方單位機(jī)構(gòu)秘密信息的一切載體。

2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著合約甲方單位機(jī)構(gòu)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、正式正式合約生效方法、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸合約甲方單位機(jī)構(gòu)所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。3、若記錄著秘密住處的載體是由合約乙方單位機(jī)構(gòu)自備的，則視為合約乙方單位機(jī)構(gòu)已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給合約甲方單位機(jī)構(gòu)，合約甲方單位機(jī)構(gòu)在合約乙方單位機(jī)構(gòu)返還這些載體時，給予合約乙方單位機(jī)構(gòu)相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由合約乙方單位機(jī)構(gòu)自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時，合約甲方單位機(jī)構(gòu)可以選擇將秘密信息復(fù)制到合約甲方單位機(jī)構(gòu)享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的正式正式合約生效，此種情況合約乙方單位機(jī)構(gòu)無須將載體返還，合約甲方單位機(jī)構(gòu)也無須給予合約乙方單位機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、合約乙方單位機(jī)構(gòu)承諾，未經(jīng)合約甲方單位機(jī)構(gòu)事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為合約乙方單位機(jī)構(gòu)未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于合約乙方單位機(jī)構(gòu)在合約甲方單位機(jī)構(gòu)擔(dān)任過機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)或分公司職務(wù)，在離職后，合約乙方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管控管理管控人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于合約甲方單位機(jī)構(gòu)或雖屬于第三方但合約乙方單位機(jī)構(gòu)承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機(jī)密性，而無論合約乙方單位機(jī)構(gòu)因何種原因離職。

2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)承諾，自離職之日起未經(jīng)合約甲方單位機(jī)構(gòu)同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何正式正式合約生效使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的合約甲方單位機(jī)構(gòu)其他職員)知悉屬于合約甲方單位機(jī)構(gòu)或者屬于他人但合約乙方單位機(jī)構(gòu)承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論合約乙方單位機(jī)構(gòu)是否從中受益。四、競業(yè)禁止

1、合約乙方單位機(jī)構(gòu)不得直接或通過第三人，包括合約乙方單位機(jī)構(gòu)的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害合約甲方單位機(jī)構(gòu)與現(xiàn)有基礎(chǔ)質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務(wù)提供商之合作關(guān)系。

2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)不得直接或通過第三人，包括合約乙方單位機(jī)構(gòu)的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪合約甲方單位機(jī)構(gòu)在合約乙方單位機(jī)構(gòu)離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與合約甲方單位機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

3、合約乙方單位機(jī)構(gòu)不得誘使合約甲方單位機(jī)構(gòu)的其他企業(yè)有關(guān)員工與自己一同離職，或?yàn)閭€人或他人利益誘使合約甲方單位機(jī)構(gòu)的其他企業(yè)有關(guān)員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管控管理管控、經(jīng)營等相關(guān)有關(guān)人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，合約甲方單位機(jī)構(gòu)給予合約乙方單位機(jī)構(gòu)在業(yè)相關(guān)有關(guān)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過基本生活保障費(fèi)%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出相關(guān)有關(guān)人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、合約乙方單位機(jī)構(gòu)在職期內(nèi);

2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)離職后至合約甲方單位機(jī)構(gòu)宣布相關(guān)保密有關(guān)內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為合約乙方單位機(jī)構(gòu)離職之日起兩年。

3、合約乙方單位機(jī)構(gòu)認(rèn)可，合約甲方單位機(jī)構(gòu)在合約乙方單位機(jī)構(gòu)任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此相關(guān)本次項(xiàng)目每月所支付金額(詳見每月工資單該相關(guān)本次項(xiàng)目具體數(shù)額)作為合約乙方單位機(jī)構(gòu)在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在合約乙方單位機(jī)構(gòu)離職時合約甲方單位機(jī)構(gòu)不再另外支付保密費(fèi)。

4、經(jīng)理級以上相關(guān)有關(guān)人員辭職應(yīng)提前3個月，合約甲方單位機(jī)構(gòu)予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?、本協(xié)議合同協(xié)議所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系規(guī)定時間為準(zhǔn)，合約乙方單位機(jī)構(gòu)單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職

6、合約乙方單位機(jī)構(gòu)在離職后須遵守本協(xié)議，除非合約甲方單位機(jī)構(gòu)同意放棄對合約乙方單位機(jī)構(gòu)的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。六、違約責(zé)任

1、若合約乙方單位機(jī)構(gòu)未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為合約乙方單位機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議合同協(xié)議之保密資料交還義務(wù)。

2、若合約乙方單位機(jī)構(gòu)任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉合約甲方單位機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，則視合約乙方單位機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議合同協(xié)議之保密責(zé)任義務(wù)，除非合約乙方單位機(jī)構(gòu)能證明合約乙方單位機(jī)構(gòu)任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、合約乙方單位機(jī)構(gòu)已經(jīng)了解、掌握全部管控管理管控規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因合約乙方單位機(jī)構(gòu)違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。

2)分別支付合約甲方單位機(jī)構(gòu)違約金人民幣元。

3)合約乙方單位機(jī)構(gòu)的違約行為給合約甲方單位機(jī)構(gòu)造成損失的，合約乙方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)賠償合約甲方單位機(jī)構(gòu)的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。合約乙方單位機(jī)構(gòu)獲得的任何利益均視為合約甲方單位機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給合約甲