某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理規(guī)定

某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理規(guī)定前言為了確保某煉鐵廠的安全生產(chǎn)質(zhì)量和改善安全生產(chǎn)管理工作，制定了本規(guī)定，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、標準和行業(yè)規(guī)范，明確某煉鐵廠的安全生產(chǎn)責任制考核管理制度。安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的核心體系，是企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)方針、管理安全生產(chǎn)活動的重要組成部分，旨在形成安全生產(chǎn)和信任的氛圍，營造安全生產(chǎn)文化。某煉鐵廠必須建立健全的安全生產(chǎn)責任制，通過對員工進行教育培訓、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、評估失誤和風險信息并采取相應(yīng)措施，保障安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任制考核標準某煉鐵廠將采用定量化和質(zhì)量化相結(jié)合的方式來進行安全生產(chǎn)責任制考核，即通過制定一些標準和考核指標來評估各部門和個人的安全生產(chǎn)責任情況。一級指標建立健全和完善安全生產(chǎn)責任制度，落實安全生產(chǎn)責任，保障員工的人身安全和環(huán)境安全。開展安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和安全水平。制定合理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)標準化和自查自糾機制，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。建立健全企業(yè)生產(chǎn)安全風險評估體系，對生產(chǎn)中的潛在危險進行分析，制定防范措施，保障安全生產(chǎn)。完成企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃，落實安全生產(chǎn)責任考核制度。二級指標安全生產(chǎn)責任書的簽訂情況和責任制度的執(zhí)行情況。累計安全生產(chǎn)教育和培訓時間。安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、自查自糾及變更情況。安全生產(chǎn)風險評估報告的制定情況。年度安全生產(chǎn)工作計劃的完成率。評分標準每個二級指標的評分標準如下：無違規(guī)情況：滿分10分；偶有違規(guī)情況，但積極整改，未造成損失：扣1至3分；偶有違規(guī)情況，但未積極整改，或者違規(guī)情況造成小型事故：扣3至6分；呈現(xiàn)高發(fā)違規(guī)情況，違規(guī)情況造成重大事故：扣6至10分?？己私Y(jié)果考核結(jié)果將以二級指標的總分數(shù)以及一級指標覆蓋率的形式匯總，得出每月、每季度、每年度的考核結(jié)果。安全生產(chǎn)責任制考核管理制度為了全面貫徹實行安全生產(chǎn)責任制考核管理制度，某煉鐵廠制定了如下考核管理制度：考核期考核期為一年，每年度1月1日至12月31日?？己朔绞侥碂掕F廠將以內(nèi)部考核和外部考核相結(jié)合的方式進行安全生產(chǎn)責任制考核?？己瞬块T考核部門由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員組成，由企業(yè)安全生產(chǎn)部門負責統(tǒng)籌管理。考核程序制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法；制定考核指標和考核流程；根據(jù)安全生產(chǎn)責任制考核指標，開展內(nèi)部考核；內(nèi)部考核合格后，參考安全生產(chǎn)行政管理部門的考核、監(jiān)督情況，以及市場和客戶對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的評價，綜合評估考核結(jié)果。根據(jù)考核情況提出合理化建議和改進計劃?？己藱C制某煉鐵廠將對考核合格率進行等級評定，并對已達到相應(yīng)等級的部門表彰或給予獎金，提高安全生產(chǎn)責任意識和責任感，激勵員工積極參與和推行安全生產(chǎn)責任制。等級評定標準如下：合格率95%以上，評為A等級；合格率90%以上，評為B等級；合格率80%以上，評為C等級；合格率70%以上，評為D等級；合格率70%以下，評為E等級。結(jié)語某煉鐵廠將從管理、制度、技術(shù)