郵政儲(chǔ)蓄銀行支行勞動(dòng)合同_第1頁
郵政儲(chǔ)蓄銀行支行勞動(dòng)合同_第2頁
郵政儲(chǔ)蓄銀行支行勞動(dòng)合同_第3頁
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文檔簡介

郵政儲(chǔ)蓄銀行支行勞動(dòng)合同1.合同雙方甲方：郵政儲(chǔ)蓄銀行[支行名稱]乙方：[員工姓名]2.工作內(nèi)容乙方作為郵政儲(chǔ)蓄銀行[支行名稱]的一名員工，從事以下崗位工作：【填寫崗位名稱】3.工作職責(zé)完成崗位的相關(guān)工作任務(wù)；遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)定和制度；完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。4.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行；公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，加班工資按照國家和公司規(guī)定執(zhí)行；乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假制度。5.薪酬和福利乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行；乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.保密協(xié)議乙方在工作中接觸到的信息及資料，需按照公司的保密協(xié)議加以保密；在解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)歸還或銷毀所有由甲方提供或者形成的與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)及經(jīng)營管理相關(guān)的書面、電子文件、資料及其他物品。7.績效考核公司采用績效考核制度，乙方應(yīng)當(dāng)按照公司要求領(lǐng)取考核材料，按時(shí)處理考核任務(wù)，毫不拖延；績效考核結(jié)果將影響乙方的工資調(diào)整、職稱評(píng)定、職位晉升等。8.保險(xiǎn)和福利乙方享有公司為員工購買的五險(xiǎn)一金等相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇。9.合同變更和終止合同變更：在特定情況下，甲方可以對(duì)乙方的崗位、工資、工作地點(diǎn)等進(jìn)行變更，需經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署書面變更協(xié)議；合同終止：該合同基于法定要求彼此遵守，若出現(xiàn)協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，需提前30天通知甲方，申

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