員工雇傭合同書(shū)

員工雇傭合同書(shū)一、雇用方和受雇方本合同是由雇用方________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）和受雇方________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）共同簽署的雇傭合同書(shū)。二、職位和薪資員工將被雇用為_(kāi)_______（職位），工作地點(diǎn)為_(kāi)_______（地址）。員工的基本薪資為每月人民幣_(tái)_______元，發(fā)薪日為每月的________日。公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并在符合條件時(shí)給予適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整。公司還將遵循國(guó)家和地方的法律法規(guī)，給予員工規(guī)定的福利和補(bǔ)貼。三、工作時(shí)間和假期員工的工作時(shí)間為每周工作________小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。加班要求得到員工的書(shū)面同意，并按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。員工享有合法的帶薪年假以及國(guó)家法定假日和休息日。具體的假期安排將由公司根據(jù)公司實(shí)際情況和員工的需求制定。四、績(jī)效評(píng)估和晉升公司將定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知給員工。在符合公司晉升標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，公司將考慮提升員工的職位和薪資。如果員工的表現(xiàn)不符合公司的要求，公司有權(quán)利對(duì)員工的職位和薪資進(jìn)行調(diào)整，并在必要時(shí)終止職業(yè)關(guān)系。五、保密和競(jìng)業(yè)限制員工在任職期間和離職后仍需遵守公司的商業(yè)機(jī)密和保密條款，禁止披露和使用公司機(jī)密信息。員工在離職后將遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。公司將在員工離職前提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并與員工一起商定相關(guān)的約束條款。六、其他條款本合同一經(jīng)簽署，即生效，期限為_(kāi)_______年。雙方同意并確認(rèn)本合同中所含有的全部?jī)?nèi)容，該合同代表著雙方達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議。雙方應(yīng)根據(jù)合同的執(zhí)行恪盡職守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份。以上內(nèi)容為本公司的員工雇傭合同書(shū)，雙方如確認(rèn)無(wú)誤，請(qǐng)依次在下面簽字。日期：____年____月____日雇用方：______