工廠領班的崗位職責8篇

第工廠領班的崗位職責8篇工廠領班的崗位職責8篇

倉庫管理：工廠崗位負責管理倉庫，包括接收、儲存和發(fā)放物資，確保庫存的準確性和及時補充所需物品。下面是小編幫大家收集整理的工廠領班崗位職責，以供大家參考，希望大家喜歡。

工廠領班崗位職責（篇1）

1）日常做好常規(guī)清理工作，做好一天的工作安排，錯開工作員工上班的擁擠時間做好工廠區(qū)域與樓道的打掃工作，每日安排一次以上，保障地面干凈亮潔、沒有雜物、沒有污跡、沒有煙頭等垃圾散落；

2）對工廠門窗、走廊樓梯扶手、以及辦公室家具、沙發(fā)、柜臺等等進行擦抹工作，保障沒有灰層的堆積，并對辦公桌上的煙灰缸、紙杯以及紙簍、垃圾桶及時進行清理、更換，保障環(huán)境的整潔；

3）定期對天花板、墻角、燈飾燈具等，保障做好室內(nèi)清除污物的工作，保障沒有衛(wèi)生死角，角落衛(wèi)生明凈利落，沒有蜘蛛網(wǎng)、污痕等印記的存在；

4）每日做好沖洗工廠廁所清潔工作，規(guī)范的使用清潔試劑對衛(wèi)生間的便池進行清洗，保障便池潔凈無污垢，廁所地面干凈明亮、沒有積水堆，洗手臺潔凈無無污垢，鏡面明亮清洗，衛(wèi)生間沒有異味飄出；

5）每日注意清理辦公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障沒有垃圾溢出現(xiàn)象，并運送到制定垃圾堆進行傾倒，每月定期清運垃圾中的垃圾，避免出現(xiàn)異味或是大量垃圾堆積招引過多蚊子蒼蠅等昆蟲；

6）為維護公司良好的形象定期對綠道以及各種花花草草進行澆水修剪工作；

7）應工廠辦公室的需求，做好辦公室會議前、會議后的清潔整理工作，保障會議室內(nèi)的干凈、光潔無塵；

8）打掃工作時檢查工廠的各項設施、設備、電器等的使用情況，如果發(fā)現(xiàn)損毀的現(xiàn)象應及時進行搶修，能力范圍內(nèi)不能維修的要及時向上級報告，盡快處理問題；

9）貫徹節(jié)約用水、節(jié)省用電的原則，注意關閉未正常管好的水龍頭、電燈等等，避免出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象，愛護工廠財務，節(jié)約工廠成本；

10）督促員工執(zhí)行公司的衛(wèi)生管理標準，及時對出現(xiàn)違反工廠衛(wèi)生條例的行為進行制止與教育批評，若是不接受批評教育的及時上報主管。

工廠領班崗位職責（篇2）

大型工廠人事行政經(jīng)理michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司職責描述:

1、建立公司人力資源規(guī)劃管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參;

2、組織制定工廠各部門人力成本計劃與預算方案;

3、組織制定管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

4、負責人力資源管理監(jiān)督,流程優(yōu)化,為建立可持續(xù)發(fā)展的有專業(yè)技能的人才準備;

5、制定公司薪酬福利和考核政策、制度及工作流程等,組織調(diào)查了解員工滿意度;

6、負責各種人事問題的解決處理和人事關系的協(xié)調(diào),代表公司解決勞動爭議;

7、負責考核直屬下級的工作績效和工作能力;

8、異常情況的處理與匯報及上級安排的其他任務;

任職要求:

1.本科及以上學歷,5年以上大型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;

2.熟悉國家勞動法,擅長勞動爭議處理;

3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力,擅長處理復雜的勞動關系。

工廠領班崗位職責（篇3）

工廠生產(chǎn)經(jīng)理管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

工廠領班崗位職責（篇4）

崗位職責：

1、根據(jù)客戶定單制定生產(chǎn)計劃

2、對各工序產(chǎn)品脫枝脫節(jié)等監(jiān)控工作，使生產(chǎn)指令不能脫離實際，調(diào)度工作的原始記錄，調(diào)度日志，各種信息資料及報表要齊全，記錄要準確、完整

3、編制新產(chǎn)品試生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)技術準備計劃，并檢查落實；原材料進廠會同質(zhì)管員進行驗收，建卡存檔

4、配置必要的調(diào)度指揮通訊設備，自動化信息采集系統(tǒng)，交通工具等合理分派，適應整件生產(chǎn)調(diào)度工作的需要

5、及時下達生產(chǎn)調(diào)度指令，對不執(zhí)行調(diào)度指令而影響進度者有權(quán)追究責任；負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)

6、與銷售、原料供貨等部門及時保護聯(lián)系，熟識原料、成品。半成品進展情況

7、完成領導交辦的其他任務

工廠領班崗位職責（篇5）

1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

2.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

3.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

4.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

7.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任;情節(jié)嚴重的，應追究其法律責任。

8.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

工廠領班崗位職責（篇6）

1.按照財務制度及物業(yè)公司規(guī)定，認真審核和填制會計原始憑證，正確進行會計核算，準確及時的做好帳務處理和結(jié)算工作，合理設置帳簿;

2.負責物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進行清資核產(chǎn)工作;

3.負責了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況，及時清查應收應付款項，督促各經(jīng)辦人員及時催收和結(jié)算往來款;

4.負責正確計算和處理財務成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表，隨時為公司領導提供數(shù)據(jù)參考;

5.負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作;

6.負責財務部的日常管理。

工廠領班崗位職責（篇7）

第一條嚴格執(zhí)行國家頒布的財務、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務機關相關條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。

第二條負責財務部全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。

第三條負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。

第四條負責公司財務人員的業(yè)務培訓和工作指導。

第五條建立健全電算化財務核算制度，遵守電算化財務核算的相關規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

第六條正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

第七條對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出建議和意見。

第八條參與公司各類經(jīng)濟合同的談判、草簽工作。

第九條協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務部門的關系。

第十條負責與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。第十一條負責公司財務印鑒、財務票據(jù)的保管、使用等管理工作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。

第十二條負責公司各類費用開支的控制和審核工作。第十三條負責各業(yè)務部門所需報表的編制、報送工作。

第十四條季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已交、欠交情況統(tǒng)計，并負責各項稅費的催繳工作。

第十五條完成領導交辦的其他工作。

工廠領班崗位職責（篇8）

1、統(tǒng)籌工廠財務部