職員試用期工作總結(jié)（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)職員試用?期工作總?結(jié)首先?，感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?，給了我?有一個(gè)充?分展現(xiàn)自?我、實(shí)現(xiàn)?自我價(jià)值?的平臺(tái)。?先我對(duì)我?幾個(gè)月的?試用期工?作進(jìn)行了?總結(jié)。?一、工作?總結(jié)1?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同志?。自到公?司上班以?來(lái)，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時(shí)上?下班，正?確處理好?工作與私?事的關(guān)系?，從不因?個(gè)人原因?請(qǐng)假或耽?誤公司的?正常工作?;同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng);團(tuán)?結(jié)同事，?積極合作?，不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做，不?利于團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)?。2、?做好本職?工作，包?括日常賬?務(wù)處理;?月末結(jié)賬?、出具和?向領(lǐng)導(dǎo)上?報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)?表等。?3、配合?市審計(jì)局?對(duì)我公司?的審計(jì)活?動(dòng)。經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)同?意，先后?多次提供?公司相關(guān)?的財(cái)務(wù)資?料和工程?資料。?4、修改?和完善公?司的制度?。先后修?改完善了?《公司固?定資產(chǎn)管?理規(guī)定》?、《公司?報(bào)銷(xiāo)管理?規(guī)定》、?《公司資?金支付管?理規(guī)定》?等。5?、為商砼?公司建賬?，使商砼?的財(cái)務(wù)核?算開(kāi)始走?上正常化?。為商砼?有限公司?新建立帳?套，設(shè)置?會(huì)計(jì)核算?科目，并?及時(shí)進(jìn)行?了相關(guān)的?賬務(wù)處理?。6、?協(xié)助施工?單位、地?稅局開(kāi)局?公司代征?稅的手工?稅票和發(fā)?票。7?、配合財(cái)?務(wù)經(jīng)理協(xié)?調(diào)市交通?委、市水?利局、市?建設(shè)局和?公司工程?管理部編?制并完善?二期貸款?的使用計(jì)?劃，與國(guó)?家開(kāi)發(fā)銀?行股份有?限公司為?首的銀團(tuán)?成功簽署?二期貸款?合同。?8、做好?領(lǐng)導(dǎo)日常?交辦的其?他事務(wù)。?二、存?在的問(wèn)題?兩個(gè)月?來(lái)，我盡?管?chē)@自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?績(jī)，但我?深知這點(diǎn)?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問(wèn)題和差?距，同時(shí)?也犯了一?些錯(cuò)誤。?主要表現(xiàn)?在：1?、自己來(lái)?公司時(shí)間?短，一些?情況還不?熟悉，很?多工作不?能及時(shí)做?出反應(yīng)，?做出讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意的?結(jié)果。我?相信隨著?工作的深?入，我會(huì)?做得更好?。2、?對(duì)于公司?的規(guī)章制?度理解不?夠透徹，?違反了公?司的規(guī)定?。"打印?門(mén)"事件?就是一個(gè)?慘痛的教?訓(xùn)，我已?經(jīng)深刻認(rèn)?識(shí)到自己?的錯(cuò)誤，?并決心在?今后的工?作中杜絕?此類(lèi)事件?的發(fā)生，?希望大家?監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和能力?還有欠缺?，需要不?斷地學(xué)習(xí)?和提高。?4、工?作方式上?和工作態(tài)?度還有待?改進(jìn)。?5、思想?上存在惰?性，沒(méi)有?積極主動(dòng)?參加理論?學(xué)習(xí)，有?點(diǎn)遠(yuǎn)離組?織生活。?針對(duì)上?述缺點(diǎn)和?不足，今?后的工作?中，我會(huì)?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，更好的?做好自己?的本職工?作;不斷?加強(qiáng)__?__等理?論知識(shí)，?提高自己?的思想覺(jué)?悟并付諸?行動(dòng);積?極向黨組?織靠攏，?嚴(yán)格要求?自己。?三、對(duì)公?司的一點(diǎn)?建議1?、樹(shù)立企?業(yè)的?，F(xiàn)?代化企業(yè)?，都有自?己獨(dú)特的?企業(yè)的文?化。企業(yè)?文化是一?個(gè)企業(yè)內(nèi)?在的靈魂?和發(fā)展動(dòng)?力。盡管?公司成立?時(shí)間不久?，經(jīng)過(guò)一?年的發(fā)展?，應(yīng)該總?結(jié)出一些?自己的文?化。伴隨?企業(yè)的發(fā)?展和壯大?，不斷修?正和完善?企業(yè)文化?。2、?公司需要?嚴(yán)格的規(guī)?章制度，?同時(shí)也需?要一定的?柔性管理?。公司年?輕人比較?多，性格?多樣，個(gè)?性不同，?一些事情?的處理上?要照顧感?受，可以?采取先提?醒的方式?處理。不?要引起逆?反甚至潛?在的內(nèi)部?敵對(duì)情緒?。最后?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們一直以?來(lái)對(duì)我的?關(guān)心和幫?助。希望?在我成為?公司一名?正式員工?之后能更?好的和各?位一起工?作，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，共?同努力，?為投資公?司的發(fā)展?而努力。?公司試用?期員工?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷和指?導(dǎo)協(xié)助下?，我比較?順利地完?成了自己?職責(zé)范圍?內(nèi)的工作?。職員?試用期工?作總結(jié)（?二）_?___年?____?月___?_日，我?有幸來(lái)到?公司經(jīng)營(yíng)?管理部從?事報(bào)批報(bào)?建工作，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，在同事?們的熱情?幫助下，?較快熟悉?了公司環(huán)?境，適應(yīng)?了新的工?作崗位，?現(xiàn)將我試?用期的工?作情況簡(jiǎn)?要小結(jié)如?下：一?、嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度。上班?伊始，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了公司《?____?》及各項(xiàng)?管理制度?，并嚴(yán)格?遵守，做?到了無(wú)遲?到、早退?、違規(guī)現(xiàn)?象。二?、主動(dòng)學(xué)?習(xí)、盡快?適應(yīng)，迅?速熟悉環(huán)?境，了解?報(bào)批報(bào)建?工作內(nèi)容?。主動(dòng)、?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教、學(xué)?習(xí)，基本?掌握了相?關(guān)的工作?內(nèi)容，工?作流程、?工作方法?。三、?工作積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，通?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、請(qǐng)教?，總結(jié)積?累，較好?地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，與?上海設(shè)計(jì)?部積極溝?通和聯(lián)系?，就梅墟?項(xiàng)目與政?府各相關(guān)?部門(mén)積極?溝通和征?詢，為方?案的順利?進(jìn)行提供?了有效幫?助。2?、憑工作?經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)?度，結(jié)合?公司實(shí)際?，努力把?與工作進(jìn)?度密切結(jié)?合，使計(jì)?劃和進(jìn)度?有效、有?序進(jìn)行。?3、根?據(jù)項(xiàng)目情?況，結(jié)合?公司一級(jí)?計(jì)劃，有?預(yù)見(jiàn)性地?開(kāi)展工作?，努力在?條件成熟?的情況下?把所有與?項(xiàng)目有關(guān)?的事務(wù)提?前進(jìn)行并?完成。?4、盡所?能和所掌?握的關(guān)系?，配合并?幫助其他?部門(mén)完成?相關(guān)工作?，提供我?所能提供?的幫助。?5、在?計(jì)劃要求?時(shí)間內(nèi)，?提前完成?立項(xiàng)備案?，為項(xiàng)目?正常進(jìn)行?提供了條?件。6?、提前把?交通分析?、日照分?析和環(huán)境?分析完成?前期文本?和制作，?為下一步?工作做好?最充分的?準(zhǔn)備。?7、與土?地部門(mén)積?極溝通，?加強(qiáng)聯(lián)系?，有效完?成了地塊?高壓線路?遷移的說(shuō)?服，并在?有效時(shí)間?內(nèi)敦促政?府部門(mén)制?定了高壓?線路搬遷?方案，為?項(xiàng)目進(jìn)行?提供了有?利保障。?8、配?合公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)土地?交接工作?進(jìn)行積極?的跟蹤和?有效監(jiān)督?，為領(lǐng)導(dǎo)?做好參謀?，為土地?順利和正?常交接提?供本人職?責(zé)范圍內(nèi)?所能進(jìn)行?的工作。?9、利?用個(gè)人關(guān)?系，積極?為其他部?門(mén)提供力?所能及的?幫助和支?持，熱情?無(wú)怨言。?與同事之?間___?_相處、?加強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以盡?快更好的?融入團(tuán)隊(duì)?。四、?存在問(wèn)題?及解決辦?法：1?、由于在?原單位主?要從事行?政、經(jīng)營(yíng)?和項(xiàng)目管?理工作，?對(duì)于房產(chǎn)?公司的工?作內(nèi)容及?流程還需?要進(jìn)一步?的了解與?熟悉。在?試用期內(nèi)?還沒(méi)有完?全與公司?的習(xí)慣和?規(guī)章相融?入，這需?要領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?傳幫帶。?2、工?作中有時(shí)?過(guò)于自信?，對(duì)有些?復(fù)雜工作?估量過(guò)于?簡(jiǎn)單，造?成了工作?上的被動(dòng)?，有急于?求成之狀?，求功心?切。總?之，在短?短的三個(gè)