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招商經(jīng)理績效考核表招商經(jīng)理績效考核表能夠通過相關(guān)的人員進行調(diào)研了解潛在客戶的基本情況能夠發(fā)掘潛在客戶并保持溝通了解公司產(chǎn)品；熟悉本行業(yè)及本市場的模式；掌握本崗位所具備的專業(yè)知識能夠積極配合協(xié)調(diào)/配合其他同事完相應(yīng)的工作能靈活運用多種談話技巧和他人進行溝通；能有效地化解矛盾，有一定的說服能力；能清晰的表達(dá)自己的思想和想法(5分)：除了做好自己的本職工作外，主動分擔(dān)分公司其他工作任務(wù)(4分)：自覺地完成工作任務(wù)且對自己的過失行為能負(fù)責(zé)(3分)：工作認(rèn)真，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)且工作態(tài)度認(rèn)真市場調(diào)研的有效性潛在商戶儲備量專業(yè)知識團隊協(xié)作溝通能力責(zé)任感服務(wù)意識

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