有關(guān)解除勞動(dòng)合同電子版（7篇）

第10頁共10頁有關(guān)解除?勞動(dòng)合同?電子版?甲方：_?____?有限公司?（以下簡(jiǎn)?稱甲方）?法定代?表人：_?____??????????，職?務(wù)：__?___地?址：乙?方：__?___（?以下簡(jiǎn)稱?乙方）身?份證號(hào)碼?：___?__????????????聯(lián)系電話?：___?__???????????????地址：_?____?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂為?____?期年的勞?動(dòng)合同，?現(xiàn)因__?___原?因，甲乙?雙方同意?解除勞動(dòng)?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：1、?自___?_年__?__月_?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止。風(fēng)險(xiǎn)?提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?按勞動(dòng)者?在本單位?工作的年?限，每滿?____?年支付一?個(gè)月工資?的標(biāo)準(zhǔn)向?勞動(dòng)者支?付。六個(gè)?月以上不?滿___?_年的，?按___?_年計(jì)算?；不滿六?個(gè)月的，?向勞動(dòng)者?支付半個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。勞動(dòng)?者月工資?高于用人?單位所在?____?市、設(shè)區(qū)?的市級(jí)人?民政府公?布的本地?區(qū)上年度?職工月平?均工資三?倍的，向?其支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職?工月平均?工資三倍?的數(shù)額支?付，向其?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)哪?限最高不?超過__?__年。?2、甲?方同意在?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后支?付乙方包?括但不限?于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、提?前通知解?除勞動(dòng)合?同賠償金?、相應(yīng)比?例的年終?獎(jiǎng)等共計(jì)?____?元（大寫?：___?_元整）?扣除乙方?尚欠甲方?備用金人?民幣_(tái)_?__元（?大寫：_?___元?整），甲?方將于乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后實(shí)際?支付乙方?人民幣_(tái)?___元?（大寫：?____?元整）。?3、甲?方為乙方?繳納四金?（包括基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金?、住房公?積金）至?____?年___?_月__?__日止?。4、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動(dòng)合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù)。5?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽(yù)?或利益之?行為，否?則將承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任及?所造成的?全部損失?。6、?乙方自愿?放棄其它?所有訴求?。本協(xié)議?自甲，乙?雙方簽字?（蓋章）?并加蓋甲?方勞動(dòng)合?同專用章?后生效。?甲方（?蓋章）：?____?_有限?公司法定?代表人或?授權(quán)委托?人（簽字?或簽章）?：___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字蓋章?）：__?__年_?___月?____?日有關(guān)?解除勞動(dòng)?合同電子?版（二）?甲方（?以下簡(jiǎn)稱?“公司”?）：乙?方（以下?簡(jiǎn)稱“員?工”）：?身份證?號(hào)碼：?入職時(shí)間?：勞動(dòng)?合同簽訂?時(shí)間：?經(jīng)公司與?員工雙方?平等自愿?、協(xié)商一?致，就解?除雙方的?'勞動(dòng)合?同達(dá)成如?下協(xié)議：?1、公?司與員工?雙方的勞?動(dòng)合同于?____?年___?_月__?__日解?除。2?、公司支?付員工工?資至__?__年_?___月?____?日。3?、員工的?社會(huì)保險(xiǎn)?繳納至_?___年?____?月。4?、員工的?住房公積?金繳納至?____?年___?_月。?5、因，?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》第__?__條第?____?款規(guī)定，?與乙方協(xié)?商一致，?解除雙方?勞動(dòng)合同?。乙方工?作年限為?____?年，按照?《勞動(dòng)合?同法》第?四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?計(jì)算“勞?動(dòng)合同解?除或終止?后，用人?單位應(yīng)當(dāng)?按照勞動(dòng)?者在本單?位工作的?年限，每?滿一年支?付一個(gè)月?工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)?者支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?六個(gè)月以?上不滿一?年的，按?一年計(jì)算?;不滿六?個(gè)月的，?支付半個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?”。經(jīng)雙?方協(xié)商，?我單位支?付其經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償__?__元人?民幣。?6、員工?同意公司?在___?_年__?__月_?___日?（含）前?，將員工?離職當(dāng)月?工資及補(bǔ)?償以__?__方式?支付給乙?方。7?、勞動(dòng)合?同解除后?，員工仍?有義務(wù)對(duì)?在公司工?作期間接?觸到的，?公司在設(shè)?計(jì)、技術(shù)?、管理、?勞資、財(cái)?務(wù)、客戶?關(guān)系、客?戶名單等?方面的商?業(yè)秘密信?息嚴(yán)格保?密。未經(jīng)?公司書而?允許，員?工同意不?以任何形?式向第三?方提供、?披露或幫?助第三方?獲取、使?用、傳播?公司的商?業(yè)秘密。?8、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。9、?本協(xié)議自?公司與員?工雙方簽?署后生效?。10?、員工是?在詳細(xì)閱?讀并充分?理解協(xié)議?內(nèi)容的基?礎(chǔ)上簽署?本協(xié)議的?，員工對(duì)?協(xié)議內(nèi)容?無異議。?員工簽?名：_?___年?____?月___?_日（?用人單位?人事蓋章?）：_?___年?____?月___?_日有?關(guān)解除勞?動(dòng)合同電?子版（三?）用人?單位名稱?：地址?：聯(lián)系?電話：?勞動(dòng)者姓?名：身?份證號(hào)碼?：工作?崗位：?入職日期?：___?_年__?__月_?___日?解除日期?：___?_年__?__月_?___日?在本單?位工作時(shí)?間___?_年__?__月?依據(jù)的法?律條文：?《勞動(dòng)合?同法》第?____?條第__?__款第?____?_項(xiàng)解?除原因（?打√）?□勞動(dòng)者?單方解除?□用人單?位按勞動(dòng)?合同法3?9條解除?□勞動(dòng)?者試用期?內(nèi)解除□?用人單位?按勞動(dòng)合?同法40?條解除?□勞動(dòng)者?按勞動(dòng)合?同法38?條解除□?用人單位?經(jīng)濟(jì)性裁?員協(xié)商?一致解除?：□單位?原因□個(gè)?人原因?單位名稱?（蓋章）?___?_年__?__月_?___日?簽收人?：簽收?日期：_?___年?____?月___?_日有?關(guān)解除勞?動(dòng)合同電?子版（四?）甲方?：索肯和?平（上海?）電氣有?限公司?乙方：（?身份證：?）甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?了有固定?期限勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動(dòng)合同?關(guān)系，經(jīng)?甲乙雙方?充分協(xié)商?一致，就?協(xié)商解除?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?同意解除?勞動(dòng)合同?，雙方解?除勞動(dòng)合?同的日期?為___?_年__?__月_?___日?。勞動(dòng)合?同解除時(shí)?雙方勞動(dòng)?關(guān)系及雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止。?二、乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬和社會(huì)?保險(xiǎn)等待?遇享受截?止時(shí)間為?____?年___?_月__?__日。?其本人在?任職期間?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?的薪資由?公司按照?實(shí)際出勤?日予以核?算。另?甲方在乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后支付?乙方包括?但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、提前?通知解除?勞動(dòng)合同?補(bǔ)償金共?計(jì)___?_元（人?民幣￥元?）。三?、乙方對(duì)?甲方應(yīng)付?其勞動(dòng)報(bào)?酬和各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等款項(xiàng)的?金額予以?確認(rèn)并沒?有爭(zhēng)議。?雙方在勞?動(dòng)關(guān)系問?題上已不?存在其他?任何爭(zhēng)議?。四、?甲乙雙方?解除勞動(dòng)?合同后，?乙方仍應(yīng)?當(dāng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，不?得以任何?方式對(duì)甲?方進(jìn)行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方有權(quán)?追究乙方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?五、甲?乙雙方在?勞動(dòng)關(guān)系?問題以外?亦無其他?爭(zhēng)議。假?設(shè)存在其?他權(quán)益爭(zhēng)?議，甲乙?雙方均同?意將其放?棄。六?、本協(xié)議?自甲乙雙?方簽字（?或蓋章）?后生效。?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?具有同等?法律效力?。甲方?：索肯和?平（上海?）電氣有?限公司乙?方：日?期：__?__年_?___月?____?日期：?有關(guān)解除?勞動(dòng)合同?電子版（?五）編?號(hào)：被?通知人：?所屬部?門：因?下列第_?____?項(xiàng)原因，?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》及單位?規(guī)章制度?的規(guī)定，?本單位決?定從__?__年_?___月?____?日起解除?或終止與?您的勞動(dòng)?合同關(guān)系?：1、?員工患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由用?人單位另?行安排的?工作;?2、員工?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作;3?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議;?4、單位?依法進(jìn)行?裁員;?5、在試?用期內(nèi)被?證明不符?合錄用條?件;6?、嚴(yán)重違?反單位的?規(guī)章制度?;7、?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給單?位造成重?大損害;?8、員?工同時(shí)與?其他用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)本單?位提出，?拒不改正?;9、?因員工欺?詐、脅迫?或乘人之?危，致使?合同無效?;10?、員工被?依法追究?刑事責(zé)任?的;1?1、勞動(dòng)?合同到期?;12?、員工已?達(dá)退休年?齡。1?3、其它?：您可?領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?____?_?????元，其?它費(fèi)用：?____?元請(qǐng)您?于前述勞?動(dòng)合同解?除之日前?一周內(nèi)到?單位人事?部門辦理?勞動(dòng)合同?解除和工?作交接手?續(xù)，逾期?不辦理手?續(xù)者責(zé)任?自負(fù)。?特此通知?!（公?章或負(fù)責(zé)?人簽字）?：__?__年_?___月?____?日有關(guān)?解除勞動(dòng)?合同電子?版（六）?甲方：?乙方：?甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，就?乙方要求?提前解除?勞動(dòng)合同?等事宜達(dá)?成如下協(xié)?議，雙方?共同遵守?：一、?雙方勞動(dòng)?合同約定?期限為_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?現(xiàn)乙方根?據(jù)《__?___實(shí)?施條例》?第18條?的規(guī)定，?以個(gè)人原?因?yàn)橛梢?求提前解?除勞動(dòng)合?同，甲方?表示同意?；雙方確?認(rèn)勞動(dòng)關(guān)?系于__?__年_?___月?____?日提前解?除。二?、在甲乙?雙方協(xié)商?一致的情?況下，甲?方不向乙?方提出在?雙方的勞?動(dòng)合同中?約定的違?約金等權(quán)?利的要求?，同時(shí)乙?方也放棄?向甲方主?張解除勞?動(dòng)合同補(bǔ)?償金等所?有權(quán)利；?本協(xié)議生?效后，雙?方再無任?何糾葛。?三、本?協(xié)議即雙?方簽章好?生效，協(xié)?議文本一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?四、雙?方確認(rèn)：?本協(xié)議是?雙方共同?協(xié)商的結(jié)?果，其內(nèi)?容是雙方?真實(shí)意思?表示，合?法有效，?雙方共同?遵守。?甲方（蓋?章）：_?____?有限公司?法定代?表人或授?權(quán)委托人?（簽字或?簽章）：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字蓋章?）：_?___年?____?月___?_日有?關(guān)解除勞?動(dòng)合同電?子版（七?）甲方?：乙方?：甲乙?方雙方經(jīng)?協(xié)商同意?解除雙方?的勞動(dòng)合?同，并達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日解除勞?動(dòng)合同。?二、甲?方繼續(xù)支?付乙方_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日的工?資，共元?，于__?__年_?___月?____?日前打到?乙方的工?資卡里。?三、甲?方依據(jù)《?勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)?定，給予?乙方相當(dāng)?于乙方個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，共計(jì)_?___元?，于__?__年_?___月?____?日一次性?打到乙方?的工資卡?里。四?、乙方應(yīng)?于___?_年__?__月_?___日?前辦理相?關(guān)的離職?手續(xù)，及?與甲方辦?理勞動(dòng)合?同解除及?勞動(dòng)關(guān)系?轉(zhuǎn)出手續(xù)?。五、?甲乙雙方