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Zop行業(yè)分析報告生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因為在它內(nèi)部蘊含著過剩的精力,它不斷流溢,越出時間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。--泰戈爾行業(yè)分析報告模板1.本模板列出行業(yè)資料收集、行業(yè)分析的思路和框架,各位顧問、分析員可按照此框架2.本模板列出的框架主要基于SCP模型;附錄為S3.本模板供大家不斷積累行業(yè)資料使用,增添內(nèi)容者可將相關(guān)資料貼到本文件中,也可):行業(yè)規(guī)模、發(fā)展速度、平均利潤水平、主要廠商率鑒于統(tǒng)計口徑不同,表述行業(yè)規(guī)模時請注明統(tǒng)計口徑(如是銷售額?還是產(chǎn)值?包括不包?),外部影響(政策法規(guī)E)政策法規(guī)、行業(yè)管理模式可能對行業(yè)產(chǎn)生影響的行業(yè)外技術(shù)突破分析行業(yè)替代性、補充性產(chǎn)品的技術(shù)突破行業(yè)業(yè)務(wù)模式分析(資本集中度、利潤來源、進入/推出壁壘)?)?)?)?)?)?)3、外國企業(yè)數(shù)量、規(guī)模占行業(yè)規(guī)模的比重,外國企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率對行業(yè)產(chǎn)品的需求規(guī)模、增長率及原因分析行業(yè)替代品的種類、規(guī)模、可替代性分析對產(chǎn)品需求的變化周期及特點),產(chǎn)業(yè)鏈、相關(guān)行業(yè)分析(S)供應(yīng)商行業(yè)的名稱(及行業(yè)編號),簡介供應(yīng)商行業(yè)的討價能力分析供應(yīng)商行業(yè)的集中度、最大的廠商分析本行業(yè)對供應(yīng)商的依賴度分析(行業(yè)需要的技能、資源、利潤來源是否與供應(yīng)商關(guān)系密供應(yīng)商對本行業(yè)的依賴度分析(供應(yīng)商成功需要的資源、利潤來源是否與本行業(yè)關(guān)系密切,供應(yīng)商的替代性,本行業(yè)是否是唯一的采購顧客行業(yè)的名稱(及行業(yè)編號),簡介顧客行業(yè)的集中度、最大的采購商分析本行業(yè)對顧客行業(yè)的依賴度分析(行業(yè)需要的技能、資源、利潤來源是否與顧客行業(yè)關(guān)系顧客行業(yè)對本行業(yè)的依賴度分析(顧客廠商成功需要的相關(guān)行業(yè)的類別(替代性、補充性、服務(wù)性)、名稱(及行業(yè)編號),簡介相關(guān)行業(yè)廠商與本行業(yè)廠商關(guān)系分析(共同提供服務(wù)?協(xié)作開發(fā)?經(jīng)銷本行業(yè)產(chǎn)品?提供行業(yè)定價規(guī)則(如按人天、按節(jié)點數(shù)等),平均價格水平,平均單次銷售規(guī)模典型分銷方式,將產(chǎn)品送達顧客的方式行業(yè)中產(chǎn)能變化(進入、購并、退出)大事記董事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要成員姓名、年齡、背景資料公司業(yè)務(wù)類別,收入結(jié)構(gòu),各業(yè)務(wù)利潤率水平人力資源分析:員工數(shù)、人員構(gòu)成、技術(shù)人員比例等等業(yè)務(wù)資源分析:政府關(guān)系、客戶關(guān)系、關(guān)鍵人物等董事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要成員姓名、年齡、背景資料公司業(yè)務(wù)類別,收入結(jié)構(gòu),各業(yè)務(wù)利潤率水平人力資源分析:員工數(shù)、人員構(gòu)成、技術(shù)人員比例等等業(yè)務(wù)資源分析:政府關(guān)系、客戶關(guān)系、關(guān)鍵人物等董事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要成員姓名、年齡、背景資料公司業(yè)務(wù)類別,收入結(jié)構(gòu),各業(yè)務(wù)利潤率水平人力資源分析:員工數(shù)、人員構(gòu)成、技術(shù)人員比例等等業(yè)務(wù)資源分析:政府關(guān)
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