保姆用工合同協(xié)議書

第第頁(yè)保姆用工合同協(xié)議書導(dǎo)讀：用工協(xié)議書一般由用人單位和被用人簽字確定，其中包括用工條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等內(nèi)容。用工條件：包括被用人的性別、年齡、學(xué)歷和職業(yè)技能等，以及用工形式（正式、臨時(shí)、勞務(wù)）、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等。

用工協(xié)議書一般由用人單位和被用人簽字確定，其中包括用工條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等內(nèi)容。

1.用工條件：包括被用人的性別、年齡、學(xué)歷和職業(yè)技能等，以及用工形式（正式、臨時(shí)、勞務(wù)）、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：包括薪金的支付方式、工資標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度等。

3.勞動(dòng)保護(hù)：包括職業(yè)危害防護(hù)、法定休假、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷醫(yī)療等。

4.勞動(dòng)紀(jì)律：包括服從管理、遵守作息時(shí)間、認(rèn)真完成工作任務(wù)等。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：保障雙方權(quán)益，規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式和責(zé)任追究等。

保姆協(xié)議書合同用工應(yīng)包括的條款：

家政保姆雇傭合同協(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容：

一、雙方的基本信息，包括姓名、地址、聯(lián)系電話。

二、工作內(nèi)容、期限、時(shí)間安排及工作地點(diǎn)。

三、雇主支付保姆的薪資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他福利待遇情況。

四、違約責(zé)任，明確雙方在違反合同條款時(shí)的責(zé)任，約定雙方的賠償金額。

五、完整條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確補(bǔ)償金額及處理程序。

六、合同有效期，明確合同的有效期。

七、簽字日期，雙方簽字確認(rèn)合同生效。

八、其他，包括合同變更、終止等內(nèi)容。

保姆協(xié)議書合同用工應(yīng)包括下列內(nèi)容：

私人雇傭保姆合同協(xié)議應(yīng)該包含以下幾個(gè)方面：

一、雙方基本信息

1.雇主（甲方）：姓名、身份證號(hào)、地址、等。

2.保姆（乙方）：姓名、身份證號(hào)、地址、等。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.雇主指定的服務(wù)內(nèi)容，包括日常生活服務(wù)、家庭管理、孩子看護(hù)等內(nèi)容。

2.乙方的履行義務(wù)，包括按照雇主的要求完成指定的服務(wù)內(nèi)容，服從雇主的管理和指導(dǎo)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。

三、雇傭期限

1.合同期限：甲乙雙方約定的雇傭期限。

2.解除合同：在未到期的情況下，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。

四、工資

1.甲方承諾按照乙方提供的服務(wù)量、質(zhì)量及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。

2.乙方收到甲方支付的工資后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方證明，以確保甲方的權(quán)利得到保障。

五、保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照當(dāng)?shù)匾?guī)定支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全規(guī)定，保護(hù)好自己的安全。

六、違約條款

1.甲方如果違反本協(xié)議規(guī)定拖欠乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，賠償乙方損失。

2.乙方如果違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

七、其他條款

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即成為本雙方的約束力法律文件，不得擅自變更。

2.如果雙方在協(xié)議履行期間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)仲裁解決。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

保姆用工協(xié)議書范本示例

甲方(雇主)：__________________身份證號(hào)：__________________

乙方(保姆)：__________________身份證號(hào)：__________________

根據(jù)《中華大唐國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.接送、看護(hù)小孩子;

2.家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天____小時(shí)。(時(shí)分至?xí)r分。)

2.乙方單休，法定節(jié)假日休息，過(guò)年帶薪休息共____天，其他具體休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。

3.乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假，需按日平均工資扣除。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為____元/月，其中____元為基本工資，____元為績(jī)效工資。基本工資甲方于每____月____日前支付給乙方，績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2.乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均水平。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過(guò)xx年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿xx年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。

4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

4.有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);

5.有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話。

6.甲方如欲解除合同，則需提前________天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方需自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧孩子;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有等行為，甲方將依法移送處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因過(guò)失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前________天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績(jī)效工資，并將追究其違約責(zé)任;

8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿xx年后，甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷病保險(xiǎn)。

10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得__所服務(wù)對(duì)象。

六、其他約定

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七、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：_____________乙方：______________________

日期：________年___月____日日期：_______