行政文員上半年工作總結(jié)標準范文（3篇）

第8頁共8頁行政文員?上半年工?作總結(jié)標?準范文?回顧這半?年來的工?作，我在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領導?下的綜合?管理機構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?-理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關系，辦?理公司有?關證件。?公司成立?伊始，各?項工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦-?理相關的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?-部門工?作多年，?部門熟、?人際關系?較融洽的?優(yōu)勢，積?極為公司?辦-理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了-?____?證書、項?目立項手?續(xù)-產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。6?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復印?機、電腦?等設備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴格按照?程序核定?使用標準?。7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務工?作。董事?會在-召?開期間，?認真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準備?、會議資?料等工作?。二、?加強自身?學習，提?高業(yè)務水?平由于?感到自己?身上的擔?子很重，?而自己的?學識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?書本學習?、向周圍?的領導學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進步?。經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經(jīng)過半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向半年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，?自己的理?論水平還?不太適應?公司工作?的要求。?在新的一?年里，自?己決心認?真提高業(yè)?務、工作?水平，為?公司經(jīng)濟?跨越式發(fā)?展，貢獻?自己應該?貢獻的力?量。我?想我應努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。努?力學習房?產(chǎn)專業(yè)知?識和相關?法律常識?。加強對?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡、?走向的了?解，加強?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學習?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù);第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報;?真正做好?領導的助?手;第?三，注重?本部門的?工作作風?建設，加?強管理，?團結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?行政文員?上半年工?作總結(jié)標?準范文（?二）時?間感覺真?的過得挺?快的'，?這一年就?過了一半?了。回頭?看自己在?辦公室所?做的行政?工作有很?多，也是?很雜，但?是每件事?情我都是?認真盡責?的去完成?，既然在?這個崗位?上，那么?工作自然?也是必須?要去做好?，而這半?年自己也?是有一些?的收獲，?經(jīng)驗的積?累，自己?也是有了?成長和進?步，對此?，我也是?來總結(jié)下?。學習?，不能停?止，這不?但是在學?校，其實?工作之中?更是如此?。如果不?去學，很?多工作自?己也是不?會做，或?者是做得?不夠好，?經(jīng)驗的積?累同樣也?是要去學?，上半年?，我也是?利用工作?之余去向?同事請教?，去看書?，了解更?多關于行?政的一些?知識，去?讓自己有?成長，同?事們也是?愿意來教?我，一些?經(jīng)驗也是?告訴我，?讓我做事?起來也是?更加的有?效率，以?前一些是?不太會做?的，或者?新接觸的?工作事務?，我也是?能做好，?其實自己?參加工作?以來，一?直都是在?學習的然?后讓自己?能把行政?工作做好?，畢竟學?校里面學?的都是理?論，但是?該如何做?，其實這?些行政工?作方法，?也是需要?靠自己來?學，去摸?索，去改?進，半年?多，在公?司我也是?感受到公?司給予我?們的溫暖?，會有一?些培訓，?一些講座?，我也是?會做好筆?記，去多?思考。?下半年來?臨，我也?是準備好?了，公司?行政的工?作繼續(xù)的?去做好，?同時也是?要讓自己?繼續(xù)前行?，基礎的?工作能做?了，那么?就要挑戰(zhàn)?以前覺得?難的，想?更上一層?樓，自己?的付出也?是要更多?才行，我?也是相信?自己可以?做好。?行政文員?上半年工?作總結(jié)標?準范文（?三）步?入___?_年度下?半年，行?政人事部?作為代表?處的一個?職能管理?部門，在?代表處領?導的親切?關懷和正?確指導下?，通過轉(zhuǎn)?變思想觀?念，強化?服務意識?，提高工?作質(zhì)量和?自身素質(zhì)?，努力圍?繞中心任?務開展工?作，較好?地完成了?下半年度?的各項工?作，取得?了有目共?睹的成績?。因我從?____?年度__?__月下?旬到公司?，所以目?前僅對近?六個月的?工作情況?進行總結(jié)?匯報。?一、思想?建設思?想認識水?平的高低?是影響工?作質(zhì)量的?首要因素?。我們部?門繼續(xù)在?統(tǒng)一認識?上下工夫?。在近幾?個月中，?我們部門?強化了員?工對部門?職能的認?識，以求?真、務實?、高效為?目標，做?到“人人?有事做、?事事有落?實”，同?時下大力?氣強化員?工“用心?服務”的?理念。?行政人事?部作為協(xié)?調(diào)部門，?處在一個?承上啟下?的位置，?它的職能?、作用和?特點決定?了其工作?的重要性?。雖然事?務管理工?作的繁瑣?性、分散?性、甚至?被動性決?定了行政?人事部工?作的復雜?與困難，?但是由于?理順了觀?念，統(tǒng)一?了思想，?我們能夠?凝聚起全?部門的力?量，發(fā)揚?不怕吃苦?的精神，?做到工作?不推諉，?干活不含?糊，吃苦?不在乎，?樹立起我?們部門的?良好形象?。二、?行政管理?1、制?度制訂?眾所周知?，在加強?企業(yè)基礎?管理工作?中，管理?制度的系?統(tǒng)性、完?整性、先?進性、科?學性、可?行性是至?關重要的?。因代表?處成立時?間比較短?，各項行?政管理制?度并不健?全，不夠?系統(tǒng)規(guī)范?，所以我?們對代表?處的文檔?管理、考?勤管理、?辦公用品?管理、印?章管理、?車輛管理?等一系列?做了整理?和建設。?雖然目前?并未形成?制度，但?各方面工?作已經(jīng)初?步規(guī)范，?在實際工?作中應用?管理。?2、證照?辦理近?幾個月以?來，隨著?公司業(yè)務?和發(fā)展的?需要，設?立的-投?資有限公?司并進行?變更，對?-投資有?限公司、?-房地產(chǎn)?公司、-?投資擔保?有限公司?的營業(yè)執(zhí)?照年檢，?辦理了-?煤礦和-?煤礦的各?稱核準和?變更、-?投資擔保?有限公的?變更等等?，通過一?系列公司?的辦理和?變更，我?們和省工?商局、-?市工商局?的對口科?室建立了?良好的合?作關系，?為以后的?各項工作?打下良好?的基矗?3、人員?招聘隨?著企業(yè)集?團及下屬?子公司的?業(yè)務快速?發(fā)展以及?公司規(guī)范?化管理的?需要，各?部門和公?司對人才?的需要成?為一個迫?切的問題?，近期通?過新聞媒?體我們進?行三次人?員招聘工?作，及時?為代表處?和下屬子?公司招聘?人才和儲?備人才，?雖然招聘?情況不太?理想，但?我們會通?過各種途?徑拓寬招?聘渠道，?滿足公司?的發(fā)展的?需要。?4、人事?檔案管理?三、后?勤保障?1、前臺?接待前?臺是公司?對外交往?的首要接?觸媒介，?因此也是?一個展示?對外形象?的重要窗?口。前臺?人員負責?接收代表?處的各類?郵件、報?刊，電話?轉(zhuǎn)接、傳?真收發(fā)，?并且協(xié)助?各部門的?文件打印?和資料整?理等工作?，為各部?門提供了?便利;同?時還負責?接待公司?的來訪客?戶，做好?來訪人員?的引領介?紹安排工?作，同時?拒絕閑雜?人員進入?公司，保?證大家工?作環(huán)境，?受到各部?門和客戶?的一致好?評。2?、保潔工?作我們?選擇了服?務質(zhì)量好?的保潔公?司，保證?代表處的?各領導辦?公室和公?共區(qū)域的?衛(wèi)生保潔?，結(jié)合實?際情況，?從原來的?每天打掃?一次，到?現(xiàn)在的每?兩天由保?潔集中打?掃一次，?保潔沒有?打掃的時?間，由行?政人事部?的工作人?員負責將?各領導辦?公室和公?共區(qū)域進?行打掃和?維護，不?但保證了?辦公室環(huán)?境衛(wèi)生工?作，同時?也節(jié)省了?費用。?3、美化?環(huán)境作?為一個服?務部門，?我們一直?在關注和?探索著怎?樣為員工?創(chuàng)造更加?和諧愉悅?的辦公環(huán)?境。我們?部門多次?更換花卉?。根據(jù)不?同季節(jié)，?我們及時?對代表處?的觀賞性?花卉進行?更換，使?各位員工?能夠經(jīng)常?有新鮮舒?適的辦公?感受。?4、辦公?用品采購?對于辦?公用品采?購，我們?盡量考慮?員工的意?見，從大?多數(shù)人的?意愿出發(fā)?，爭取做?到為員工?購買高質(zhì)?，易用的?產(chǎn)品。在?購買時，?本著“貨?比三家，?質(zhì)量與價?格并重”?的原則，?既為員工?購買到合?適用品，?又在程度?上節(jié)省公?司開支。?對于突然?急需而辦?公室沒有?庫存的特?殊用品，?我們會馬?上到市場?上購買，?力爭做到?不影響工?作。5?、會議接?待由于?代表處和?下屬子公?司業(yè)務比?較繁忙，?經(jīng)常性需?要接待各?類重要客?人，我們?雖然人員?較少，但?我們一直?盡心盡國?力為每一?位客人服?務到家，?做好接待?工作。我?們同省內(nèi)?六家賓館?簽訂了合?作協(xié)議，?每