安全生產(chǎn)先進單位（個人）評比辦法

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黃河鉆井總公司法律法規(guī)識別文件

【時效性】

有效【頒布單位】

中石化

【頒布日期】

1999。09。20【實施日期】

1999。09。20【失效日期】

【內(nèi)容分類】

企業(yè)規(guī)章制度

【標(biāo)準(zhǔn)號或文件號】

中石化[1999]安字467號【章名】

全文

安全生產(chǎn)先進單位（個人）評比辦法

第一條為強化安全生產(chǎn)管理，表彰安全生產(chǎn)工作成績突出的先進單位、個人，特制訂本辦法。

第二條參加評比的單位。集團公司各直屬企業(yè)。第三條單位評比條件

油田企業(yè)按兩個方面進行評比記分，得分為90分以上者（含90分），達到評比條件。

（一）安全生產(chǎn)好

事故指標(biāo)控制在集團公司考核指標(biāo)內(nèi)，得60分。即。油田企業(yè)年事故死亡率小于0.1‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。管道儲運公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。

（二）安全管理好

1.認真執(zhí)行集團公司個項安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，得40分。

2.局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部承包安全生產(chǎn)要害部位（單位）得到位率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣2分。

3.安全生產(chǎn)“三標(biāo)”班組達標(biāo)率達到90%以上，得4分。達不到每降低1%，扣1分。

4.安全技術(shù)措施經(jīng)費投入率達銷售總額（生產(chǎn)總值）的5‰，得4分，達不到每降低1%，扣1分。安全技術(shù)措施計劃項目完成率達到90%以上，得4分，達不到每降低1%，扣1分。

5.鍋爐壓力容器注冊、登記率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；鍋爐壓力容器定期檢驗合格率達到計劃90%以上，得2分，達不到每降低1%，扣1分。

6.多種經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)廠點安全生產(chǎn)許可證發(fā)證率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣1分。

7.新工人入廠三級安全教育率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分。

8.重大事故結(jié)案率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分;事故建擋率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分。

9.集團公司規(guī)定的各類安全工作“報表”、“報告”及時上報，得4分。每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分；發(fā)生死亡或重大事故以上事故未按要求及時匯報或按規(guī)定到集團公司匯報，扣3分。

10.塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監(jiān)測率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分；合格率達到85%以上，得2分。達不到每降低1%，扣1分。

煉化企業(yè)按以下五項進行評比記分，得分為90分及90分以上者達到評比條件。

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黃河鉆井總公司法律法規(guī)識別文件

一、安全生產(chǎn)好（60分）

事故指標(biāo)控制在集團公司下達的年度考核指標(biāo)以內(nèi)，日常管理好，得60分。

1.凡發(fā)生上報集團公司事故，年人均事故發(fā)生率每達0.1‰扣2分（不足5000人單位，按5000人計），事故總數(shù)超過5起（不含5起）扣10分，每發(fā)生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。

2.集團公司規(guī)定的各類安全生產(chǎn)工作“報表”、“報告”，每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。

3.發(fā)生死亡事故或重、特大事故，未及時電話匯報或未按規(guī)定來集團公司匯報的一次扣3分。

二、隱患整改好（10分）

隱患按計劃整改或防范措施落實得10分。

1.集團公司級隱患整改完不成計劃每項扣3分。

2.企業(yè)級事故隱患整改完不成計劃每項扣1分；有不按規(guī)定報整改計劃現(xiàn)象扣5分。

3.重大隱患整改前無防范措施，每一項扣2分。

三、安全教育好（10分）

認真執(zhí)行集團公司《職工職業(yè)安全教育管理規(guī)定》得10分。

1.新入廠職工三級安全教育達100%，對全體職工每年至少進行1次安全考試，達不到扣3分。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加班組安全活動，不落實扣2分。

3.班組安全活動有計劃、有內(nèi)容、有時間保證、有檢查考核，達不到要求，1次扣2分。

四、安?；鸸芾硎褂煤茫?0分）

安保基金按時、足額上繳，按規(guī)定使用管理好，得10分。

1.未按時上繳安?；?，扣2分。

2.未足額上繳安?；穑?分。

3.不按《管理辦法》規(guī)定使用管理安?；?，一次扣1分。

4.報表出現(xiàn)漏報、遲報、差錯，一次扣1分。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理好（10分）認真貫徹執(zhí)行集團公司《職業(yè)病防治管理規(guī)定》，得10分。

1.職業(yè)有害因素監(jiān)測，按《石油石化健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，崗位檢測率達100%，合格率達85%，每降低1%，扣1分。

2.職業(yè)性健康檢查每年完成50%，每降低1%，扣1分。

3.職業(yè)衛(wèi)生報告、報表漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。第四條失評條件

油田企業(yè)有以下情況之一者，失去評比資格。

1.事故指標(biāo)中任何一項超過集團公司的考核指標(biāo)。

2.發(fā)生井噴失控和著火事故。

3.發(fā)生重大油氣著火爆炸事故。

4.發(fā)生鍋爐壓力容器爆炸事故。

5.發(fā)生上報集團公司重大及以上事故。

6.發(fā)生應(yīng)上報集團公司的事故隱瞞不報。

7.集團公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題或者企業(yè)自評申報得評分與實際出入較大。煉化企業(yè)有以下情況之一者，失去評比資格。

1.事故指標(biāo)超過集團公司下達的控制指標(biāo)。

2.發(fā)生上報集團公司事故隱瞞不報。

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黃河鉆井總公司法律法規(guī)識別文件

3.發(fā)生性質(zhì)嚴重的企外事故。

4.在集團公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題，或者企業(yè)自評申報的評分與實際出入較大。第五條增分條件油田企業(yè)：

1.全年未發(fā)生上報集團公司事故加3至5分；千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺車死亡人數(shù)控制在考核指標(biāo)的50%以內(nèi)，加1至3分。

2.及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)集團公司認可，加1至3分。

3.安全技術(shù)措施經(jīng)費達到或超過規(guī)定的投入率，有重大安全技術(shù)革新成果或事故隱患（含集團公司安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題）整改效果好，經(jīng)集團公司認可，加1至5分。煉化企業(yè)：

l.全年未發(fā)生上報事故，加1—3分。

2.凡及時發(fā)現(xiàn)重大隱患并避免重大事故發(fā)生，經(jīng)集團公司認可，加l—3分。

3.安全保障投入效果或隱患整改成果好，有重大安全技術(shù)革新，經(jīng)集團公司認可，加l—3分。

4.完成集團公司下達的利潤指標(biāo)好，經(jīng)集團公司認可，加l一3分。第六條先進個人評比條件1.安全生產(chǎn)先進管理者。

對獲得“四連冠”及以上的安全生產(chǎn)先進單位，授予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能處室負責(zé)人集團公司安全生產(chǎn)先進管理者稱號。

2.安全生產(chǎn)先進職工評選條件

（1）連續(xù)4年獲“集團公司安全生產(chǎn)先進單位”的直屬企業(yè)都可評選推薦1-6名（企業(yè)職工人數(shù)在2萬人以內(nèi)評1人，2-5萬人評2人，5-10萬人評4人，10萬人以上評6人）；

（2）在一線工作的職工，熱愛本職工作，嚴格遵守各項制度、規(guī)定，認真履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)；

（3）積極鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能，有避免重大事故等安全生產(chǎn)的突出事跡；

（4）被評為本單位局級（或公司級）安全生產(chǎn)先進職工。第七條評比程序

l.企業(yè)自評申報。各單位按評比條件自評打分并填報“集團公司安全生產(chǎn)先進單位申報表”，于每年元月2日前報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。逾期不報者，視為放棄。

2.安全與環(huán)保監(jiān)督局復(fù)查審核。集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局根據(jù)各單位的申報表、由對口處室進行復(fù)查、考核、推薦，安全與環(huán)保監(jiān)督局辦公會審核，提出初步意見。

3.審定批準(zhǔn)。經(jīng)集團公司安委會審定，由主管總經(jīng)理簽發(fā)。第八條對