事業(yè)單位聘用合同

事業(yè)單位聘用合同事業(yè)單位聘用合同甲方：(單位名稱)地址：(地址)法定代表人：(代表人)電話：(電話)傳真：(傳真)郵編：(郵編)乙方：(姓名)地址：(地址)身份證號碼：(身份證號碼)電話：(電話)郵編：(郵編)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《事業(yè)單位工作人員聘用管理辦法》，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，約定如下：第一條合同名稱本合同名稱為《事業(yè)單位聘用合同》，以下簡稱“本合同”。第二條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任(職位名稱)職務(wù)，相關(guān)職務(wù)要求和薪資福利待遇詳見附件。第三條工作地點乙方的工作地點為(工作地點)。第四條雇傭期限乙方被聘用的期限為(期限)。期滿后，如甲方續(xù)聘乙方，應(yīng)另行簽署新的聘用合同。第五條工作時間乙方的工作時間為每周(工作時間)小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條工資和福利待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的工資福利管理制度規(guī)定，向乙方支付工資、五險一金及其他福利待遇。2.工資發(fā)放日期為每月的(發(fā)放日期)日。乙方應(yīng)當(dāng)如實匯報個人工資狀況，配合甲方做好個人工資稅前、稅后計算工作，及時簽字確認工資發(fā)放清單。第七條工作內(nèi)容和要求1.甲方聘用乙方擔(dān)任(職位名稱)職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照工作安排、職責(zé)和要求，認真履行職務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能，配合甲方進行工作培訓(xùn)和考試，保證專業(yè)能力符合職業(yè)要求。3.乙方對甲方群眾服務(wù)工作質(zhì)量影響較大，須嚴格遵守甲方制定的相關(guān)工作規(guī)范和服務(wù)標準。若出現(xiàn)不符合要求的情況，乙方需立即改進或補救，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的經(jīng)濟損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。第九條合同解除1.在乙方勞動合同期間內(nèi)，發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)單方解除本合同，無需經(jīng)乙方同意：(1)乙方不符合甲方招聘的崗位要求；(2)乙方自愿離職或因個人原因離職；(3)乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度；(4)乙方患病或受傷且經(jīng)甲方確定不符合崗位工作要求；(5)其他情況。2.乙方需在勞動合同期滿前30日向甲方提出書面申請，如雙方協(xié)商一致提前解除合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理各項手續(xù)。第十條法律效力和可執(zhí)行性本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同所記錄的各項條款確保具有法律效力和可執(zhí)行性。第十一條其他本合同中如有未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，進行補充和協(xié)商解決。甲方：(單位名稱)法定代表人簽章：(代表人)日期：年月日乙方：(姓名)簽字：(乙方簽字)日期：年月日附件：(崗位)工資福利待遇職位名稱：(職位)工資待遇：人民幣(金額元)/月。福利待遇：1.國家規(guī)定的保險、醫(yī)療、養(yǎng)老等五險一金；2.