



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁服務(wù)員自?我工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本一年?來,在公?司黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)心幫?忙下,本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_,牢固?樹立以“?____?”為資料?的榮辱觀?,按照局?黨委確定?的工作思?路,以微?笑服務(wù)為?己任,以?顧客滿意?為宗旨,?立足本職?、愛崗敬?業(yè)、扎扎?實(shí)實(shí)地做?好電信基?層客服工?作。現(xiàn)對(duì)?自我全年?的工作總?結(jié)如下:?一、勤?奮學(xué)習(xí),?與時(shí)俱進(jìn)?理論是?行動(dòng)的先?導(dǎo)。作為?電信基層?服務(wù)人員?,我深刻?體會(huì)到理?論學(xué)習(xí)不?僅僅是任?務(wù),而且?是一種職?責(zé),更是?一種境界?。一年來?我堅(jiān)持勤?奮學(xué)習(xí),?努力提高?理論水平?,強(qiáng)化思?維潛力,?注重用理?論聯(lián)系實(shí)?際,用實(shí)?踐來鍛煉?自我。?1、注重?克服思想?上的“惰?”性。堅(jiān)?持按制度?,按計(jì)劃?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)。首?先不把理?論學(xué)習(xí)視?為“軟指?標(biāo)”和額?外負(fù)擔(dān),?自覺參加?每季度的?黨課集中?學(xué)習(xí);其?次是按自?我的學(xué)習(xí)?計(jì)劃,堅(jiān)?持個(gè)人自?學(xué),發(fā)揚(yáng)?“釘子”?精神,擠?時(shí)光學(xué),?正確處理?工作與學(xué)?習(xí)的矛盾?,不因工?作忙而忽?視學(xué)習(xí),?不因任務(wù)?重而放松?學(xué)習(xí)。?2、注重?理論聯(lián)系?實(shí)際。在?工作中用?理論來指?導(dǎo)解決實(shí)?踐,學(xué)習(xí)?目的在于?應(yīng)用,以?理論的指?導(dǎo),不斷?提高了分?析問題和?解決問題?的潛力,?增強(qiáng)了工?作中的原?則性、系?統(tǒng)性、預(yù)?見性和創(chuàng)?造性。到?公司三年?來,我注?重把理論?轉(zhuǎn)化為自?我的科學(xué)?思維方法?,轉(zhuǎn)化為?對(duì)實(shí)際工?作的正確?把握,轉(zhuǎn)?化為指導(dǎo)?工作的思?路辦法,?用心研究?新狀況,?解決新問?題,走出?新路子,?克服因循?守舊的思?想,力戒?“經(jīng)驗(yàn)主?義”,拓?展思維。?二、立?足本職,?愛崗敬業(yè)?作為客?服人員,?我始終堅(jiān)?持“把簡(jiǎn)?單的事做?好就是不?簡(jiǎn)單”。?工作中認(rèn)?真對(duì)待每?一件事,?每當(dāng)遇到?繁雜瑣事?,總是用?心、努力?的去做;?當(dāng)同事遇?到困難需?要替班時(shí)?,能毫無?怨言地放?下休息時(shí)?光,做好?工作計(jì)劃?,堅(jiān)決服?從公司的?安排,全?身心的投?入工作。?服務(wù)員?自我工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(二?)一年?來,在公?司黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)心幫?助下,本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_,按照?局黨委確?定的工作?思路,以?微笑服務(wù)?為己任,?以顧客滿?意為宗旨?,立足本?職、愛崗?敬業(yè)、扎?扎實(shí)實(shí)地?做好電信?基層客服?工作?,F(xiàn)?對(duì)自己全?年的工作?總結(jié)如下?:一、?勤奮學(xué)習(xí)?,與時(shí)俱?進(jìn)理論?是行動(dòng)的?先導(dǎo)。作?為電信基?層服務(wù)人?員,我深?刻體會(huì)到?理論學(xué)習(xí)?不僅是任?務(wù),而且?是一種責(zé)?任,更是?一種境界?。一年來?我堅(jiān)持勤?奮學(xué)習(xí),?努力提高?理論水平?,強(qiáng)化思?維能力,?注重用理?論聯(lián)系實(shí)?際,用實(shí)?踐來鍛煉?自己。?1、注重?克服思想?上的“惰?”性。堅(jiān)?持按制度?,按計(jì)劃?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)。首?先不把理?論學(xué)習(xí)視?為“軟指?標(biāo)”和額?外負(fù)擔(dān),?自覺參加?每季度的?黨課集中?學(xué)習(xí);其?次是按自?己的學(xué)習(xí)?計(jì)劃,堅(jiān)?持個(gè)人自?學(xué),發(fā)揚(yáng)?“釘子”?精神,擠?時(shí)間學(xué),?正確處理?工作與學(xué)?習(xí)的矛盾?,不因工?作忙而忽?視學(xué)習(xí),?不因任務(wù)?重而放松?學(xué)習(xí)。?2、注重?理論聯(lián)系?實(shí)際。在?工作中用?理論來指?導(dǎo)解決實(shí)?踐,學(xué)習(xí)?目的再于?應(yīng)用,以?理論的指?導(dǎo),不斷?提高了分?析問題和?解決問題?的能力,?增強(qiáng)了工?作中的原?則性、系?統(tǒng)性、預(yù)?見性和創(chuàng)?造性。到?公司三年?來,我注?重把理論?轉(zhuǎn)化為自?己的科學(xué)?思維方法?,轉(zhuǎn)化為?對(duì)實(shí)際工?作的正確?把握,轉(zhuǎn)?化為指導(dǎo)?工作的思?路辦法,?積極研究?新情況,?解決新問?題,走出?新路子,?克服因循?守舊的思?想,力戒?“經(jīng)驗(yàn)主?義”,拓?展思維。?二、立?足本職,?愛崗敬業(yè)?作為客?服人員,?我始終堅(jiān)?持“把簡(jiǎn)?單的事做?好就是不?簡(jiǎn)單”。?工作中認(rèn)?真對(duì)待每?一件事,?每當(dāng)遇到?繁雜瑣事?,總是積?極、努力?的去做;?當(dāng)同事遇?到困難需?要替班時(shí)?,能毫無?怨言地放?棄休息時(shí)?間,做好?工作計(jì)劃?,堅(jiān)決服?從公司的?安排,全?身心的投?入工作。?服務(wù)員?自我工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(三?)一要?注意同玩?家的溝通?和交流。?經(jīng)常同?一些玩家?進(jìn)行一些?溝通交流?,了解他?們對(duì)本網(wǎng)?吧的意見?和要求并?加以改進(jìn)?,這樣不?僅加深了?同玩家之?間的交流?,縮短了?與玩間之?間的距離?,而且可?以及時(shí)彌?補(bǔ)自身的?不足,增?強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力?。二要?注意同工?作人員的?溝通和交?流。對(duì)?于大網(wǎng)吧?來說,工?作人員較?多,尤其?要注意同?工作人員?之間的溝?通和交流?。這些工?作人員是?工作在第?一線的,?他們得到?的情報(bào)最?直接最快?捷,所以?,在加強(qiáng)?管理的同?時(shí),還要?注意同他?們進(jìn)行溝?通和交流?,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)解決問?題。三?要注意同?網(wǎng)吧同行?的溝通和?交流。?一定不要?把同行當(dāng)?作冤家來?對(duì)待。大?家都是坐?在同一條?船上的,?要互相支?持才能共?同前進(jìn)共?同發(fā)展。?有時(shí)間有?機(jī)會(huì)同周?邊的其他?網(wǎng)吧老板?坐下來交?流交流是?很有好處?的。通過?交流,可?以互相取?長(zhǎng)補(bǔ)短,?借鑒好的?經(jīng)營(yíng)管理?經(jīng)驗(yàn),還?可得到行?業(yè)相關(guān)信?息。隨?著上網(wǎng)價(jià)?格的一再?下降,現(xiàn)?在單純地?依靠上網(wǎng)?費(fèi)來贏利?基本是很?艱難的了?,多元化?的經(jīng)營(yíng)應(yīng)?該是以后?網(wǎng)吧發(fā)展?的大趨勢(shì)?。已經(jīng)出?現(xiàn)了網(wǎng)吧?同書吧、?咖啡吧、?酒吧等的?結(jié)合體,?真正體現(xiàn)?網(wǎng)吧休閑?娛樂的特?色來。大?家可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版擔(dān)保換期權(quán)協(xié)議書模板
- 代寫勞務(wù)合同樣本
- 信息安全保密協(xié)議書范文
- 二零二五二手房買賣合同終止
- 離婚登記告知單
- 二零二五金蝶軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)合同
- 養(yǎng)殖場(chǎng)承包合同集錦二零二五年
- 金融保密協(xié)議二零二五年
- 二零二五新員工入職協(xié)議合同書
- 擔(dān)保方式的變更二零二五年
- 2024-2024年上海市高考英語試題及答案
- 2024擴(kuò)張性心肌病研究報(bào)告
- 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)課件
- 2024年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃(五篇)
- GB/T 14233.3-2024醫(yī)用輸液、輸血、注射器具檢驗(yàn)方法第3部分:微生物學(xué)試驗(yàn)方法
- IEC 62368-1標(biāo)準(zhǔn)解讀-中文
- QC課題提高金剛砂地面施工一次合格率
- 《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》義務(wù)教育2022年修訂版(原版)
- 2023版小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)
- 誠(chéng)信課件下載教學(xué)課件
- 工業(yè)圖像識(shí)別中的數(shù)據(jù)增強(qiáng)技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論