畢業(yè)個人實習(xí)報告大學(xué)生實習(xí)總結(jié)范本（3篇）

第12頁共12頁畢業(yè)個人?實習(xí)報告?大學(xué)生實?習(xí)總結(jié)范?本一、?實習(xí)目的?為了鞏?固學(xué)習(xí)內(nèi)?容，熟練?的運用所?學(xué)知識，?進(jìn)行實習(xí)?開發(fā)，將?動手與動?腦相結(jié)合?，組織應(yīng)?屆大學(xué)畢?業(yè)生進(jìn)行?畢業(yè)實習(xí)?，對于即?將進(jìn)入社?會的應(yīng)屆?生是非常?有益和必?要的。俗?話說：“?拳不離手?，曲不離?口”。對?計算機(jī)類?偏工程技?術(shù)類的專?業(yè)，非動?手實踐不?能掌握，?一味的只?靠三尺講?臺的口授?，交出來?的學(xué)生，?就如戰(zhàn)國?時期的趙?括，只會?紙上談兵?，完全不?懂實際，?不管實際?，最終在?實際的戰(zhàn)?場是只能?是兵敗如?山倒，被?社會所淘?汰，甚至?讓整個社?會都覺得?，上大學(xué)?到底有必?要嗎為什?么應(yīng)屆畢?業(yè)生完全?做不了事?從而產(chǎn)生?非常不良?的社會影?響。二?、實習(xí)單?位及崗位?___?_年秋季?校園招聘?，本人通?過深圳市?____?信息技術(shù)?股份有限?公司筆試?和考核，?拿到了_?___信?息發(fā)放的?offe?r，__?__年_?___月?應(yīng)邀進(jìn)入?公司開展?為期__?__個多?月的崗前?培訓(xùn)及實?習(xí)。深?圳市__?__信息?技術(shù)股份?有限公司?于___?_年成立?，是一家?以金融軟?件開發(fā)、?金融云基?礎(chǔ)設(shè)施、?金融業(yè)務(wù)?咨詢服務(wù)?為核心的?高科技公?司，已成?功為幾百?家大型金?融機(jī)構(gòu)提?供深度軟?件服務(wù)和?整體解決?方案。_?___以?“為顧客?創(chuàng)造價值?”為經(jīng)營?理念，將?做“最好?的產(chǎn)品、?最極致的?用戶體驗?和最優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)”?作為企業(yè)?存在的根?本意義，?其主要產(chǎn)?品悅開戶?、悅小貸?、悅投資?、悅理財?在證券行?業(yè)市場占?有率__?__%以?上，廣泛?應(yīng)用于銀?行、基金?、期貨等?金融機(jī)構(gòu)?。在為?期___?_個多月?的實習(xí)過?程中，本?人作為初?級程序員?，主要是?學(xué)習(xí)利用?公司自有?框架，開?發(fā)項目經(jīng)?理分配的?模塊任務(wù)?，保證項?目的按時?上線。?三、實習(xí)?流程_?___年?____?月___?_日，本?人到__?__信息?報道，公?司對新進(jìn)?員工進(jìn)行?了為期兩?天的制度?培訓(xùn)和文?化培訓(xùn)，?主要包括?公司的財?務(wù)制度、?請假報銷?流程、郵?件禮儀、?公司理念?等等。_?___天?之后，進(jìn)?入公司的?框架技術(shù)?培訓(xùn)，公?司的框架?還是比較?多的，包?括web?3.0的?、H5的?，還有C?MS,工?作平臺等?。之后就?正式進(jìn)入?項目開發(fā)?了，先后?是晉金所?、萬聯(lián)證?券、財富?云投顧項?目。四?、實習(xí)內(nèi)?容1、?山西晉金?所APP?項目公?司框架培?訓(xùn)結(jié)束之?后，本人?被分配到?公司山西?晉金所項?目組，參?與H5相?關(guān)模塊的?開發(fā)，主?要開發(fā)完?成了H5?我的資產(chǎn)?模塊、公?告模塊以?的開發(fā)，?以及參加?一些bu?g修復(fù)和?因為需求?改動的返?工工作。?2、萬?聯(lián)證券售?后需求開?發(fā)晉金?所項目結(jié)?束之后，?我接到了?萬聯(lián)證券?新的售后?需求的任?務(wù)。萬聯(lián)?的新增托?管業(yè)務(wù)和?天澤子站?點的開發(fā)?工作。?3、財富?云投顧項?目財富?證券云投?顧項目參?與開發(fā)為?期最長的?一個項目?，從中學(xué)?到的東西?也是最多?的。在財?富的項目?中，我主?要參與投?顧服務(wù)平?臺的前臺?開發(fā)工作?。五、?實習(xí)心得?為期_?___個?月的實習(xí)?快要結(jié)束?了，在_?___個?月中，我?真的是獲?益良多。?第一點?，良好的?分工協(xié)作?對于企業(yè)?的重要性?，這也是?我覺得實?習(xí)期感覺?最大不同?的地方。?之前在學(xué)?習(xí)，好多?東西都要?求獨立完?成，但真?正的企業(yè)?軟件開發(fā)?，都是每?個人負(fù)責(zé)?一個模塊?，或者是?軟件開發(fā)?中的某一?個流程，?這個時候?，要完成?一個精品?的APP?，就需要?項目參與?人員的密?切合作。?每個人發(fā)?揮自己的?所長，完?成自己的?模塊，保?持密切溝?通，完成?完美對接?，這樣才?有可能做?出一個獲?得客戶點?贊的軟件?。第二?點，堅持?學(xué)習(xí)，計?算機(jī)技術(shù)?發(fā)展，遠(yuǎn)?非其他行?業(yè)可比，?每天啃老?本是行不?通的，必?須不斷的?學(xué)習(xí)新的?技術(shù)，才?能適應(yīng)企?業(yè)對你的?要求。?畢業(yè)個人?實習(xí)報告?大學(xué)生實?習(xí)總結(jié)范?本（二）?一、實?習(xí)說明?實習(xí)時間?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。實習(xí)?單位：安?徽省六安?市建工建?設(shè)監(jiān)理有?限公司實?習(xí)地點、?六安市凱?旋國際廣?場___?_樓。?二、實習(xí)?單位情況?介紹六?安市建工?建設(shè)監(jiān)理?有限公司?，成立于?____?年___?_月，隸?屬六安市?建設(shè)工程?管理局。?現(xiàn)擁有房?屋建筑工?程監(jiān)理、?市政公用?工程監(jiān)理?甲級、人?民防空工?程監(jiān)理丙?級、水利?水電工程?監(jiān)理丙級?資質(zhì)。公?司于__?__年_?___月?通過GB?/T19?001-?____?idtI?SO90?01：_?___標(biāo)?準(zhǔn)質(zhì)量管?理體系認(rèn)?證，__?__年_?___月?通過GB?/T19?001-?____?idtI?SO90?01：_?___標(biāo)?準(zhǔn)質(zhì)量管?理體系認(rèn)?證，__?__年_?___月?通過了環(huán)?境管理體?系認(rèn)證與?職業(yè)健康?管理體系?認(rèn)證。?公司匯聚?了具有扎?實的理論?基礎(chǔ)和豐?富實踐經(jīng)?驗的專業(yè)?技術(shù)和管?理人員共?____?人，其中?國家注冊?房屋建筑?工程監(jiān)理?工程師_?___名?，國家注?冊市政公?用工程監(jiān)?理工程師?____?名，國家?注冊機(jī)電?安裝工程?監(jiān)理工程?師___?_名，國?家注冊造?價工程師?____?名，省級?注冊監(jiān)理?師___?_名，具?有高、中?級職稱的?專業(yè)監(jiān)理?人員__?__余人?。各專業(yè)?由國家注?冊監(jiān)理師?、高級工?程師把關(guān)?，組成了?專業(yè)配套?的老、中?、青三結(jié)?合的班子?。公司以?守法、誠?信、公正?、科學(xué)為?準(zhǔn)則，幾?年來，所?監(jiān)理的工?程獲得多?次獎項，?如、黃山?杯、皋城?杯、省級?優(yōu)秀監(jiān)理?企業(yè)、省?級守合同?重信用、?用戶滿意?工程、市?級安全文?明工地、?誠信企業(yè)?等獎項，?為業(yè)主節(jié)?約資金近?百萬元，?為社會創(chuàng)?造了巨大?效益。?三、實習(xí)?崗位介紹?監(jiān)理員?是經(jīng)過監(jiān)?理業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，具有?同類工程?相關(guān)專業(yè)?知識，從?事具體監(jiān)?理工作的?監(jiān)理人員?。他的直?屬領(lǐng)導(dǎo)是?專業(yè)監(jiān)理?工程師，?每個工地?下面都會?派一個或?者兩個監(jiān)?理員來進(jìn)?行監(jiān)理工?作，監(jiān)理?員屬于工?程監(jiān)理部?，對于他?的職業(yè)要?求，相對?來說比較?低。熟練?的操作電?腦的wo?rd，e?____?cel等?軟件，品?質(zhì)優(yōu)良，?有較強(qiáng)的?事業(yè)心，?工作能力?較強(qiáng)，具?有吃苦耐?勞、勤奮?學(xué)習(xí)的精?神。四?、實習(xí)中?具體工作?介紹1?、在專業(yè)?監(jiān)理工程?師的指導(dǎo)?下開展現(xiàn)?場監(jiān)理工?作;2?、檢查承?包單位投?入工程項?目的人力?、材料、?主要設(shè)備?及其使用?、運行狀?況，并做?好檢查記?錄;3?、復(fù)核或?從施工現(xiàn)?場直接獲?取工程計?量的有關(guān)?數(shù)據(jù)并簽?署原始憑?證;4?、按設(shè)計?圖及有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，對?承包單位?的工藝工?程或施工?工序進(jìn)行?檢查和記?錄，對加?工制作及?工序施工?質(zhì)量檢查?結(jié)果進(jìn)行?記錄;?5、擔(dān)任?旁站工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及時指?出并向?qū)?業(yè)監(jiān)理工?程師報告?;6、?做好監(jiān)理?日記和有?關(guān)的監(jiān)理?記錄。?五、實習(xí)?中遇到的?一些問題?及解決方?法和思路?監(jiān)理工?作是個相?對來說忙?的時候比?較忙(旁?站，驗收?等)，閑?的時候比?較閑的工?作，在工?地實習(xí)的?時候，工?程進(jìn)度是?主體構(gòu)造?部分，每?一層對主?體的柱、?梁鋼筋的?驗收，以?及柱、梁?樓面模板?安裝的驗?收，旁站?砼澆筑，?其他的時?間在工地?巡查。而?對于工程?主體的每?上一層，?也是需要?幾天的時?間，所以?在工作中?，還是有?很多比較?閑暇的時?候。一開?始幾天，?無聊的時?候總會玩?手機(jī)，上?上網(wǎng)，可?以過了幾?天，這種?生活不僅?是乏味，?而且很浪?費時間。?在一次與?總監(jiān)談話?的過程中?，她一直?知道我是?人力資源?專業(yè)的文?科生，她?把她的想?法和我說?一下，暫?時讓我在?工地實習(xí)?監(jiān)理，先?熟悉一下?公司的運?營流程以?及公司的?和大體的?狀況，等?時機(jī)成熟?的時候，?就把我調(diào)?去公司做?。張總也?做到了，?在工地實?習(xí)的期間?，不間斷?的給我布?置一些關(guān)?于HR方?面的工作?，比如有?監(jiān)理人員?崗位，公?司培訓(xùn)計?劃以及公?司培訓(xùn)制?度，公司?人員檔案?管理制度?等。讓我?感覺到了?，HR的?氣息，對?于做一名?HR的渴?望程度越?來越深，?迫切成為?一名HR?，想為公?司在人力?資源方面?，獻(xiàn)出自?己的一部?分力量，?同時也希?望在公司?做人力的?工程中，?學(xué)習(xí)更多?在學(xué)習(xí)沒?有學(xué)到的?知識。?工作了之?后，我才?明白，不?公平的現(xiàn)?象在社會?中是普遍?的，正常?的。沒有?絕對的公?平，也沒?有完全不?正確的不?公平。我?是___?_月份進(jìn)?入公司的?，一進(jìn)公?司的第一?天，簽勞?動協(xié)議的?時候，人?力資源專?員就和我?說過，公?司在每年?的___?_月和_?___月?，有一場?轉(zhuǎn)正考試?，只要通?過這場考?試，合格?了，就可?以提前結(jié)?束實習(xí)期?，轉(zhuǎn)為正?式合同工?。由于我?沒有畢業(yè)?，簽的是?半年的實?習(xí)期，所?以對于轉(zhuǎn)?正，我是?蠻期待的?。因為轉(zhuǎn)?正不僅僅?是工資上?的調(diào)整，?也是五險?一金，以?及是否能?真正融入?公司的一?個體現(xiàn)。?漫長的等?待，也是?我漫長的?準(zhǔn)備過程?中，__?__月的?最后一個?星期六。?雖然不是?很嚴(yán)格的?考試，但?是我還是?盡量準(zhǔn)備?好，不放?過這個機(jī)?會。雖然?大家說年?輕好，因?為有足夠?的精力和?時間，但?是我不想?把我的資?本變成我?失敗，沒?有抓住機(jī)?遇的借口??？荚嚱Y(jié)?束后，成?績還是很?滿意，聽?到分?jǐn)?shù)的?時候，我?還是不淡?定的笑了?。不是因?為分?jǐn)?shù)有?多高，而?是，這一?步，我“?贏了”。?但是成績?過后，并?沒有給我?轉(zhuǎn)正。和?總監(jiān)的協(xié)?商討論中?，她給我?的答復(fù)沒?有說服我?的心理。?這件事情?上我的想?法也許有?點死板，?公司有明?文制度，?通過__?__月_?___月?的考試，?就轉(zhuǎn)正。?而張總給?我的答復(fù)?是，我沒?有滿實習(xí)?期，如果?我都滿實?習(xí)期了，?還參加什?么考試，?不是可以?直接轉(zhuǎn)正?的么，我?對這個解?釋，很無?奈的笑了?。過兩天?之后，當(dāng)?再次想起?這個事情?的時候，?我發(fā)現(xiàn)我?錯了。錯?的不是我?多么想轉(zhuǎn)?正，錯的?是對待這?個問題上?，我的做?法并不好?。我從實?習(xí)到考試?，大概來?公司__?__個月?不到，來?到公司實?習(xí)的時間?確實太少?。作為一?名實習(xí)生?，我不應(yīng)?該糾結(jié)轉(zhuǎn)?正的這個?問題，我?的定位出?現(xiàn)錯誤。?現(xiàn)在處于?畢業(yè)期間?，我做的?工作應(yīng)該?是充實自?己的專業(yè)?知識以及?處事能力?、交流能?力，而轉(zhuǎn)?正來說，?對我實際?意義上的?自身發(fā)展?并沒有太?大影響。?到了實習(xí)?期結(jié)束的?時候或者?公司覺得?我可以轉(zhuǎn)?正的時候?，自然而?然我就會?轉(zhuǎn)正。而?我卻在糾?結(jié)這個已?經(jīng)不是問?題的問題?，試圖和?領(lǐng)導(dǎo)叫板?，得不償?失。后?期實習(xí)期?間，我從?工程監(jiān)理?部被調(diào)入?到公司進(jìn)?行文員工?作，主要?負(fù)責(zé)OA?(辦公自?動化Of?fice?Auto?mati?on)系?統(tǒng)管理員?的工作。?公司的主?管領(lǐng)導(dǎo)，?大部分都?是在__?__歲以?上的中年?人，而真?正懂OA?，并由通?達(dá)OA公?司培訓(xùn)的?只有黃總?和另外一?個管理員?，可是那?個年輕人?準(zhǔn)備參加?公務(wù)員面?試，請假?了，所以?負(fù)責(zé)OA?管理的，?真正意義?上只有我?一人。而?我對于O?A卻是一?概不知，?又不能直?接去問領(lǐng)?導(dǎo)這個那?個的問題?。再三考?慮下，我?決定還是?自學(xué)OA?系統(tǒng)的管?理工作。?各種百度?，各種文?檔鋪滿電?腦屏幕。?慢慢的學(xué)?習(xí)過程中?，我覺得?如果一個?人想去探?究一個他?不懂或者?他完全不?知道的東?西的時候?，不僅可?以充分滿?足好奇心?，同時在?真正學(xué)到?知識和一?步步探索?的過程中?，他的成?就感和興?趣程度也?就大大提?高，這是?一個快樂?的過程。?突然之間?，我想到?了居里夫?人，我想?我體會到?，真正明?白了為什?么那么多?科學(xué)家可?以沒日沒?夜的在實?驗室追求?自己所追?求的，那?是人生的?意義，當(dāng)?然，我也?無法達(dá)到?他們的成?就，只是?對于他們?的佩服以?及尊重又?多了一層?。六、?實習(xí)的體?會、感想?作為一?名合格的?監(jiān)理，在?工程開工?前認(rèn)真審?圖，熟悉?設(shè)計圖紙?的有關(guān)規(guī)?定和要求?，熟悉合?同文件、?業(yè)主有關(guān)?要求的文?件。看到?圖上有誤?的地方要?及時提出?，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，提?出意見。?檢查現(xiàn)場?機(jī)械設(shè)備?、人員、?施工組織?計劃，施?工工藝、?施工材料?等，發(fā)現(xiàn)?問題根據(jù)?現(xiàn)場情況?做出處理?并及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。在平時?的日常工?作中，按?照自己的?認(rèn)認(rèn)真真?做事，老?老實實做?人，少出?紕漏，把?事情做好?，按照監(jiān)?理規(guī)范，?注重動機(jī)?和效果的?統(tǒng)一盡量?有效地工?作，并經(jīng)?常與監(jiān)理?部同事研?究監(jiān)理工?作的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)和關(guān)?鍵部位。?工作中?，只有從?解決工程?最現(xiàn)實的?問題入手?，圍繞業(yè)?主、承包?人切身利?益多辦實?事、多解?難題，使?雙方滿意?，才能說?明工作的?成效。長?期以來，?始終堅持?“服務(wù)無?止境，滿?意是標(biāo)準(zhǔn)?”的服務(wù)?理念，在?工作點滴?之中體現(xiàn)?與業(yè)主、?承包人的?和諧、共?贏，為承?包人和委?托人搭建?溝通的橋?梁。注重?維護(hù)監(jiān)理?部聲譽(yù)，?在監(jiān)理過?程中，在?言談舉止?中，都注?重做到合?理合度，?在溝通交?談中，努?力做到行?如流水。?在顧全大?局、清正?廉潔、勤?奮學(xué)習(xí)方?面，我都?能夠嚴(yán)于?律已。通?過這次實?習(xí)，我還?學(xué)會了如?何去尊重?工人。師?傅們都是?經(jīng)驗比較?豐富的土?建監(jiān)理員?，他們教?會我，當(dāng)?工人們的?勞動成果?出現(xiàn)偏差?時，我們?并不是直?接去指責(zé)?，而是反?映問題，?善意提醒?，這樣有?利于緩和?矛盾，不?挫傷工人?勞動積極?性，對于?穩(wěn)定施工?質(zhì)量很有?幫助。但?是對于承?包商惡意?偷工減料?，不顧質(zhì)?量的行為?，就不能?包庇，應(yīng)?及時要求?整改，并?向業(yè)主反?映。監(jiān)理?工作因?qū)?象不同，?方法不同?，就為一?點，更好?的促進(jìn)工?程質(zhì)量的?控制。其?實很多質(zhì)?量問題，?都應(yīng)該在?監(jiān)理發(fā)現(xiàn)?之前，由?施工方的?施工員率?先發(fā)現(xiàn)的?，但施工?企業(yè)質(zhì)量?自檢過程?形同虛設(shè)?，這就加?重了我們?監(jiān)理部門?的負(fù)擔(dān)。?七、?在實習(xí)的?過程中，?我越來越?覺得的重?要性。而?人際交往?最重要的?是首先要?尊重人，?無論是一?線工人還?是項目經(jīng)?理，都要?謙遜對待?，其次是?自己要主?動交流自?己的想法?，這樣能?第一時間?糾正自己?錯誤的理?解，第一?時間接觸?最新的情?況，更扎?實的打好?工作基礎(chǔ)?。經(jīng)過實?踐，使我?認(rèn)識到工?程建設(shè)監(jiān)?理是一項?社會化、?專業(yè)化的?高智能服?務(wù)工作，?要求監(jiān)理?工程師在?建設(shè)過程?中利用自?己的工程?建設(shè)方面?的知識、?技能和經(jīng)?驗為客戶?提供工程?監(jiān)督管理?服務(wù)，妥?善協(xié)助處?理好工程?建設(shè)過程?中遇到的?各種問題?。因此，?作為一個?合格的監(jiān)?理員必須?具備扎實?的專業(yè)技?能和專業(yè)?知識，同?時要求監(jiān)?理工程師?較強(qiáng)的組?織協(xié)調(diào)及?應(yīng)變能力?，從而能?夠從容面?對工程建?設(shè)中各種?各樣的問?題，認(rèn)真?細(xì)致地最?好各方面?的監(jiān)理工?作，力爭?在監(jiān)理行?業(yè)有一個?更加美好?的未來。?我們是?新時代的?太陽，我?們已經(jīng)邁?開步伐，?投身到社?會主義現(xiàn)?代化建設(shè)?的浪潮中?去了，我?們應(yīng)該展?現(xiàn)年輕人?應(yīng)有的不?斷奮斗、?積極向上?、吃苦耐?勞、勇于?拼搏的就?精神，爭?取在不久?的將來，?闖出屬于?自己的一?片天地，?回報母校?，回報家?鄉(xiāng)，回報?社會。我?們一定會?成功的。?畢業(yè)個?人實習(xí)報?告大學(xué)生?實習(xí)總結(jié)?范本（三?）一、?實習(xí)目的?四年的?本科階段?法學(xué)學(xué)習(xí)?即將結(jié)束?，而自己?對法學(xué)的?理解還停?留在理論?層面，感?謝___?_市煙草?分局(公?司)能給?我這次實?習(xí)的機(jī)會?，尤其在?稽查員這?個崗位上?，將理論?運用于實?踐，將實?踐反作用?于理論，?在提升自?己法學(xué)專?業(yè)素養(yǎng)的?同時，增?強(qiáng)自己的?實際交往?能力、工?作能力，?為正式參?加工作打?下堅實的?基礎(chǔ)。?二、實習(xí)?過程：?我于__?__月_?___日?來到煙草?專賣分局?(公司)?實習(xí)，作?為一個初?來公司的?新人，很?擔(dān)心不知?該怎樣與?人相處，?該如何做?好工作，?但是公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的，?讓我很快?投入到了?學(xué)習(xí)和工?作當(dāng)中。?剛來單位?，由于什?么都不了?解，單位?對我進(jìn)行?了為期一?個星期的?培訓(xùn)，主?要是從煙?草企業(yè)單?位的性質(zhì)?，工作流?程，企業(yè)?文化理念?和人才任?用機(jī)制等?方面，為?了讓我更?深刻的了?解企業(yè)及?工作流程?，之后的?時間進(jìn)行?了輪崗實?習(xí)，我先?后在綜合?辦公室、?____?煙草局學(xué)?習(xí)工作了?一段時間?。這些部?門的業(yè)務(wù)?是我以前?從未接觸?過的，但?是在部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)與幫?助下，我?很快適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?，也熟悉?了公司的?整個工作?流程。在?____?煙草局實?習(xí)的一個?月中，局?長和同事?們給了我?很大的幫?助，使我?學(xué)到了很?多知識，?也是因為?有了他們?的幫助，?才使我不?斷成長，?看到了自?身存在的?不足，為?今后工作?打下了堅?實的基礎(chǔ)?，在此我?向他們表?示衷心的?感謝。?三、下面?就將我實?習(xí)做以下?：1、?工作方面?：在縣局?，我主要?參與了市?場走訪服?務(wù)、暗訪?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)等工作?，工作中?，我虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)?，盡快熟?悉業(yè)務(wù)，?我先后在?客戶經(jīng)理?和稽查員?兩