新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁新員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人總?結(jié)范文?作為銷售?助理，我?的工作無?疑是合格?的，因此?我才能夠?因?yàn)樵诙?短的三個(gè)?月試用期?內(nèi)表現(xiàn)良?好而成功?轉(zhuǎn)正。在?得知這個(gè)?消息以后?，我在第?一時(shí)間便?向家人告?知了這件?事，分享?我的喜悅?與激動，?他們也囑?咐我在接?下來的日?子里好好?工作，多?聽老板的?話，其實(shí)?在試用期?之前我并?不是秀的?那一個(gè)，?但是我確?實(shí)最能堅(jiān)?持的那一?個(gè)，或許?因此我才?能夠成功?轉(zhuǎn)正吧，?因此我要?對這段時(shí)?間的工作?做一個(gè)總?結(jié)。一?、銷售助?理的工作?內(nèi)容其?他公司的?銷售助理?的工作內(nèi)?容是否和?我一樣，?尚且不知?，但是我?的工作內(nèi)?容便是輔?助銷售經(jīng)?理來管理?銷售部門?的工作。?首先每天?早上來到?公司以后?，我要清?理客戶資?料庫，向?專門的部?門申請資?料下發(fā)，?然后給每?一個(gè)銷售?員工一定?數(shù)量的客?戶資料，?然后督促?他們工作?。每天下?班之前，?我要整理?好銷售員?工的工作?情況，以?表格的形?式統(tǒng)計(jì)好?客戶的回?應(yīng)情況，?匯總以后?上報(bào)給經(jīng)?理，然后?每周三我?都要設(shè)計(jì)?幾個(gè)小游?戲，利用?午休的時(shí)?間調(diào)動大?家的情緒?，讓銷售?員工不要?陷入工作?壓力之中?。然后每?周我會挑?一個(gè)時(shí)間?開一個(gè)例?會，帶大?家聽優(yōu)秀?員工的錄?音，并分?析落后員?工的不足?與解決方?法。雖然?是銷售助?理，但我?感覺自己?的工作仿?佛是副經(jīng)?理一般。?二、試?用期間的?工作成就?三、試?用期間的?不足首?先是銷售?員工的培?訓(xùn)課程，?第一次我?是錯漏百?出的，由?于教學(xué)課?件的遺失?，我竟然?白白浪費(fèi)?了一節(jié)課?什么都沒?做，這讓?經(jīng)理對我?的表現(xiàn)很?不滿。我?們部門有?三個(gè)單子?被其他銷?售部門搶?走了，這?個(gè)問題我?負(fù)有一部?分的責(zé)任?，如果我?能夠及時(shí)?將員工的?客戶資料?納入保管?資料庫的?話，就不?會發(fā)生這?樣的損失?了。銷?售助理這?個(gè)職位是?銷售員與?銷售經(jīng)理?之間的橋?梁，因此?我應(yīng)該做?好自己的?助理工作?，爭取為?公司培養(yǎng)?出更多優(yōu)?秀的銷售?員工，我?想這就是?我的使命?。其實(shí)與?我同一批?的銷售助?理還有三?個(gè)，但后?面有兩個(gè)?人堅(jiān)持不?下去離職?了，我和?另外一人?成功轉(zhuǎn)正?。其實(shí)轉(zhuǎn)?正并沒有?什么秘訣?，做好自?己的本職?工作就行?，最重要?的是要能?夠一直堅(jiān)?持下去，?不動搖自?己的決心?。新員?工轉(zhuǎn)正個(gè)?人總結(jié)范?文（二）?1.認(rèn)?真完成了?入廠實(shí)習(xí)?培訓(xùn)工作?。2.?在短時(shí)間?內(nèi)掌握了?電廠燃煤?采制化、?油務(wù)以及?簡單的水?化驗(yàn)工作?。3.?入廠至今?參與完成?了___?_多個(gè)煤?樣化驗(yàn)以?及___?_多個(gè)煤?樣的制備?工作。?4.積極?配合化學(xué)?專工完成?了廠區(qū)綠?化以及項(xiàng)?目部移交?工作。?5.在化?學(xué)專工的?督促下，?較好的配?合環(huán)保助?工完成了?環(huán)保驗(yàn)收?、檢查、?日常環(huán)保?數(shù)據(jù)報(bào)送?等工作；?6.協(xié)?助化驗(yàn)室?主管定期?做好各實(shí)?驗(yàn)儀器的?標(biāo)定、檢?查及日常?維護(hù)工作?。并協(xié)助?整理各類?資料的登?記、存檔?等工作；?7.機(jī)?組啟動和?調(diào)試過程?中，按主?管要求，?加班加點(diǎn)?完成了燃?煤各化驗(yàn)?項(xiàng)目，并?及時(shí)報(bào)送?了化驗(yàn)結(jié)?果；在?化驗(yàn)崗位?工作的這?段時(shí)間里?，我也發(fā)?現(xiàn)了一些?自身的不?足和化驗(yàn)?過程中出?現(xiàn)的若干?問題，現(xiàn)?總結(jié)如下?：2.?由于化驗(yàn)?、制樣、?煙氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)控?方面部分?工作量的?加大，參?加水化、?油務(wù)、煤?化以及制?樣等崗位?人員短缺?，嚴(yán)重影?響了正常?工作的協(xié)?調(diào)與開展?；3.?煤化驗(yàn)部?分設(shè)備老?化，由于?經(jīng)常更換?配件，工?作性能無?法達(dá)到原?技術(shù)指標(biāo)?，由此直?接影響到?化驗(yàn)結(jié)果?的準(zhǔn)確性?；(部分?損壞配件?廠家已停?產(chǎn)，無法?更換)?4.就個(gè)?人而言，?對理論知?識的了解?還不夠扎?實(shí)，動手?操作能力?尚有不足?，工作經(jīng)?驗(yàn)有待提?高，個(gè)人?交際能力?欠佳，與?同事以及?領(lǐng)導(dǎo)溝通?較少；?在化驗(yàn)工?作中，我?勤奮學(xué)習(xí)?、踏實(shí)肯?干，認(rèn)真?細(xì)心地對?待工作，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心及?自我約束?力！從不?帶任何情?緒上班，?化驗(yàn)過程?中我注重?觀察和掌?握儀器的?工作特性?，發(fā)現(xiàn)故?障能及時(shí)?得以排除?，有效的?保證了實(shí)?驗(yàn)進(jìn)度和?實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)?確性。獲?得了各專?工及主管?和同事的?認(rèn)同。當(dāng)?然，在工?作中我也?出現(xiàn)過一?些小的差?錯和不足?，各專工?及主管也?及時(shí)給我?指出，由?此也進(jìn)一?步促進(jìn)了?我工作的?成熟性。?在今后的?工作學(xué)習(xí)?中我會時(shí)?刻注意自?身的不足?，努力克?服不足，?改正缺點(diǎn)?，虛心請?教，加強(qiáng)?自身綜合?素質(zhì)的修?養(yǎng)，不斷?提高自身?工作能力?，認(rèn)真的?做好自己?的本職工?作以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。經(jīng)過?一年的試?用期，我?認(rèn)為我能?夠積極、?主動、熟?練的完成?自己的工?作，并能?積極全面?的配合公?司下達(dá)的?要求去展?開工作，?與同事之?間能夠很?好的配合?和協(xié)調(diào)。?在以后的?工作中我?會一如繼?往，以公?司的利益?為最大利?益，為公?司的發(fā)展?盡自己的?一份力量?！新員?工轉(zhuǎn)正個(gè)?人總結(jié)范?文（三）?一、明?白自己的?職責(zé)1?、千方百?計(jì)完成區(qū)?域銷售任?務(wù)；2?、努力完?成銷售管?理辦法中?的各項(xiàng)要?求；3?、負(fù)責(zé)嚴(yán)?格執(zhí)行產(chǎn)?品的出庫?手續(xù)；?4、積極?廣泛收集?市場信息?并及時(shí)整?理上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)；5?、嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度；6?、對工作?具有較高?的敬業(yè)精?神和高度?的主人翁?責(zé)任感；?崗位職?責(zé)是職工?的工作要?求，也是?衡量職工?工作好壞?的標(biāo)準(zhǔn)，?自己在從?事業(yè)務(wù)工?作以來，?始終以崗?位職責(zé)為?行動標(biāo)準(zhǔn)?，從工作?中的一點(diǎn)?一滴做起?，嚴(yán)格按?照職責(zé)中?的條款要?求自己的?行為，_?___月?來，在業(yè)?務(wù)工作中?，首先自?己能從產(chǎn)?品知識入?手，在了?解技術(shù)知?識的同時(shí)?認(rèn)真分析?市場信息?并適時(shí)制?定營銷方?案，其次?自己經(jīng)常?同其他區(qū)?域業(yè)務(wù)員?勤溝通、?勤交流，?分析市場?情況、存?在問題及?應(yīng)對方案?，以求共?同提高。?在日常的?事務(wù)工作?中，自己?在接到領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)后，?積極著手?，在確保?工作質(zhì)量?的前提下?按時(shí)完成?任務(wù)。?總之，通?過這些時(shí)?間的實(shí)踐?證明作為?業(yè)務(wù)員業(yè)?務(wù)技能和?業(yè)績至關(guān)?重要，是?檢驗(yàn)業(yè)務(wù)?員工作得?失的標(biāo)準(zhǔn)?。在尤溪?和沙縣這?塊市場進(jìn)?行銷售時(shí)?候，由于?自己業(yè)務(wù)?知識欠缺?、業(yè)務(wù)技?能不高、?市場的瞬?息萬變而?導(dǎo)致業(yè)績?欠佳。?二、明確?任務(wù)工?作中自己?時(shí)刻明白?只存在上?下級關(guān)系?，無論是?份內(nèi)、份?外工作都?一視同仁?，主動積?極，力求?保質(zhì)保量?按時(shí)完成?。對領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作絲毫不?能馬虎、?怠慢，在?接受任務(wù)?時(shí)，一方?面積極了?解領(lǐng)導(dǎo)意?圖及需要?達(dá)到的標(biāo)?準(zhǔn)、要求?，力爭在?要求的期?限內(nèi)提前?完成，另?一方面要?積極考慮?并補(bǔ)充完?善。三?、正確對?待客戶投?訴并及時(shí)?銷售是?一種長期?循序漸進(jìn)?的工作，?而產(chǎn)品缺?陷普遍存?在，所以?業(yè)務(wù)員應(yīng)?正確對待?客戶投訴?，視客戶?投訴如產(chǎn)?品銷售同?等重要甚?至有過之?而無不及?，同時(shí)須?慎重處理?。自己在?產(chǎn)品銷售?的過程中?，嚴(yán)格按?照公司制?定銷售服?務(wù)承諾執(zhí)?行，在接?到客戶投?訴時(shí)，首?先應(yīng)認(rèn)真?做好客戶?投訴記錄?并口頭做?出承諾，?其次應(yīng)及?時(shí)匯報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?部門，在?接到領(lǐng)導(dǎo)?的指示后?會同相關(guān)?部門人員?制訂應(yīng)對?方案，同?時(shí)應(yīng)及時(shí)?與客戶溝?通使客戶?對處理方?案感到滿?意