硬件設計工程師崗位說明書

硬件設計工程師崗位說明書一、基本資料崗位名稱硬件設計工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級直接下級無所轄人員崗位分析日期本職：負責（產(chǎn)品、基礎）具體的硬件設計開發(fā)工作，以及相應的測試、技術資料的編寫工作、技術支持工作一、職責與工作任務描述：職責一職責表述：認真貫徹執(zhí)行公司關于研發(fā)相關管理相關的管理制度和工作規(guī)范工作任務認真學習公司關于研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作規(guī)范，尤其是關于硬件開發(fā)設計方面的嚴格貫徹執(zhí)行公司硬件開發(fā)設計方面的管理制度和工作規(guī)范發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋并提出改進和優(yōu)化建議職責職責表述：負責具體的硬件設計開發(fā)和自測試工作（包括產(chǎn)品研發(fā)和基礎研發(fā)項目）工作任務對主管領導分配的硬件設計開發(fā)任務進行確認和分析，明確設計功能要求、目的、目標和相關的需求情況掌握整個項目結(jié)構、軟件硬件各模塊之間的關系以及運行機制負責提出本硬件模塊相應的設計思路（原理圖），報領導審核開展具體的硬件設計開發(fā)工作，按期保質(zhì)保量完成研發(fā)任務負責開展研發(fā)后的自測試工作，詳細記錄測試結(jié)果根據(jù)測試結(jié)果進行相應的硬件設計調(diào)整和完善職責職責表述：負責硬件設計相關技術資料的撰寫、整理和歸檔工作工作任務按照公司研發(fā)項目管理有關規(guī)定和標準，在硬件開發(fā)過程中以及完成開發(fā)設計之后，負責編寫相應的技術文件（比如原理圖設計說明、加工工藝卡、焊接工藝卡等）和整理相關技術資料將編寫的技術文件和技術資料報主管領導審核通過后，及時歸檔或?qū)＿f給有關部門和人員制作BOM表，包括器件選型以及數(shù)量確定等協(xié)助主管領導完成本項目的技術資料規(guī)范化管理工作職職責表述：視情況參與項目的評審會議，參與其他硬件電路設計和軟件模塊的確認工作

責四工作任務視情況參與項目評審會議，準備相應的評審文件，根據(jù)評審會議結(jié)果對設計進行調(diào)整和完善分析明確相關軟件模塊之間，以及軟件模塊與硬件的關系與其他硬件設計人員協(xié)商，硬件模塊之間的銜接性和兼容性，確保硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性與軟件設計人員協(xié)商，提高軟件和硬件之間的配合程度參與進行相關系統(tǒng)運行的測試工作職責五職責表述：配合技術部測試人員，完成相應的測試工作，并根據(jù)測試結(jié)果對設計成果進行調(diào)整和兀1=1工作任務按照公司研發(fā)項目的有關規(guī)定，設計進行到一定階段、配合技術部測試工程師對硬件部分進行測試配合完成部件測試、整機測試根據(jù)技術部測試工程師反饋的結(jié)果，對涉及到自身設計的模塊內(nèi)容進行調(diào)整和完善職責六職責表述：參與兀器件優(yōu)選庫的建立和維護，以及與外協(xié)線路板加工廠商的協(xié)調(diào)指導工作工作任務參與兀器件優(yōu)選庫的建立，在設計和制作BOM表時充分考慮公司現(xiàn)有通用優(yōu)選兀器件嚴格貫徹執(zhí)行公司關于兀器件的有關管理規(guī)定，開展兀器件優(yōu)選庫的日常維護工作完成加工工藝卡、外加工單、焊接工藝卡的填寫工作將線路板加工相關的這些資料及時傳遞給米購部門，必要時與外協(xié)廠商有關技術人員進行溝通，明確技術要求和質(zhì)量要求，并跟蹤執(zhí)行情況職責七職責表述：開展技術支持工作工作任務對生產(chǎn)、市場營銷、客服、米購部門提供相應的技術培訓工作根據(jù)需要提供現(xiàn)場或者電話技術支持和技術指導工作負責對技術支持過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分析總結(jié)，反饋給主管領導，指導以后的研發(fā)工作開展對部門內(nèi)部新員工的技術輔導工作職責八職責表述：協(xié)助主管領導完成產(chǎn)品相關的市場推廣、生產(chǎn)、銷售、物流、客服工作（產(chǎn)品軟件研發(fā)時）工作任務收集和整理研發(fā)產(chǎn)品上市、生產(chǎn)過程中需要的資料和數(shù)據(jù)，及時反饋給主管領導協(xié)助主管領導，開展與公司內(nèi)部相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作職責九職責表述：完成領導交辦的其他工作三、權力：硬件電路板設計工作改進和優(yōu)化的建議權

外協(xié)加工廠商的評價權上級授予的其他權力四、工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系（內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關系的部門及崗位：）公司內(nèi)部各部門外部協(xié)調(diào)關系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關系的外部單位及部門：）硬件設備供應商、客戶、電路板制板廠、焊接廠等五、任職資格：教育水平大學本科及以上專業(yè)自動化、電子及相關專業(yè)經(jīng)驗2年以上硬件設計開發(fā)崗位工作經(jīng)驗培訓經(jīng)歷接受過硬件電路板設計知識培訓、機電設計知識培訓、研發(fā)項目管理知識培訓、專業(yè)外語知識培訓、企業(yè)管理知識培訓等知識精通硬件設計開發(fā)知識、掌握專業(yè)外語知識、熟悉研發(fā)項目工作流程和相關規(guī)定、了解基本的企業(yè)管理知識能力較強的設計開發(fā)能力、較好的判斷分析和解決問題能力、良好的人際關系協(xié)調(diào)