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文檔簡介

促銷員勞動合同合同編號：XXXXX甲方（雇主）：XXXX公司乙方（員工）：XXXX就乙方入職甲方公司，擔任促銷員一職，甲乙雙方在平等自愿、公平合理的基礎上，經(jīng)協(xié)商達成以下勞動合同：第一條工作內容1.1乙方應在甲方合法經(jīng)營范圍內，按照公司確定的促銷方案和實施計劃，開展銷售促進、市場調研、產品宣傳等相關工作。1.2乙方應按照公司通知參加相應的培訓，提高自己的專業(yè)技能和銷售能力，并定期向上級匯報工作進展和成果。1.3乙方應嚴格遵守公司的規(guī)章制度和工作要求，勇敢擔當，認真履行工作職責，為公司帶來最大的經(jīng)濟效益。第二條工作時間和假期乙方每周工作時間為五天，每天工作八小時，具體工作時間由公司根據(jù)工作需要和乙方的工作計劃安排確定。如有特殊情況需要加班，公司將根據(jù)相關規(guī)定給予加班費。乙方享有法定假期（春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等），除此之外，還可享有年假、病假等相關福利，具體請參照公司相關規(guī)定。第三條薪酬福利3.1乙方在公司的服務期限內，享有相應的工資薪金。具體薪資水平根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司相關規(guī)定來確定，同時公司將根據(jù)國家法律法規(guī)繳納社保、公積金等法定義務。乙方還可享有公司提供的其他福利待遇，如年度獎金、補助、旅游等。第四條保密和知識產權4.1乙方應當嚴厲保守公司機密，不得泄露公司商業(yè)機密或與公司有關的其他秘密信息。4.2乙方對于在工作中發(fā)現(xiàn)的、創(chuàng)造的或開發(fā)的與公司相關的信息、設計、技術等有可能具有商業(yè)價值的信息，應當立即向公司報告，并嚴格依照公司制定的程序處理。在乙方離職時，應當歸還公司所有相關的資料、記錄和設備等，不得留下任何公司的機密或商業(yè)機會。第五條違約和解約乙方應當嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，如有違反有關規(guī)定，甲方有權對其進行相應的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動合同等。甲方、乙方均有權在勞動合同有效期內，一方提出書面解約申請時，應當提前一個月通知對方，經(jīng)協(xié)商解決各項事宜。第六條附則勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。勞動合同履行過程中如有任何糾紛，甲乙雙方應當通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向相關部門申訴。該勞動合同自簽署之日起生效，有效期為兩年，到期后若需續(xù)簽勞動合同，

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