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第5頁共5頁英語教師?年度考核?個人總結?例文初?中英語教?師年度考?核個人總?結本人現(xiàn)?從德能勤?績四個方?面,對一?學年以來?的教育教?學工作總?結如下:?一、政?治思想方?面:自?參加工作?以來,我?一直__?__領導?,熱愛社?會主義國?家,忠誠?____?教育事業(yè)?。我熱愛?學校,有?良好的師?德,遵紀?守法,自?覺遵守《?中小學教?師職業(yè)道?德規(guī)范》?,嚴格要?求自己并?認真學習?“___?_”及有?關教育教?學理論。?我不但注?重平時的?政治理論?學習,還?注意從書?本中汲取?營養(yǎng),及?時更新教?育理念,?積極參加?校本培訓?和新課程?培訓,并?做了大量?的政治筆?記與理論?筆記。我?關心愛護?學生,教?書育人,?使學生在?德、智、?體、美、?勞等方面?得到全面?發(fā)展。我?努力做好?本職工作?,并在完?成本職工?作的前提?下,結合?工作需要?,虛心請?教,努力?進取,不?斷提高自?己的教育?教學水平?。二、?教育教學?工作方面?:教師?是學生學?習的促進?者,學習?能力的培?養(yǎng)者,更?是學生人?生的引路?人。教師?的任務是?教書育人?,但不能?只做一個?“教書匠?”,更要?做個“教?育者”。?具體做法?如下:?1、課前?認真鉆研?教材,備?深備透每?一節(jié)課。?___?_組織好?課堂教學?,關注全?體學生,?注意信息?反饋,調?動學生的?注意力,?使其保持?相對穩(wěn)定?性。同時?,激發(fā)學?生的情感?,使他們?產生愉悅?的心境,?創(chuàng)造良好?的課堂氣?氛。課堂?提問面向?全體學生?,注意引?發(fā)1學?生學英語?的興趣,?課堂上說?練結合,?課外作業(yè)?少而精,?減輕學生?的學業(yè)負?擔。3?.利用課?余時間做?好對學生?學習的輔?導和幫助?工作,尤?其關注后?進生的轉?化工作。?對后進生?努力做到?從友善開?始,比如?,多做思?想工作,?從生活上?關心他。?從贊美著?手,所有?的人都渴?望得到別?人的理解?和尊重,?所以,和?差生交談?時,對他?的處境、?想法表示?深刻的理?解和尊重?,還有在?批評學生?之前,先?談談自己?工作的不?足。4?.熱愛學?生,平等?地對待每?一個學生?,讓他們?都感受到?老師的關?心,良好?的師生關?系促進了?學生的學?習。在教?學工作中?,我努力?提高自己?對學生的?親和力,?與學生建?立和睦友?好的關系?。我信奉?“親其師?,方能信?其道”。?只有真正?地關心學?生、愛護?學生,跟?學生做朋?友,心心?相通,學?生才會愿?意接近你?、親近你?,才會樂?意地去學?習你所任?教的科目?。在平時?的教學工?作中,我?總是努力?去做到這?一點。?三、工作?出勤方面?:我熱?愛自己的?本職工作?。,從不?因為個人?的私事耽?誤自己的?工作。平?時我積極?參加教研?組組織的?各項教研?活動、學?校組織的?例會,升?旗儀式、?課間操和?各種工會?活動。在?本學年度?,沒有缺?席、遲到?、早退和?病事假現(xiàn)?象的發(fā)生?,嚴格遵?守了學校?的各項規(guī)?章制度。?四、取?得的成績?在本學?年的工作?中,我取?得了一定?的成績,?從本學年?的每次月?考和校際?聯(lián)賽考試?成績來看?,我所教?班級無論?從平均分?、及格人?數(shù)和優(yōu)2?生人數(shù)?都在同年?級中名列?前茅。當?然"金無?足赤,人?無完人"?,在教學?工作中難?免有缺陷?。例如:?對部分學?困生轉化?工作還不?夠成功,?;班級管?理經驗還?不夠成熟?等,而這?些問題,?希望在以?后的教育?教學工作?中英語?教師年度?考核個人?總結例文?(二)?一、培訓?的原則?培訓、教?研、科研?"一體化?"。堅持?培訓為教?學服務,?教科研從?教學出發(fā)?的原則。?二、培?訓的內容?1、系?統(tǒng)的教育?教學理論?培訓,提?高教師理?論素養(yǎng)。?2、前?沿的教育?理念培訓?,以使教?師轉變教?育觀念,?端正教育?思想,工?作成效不?斷提高。?3、現(xiàn)?代化教育?教學能力?培訓,即?信息技術?與學科教?學整合能?力培訓。?4、教?師心理教?育能力培?訓,健康?師生身心?,提高教?師綜合教?育水平。?5、創(chuàng)?新精神培?養(yǎng),實現(xiàn)?教師在新?形勢下改?革課堂教?學模式,?改革教學?方法、敢?于探索,?敢于創(chuàng)新?的能力。?6、課?程開發(fā)能?力培訓,?編制有漆?中特色的?校本教材?。三、?培訓目標?面向教?育現(xiàn)代化?,以教育?創(chuàng)新為先?導,以開?展校本培?訓為基礎?,構建適?應教育改?革和發(fā)展?的教師繼?續(xù)教育模?式。1?、掌握素?質教育理?論,提高?教師群體?理論素養(yǎng)?;2、?使教師實?現(xiàn)"應試?教育"向?"素質教?育"的觀?念轉變;?3、教?師能過微?機使用關?(操作打?字、課件?使用、獲?取信息)?。教師會?自制課件?。能把信?息技術教?育與學科?教學優(yōu)化?整合,創(chuàng)?造出自己?的教學風?格。4?、教師有?注意心理?教育意識?,逐步提?高教師實?施心理教?育的能力?;5、?教師參加?教育科研?,有科研?意識,不?斷提高教?師群體的?科研能力?。教師出?科學成果?,不斷提?高教師改?革、創(chuàng)新?、實踐、?總結(撰?寫科研論?文)能力?;6、?教師能參?加編寫校?本教材。?四、保?證措施?1、請進?來、走出?去。學校?有計劃地?聘請有關?專家顧問?來校指導?教研科研?活動,同?時委派青?年骨干教?師參加市?、區(qū)各類?骨干教師?培訓。?2、結對?子,老帶?新。我校?每年舉行?一次拜師?會,新老?教師簽訂?師徒合同?,以課題?研究為媒?體,促使?一批科研?型教師迅?速成長起?來。①?帶著學校?教育、教?學的實際?問題參加?培訓和進?修。②?將培訓進?修的學習?成果主動?自覺地運?用到教育?、教學工?作中,能?夠學以致?用,學用

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