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進(jìn)修學(xué)校教育督導(dǎo)自查自糾報(bào)告縣教師進(jìn)修學(xué)校占地 12畝,目前建筑面積4300平方米,已經(jīng)投入使用面積2800平方米,現(xiàn)有能容納250人集中培訓(xùn)的報(bào)告廳一座,專用教室9個(gè),圖書(shū)20000余冊(cè),微機(jī)室、音樂(lè)室、美術(shù)室、多媒體教室、學(xué)員餐廳、宿舍、體育活動(dòng)室等齊全。教職工 40人,其中領(lǐng)導(dǎo)班子5人,專任教師35人;研究生學(xué)歷2人,本科學(xué)歷38人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,教職工中高級(jí)職稱12人,中級(jí)職稱23人,初級(jí)職稱5人。2010年以來(lái),在縣委、政府和上級(jí)教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校班子和全體教師,堅(jiān)持“融入教育,服務(wù)教師,促進(jìn)發(fā)展”的工作方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為己任,以培訓(xùn)為重點(diǎn),以創(chuàng)新為主線,立足本職,主動(dòng)作為,積極配合縣教體局大力實(shí)施“強(qiáng)力提師能、構(gòu)建新課堂”活動(dòng)。按照“優(yōu)質(zhì)的教育資源+科學(xué)的組織形式”培訓(xùn)思路,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,加大培訓(xùn)力度,樹(shù)立了進(jìn)修學(xué)校干事創(chuàng)業(yè)的新形象。教師培訓(xùn)工作不僅得到廣大教師和教育行政干部的歡迎, 而且引起省市教育部門(mén)的關(guān)注,省教育廳師訓(xùn)處和市教育局主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)進(jìn)修學(xué)校整體工作給予充分肯定。學(xué)校多次被評(píng)為“教育攻堅(jiān)”等先進(jìn)單位,由于工作實(shí)績(jī)突出,進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng) 2011、2012連續(xù)兩年被評(píng)為全縣“十佳校長(zhǎng)”,受到縣委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。教育廳主管、省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心主辦的刊物《終身教育與培訓(xùn)研究》2012年第一期長(zhǎng)篇刊載了我校“履職盡責(zé)抓落實(shí)崇尚實(shí)干謀新篇”文章,并在刊物封底全2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)1/8頁(yè)登錄了學(xué)校10多幅采風(fēng)工作照片。2011年12月被命名為“省園林式單位”。2012年9月14日,市進(jìn)修學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開(kāi),進(jìn)修學(xué)校建設(shè)進(jìn)入發(fā)展快車(chē)道。一、切實(shí)加大經(jīng)費(fèi)投入,全面加強(qiáng)硬件建設(shè)一個(gè)學(xué)校的發(fā)展,硬件是基礎(chǔ),軟件是關(guān)鍵。為確保我校今年順利通過(guò)省評(píng)估驗(yàn)收,從根本上解決學(xué)校建筑面積不足、 教學(xué)設(shè)施落后等問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極奔波,千方百計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持。 2012年5月3日縣規(guī)委會(huì)研究確定,在縣財(cái)政十分緊張的情況下, 在學(xué)校院內(nèi)西部建設(shè)一座教師培訓(xùn)樓。該項(xiàng)目已于2012年9月3日開(kāi)工建設(shè),預(yù)計(jì)近日將投入使用。該樓縣財(cái)政投資176.3萬(wàn)元,設(shè)計(jì)為3層框架結(jié)構(gòu),建筑面積1523.58平方米,一樓為學(xué)員餐廳,二樓為專用教室,三樓為學(xué)員宿舍,共48間。另外,為美化校園環(huán)境,去年7月以來(lái),投資10多萬(wàn)元,對(duì)學(xué)校南樓進(jìn)行了重新粉刷和包裝,南樓北陽(yáng)臺(tái)進(jìn)行安裝封閉,對(duì)微機(jī)室和大門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)改造,微機(jī)室鋪上了木地板,大門(mén)安裝了玻璃幕墻、電子屏和不銹鋼校牌,學(xué)校硬件明顯改善,學(xué)校形象得到提升。二、緊密?chē)@創(chuàng)新目標(biāo),不斷強(qiáng)化學(xué)校管理立足學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真實(shí)施教師素質(zhì)提升“12311”工程。“1”,一訓(xùn),即遠(yuǎn)程培訓(xùn)。除負(fù)責(zé)輔導(dǎo)全縣2300多名教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)外,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體教師統(tǒng)一參加教育部組織的教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),聆聽(tīng)專家講座,參與視頻答疑和交流,提高業(yè)務(wù)素質(zhì);“2”,二練。即每年度4月和10月開(kāi)展兩次集中崗位練兵活動(dòng)。每次練兵做到三個(gè)“統(tǒng)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)2/8一”,即統(tǒng)一多媒體,統(tǒng)一普通話,統(tǒng)一當(dāng)場(chǎng)打分。通過(guò)精心準(zhǔn)備,人人登臺(tái),大家互評(píng),提高了教師的授課及聽(tīng)評(píng)課技能,激發(fā)了教師的工作熱情;“3”,三入。即深入基層學(xué)校、深入課堂、深入教師中了解一線教學(xué)實(shí)際和基層教師需求,為有效教師培訓(xùn)提供依據(jù);“1”,一活動(dòng),即持續(xù)開(kāi)展“講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。要求教師每周讀一本和教育相關(guān)的書(shū),每學(xué)期至少寫(xiě)一篇反思體會(huì)文章,引導(dǎo)教師把身心投入到教育工作中去?!?”,一制度,進(jìn)一步完善目標(biāo)管理制度。如考核制度,考慮到進(jìn)修學(xué)校的特點(diǎn),堅(jiān)持寬嚴(yán)適度、有所為有所不為、定性與定量考核相結(jié)合,既重工作態(tài)度,更重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),體現(xiàn)了科學(xué)性、有效性和可操作性,最大限度調(diào)動(dòng)教師積極性。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)、練兵、調(diào)研等一系列活動(dòng),使教師既了解基層學(xué)校實(shí)際,又發(fā)現(xiàn)了教師教育中存在的問(wèn)題,責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng),工作能力明顯提升,全校形成了干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的良好風(fēng)氣。三、積極推進(jìn)培訓(xùn)改革,努力提高師訓(xùn)水平牢固樹(shù)立“服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、以人為本”的理念,按照“優(yōu)質(zhì)的教育資源+科學(xué)的組織形式”培訓(xùn)模式,著力在提升理念、提高技能上下功夫,逐步建立了一支內(nèi)選和外聘結(jié)合,專職和兼職結(jié)合,理論專家和一線教師結(jié)合的優(yōu)秀培訓(xùn)者隊(duì)伍,形成了上掛高校專家,下連基層學(xué)校教師的培訓(xùn)鏈條。 四年來(lái),積極配合縣教體局大力改革培訓(xùn)模式,共開(kāi)展了小學(xué)薄弱學(xué)科培訓(xùn)、中小學(xué)班主任培訓(xùn)、中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提升培訓(xùn)等一系列培訓(xùn), 培訓(xùn)教師8000余人次。實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即單一培訓(xùn)向綜合培訓(xùn)、被動(dòng)培訓(xùn)向主動(dòng)培訓(xùn)、低效培訓(xùn)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)3/8向高效培訓(xùn)、報(bào)告式培訓(xùn)向同課異構(gòu)等互動(dòng)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變, 達(dá)到了校長(zhǎng)和教師雙滿意。1、小學(xué)薄弱學(xué)科培訓(xùn)。四年來(lái),對(duì)全縣小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)教師進(jìn)行“強(qiáng)力提師能,創(chuàng)建新課堂”業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)5次,培訓(xùn)教師800余人次。英語(yǔ)課聘請(qǐng)師大附中高拉明、魏翠珠,音樂(lè)課聘請(qǐng)作曲家縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)胡玉河,體育課聘請(qǐng)?zhí)珮O拳名師、二中副校長(zhǎng)張瑞民等來(lái)校授課。2、中小學(xué)班主任培訓(xùn)。2011年,首次舉辦中小學(xué)班主任培訓(xùn),參加人員150余人。在培訓(xùn)內(nèi)容上突出班主任工作的實(shí)用性、趣味性,注重知識(shí)和技巧講解,提高了班主任工作技能。邀請(qǐng)學(xué)院教授葛宏冰、市三中教師靳力和本縣特級(jí)教師宋鳳云等為學(xué)員授課。3、中小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)素質(zhì)提升培訓(xùn)。為進(jìn)一步提升教育行政干部和中小學(xué)校長(zhǎng)幼兒園園長(zhǎng)管理水平、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),四年以來(lái),我校每年舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)素質(zhì)提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)以學(xué)習(xí)新知識(shí)、傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),研究新問(wèn)題為主,涵蓋校長(zhǎng)能力建設(shè)、素質(zhì)提升、中小學(xué)管理與創(chuàng)新、課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新、教學(xué)常規(guī)管理、特色學(xué)校建設(shè)等課題。分別于2010年5月7日--9日、2011年5月14日--15日、2012年4月13日--15日和2013年5月12日—15日舉辦4期高規(guī)格校長(zhǎng)培訓(xùn)班,全縣各級(jí)各類中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng),縣教體局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部800余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:《怎樣做一名合格領(lǐng)導(dǎo)者》、《有效教學(xué)與學(xué)校管理》、《特色文化建設(shè)在學(xué)校管理中的作用—衡水中學(xué)特色文化建設(shè)》2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)4/8等。先后邀請(qǐng)了學(xué)院黨委書(shū)記王韓鎖、院長(zhǎng)楊金廷,市教育局副局長(zhǎng)曹建召,市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)陳連才,衡水中學(xué)主管教學(xué)副校長(zhǎng)康新江,大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)田保軍等省、 市知名教育專家、學(xué)者結(jié)合自身管理經(jīng)驗(yàn)作專題講座。每次重要培訓(xùn),縣教體局局長(zhǎng)都親自聽(tīng)課,主管局長(zhǎng)和師訓(xùn)科同志親自組織,體現(xiàn)了對(duì)培訓(xùn)工作的高度重視和認(rèn)可。目前,每年的校長(zhǎng)及幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)已成為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要教育活動(dòng)。4、縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)班。為不斷提高骨干教師的帶動(dòng)和輻射作用,學(xué)校十分注重中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容主要為教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)改革等。2010年以來(lái),分別于 2010年7月11日—18日、2011年4月16日—17日、2012年8月9日—12日和2013年8月13—15日連續(xù)舉辦四年 4期,共有1000余人次參加培訓(xùn)。特邀市教育局副局長(zhǎng)曹建召、保定市中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)馮洪、 任丘市教研室主任王玉華等省、市知名專家學(xué)者授課。特別是2013年8月15日,北京師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)院院長(zhǎng)鮑傳友和中國(guó)教師研修網(wǎng)培訓(xùn)總監(jiān)周衛(wèi)應(yīng)邀到學(xué)校上課,取得良好效果。5、小學(xué)語(yǔ)文教師新課堂培訓(xùn)班。2010年和2011年舉辦了2次小學(xué)語(yǔ)文教師培訓(xùn),培訓(xùn)了300余人。邀請(qǐng)了石家莊市教科所王運(yùn)、省級(jí)骨干教師趙鵬、李長(zhǎng)浩及我縣一線優(yōu)秀教師劉艷等到校授課。6、小學(xué)數(shù)學(xué)教師新課程培訓(xùn)班。2010年和2011年舉辦了2次小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn),培訓(xùn)200余人。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了石家莊市教科所楊亞伶、省級(jí)骨干教師楊榮和我縣優(yōu)秀教師朱利敏等為培訓(xùn)班授課。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)5/87、中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。我校成立了中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),定期召開(kāi)全縣校級(jí)管理員、班級(jí)輔導(dǎo)員和學(xué)校技術(shù)保障員會(huì)議。充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),監(jiān)督學(xué)員注冊(cè)、學(xué)習(xí)、考核情況,采取發(fā)布網(wǎng)絡(luò)公告方式,2011年和2012年分別組織全縣2290余中小學(xué)教師參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn)。 2013年遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)展順利。8、沖關(guān)作文培訓(xùn)。2011年7月12日—15日和2012年3月11日舉辦了教師沖關(guān)作文培訓(xùn)班,全縣500余名中小學(xué)語(yǔ)文教師參加了培訓(xùn)。省教育廳客座教授、任丘市教研室主任王玉華教授親臨授課,并確定縣第二中學(xué)和縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)為沖關(guān)作文定點(diǎn)培訓(xùn)基地。 省教育廳師教處副處長(zhǎng)張入波、市局主管副局長(zhǎng)郭礦生及縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)出席了授牌儀式。9、家校共育工程培訓(xùn)。為使學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育相結(jié)合,形成教育合力,為孩子的成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境,2011年11月10日成功舉辦縣縣首屆家教培訓(xùn),順利啟動(dòng)家校共育工程,200余名學(xué)生家長(zhǎng)參加培訓(xùn)。省教育廳客座教師、省著名家教專家王玉華教授講解精彩,效果很好。10、英特爾未來(lái)教育核心課程項(xiàng)目學(xué)科教師培訓(xùn)。 2011年11月日—20日組織實(shí)施了縣英特爾未來(lái)教育核心課程項(xiàng)目學(xué)科教師培訓(xùn),第三中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等學(xué)校的70名骨干教師參加了培訓(xùn)。市邯山區(qū)教研室丁玉海老師為培訓(xùn)班授課。11、魏書(shū)生教育思想報(bào)告會(huì)暨素質(zhì)教育能力提升培訓(xùn)。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)縣教體局的安排,我校于2012年9月15日在縣供2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)6/8電公司會(huì)議室舉辦了著名教育家魏書(shū)生教育思想報(bào)告會(huì)暨素質(zhì)教育能力提升培訓(xùn)班。特聘請(qǐng)了教育部中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì) “魏書(shū)生研究中心”常務(wù)副主任楊一仁講課。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)、縣直學(xué)校的校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、各中小學(xué)教師代表、教體局機(jī)關(guān)干部及教研室教研員等400余人參加培訓(xùn)。7個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席,秩序井然,深受與會(huì)人員歡迎,有力促進(jìn)了全縣教師素質(zhì)的提高和新課堂改革。教師培訓(xùn)工作呈現(xiàn)的四個(gè)顯著特點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)重視。在每次培訓(xùn)之前,進(jìn)修學(xué)校都配合教體局,精心制定方案、專門(mén)印發(fā)文件,召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行安排部署??h教體局主要領(lǐng)導(dǎo)、局中層以上干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都要參加開(kāi)班典禮并在教室聽(tīng)課。特別是前年5月份全縣中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí),原縣委副書(shū)記梁趁軍親自主持開(kāi)班儀式,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)親自過(guò)問(wèn),縣主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校指導(dǎo)工作,更增加了干好培訓(xùn)工作的動(dòng)力。二是組織嚴(yán)密。除局主管領(lǐng)導(dǎo)和師訓(xùn)科同志現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)外,每次培訓(xùn)學(xué)校都安排專人擔(dān)任班主任工作,并制定班主任工作職責(zé)和學(xué)員守則,要求班主任履職盡責(zé),出色完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。三是注重創(chuàng)新。培訓(xùn)內(nèi)容上,除了傳統(tǒng)的骨干教師培訓(xùn)等外,新增加了中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、沖關(guān)作文培訓(xùn)和家校共育工程培訓(xùn)等。在培訓(xùn)形式上,大膽引進(jìn)同課異構(gòu)培訓(xùn)模式,本地教師和外地知名專家同上一堂課,通過(guò)實(shí)際教學(xué)對(duì)比,參訓(xùn)教師擴(kuò)大了視野,看到了差距,提高了本領(lǐng)。四是實(shí)用性強(qiáng)。堅(jiān)持按需施訓(xùn)、因材施教、分類推進(jìn)的原則,教師感到培訓(xùn)貼近實(shí)際,更加實(shí)用有效。如師大魏翠珠老師,針對(duì)我縣英語(yǔ)教師發(fā)音不準(zhǔn)、基2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng)7/8礎(chǔ)差、缺乏自信的實(shí)際,采用獨(dú)創(chuàng)的5R教學(xué)法,手把手地教,耐心細(xì)致地講解示范;石家莊教科所趙鵬老師小學(xué)語(yǔ)文朗誦培訓(xùn),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),講究技巧,感情真摯,講解生動(dòng),參訓(xùn)教師耳目一新
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