簡歷編寫的誤區(qū)須知

Word文檔簡歷編寫的誤區(qū)須知簡歷不僅是個人求職的一張名片，也是向招聘方展示自己才能的一個機會，一份簡潔大方，內(nèi)容突出的簡歷會讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓我?guī)闳タ纯春啔v編寫的誤區(qū)須知，希望能幫助到大家!

簡歷編寫的誤區(qū)須知

1、詞匯描寫缺乏量化表達和獨創(chuàng)性

在自我評價欄中，我們經(jīng)常能看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞語。統(tǒng)一的風格使你的簡歷很容易落入不與面試的行列。不能在文字中突出你的個性是這份簡歷最失敗的關鍵所在。

那么，簡歷如何突出自己的特點呢?量化自己的工作成果和性能是最有效的方法之一。成功的簡歷總是建立在給雇主帶來的價值的基礎上，可以通過量化過去實踐的結果來強調自己的價值。對于有多年工作經(jīng)驗的朋友，你可以列出自己過去的表現(xiàn)。如果你的工作沒有給公司帶來直接的利益，那么也可以寫下你的工作成果。但要小心，讓HR明白你的價值，不要籠統(tǒng)地描述你的成就。

簡歷與文學創(chuàng)作不同，詞匯越豐富，就越有可能贏得HR的青睞。簡歷更像數(shù)學問題，需要理性和邏輯性的思考，清晰的思考、突出重點、充分的論據(jù)是良好簡歷的主要特征。此時，論點需要定量表達，當量化論證豐富時，簡歷自然會有所不同!

2、言過其實對于自己的描述水份過多

把簡歷寫得漂亮并不意味著你不切實際地贊美自己一番，所以許多人的簡歷上有太多水分，失去了誠信分數(shù)。尤其是一些學生朋友，因為沒有工作經(jīng)驗，就一直寫在大學期間對自己的表現(xiàn)做出了巨大貢獻，學生會工作，成為學生會的副主席等，做過家教什么的就成了社會實踐豐富等等。此舉肯定會讓HR產(chǎn)生懷疑。

簡歷的真實性反映了一個人的正直，這往往是HR對求職者的基本要求。在自我評價專欄中，可以為自己增添光彩，但不要夸大。此外，即使是自夸，也應該有針對性，與職位無關的部分要刪除。因為與職位相關的經(jīng)驗和技能是有價值的，如果是一個不同的領域或職能，無論多么豐富的經(jīng)驗都不會讓自己脫穎而出。

在簡歷或面試過程中，盡量讓HR注意自己的長處和優(yōu)勢，比如學習能力、專業(yè)理論等，作為一個新人，你也可以誠實的說：雖然我缺乏經(jīng)驗，但相信時間可以證明我會是一個好員工。如果你能在簡歷的末尾附上一封班主任或學校領導的推薦信，就會更客觀、更公正，避免自夸的嫌疑。

3、用相同的簡歷申請不同的職位，沒有針對性

簡歷是求職者進入職場的一種常見方式，然而，這也是求職失敗的原因，同一份簡歷不能對應不同的公司、不同的職位，即使是同一職位，如果不是同一家公司，那么簡歷也必須有不同的對待。

簡歷需要有針對性，要有的放矢。不同的公司或職位需要不同的簡歷，每一份簡歷都有自己的特點，需要有針對性的對待不同的職位。要分析自己申請的職位和公司的特點，并根據(jù)這一具體情況突出簡歷的特點。

如何做一份高水平的簡歷

1、數(shù)據(jù)化的結果

只要是能用數(shù)據(jù)來表達的，就用數(shù)據(jù)來表達。可以用數(shù)據(jù)表達的項目包括：工作經(jīng)驗年限、顯著的績效量、個人能力，歸納總結成幾個方便記憶的要點。使用數(shù)值來反映結果，增強信服力，還會給人留下深刻的印象。

2、模塊清晰

簡歷內(nèi)容模塊分為基本信息、教育信息、工作經(jīng)驗、社會經(jīng)驗、主要成就、其他信息。建議在招聘網(wǎng)上下載格式模板，一是確保主要信息不丟失，二是招聘網(wǎng)站上的簡歷格式是通過大量用人單位和用戶參與經(jīng)驗反饋得出的，具有代表性和權威性。

3、重點和非重點

個人履歷經(jīng)驗很多，但你應該盡可能突出主要負責事項。幫助或參與的事情應該轉化表達方式，不要過多地描述你參與的事情，而是重點表達你是如何做到的，采取了什么措施，解決了哪些問題。

4、成效性表達

要強調工作的成效性，而不是詳細說明完成的過程。有些人的簡歷上寫了很多自己在工作中做的事情，這對陌生人來說很是索然無味，讓人失去了閱讀的欲望。

5、字數(shù)控制

面試官每天都查看大量簡歷，字數(shù)過多，分段不清的。很容易讓人感到厭煩，忽視了簡歷的精華部分。簡歷字數(shù)太少，又顯得能力平平，沒有亮點，建議簡歷上的字數(shù)控制在800到1000字之間。

6、榮譽說明

不只是列出自己所獲得的證書的名稱，在后面可以解釋該證書可以解決什么問題，能在多大程度上幫助解決問題等等。

7、提升視覺效果

白底簡歷是最常用、最簡單大方的。有些人也使用背景圖片模板，尤其是剛畢業(yè)的大學生。如果沒有美學的功底，最好不要使用花哨的模板，白底就好。此外，最好不要使用表格型模板，閱讀效果差。

如何做有