面試程序員崗位8大面試技巧

1/1面試程序員崗位的8大面試技巧面試程序員崗位的8大面試技巧

現(xiàn)在程序員是最吃香的職業(yè)之一，他們工資也高，市場(chǎng)需求量也是比較多的。在面試程序員的時(shí)候應(yīng)當(dāng)要留意哪些問(wèn)題？

一.知道如何寫算法

假如你申請(qǐng)的是軟件工程師的工作，那么明顯你需要知道如何編碼。寫代碼腳本其實(shí)與寫算法來(lái)解決軟件問(wèn)題略有不同。用人單位可能會(huì)提出這樣的問(wèn)題，寫一個(gè)算法，可以從鏈表中找到某個(gè)元素，并將此元素挪到列表末尾。所以，你必需知道如何寫算法。

只需具備一點(diǎn)點(diǎn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)學(xué)問(wèn)以及知道如何實(shí)現(xiàn)不同類型的算法，那么寫算法對(duì)你而言應(yīng)當(dāng)不難。你可以在網(wǎng)上找到許多這方面的資源。只要你能夠順當(dāng)?shù)貙懗鋈绾螖?shù)組排序，那么就可以去面試了。

二.不用工具寫代碼

程序員大多特別習(xí)慣于借助工具;模擬器、集成開發(fā)環(huán)境、框架等;它們能使得我們的編程任務(wù)變得更簡(jiǎn)單。IDE無(wú)疑是強(qiáng)大的，但是當(dāng)你去面試時(shí)，用人單位可能會(huì)要求你在不用任何工具的狀況下寫代碼。假如你平常能夠在沒(méi)有任何框架和工具的狀況下練習(xí)練習(xí)，那么在面試時(shí)肯定可以輕輕松松地寫出代碼。

三.有閱歷

編程閱歷能為你的簡(jiǎn)歷添加價(jià)值。相較于一些白紙，用人單位更青睞于一些具備了相關(guān)閱歷的求職人員。假如你沒(méi)有任何閱歷，那也不必發(fā)愁。通過(guò)構(gòu)建移動(dòng)app，然后發(fā)布到應(yīng)用商店；將開源代碼放到GitHub上；促進(jìn)現(xiàn)有的.開源項(xiàng)目等等，都是能為你增加閱歷值的方法。

四.將自己的思索過(guò)程說(shuō)出來(lái)

面試官提問(wèn)之后，請(qǐng)將你的思索過(guò)程洪亮地說(shuō)出來(lái)。不管你怎么別扭，怎么不習(xí)慣，也要試著用這種方式來(lái)思索問(wèn)題。無(wú)論你想什么，說(shuō)出來(lái)。這能為你的表現(xiàn)加分。

五.不要爭(zhēng)吵，責(zé)備和找借口

有的面試人員習(xí)慣用爭(zhēng)辯來(lái)證明自己的觀點(diǎn)。你假如的確不知道問(wèn)題的答案，那么只需要簡(jiǎn)潔地說(shuō)明一下。爭(zhēng)辯是沒(méi)有意義的。假如你不知道面試官提出的詳細(xì)問(wèn)題，那么不要責(zé)備面試官提出的方式不對(duì)，也不行歸咎于高校教授沒(méi)有教到那一部分。這些想法很要不得，請(qǐng)為自己的行為負(fù)責(zé)。

六.不要放棄

面試官會(huì)有目的地提出一些很難的問(wèn)題，以此來(lái)測(cè)試你應(yīng)對(duì)逆境的力量。假如面試官給出的是你聞所未聞最困難的問(wèn)題，那么也不行輕言放棄。假如你能盡力嘗試，那么用人單位會(huì)更加敬重你。沒(méi)有哪家公司會(huì)盼望自己的員工總是埋怨問(wèn)題很難，即便的確是特殊難以攻克的問(wèn)題！所以，不要放棄，試著盡力去回答。

七.測(cè)試代碼

沒(méi)有代碼是完善的。假裝你的代碼存在著一些錯(cuò)誤，在告知面試官你已經(jīng)完成代碼之前，要先測(cè)試一下。作為一個(gè)程序員，測(cè)試每一行代碼你寫的代碼很重要。

八.反饋

當(dāng)你構(gòu)建產(chǎn)品時(shí)，也應(yīng)當(dāng)與客戶和最終用戶構(gòu)建聯(lián)系。所以，可以問(wèn)問(wèn)面試官對(duì)你代碼的意見。有