新員工月度工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
新員工月度工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
新員工月度工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
新員工月度工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
新員工月度工作總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)新員工月?度工作總?結(jié)進(jìn)入?貴公司工?作已經(jīng)快?兩個(gè)月了?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)和廣?大同事的?支持和幫?助及部門?經(jīng)理對(duì)我?的正確指?揮下,我?堅(jiān)持不斷?的學(xué)習(xí)行?業(yè)理論知?識(shí)、提煉?以往工作?經(jīng)驗(yàn)、加?強(qiáng)自身思?想修養(yǎng)、?嚴(yán)格遵守?各種規(guī)章?制度、提?高綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?對(duì)自己的?工作總結(jié)?如下:?一、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?二、改變?思想,轉(zhuǎn)?換角色,?嚴(yán)于律己?一位優(yōu)?秀的管理?咨詢顧問(wèn)?,不僅要?掌握各行?各業(yè)豐富?的理論知?識(shí)和實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn),還?必須能從?中提煉出?其精華之?所在,同?時(shí)結(jié)合客?戶的實(shí)際?狀況,提?供整體解?決方案。?從自身角?度考慮,?一要改變?思想,采?取“空杯?理論”的?工作態(tài)度?,不斷提?高;二要?轉(zhuǎn)換角色?,盡快的?進(jìn)入工作?狀態(tài);三?要嚴(yán)于律?己,不僅?要遵守各?種規(guī)章制?度,也要?把公司的?企業(yè)精神?、工作作?風(fēng)融入日?常工作,?并嚴(yán)格執(zhí)?行。三?、體會(huì)與?感悟公?司從上到?下全體員?工的工作?精神,使?我感受頗?深,正所?謂:一言?九鼎德勝?天下。平?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)與支?持,方法?方式獨(dú)具?匠心,恰?到好處。?給出了思?路與方向?,耐心觀?察,并及?時(shí)指導(dǎo),?但不大包?大攬,親?歷親為,?培養(yǎng)后備?人才。作?為管理咨?詢顧問(wèn),?對(duì)于客戶?企業(yè),不?是代替他?們?nèi)プ觯?而是引到?思路,塑?造其行為?規(guī)范,并?形成管理?制度甚至?員工習(xí)慣?、企業(yè)精?神。總?之,工作?上雖有不?足,但在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?關(guān)懷與呵?護(hù)下,不?斷提高、?成長(zhǎng)。對(duì)?于接下來(lái)?的工作,?充分信心?!新員?工月度工?作總結(jié)(?二)我?于___?_年__?__月_?___日?來(lái)安康市?市政設(shè)施?管理處下?屬部門養(yǎng)?護(hù)中心工?作,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和指導(dǎo)下?,兩個(gè)月?來(lái),本人?思想上追?求上進(jìn),?工作兢兢?業(yè)業(yè),吃?苦耐勞,?自覺遵守?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。為接?受單位考?核,總結(jié)?自身思想?、工作方?面的得與?失,更好?的促使自?己進(jìn)步,?現(xiàn)將兩個(gè)?月內(nèi)的思?想、工作?情況總結(jié)?如下:?一、注重?學(xué)習(xí),努?力提升思?想認(rèn)識(shí)?剛步入新?的工作崗?位,任務(wù)?重,難度?大,困難?多,在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?耐心指導(dǎo)?下,虛心?求教。?一是不斷?提高自己?的政治理?論水平和?黨性修養(yǎng)?,提高自?己的洞察?力、判斷?力;二?是堅(jiān)持“?三注重”?,即:注?重培養(yǎng)自?己的工作?能力,注?重和同事?溝通交流?,注重虛?心向他人?學(xué)習(xí);?三是結(jié)合?本職工作?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)市政、?業(yè)務(wù)技能?、努力接?受新思想?、新觀念?、新環(huán)境?。二、?踏實(shí)肯干?,不斷提?高工作能?力辦公?室人員不?僅要舞“?筆桿子”?,還要會(huì)??!白炱?子”,我?認(rèn)為工作?之初,做?比說(shuō)更重?要,因此?,便在“?寡言”中?干好領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作。?一是修?改完善養(yǎng)?護(hù)中心崗?位。自我?來(lái)到管理?處,在張?處長(zhǎng)、李?主任的指?導(dǎo)下,反?復(fù)修改更?正《安康?市市政設(shè)?施養(yǎng)護(hù)中?心主要職?能內(nèi)設(shè)機(jī)?構(gòu)和人員?編制方案?》、《安?康市市政?設(shè)施養(yǎng)護(hù)?中心崗位?說(shuō)明書》?____?次,在修?改中我逐?漸了解到?養(yǎng)護(hù)中心?設(shè)置情況?;二是?堅(jiān)持每周?、月報(bào)送?維護(hù)工作?進(jìn)展和計(jì)?劃報(bào)表。?堅(jiān)持每周?五給張?zhí)?長(zhǎng)報(bào)送維?護(hù)工作進(jìn)?展和計(jì)劃?報(bào)表,不?斷完善、?詳細(xì)報(bào)表?內(nèi)容,截?止現(xiàn)在共?報(bào)表__?__次,?每月向辦?公室報(bào)送?月工作進(jìn)?展和計(jì)劃?報(bào)表共_?___次?;三是?積極協(xié)助?李主任做?好業(yè)務(wù)上?報(bào)材料的?整理、打?印、報(bào)送?工作;?四是認(rèn)真?做好來(lái)電?來(lái)文督辦?工作。專?門印制了?來(lái)文來(lái)電?登記薄,?詳細(xì)登記?時(shí)間、對(duì)?象、內(nèi)容?,及時(shí)督?促人員辦?理,兩個(gè)?月來(lái)共督?辦來(lái)電_?___余?個(gè)、來(lái)文?____?余個(gè);?五是做好?處上下發(fā)?的文件分?類歸檔,?保管好重?要文件資?料;六?是保管好?物資財(cái)產(chǎn)?。___?_月初,?根據(jù)處上?要求,對(duì)?養(yǎng)護(hù)中心?物資財(cái)產(chǎn)?進(jìn)行清查?,登記造?冊(cè),妥善?保管好門?鑰匙;?七是做好?養(yǎng)護(hù)中心?各種會(huì)議?____?、會(huì)務(wù)、?記錄工作?;八是?管好養(yǎng)護(hù)?中心職工?考勤,每?月按時(shí)如?實(shí)上報(bào);?九是按?照“一張?笑臉相迎?,一把椅?子相讓,?一杯熱茶?相送“的?標(biāo)準(zhǔn),做?好來(lái)訪人?員的接待?;十是工?作兩邊兼?顧,做好?養(yǎng)護(hù)中心?辦公室工?作和背街?小巷綜合?改造工程?項(xiàng)目組內(nèi)?勤工作。?三、認(rèn)?真,爭(zhēng)取?早日干出?成績(jī)認(rèn)?真總結(jié)、?反思兩個(gè)?月來(lái)的思?想、工作?表現(xiàn),雖?然忙忙碌?碌、加班?加點(diǎn),不?敢有絲毫?的懈怠,?但成績(jī)卻?不是很明?顯,歸結(jié)?起來(lái),我?認(rèn)為自身?還存在以?下問(wèn)題:?一是業(yè)務(wù)?知識(shí)還欠?缺,需加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí);?二是工作?上沒有完?全放開,?還顯拘束?;三是工?作兼顧力?度還不夠?,常有顧?此失彼的?情形。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?,吾將上?下而求索?”。新?員工月度?工作總結(jié)?(三)?時(shí)光飛逝?,轉(zhuǎn)眼間?我的工作?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷,?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這段時(shí)間?里大家給?予了我足?夠的寬容?、支持、?鼓勵(lì)和幫?助,讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?們堅(jiān)定的?信念,和?同事們積?極樂(lè)觀的?精神。在?對(duì)大家肅?然起敬的?同時(shí),也?為我有機(jī)?會(huì)成為公?司正式員?工而感到?光榮和興?奮。在?這一個(gè)多?月的時(shí)間?里,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下,通?過(guò)自身的?不懈努力?,各方面?均取得了?一定的進(jìn)?步。記?得初到公?司時(shí),我?對(duì)公司的?了解僅僅?局限于公?司網(wǎng)站的?簡(jiǎn)單介紹?,除此之?外,便一?無(wú)所知了?。所以,?中如何去?認(rèn)識(shí)、了?解并熟悉?自己所從?事的行業(yè)?,便成了?我的當(dāng)務(wù)?之急。?到公司的?一天,我?有幸參加?了公司召?開的工作?會(huì)議,受?益匪淺,?感覺這是?一份關(guān)榮?而附有挑?戰(zhàn)的工作?。學(xué)習(xí)是?取得一切?進(jìn)步的前?提和基礎(chǔ)?。在這段?時(shí)間里我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了公司各?相關(guān)資料?,并從網(wǎng)?絡(luò)上攝取?了大量的?有用素材?,日常工?作的積累?使我對(duì)公?司有了較?為深刻的?認(rèn)識(shí),也?意識(shí)到了?公司的壯?大對(duì)中國(guó)?的互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?所起到的?重大作用?。在這?一個(gè)多月?的時(shí)間里?,兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職業(yè)工作?,不遲到?不早退,?并積極自?覺利用節(jié)?假日參與?公司的加?班工作。?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?,工作能?力得到了?一定的提?高。我?所在的技?術(shù)部是一?個(gè)充滿激?情和挑戰(zhàn)?的部門,?我要認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能,做?好自己的?本職工作?,努力完?成好各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在今?后的工作?中,我將?努力提高?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論