![新員工月工作總結(jié)與思路標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e8/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e81.gif)
![新員工月工作總結(jié)與思路標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e8/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e82.gif)
![新員工月工作總結(jié)與思路標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e8/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e83.gif)
![新員工月工作總結(jié)與思路標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e8/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e84.gif)
![新員工月工作總結(jié)與思路標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e8/e86cf25c18845ab908c9c03b6dcef9e85.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)新員工月?工作總結(jié)?與思路標(biāo)?準(zhǔn)樣本?兩個(gè)月已?經(jīng)過(guò)去,?我對(duì)自己?所從事的?出納工作?已經(jīng)比較?熟悉,也?能勝任這?項(xiàng)工作。?以前在會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所做業(yè)務(wù)?助理工作?時(shí),對(duì)出?納的工作?情況比較?了解。而?且在這兩?個(gè)月里,?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在公司?同仁的幫?助下,在?新的崗位?中,我對(duì)?本公司經(jīng)?營(yíng)模式和?管理制度?有了全新?的認(rèn)識(shí)和?深入的學(xué)?習(xí)?,F(xiàn)對(duì)?本職工作?總結(jié)如下?:一、?一個(gè)人面?對(duì)新的城?市、新的?工作,一?切都將是?新開(kāi)始,?都有一個(gè)?從生疏到?熟悉及精?通的過(guò)程?,萬(wàn)事開(kāi)?頭難,一?個(gè)良好的?心態(tài)-虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本。剛?開(kāi)始的幾?天是關(guān)鍵?,于是我?努力把自?己的心態(tài)?調(diào)整到最?佳,以適?應(yīng)新的環(huán)?境、應(yīng)對(duì)?新的工作?挑戰(zhàn)。?二、在這?期間,在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求,辦?理費(fèi)用報(bào)?銷,現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時(shí)登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?出納報(bào)告?單。4?、填寫稅?務(wù)申報(bào)表?。5、?完成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人交?待的工作?。經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月的?,我在工?作也取得?了一些成?效。出納?工作看似?簡(jiǎn)單,做?起來(lái)卻難?,以前的?工作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)我從事?新的工作?有一定的?幫助,但?很多事情?還需要重?新認(rèn)識(shí)和?體會(huì),學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果,成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教,離?不開(kāi)公司?同仁的關(guān)?心和支持?。三、?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來(lái)形容,?絕非“雕?蟲小技”?,它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線,?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口,?在公司的?經(jīng)營(yíng)管理?中占有重?要的地位?。作為一?個(gè)合格的?出納,必?須具備以?下的基本?要求:?1、學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。2、?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?,發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。3?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?4、很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。當(dāng)然?,在今后?的工作中?除了恪守?以上的基?本四點(diǎn)外?,我還要?不斷的努?力學(xué)習(xí)國(guó)?家出臺(tái)的?新的財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?和先進(jìn)的?企業(yè)管理?制度,以?適應(yīng)不斷?變化的社?會(huì)環(huán)境和?今后公司?開(kāi)展的工?作。四?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí),現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒,既?要有內(nèi)部?的保管分?工,各負(fù)?其責(zé),并?相互牽制?。以上?是我對(duì)本?人兩個(gè)月?工作的一?些體會(huì)和?總結(jié)。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?,與時(shí)俱?進(jìn),做好?本職工作?,與公司?的發(fā)展同?步。同時(shí)?,我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?,這是對(duì)?我工作最?大的肯定?和鼓舞,?我真誠(chéng)的?表示感謝?!新員?工月工作?總結(jié)與思?路標(biāo)準(zhǔn)樣?本(二)?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工,?到今天_?___個(gè)?月已滿,?根據(jù)公司?的規(guī)章制?度,現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為公?司正式員?工。作?為一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)生?,初來(lái)公?司,曾經(jīng)?很擔(dān)心不?知該怎么?與人共處?,該如何?做好工作?;但是公?司寬松融?洽的工作?氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的?文化,讓?我很快完?成了從學(xué)?生到職員?的轉(zhuǎn)變。?我的工?作崗位是?信息管理?及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)專員,?在試用實(shí)?習(xí)期間,?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?我曾在公?司的研究?所里學(xué)習(xí)?工作了一?個(gè)星期,?期間熟悉?了藥物基?本的制作?流程,跟?隨研究人?員進(jìn)出實(shí)?驗(yàn)室,做?些有趣的?化學(xué)實(shí)驗(yàn)?,令我意?外的是,?這些前輩?們并沒(méi)有?因?yàn)槲沂?一個(gè)新手?而認(rèn)為我?礙手礙腳?的,取而?代之的卻?是悉心的?教導(dǎo)和一?遍遍的示?范。由?于考慮到?我的專業(yè)?能力和目?前所勝任?的崗位的?要求上不?太相關(guān),?公司非常?慷慨地給?了我一周?在-市知?識(shí)產(chǎn)權(quán)服?務(wù)中心所?開(kāi)辦的“?-市專利?工作者”?的公費(fèi)培?訓(xùn)機(jī)會(huì),?在這短短?的一周內(nèi)?,讓我從?對(duì)企業(yè)專?利以及知?識(shí)產(chǎn)權(quán)方?面的知識(shí)?一無(wú)所知?徹底蛻變?為一個(gè)合?格的專利?工作者,?獲益匪淺?。在此,?我真的很?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能給?我這次學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?,今后我?一定會(huì)把?所學(xué)的知?識(shí)和技能?全部用到?自己的工?作中去,?為公司做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日,為了?更快的適?應(yīng)公司的?生產(chǎn)工藝?和節(jié)奏進(jìn)?度,領(lǐng)導(dǎo)?讓我參加?了由美歐?咨詢公司?所舉辦的?“cgm?p培訓(xùn)”?,明白了?這次培訓(xùn)?的最終目?的是要讓?我公司的?產(chǎn)品通過(guò)?fdac?gmp的?審核認(rèn)證?,在這幾?天內(nèi),我?又了解了?一些關(guān)于?硫酸羥氯?喹的生產(chǎn)?流程和制?作工藝。?這次培訓(xùn)?又讓我加?大了對(duì)公?司的了解?和認(rèn)識(shí),?非常值得?。雖然?這些工作?是我以前?從未接觸?過(guò)的,和?我的專業(yè)?知識(shí)相差?也較大;?但是各部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo),?使我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境,?也熟悉了?公司的整?個(gè)操作流?程。經(jīng)?過(guò)這兩個(gè)?月,我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠試著做?起專利的?分析報(bào)告?,整理部?門內(nèi)部的?各種資料?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo),同事?進(jìn)行資料?的搜集和?分類,從?整體上配?合公司的?運(yùn)作流程?。當(dāng)然我?還有很多?不足,處?理問(wèn)題的?經(jīng)驗(yàn)方面?有待提高?,團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng),?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)能?力。這?是我的第?一份工作?,這兩個(gè)?月下來(lái)我?學(xué)到了很?多,感悟?了很多;?看到公司?的迅速發(fā)?展,我深?深地感到?驕傲和自?豪,也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作,實(shí)現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- racemic-6-7-Epoxy-cannabichromene-生命科學(xué)試劑-MCE-6900
- Gluconapin-生命科學(xué)試劑-MCE-5096
- 25B-NB3OMe-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE-6391
- 施工日志填寫樣本外墻裝飾工程
- 跨代溝通與家庭關(guān)系中的文化融合
- DB15T 3843-2025新能源分布式電源并網(wǎng)技術(shù)規(guī)范
- 云計(jì)算建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)合同
- 事業(yè)單位與員工停薪留職合同范本
- 個(gè)人車位交易合同范例
- 個(gè)人企業(yè)房屋租賃合同模板
- 蘇州2025年江蘇蘇州太倉(cāng)市高新區(qū)(科教新城婁東街道陸渡街道)招聘司法協(xié)理員(編外用工)10人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 搞笑小品劇本《大城小事》臺(tái)詞完整版
- 物業(yè)服務(wù)和后勤運(yùn)輸保障服務(wù)總體服務(wù)方案
- 2025年極兔速遞有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年北京市文化和旅游局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘101人筆試高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 中學(xué)學(xué)校2024-2025學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
- 人大代表小組活動(dòng)計(jì)劃人大代表活動(dòng)方案
- 《大模型原理與技術(shù)》全套教學(xué)課件
- 2023年護(hù)理人員分層培訓(xùn)、考核計(jì)劃表
- 《銷售培訓(xùn)實(shí)例》課件
- 2025年四川省新高考八省適應(yīng)性聯(lián)考模擬演練(二)地理試卷(含答案詳解)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論