值班的管理制度

值班的管理制度有關(guān)值班的管理制度（精選12篇）值班的管理制度1一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。二、熟悉值班業(yè)務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立處理的自行處理；應急事件、急需處理的事情，要立即匯報帶班領(lǐng)導；特殊狀況應及時向重要領(lǐng)導匯報和請示，并做好值班記錄。三、強化安全責任，保守機密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學校內(nèi)部的狀況。四、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。五、愛惜公物，杜絕揮霍。嚴禁留宿外人。六、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要根據(jù)學校意外傷害事故處理意見貫徹責任，屬于值班人責任并導致重大影響的，將追究責任有關(guān)人員責任。值班的管理制度2一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前搜集各部門及各子企業(yè)不穩(wěn)定原因每日一報。遇有狀況，立即向辦公室領(lǐng)導匯報，并按領(lǐng)導指示及時處理，同步上報給公安局。二、值班人員須認真做好交接班登記，值班狀況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清晰，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完畢，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。三、值班人員要愛惜值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。四、值班期間，做好值班記錄，重要狀況信息及時匯報帶班領(lǐng)導。準時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領(lǐng)導匯報，如超時限，要嚴厲追究責任。五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導處置不力，導致維穩(wěn)信息狀況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領(lǐng)導請假，并由辦公室領(lǐng)導安排調(diào)換。值班的管理制度31：范圍合用于xxxx部工程維修人員的平常工作。2：職責明確xxxxxx部工作人員應遵照的值班室管理規(guī)定。3：管理內(nèi)容3。1：每天8：30之前必須抵達值班室并更換工作服。3。2：做好值班室清潔衛(wèi)生，嚴禁在工作時間大聲喧嘩；無關(guān)人員不得隨便進入值班室。3。3：值班室桌、椅不得擺放與工作無關(guān)的物品。3。4：更衣柜使用完之后立即關(guān)閉并鎖好，防止個人物品丟失。3。5：值班室電器、設(shè)施和桌椅每天由值班人員進行無塵清潔。3。6：更換的衣物鞋襪寄存于指定的區(qū)域并陳列整潔。3。7：工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無關(guān)的事情。3。8：值班室內(nèi)嚴禁寄存工具、材料等其他類似物品。3。9：桌面的`物品、文獻、水杯等進行分類并擺放整潔。3。10：進出值班室要隨手關(guān)門，防止物品丟失。3。11：每天下班后值班人員對值班室進行全面的整頓和打掃，不得有灰塵和雜物。3。12：下班后由值班人員對電器、設(shè)施、門窗等進行關(guān)閉，確認無誤后方可離開。4：懲罰措施對于未按管理規(guī)定執(zhí)行，未導致嚴重后果的第一次懲罰人民幣20元的罰款。一種月內(nèi)違法三次以上的，再追加處以50元的罰款，情節(jié)嚴重的報企業(yè)有關(guān)部門處理。值班的管理制度4為了加強學校安全監(jiān)管和督察，保證學校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出詳細規(guī)定，告知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責規(guī)定，準時交接班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結(jié)合，保證萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導和檢查值班狀況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，保證校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時匯報校領(lǐng)導和上級主管部門并積極組織施救。3、帶、值班人員必須保證值班電話暢通有人接聽。手機處在開機狀態(tài)，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。4、按責任歸屬追究有關(guān)負責人責任。保衛(wèi)處沒有及時安排，告知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班規(guī)定守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10―20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20―――50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀和違法的按有關(guān)法紀執(zhí)行。值班的管理制度51、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。2、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話告知被訪人，獲得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū)。3、對外來人員進行認真問詢登記，未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū)；因工作需要（如建筑施工、設(shè)備維修、安裝調(diào)試等）外來人員臨時出入小區(qū)，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記立案。4、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應積極到客服中心開具出門條，并由門崗核算物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門。5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。6、對違章車輛，要及時制止并加以糾正。7、保持停車場的清潔衛(wèi)生，定期檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時告知車主。8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。9、按企業(yè)規(guī)定的時間在崗亭外立崗執(zhí)勤。10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關(guān)的活動。值班的管理制度6一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表。三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領(lǐng)班，負責控制室人員的管理及值班時緊急狀況的處置。四、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須通過公安消防機構(gòu)培訓合格后某酒店員工培訓手冊持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，市場調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核狀況。五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得私自離崗。六、消防控制室工作人員要準時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊狀況不能到崗的，應提前向單位主管領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，由同等職務的人員替代值班。七、應在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標志。八、消防控制室應設(shè)置一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材。九、消防控制室工作人員要愛惜消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。十、嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備。十一、消防控制室內(nèi)嚴禁寄存易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物。十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。值班的管理制度71。目的為加強企業(yè)的平常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度。2。范圍輪值時間從星期一到星期六7：00―7：30、17：00―18：003、輪值人員重要是企業(yè)車間主任以上及管理人員，詳細包括：xxx3、值班規(guī)定3。1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。3。2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況（至少一次），并做詳細記錄，有權(quán)合理化提議。3。3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若碰到特殊狀況，不能處理的應及時聯(lián)絡(luò)部門主管。3。4輪值人員必須認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守，在當值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴重者，企業(yè)將追求其連帶責任。3。5輪值人員須嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。3。6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。3。7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班狀況。3。8輪值人員須互相做好工作銜接，做好交接記錄。3。9輪值人員若碰到特殊狀況不能當值時，可自行協(xié)商調(diào)班，同步須向辦公室闡明狀況。若無端缺席者，每次罰款50元，并予以通報批評。4、輪值安排：附后5、值班日志：附后值班的管理制度8為保證廚房在收市后，部分客人的特殊規(guī)定以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定如下值班制度。第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認真查對交接班日志，確認并貫徹交班內(nèi)容第五條：值班人員應自覺完畢交代工作；工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情第六條：值班人員應保證值班期間用餐來賓菜品的及時供應第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清晰，并及時改善值班的管理制度91、遵紀遵法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按企業(yè)各項規(guī)章制度的規(guī)定，完畢各項工作任務。2、值班室（崗亭）內(nèi)不準閑雜人員進入，不準寄存雜物和作其他使用，隨時保持室內(nèi)外清潔。3、值班室（崗亭）“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反應問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi)，且應擺放整潔。4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天；儀容嚴整，值班期間必須統(tǒng)一著裝，頭發(fā)整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，維護企業(yè)良好形象。6、文明執(zhí)勤，禮貌待人，看待來賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以企業(yè)利益為重。7、班組長以身作則，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤；不得脫崗，如若發(fā)現(xiàn)予以解雇處理。9、晝夜間的的`按規(guī)定進行巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并匯報有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設(shè)施未關(guān)閉時，應積極關(guān)閉，在巡查過程中發(fā)生有安全隱患，應及時告知有關(guān)負責人前去現(xiàn)場處理。10、嚴格履行交接班制度。準時交接班，接班人員應提前10分鐘抵達崗位，在接班人員未抵達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細理解上一班車輛和人員出入狀況和應注意的事項。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設(shè)備清點清晰，并在值班記錄上簽名。11、嚴格遵守和貫徹企業(yè)其他各項管理制度。值班的管理制度10第一條：我司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：（一）臨時發(fā)生事件及各項必要措施。（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。（三）防止災害、盜竊及其他危機事項。（四）隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。（五）企業(yè)交辦的各項事宜。第二條：我司員工值班，其時間規(guī)定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并告知值班人員準時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條：值班員工應按照規(guī)定期間在指定場所持續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在我司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可匯報。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理：（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門負責人處理。（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫匯報表，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，匯報表另定。第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使企業(yè)減少損失者，企業(yè)視其情節(jié)予以嘉獎。第九條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應予以記大過處分，因情節(jié)嚴重導致?lián)p失者，從重論處。第十條：值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。第十一條：我司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其原則另定。值班的管理制度11（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。（二）熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。（三）重大、緊急和超過職責范圍內(nèi)的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、企業(yè)領(lǐng)導匯報和請示，以便把工作做好。（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的狀況。（五）維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。嚴禁在工作時間大聲吵鬧。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛惜公物，杜絕揮霍。（六）堅持批評與自我批評。團結(jié)互助，互相尊重。（七）遇有特殊狀況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。（八）按規(guī)定期間交接，不得遲到早退，并在～前寫好值班記錄，以便分清責任。值班的管理制度12為了加強對機關(guān)值班工作的管理，保證機關(guān)的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。一、值班工作的組織領(lǐng)導。1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政重要領(lǐng)導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責詳細組織實行。2、黨政辦公室詳細負責值班人員的編組，編制值班人員輪番表，并對值班狀況進行督促檢查。3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪番值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。二、值班組值班時間：星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。其他時間由位同志輪番負責（含工作日的中午休息時間12：00――15：00，有狀況發(fā)生立即告知值班組負責及時處理）。重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。三、值班組人員的重要任務。1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。3、處理突發(fā)事件和緊急公務。4、向主管領(lǐng)導匯報重要事件和重要狀況，承接領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。四、對值班工作的詳細規(guī)定。1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清晰如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)絡(luò)電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出對應的處理。2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的匯報后，除少數(shù)人留守電話外，其他人員應在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行對應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政重要領(lǐng)導，然后告知有關(guān)人員。3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議告知和電話告知，要記錄清晰會議名稱、會議時