入學須知（標準樣本）

HR的春天里知識旗艦店第第頁入學須知【服務內容】課前服務：包括為學員提供學習建議、答疑，處理報名手續(xù)等相關工作。課堂服務：提供教學所需設備器材、電子教材、教學場地等，教師按照課程大綱傳授教學內容，并為學員提供現(xiàn)場答疑。課后服務：為學員提供答疑、網(wǎng)絡資料等配套服務，并為學員提供相關的職業(yè)信息，為優(yōu)秀學員推薦工作。一、教學管理辦法【學籍政策】1、學員必須在開學前按要求繳納定金或全額學費，否則培訓機構有權取消其入學資格；2、由于培訓機構原因，未能在約定時限開班，學員有權憑收據(jù)全額退還定金、學費。3、有特殊情況的學員可休學，提供書面證明，可暫停學習待下期繼續(xù)補完沒有學習的內容。4、學籍不得轉讓?！菊n堂及作業(yè)管理條款】5、為保證正常教學秩序，請學員不要有遲到、早退等行為。6、學員出勤情況將記錄在案。缺席時間如超過總課時1/4以上，將被視作自動放棄學籍。若有特殊情況，須事先請假。7、學員應自覺配合教師維護課堂秩序。8、學員需認真完成作業(yè)，或提交到培訓內部網(wǎng)絡服務平臺。9、學員課堂表現(xiàn)及作業(yè)成績將記錄在案，并影響結業(yè)成績評定。不完成作業(yè)造成總評成績不及格者，將不享受推薦工作的服務。10、學員有權對教學內容以及教學方法提出意見和建議。11、學員應將在報讀課程規(guī)定期限內認真學習，學員承擔由于個人原因（如曠課等）而造成的學習效果不佳的責任。二、教室及設備使用規(guī)定【教學設備保護】A、學員應牢記本人的計算機及教學網(wǎng)絡登錄密碼，不得以任何方式散布自己的登錄密碼、以任何手段竊取他人的密碼。B、不得破解、更改計算機系統(tǒng)的各種密碼，如CMOS、操作系統(tǒng)、應用軟件及網(wǎng)絡登錄等的密碼。C、未經(jīng)教師和系統(tǒng)管理員允許不得安裝外來軟件。D、不得在教室內觀看、傳播或運行國家法律法規(guī)禁止的一切媒體信息。E、嚴禁在設備上增添永久性標記；嚴禁拆卸計算機、破壞系統(tǒng)文件、使用黑客軟件工具，或者以其它方式危害網(wǎng)絡安全和設備完好，違反者將負責相關賠償。F、為保證課堂學習，學員未經(jīng)教師或管理人員的許可不得擅自調換座位、移動設備、安裝軟件、更改系統(tǒng)設置，不得更改硬盤分區(qū)、顯示模式、網(wǎng)絡設置等可能危及系統(tǒng)安全和穩(wěn)定的設置。G、學員應盡量避免使用他人的計算機系統(tǒng)，如獲得允許臨時使用，應確保他人計算機系統(tǒng)的正常。H、未經(jīng)許可不得帶領外來人員進入教室，嚴禁外來人員接觸學員設備。I、如發(fā)現(xiàn)教學設備或計算機系統(tǒng)故障或運行不正常，應及時向本班任課教師或系統(tǒng)管理員報告，并配合維護人員的檢修工作?！緮?shù)據(jù)保護】J、未經(jīng)允許，嚴禁攜帶個人的記錄設備（如數(shù)字照相機、攝像機以及光盤刻錄機、外置硬盤、U盤、筆記本計算機等）進入教室錄制、復制課程內容。K、學員未經(jīng)教師同意不得動用教師的計算機系統(tǒng)，以確保教師計算機內資料和信息的安全和保密。L、未經(jīng)本班任課教師或培訓機構教務允許，不得安裝并運行游戲軟件。M、學員應在規(guī)定時間內上機，下課后應做好數(shù)據(jù)備份。任何學員不得影響其他學員正常的機器使用，學員離開時應關閉計算機系統(tǒng)。【環(huán)境、衛(wèi)生及其他】N、學員應保持教室安靜的學習環(huán)境，以保證正常的教學秩序；不得大聲喧嘩、唱歌或者制造噪音。不得擅自使用講師的教學視聽設備（如投影儀等）。O、學員應保持教室內及走廊的環(huán)境衛(wèi)生；不得在教室內吃東西，飲用含有酒精或者有濃烈氣味的飲料。P、教室飲用普通飲料或水應自備帶蓋水杯，不得在將液體置放在電腦邊，以避免計算機受到液體潑濺而遭到損壞。Q、為保證學員安全，教室及客廳、走道內嚴禁追逐、打鬧或其它劇烈活動。大幅度動作模擬、運動健身等請到教師指定場地或空曠地進行。否則，后果自負。R、為保證空氣清新，吸煙者需在指定場所吸煙，整個教室內嚴禁吸煙。S、學員嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品進入教室。T、學員放學后不得滯留學校教室。三、版權聲明（一）教學過程中使用的講義版權為培訓機構所有，未經(jīng)允許，學員不得擅自在校外復制傳閱；嚴禁將講義以及相關教學材料用于其他商業(yè)用途。（二）學員學習期間，在培訓機構教師指導下完成的項目及作品，培訓機構有權用于課程宣傳及相應的推廣，推廣過程中為作者（學員）署名。（三）未經(jīng)機構授權，學員不得將與培訓機構相關的集體創(chuàng)作作品私自用于任何商業(yè)用途。四、違規(guī)處理1.對于違反以上管理規(guī)定的人員，培訓機構將酌情對其處以警告等處分；對情節(jié)嚴重或者屢教不改、態(tài)度惡劣的酌情處以通報批評、勸退、開除等處罰，并處以一定數(shù)額的罰款。2.對于違反以上管理規(guī)定造成門窗玻璃和教學設備