維修類職員部門考核評(píng)分表

企業(yè)管理類精品資料Enterprisemanagementinformation維修類職員部門考核評(píng)分表【精品】 【專業(yè)】 【實(shí)用】Finequality Major Practical維修類職員部門考核評(píng)分表編號(hào): 版本： 表格生效期：年2月1日 序號(hào):部門：姓名：報(bào)考類別：得分：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目2.5分2分1.5分1分0.5分總能超出領(lǐng)能夠按要求確基本能按要求工作質(zhì)量不較難保證工作質(zhì)量導(dǎo)和顧客要保質(zhì)量完成工質(zhì)量完成，偶高，較多返質(zhì)量，經(jīng)常求的質(zhì)量作有返工工返工對(duì)工作內(nèi)容對(duì)工作內(nèi)容較工作安排基本對(duì)工作缺乏無(wú)法自己工作掌握能全盤掌握好掌握及時(shí)安合理偶需上司掌控能力需獨(dú)立完成程度提前做好安排提醒經(jīng)常督促工作排不斷完善改勤于思考，經(jīng)有固定的工作工作方法很工作無(wú)定工作效率進(jìn)工作方法，常提出合理化方法，能提出少改進(jìn)，效法，效率很及方法能高效完成建議，效率較合理化建議，率較低低工作高效率一般工作非常負(fù)工作認(rèn)真負(fù)工作基本負(fù)工作中缺少工作敷衍，工作態(tài)度責(zé)，熱情主責(zé)，有熱情，責(zé)，很少遲到熱情，有遲常有遲到動(dòng)，從無(wú)遲到無(wú)遲到早退早退到早退現(xiàn)象早退，有怠早退工現(xiàn)象精通業(yè)務(wù)技業(yè)務(wù)技術(shù)全具有某方面技具有初步業(yè)專業(yè)技能業(yè)務(wù)技能術(shù)能迅速判面，一般問(wèn)題術(shù)，可解決常務(wù)技能，需較差，只能斷并解決問(wèn)均可順利解決規(guī)性問(wèn)題別人協(xié)助解輔助別人題決問(wèn)題工作能正確理解能理解領(lǐng)導(dǎo)安基本可理解，理解偶有偏理解常有理解及執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)安排并排，可按要求領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)提差，常需提偏差，只能行能力迅速全面貫完成示可完成示矯正尚可完成部分徹完成任務(wù)服務(wù)意識(shí)具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)服務(wù)意識(shí)及協(xié)協(xié)作能力較不愿協(xié)助服務(wù)意識(shí)和作精神較強(qiáng)，作精神尚可，差，多次遭別人工作，及協(xié)作精協(xié)作精神，從無(wú)顧客或同事偶有顧客或同受顧客和同經(jīng)常遭受神無(wú)顧客或同有效投訴事投訴事投訴內(nèi)外投訴事投訴(4分)專業(yè)知識(shí)全專業(yè)知識(shí)較扎知識(shí)面較窄，專業(yè)知識(shí)比專業(yè)知識(shí)專業(yè)知識(shí)面扎實(shí)，不斷實(shí)，能主動(dòng)學(xué)尚有學(xué)習(xí)意較缺乏，學(xué)匱乏，接受學(xué)習(xí)鉆研，并習(xí)新技術(shù)、新識(shí)，愿意接受習(xí)能動(dòng)性較