檔案管理制度上墻(5篇)

第第10頁共42頁檔案治理制度上墻一、檔案庫房嚴格執(zhí)行庫房、閱檔室、檔案員辦公室“三室”分開制度，確保庫房干凈。二、檔案庫房應配備溫、濕度掌握和調整設備，其溫度應掌握在14℃-24℃，相對濕度應掌握在 %- %。二、檔案員每天定時對庫房溫、溫度進展檢查，做好檢查記錄，保持庫房恒溫。三、檔案庫房保持清潔衛(wèi)生，保證防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施的落實。四、未經允許，嚴禁任何人進入庫房。五、查檔人員在辦理檔案借閱登記手續(xù)后在閱檔室內閱檔，不得進入庫房。六、嚴格執(zhí)行檔案進出庫登記制度，建立健全登記手續(xù)。七、檔案室內嚴禁吸煙和使用明火，嚴禁堆放易燃物品或與檔案無關的物品，對電源、線路、開關插頭、辦公設備(如電腦、打印機、切紙機)等要定期檢查，做到覺察隱患，準時報告，盡快整改。八、檔案柜具排列應避開陽光直射，柜具間的通道間距不少于80cm，柜具與墻壁應保持肯定距離，柜具間的通道應為迂回式。九、檔案排架應依據從左至右、自上而下的方法，系統(tǒng)反映檔案類目設臵的具體挨次。檔案保管制度一、本單位形成的各種門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一保管，做到專庫、專柜、專職人員負責保管。二、接收檔案入庫，必需堅持先驗收后辦交接手續(xù)的原則，確保進室檔案的質量。三、檔案的存放應分門別類、定位排列，便于查找。四、檔案移進、移出，必需嚴格履行登記手續(xù)，嚴防錯、漏、喪失事故發(fā)生。五、嚴格執(zhí)行檔案鑒定銷毀制度，自覺維護檔案的安全。六、檔案庫房必需具有防盜、防火、防潮、防光、防塵、防有害生體、防微生物侵害的功能。檔案室要依據自然環(huán)境，適時降溫去濕，保持室內適宜的溫濕度。八、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。九、對因保管不善造成檔案損毀或喪失者，要追究其責任，嚴峻的應予以處罰。十、每季度對庫房檔案進展全面檢查、清點，覺察問題準時處理。檔案保密制度一、嚴格執(zhí)行我國《檔案法》、《保密法》，嚴守保密紀律，確保檔案的完整與安全。二、檔案文件的劃密、更密、解密必需嚴格依據國家有關文件規(guī)定辦理。三、非因工作不得談論檔案內容，不準在私人交往中泄露屬于國家隱秘的檔案、資料。四、嚴格掌握隱秘檔案查閱范圍，并依據保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料準時銷毀。五、查閱利用檔案，必需嚴格履行登記手續(xù)。不準擅自供給、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家隱秘的檔案、資料。六、需要銷毀的檔案文件材料，必需登記造冊經分管領導批準后，送指定造紙廠，由二人以上負責監(jiān)銷。七、定期檢查檔案保密狀況。覺察問題準時上報，不隱瞞失泄密事故。八、加強庫房治理，未經允許，任何人不得進入檔案室。九、檔案治理人員必需生疏業(yè)務，定期認真地清理檢查檔案庫存狀況，覺察缺損、遺失或應準時報告并實行必要措施，快速追查處理。十、檔案工作人員調離崗位或調出本單位，必需按涉密人員要求嚴格遵守和辦理有關移交手續(xù)，交出全部所管資料，不準泄露所知隱秘。檔案鑒定銷毀制度一、檔案的銷毀，必需由檔案鑒定小組負責。二、檔案鑒定小組，由檔案有關業(yè)務部門的領導及業(yè)務人員假設干人組成。三、檔案鑒定小組必需依據有關文件規(guī)定，對保管期限已滿的檔案認真進展鑒定，判定其存毀。四、鑒定工作完畢，鑒定小組須寫出鑒定報告，提出處理意見，報主管校長批準。五、對經過鑒定，確認已失去保存價值的檔案，鑒定小組應寫出銷毀報告，編制銷毀清冊，準時進展銷毀。六、檔案銷毀工作，由檔案部門執(zhí)行，鑒定小組指定專人監(jiān)銷。銷毀人、監(jiān)銷人應在對需銷毀的檔案，認真地進展清點核對，以防錯銷、誤銷。七、檔案銷毀完畢，銷毀人、監(jiān)銷人應在銷毀清冊上簽字，檔案銷毀清冊與鑒定報告、銷毀報告一并歸檔，永久保存。八、未經鑒定和批準，任何人不得銷毀任何檔案。檔案銷毀后應報上級主管部門備案。檔案利用制度一、檔案人員要生疏室藏，把握信息，依據公安工作活動的規(guī)律，做好檔案利用的超前推測工作。二、認真做好檔案利用狀況的登記和統(tǒng)計，留意收集利用效果的典型事例。三、依據本局各部門利用工作的特點，編制多種檢索工具，提高檔案的查全率、查準率。四、做好檔案資源開發(fā)利用工作，對檔案信息進展二次、三次加工，樂觀拓寬檔案的利用渠道。五、正確處理利用和保密的關系，既要供給利用又要嚴格執(zhí)行保密制度，防止泄露黨和國家的機密。六、利用錄像帶、錄音帶、縮微膠片、電子檔案，需復制，須經分管領導批準。檔案一般不外借，如特別狀況需外借時，須經主要領導批準，嚴格履行借閱手續(xù)，限期歸還，借閱人必需妥當保管，保證所借檔案完好無損，歸還時由治理人員進展檢查，如有損壞，由借閱人擔當責任。七、復制照片檔案，須經分管領導批準，引用時須注明照片來源八、利用者在局域網上查閱檔案、資料者，由治理人員負責操作，不得私自下載。九、利用者需疼惜檔案，不得在檔案、資料原件上做任何標記，不得撕毀、折疊、污染、涂改檔案、資料和自行拆卷。如消滅上述狀況，要依據《檔案法》有關規(guī)定追究責任。檔案統(tǒng)計制度一、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關法規(guī)、規(guī)章要求。二、建立健全檔案室各種登記制度，并在日常工作中認真執(zhí)行，為檔案統(tǒng)計奠定根底。三、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個局部。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳，檔案治理員要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數量、狀況及構造的登記和統(tǒng)計，還要做好檔案檢索、編研和利用狀況的登記和統(tǒng)計。四、檔案統(tǒng)計內容與指標要保持全都性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得隨便更改。五、統(tǒng)計數字要準確無誤，狀況要真實，結論要正確，各項數字一律用阿拉伯數字書寫，字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。六、準時、準確向檔案行政治理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調查統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要由領導簽字蓋章前方能上報或歸檔。七、堅持做好溫濕度記錄、把握庫房溫度變化狀況，定期分析爭論，實行科學的降溫去濕措施，使庫內溫濕度掌握到達國家和本省規(guī)定的標準。八、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進展歸納整理，定期對統(tǒng)計數據進展必要的綜合、分析和爭論，從而準時覺察問題，訂正錯誤，更好地生疏和了解機關檔案治理的現狀，把握進展規(guī)律，分析進展趨勢，提高治理水平。檔案治理制度上墻〔二〕一、檔案工作人員應嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī)，遵守保密紀律，明確保密職責，維護檔案的安全與完整。二、保密文件材料，檔案的密級劃分，變更和解密，必需依據國家有關制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料，要妥為保管，絕密檔案要單獨保管。三、檔案庫房設施符合“八防”的要求，要安裝鐵門(防盜門)鐵窗，凡遇重大節(jié)假日應提前對庫房的安全保密設施進展檢查，覺察問題準時處理。四、不該說的國家隱秘不說，不該知道的國家隱秘不問，不該看的國家隱秘不看，不該記錄的國家隱秘不記錄。五、不準私自或在無保密保障的狀況下復制、使用、存放、銷毀屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。六、不準借閱隱秘檔案資料，查閱隱秘檔案或文件，應履行審批手續(xù)，并限于在保密室或檔案室內閱覽，不得抄錄和帶出，不得向別人透露隱秘文件的內容。七、不準攜帶屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品外出開會、參觀、學習、巡游、探親、訪友和辦私事，如確因工作需要，須經保密部門審查批準，同時指定專人保管。八、不準向家屬、子女、親友及其他不應當知悉者談論國家隱秘。九、定期進展保密文件、檔案、資料和物品的清查工作、覺察問題，準時報告。十、不準隱瞞泄密大事，對于造成失密、泄密的人員或大事要準時報告，并視其情節(jié)依法追究責任。檔案利用制度一、本單位檔案權限于本單位及本系統(tǒng)工作人員利用，凡查借閱檔案，必需履行登記手續(xù)，填寫查借閱登記表和利用效果登記表，并將利用結果準時向檔案室反響，任何人不得例外。二、外單位來查閱檔案的人員，必需持有單位介紹信，檢驗查閱人員的身份和問清查閱的目的、范圍、經分管領導批準前方可查閱。三、查閱檔案人員應在閱文室、保密室內查閱，并保持安靜、衛(wèi)生、不得在室內吸煙、喝水，以防損壞檔案。四、查閱隱秘文件必需履行審批手續(xù)，嚴格遵守保密規(guī)定。五、借閱檔案時間一般不超過 天，延長時間需辦理續(xù)借閱手續(xù)，最多不得超過 天，借用份數每人每天不得超過 份。六、借閱者應維護檔案的完整與安全，不得在檔案上亂寫亂畫，不得轉借和影印、復制、拆換、涂改及污損，違者必究。七、借閱檔案歸還時，檔案治理人員要認真清點，認真檢查、并做好歸還記錄。借閱檔案未還人員假設要長期離崗必需在離崗前，將所借檔案全部歸還，以利保管和利用。八、凡遇節(jié)假日和特別狀況，檔案室有權隨時收回借出的檔案，材料，以利安全保密等工作。應按《檔案法》及有關規(guī)定嚴峻處理。十、復制、抄錄檔案資料，要經領導批準，抄錄復制的檔案由檔案員核對無誤，加蓋公章，方可有效。檔案鑒定銷毀制度一、成立檔案鑒定小組、鑒定小組由本機關主要領導任組長、成員由檔案人員及有關部門的人員組成。二、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩，以檔案的保管期限為依據準時組織對到期檔案進展鑒定。三、鑒定工作完畢后，要寫出鑒定報告，在保管單位備考表中注明鑒定意見，由鑒定小組負責人簽名并注明日期，對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料，要填好銷毀清冊，經主要領導批準，并報送有關檔案部門備案，然前方可銷毀。四、對已超過保管期限檔案或文件材料，重鑒定后，確有保管利用價值需要延長保管期限的，應重規(guī)定保管期限，其保管期限從第一次鑒定的年限算起。五、經過鑒定，對延長保管期限的檔案或文件材料要重組卷，要到達劃定保管期限準確，保管單位質量到達標準規(guī)定，鑒定中覺察檔案不準確、不完整，檔案部門要準時向領導匯報，責成有關部室或責任人負責修改、補充。六、銷毀檔案時，監(jiān)銷人員不得少于人，應由檔案室和有關業(yè)務部門派員在指定地點共同監(jiān)銷，監(jiān)銷人員在銷毀以前，應認真進展清點核實，銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章，并將銷毀狀況報告領導。七、銷毀檔案時，必需留意保密，監(jiān)銷人員在檔案尚未安全毀掉時不得離開現場。檔案保管制度一、庫房內檔案要依據不同門類和載體，區(qū)分不同價值分別編好序號，科學地系統(tǒng)地排列上架，認真地保管。二、有符合要求且比較富有的檔案庫房，配備了標準的能滿足需要的檔案柜架，案卷裝具符合國家標準。三、保持庫房干凈衛(wèi)生，檔案柜架排列整齊，檔案存放位置索引醒目、標準。室內嚴禁吸煙、點燈、用電爐，嚴禁存放易燃、易爆、易腐物品，庫內無霉、蟲及雜物堆放現象。四、嚴格依據“八防”的要求，實行有效措施，不斷改善檔案保管條件。添置必要的設施設備，并充分發(fā)揮其作用，堅持做好室內溫濕記錄和調控，依據通風降溫四原則隨時開窗通風或開機降溫去濕。在檔案柜內要存放防蟲、防霉藥品，定期更換。五、要定期檢查各種設施設備，保證各種設備的完好無損，假設覺察設備損壞或消滅故障，要準時修理和排解。六、庫房和檔案柜架的鑰匙必需專人保管，不得喪失和亂放，更不能任憑轉借他人。檔案人員每天下班時要堅持檢查電燈、電路和門窗狀況，覺察問題準時解決。七、各種門類的檔案進入或移出檔案室，必需造具清冊，履行交接手續(xù)。每半年對室藏檔案進展一次全面檢查和清理核對，做到名目和庫存相符，確保檔案完整安全。如因保管不善造成檔案損壞或喪失，要追究有關人員的責任。八、檔案庫房是機要重地、非檔案治理人員未經許可，不得任憑進入。九、依據《全宗卷標準》建立全宗卷，留意收集、整理、接續(xù)全宗卷內容，使全宗卷內容全面、標準、完善。檔案統(tǒng)計制度一、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關法規(guī)、規(guī)章要求。二、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個局部。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺賬，檔案人員要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數量、狀況及構造的登記和統(tǒng)計，還要做好檔案檢索、編研和利用狀況的登記和統(tǒng)計。三、檔案統(tǒng)計內容與指標要保持全都性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得隨便更改。四、統(tǒng)計數字要準確無誤，狀況要真實，結論要正確，各項數字一律用阿拉伯數字書寫，字跡要工整、清楚，不得潦草和模糊。五、準時、準確向檔案行政治理部門填報機關檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調查統(tǒng)計表，統(tǒng)計報表要由領導簽字蓋章前方能上報或歸檔。六、堅持做好溫濕度記錄、把握庫房溫濕度變化狀況，定期分析爭論，承受以科學的降溫去濕措施，使庫內溫濕度掌握到達國家和本省規(guī)定的標準。七、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進展歸納整理，定期對統(tǒng)計數據進展必要的綜合、分析和爭論，從而準時覺察問題，訂正錯誤，更好地生疏和了解機關檔案治理的現狀，把握進展規(guī)律分析進展趨勢，提高治理水平。檔案人員崗位責任制一、努力學習政治理論和專業(yè)學問，不斷提高業(yè)務技能和治理水平。忠于職守，遵守紀律，樂觀參與各級各類檔案業(yè)務培訓，并經考核取得崗位資格證書。二、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及其《實施方法》和《湖北省檔案工作條例》，貫徹執(zhí)行黨和國家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關檔案工作的法規(guī)及規(guī)章，認真履行本機關各項檔案治理規(guī)章制度。對造成檔案損毀、喪失、泄密、擅自復制等瀆職行為的，要準時向領導報告，并依據《檔案法》及有關規(guī)定，追究當事人和直接領導人的行政責任或刑事責任。三、生疏本單位和本系統(tǒng)業(yè)務工作，了解本單位各類文件材料的形成過程、把握分類方法、歸檔范圍和保管期限。四、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整、提高案卷質量，力爭到達標準化、標準化的要求，逐步實現檔案治理的現代化。五、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進展鑒定，對已到保管期限的檔案資料認真鑒定分析，對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見，填好銷毀清冊，寫出鑒定分析報告，經領導批準后和有關人員一起進展認真負責的銷毀。六、保持庫房的干凈衛(wèi)生，檔案柜架排列有序。認真做好檔案“八防”工作，堅持做好溫濕度記錄調控工作。定期檢查檔案保管狀況，常常核對檔案資料，做好記錄，準時處理檔案保管、保護方面的事故，保證檔案的完整與安全，最大限度地延長檔案壽命。七、編制科學的檢索工具，全面生疏室藏狀況，樂觀主動地供給檔案資料、做好詢問效勞工作和檔案利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度，堅持做好查借閱登記和利用效果登記，留意搜集利用效果和信息反響，編制利用效果實例和檔案信息。八、樂觀開發(fā)檔案信息資源，利用室藏檔案編寫一些有價值的檔案資料，以滿足機關領導和各項業(yè)務工作的需要。九、做好檔案的統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺賬，準時、準確地向檔案行政治理部門填報有關檔案工作統(tǒng)計年報及其他調查統(tǒng)計表。十、在檔案搶救、保護、效勞等工作中做出顯著成績的有關部門和單位要賜予表彰和嘉獎，在檔案工作中因玩忽職守，造成檔案損失或泄密的要賜予行政處分，責令賠償損失或依法追究刑事責任。機關檔案室火災應急處置預案一、總則1、為進一步強化檔案安全意識，確保檔案實體安全，提高預防和處置火災力量，有效避開和最大限度削減檔案資料和國家財產損失，杜絕安全事故的發(fā)生，依據《檔案法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，結合本機關實際，制定本預案。2、工作原則。統(tǒng)一領導，預防為主；加強治理，分級響應；快速反響，有序處置。二、應急機構和職責(一)應急處置機構。為加強領導，本單位成立檔案室火災應急處置工作領導小組。由單位主要領導任指揮長，分管領導任副指揮長。(二)指揮長職責。1、定期聽取安全工作匯報，逐步改善檔案室安全條件。2、火災事故發(fā)生時，指揮長應馬上趕赴現場，組織、指揮、協調火災搶險工作，確保檔案安全。3、準時向主管機關、當地檔案行政治理部門匯報火災事故。4、搶險完畢后，馬上開展事故調查，并依據組織原則依法嚴峻查處。(三)副指揮長職責。1、幫助指揮特長置檔案安全工作，定期組織安全檢查和安全演習，定期總結。2、火災事故發(fā)生時具體負責事故現場人員指揮、檔案轉移及安全戒備工作。(四)檔案員崗位職責1、負責本機關檔案安全日常工作，覺察隱患準時處置和匯報。2、負責消防用品、用具日常維護、更。3、覺察火情時準時報警并直接負責檔案轉移時指揮、戒備工作。三、應急響應1、報告。覺察火情時，檔案員、目擊者應大聲呼救，并馬上向領導報告和報警。2、人員疏散、現場戒備。搶救人員到后，應在領導的指揮下，各司其職，積極搶救，設立戒備，疏散人群。3、事故掌握。發(fā)生火情時，要依據尋常的預演，分別組織人員救火和轉移檔案，避開火災事故擴大和保證救火人員安全，防止發(fā)生意外事故。4、組織專班對檔案資料進展清理，核實無誤后準時上報。四、附則本預案自公布之日起施行。檔案移交、接收制度1、為加強機關檔案工作建設，實現機關檔案工作標準化，依據《中華人民共和國檔案法》等有關規(guī)定，制定本制度。2、本機關檔案接收范圍。各科(室)凡在本機關公務活動中形成的具有保存、查考價值各種門類和載體文件材料，都應按規(guī)定準時向本機關檔案室移交歸檔。具體接收范圍按機關文件材料歸檔范圍和其它檔案治理方法的有關規(guī)定執(zhí)行。3、移交、接收時間日常工作中形成的材料應在辦理完畢后向檔案室移交?？蒲小⒒n案應在工程完成后個月內移交檔案室。設備檔案應在設備開箱時將有關文件資料準時移交檔案室。會計檔案由會計部門按年度整理，在財務部門保管一年后，于次年月底前移交檔案室。職能科室形成的應歸檔案文件材料，必需依據標準化標準要求，由承辦科室整理，于次年 月底以前移交到檔案室。4、各種門類和載體的檔案、資料的接收應辦理標準的手續(xù)，檔案員應當當面在移交本上簽字。5、檔案移交時，交接雙方應依據名目認真核對，并在移交名目上簽字。案卷名目以及移交清單各一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6、接收登記。凡接收進檔案室的檔案，檔案員應準時登記，做好統(tǒng)計臺賬，消毒殺蟲，入庫排列上架。7、檔案人員變動時，必需在辦完檔案、文件移交手續(xù)后，方可調離崗位。8、機關檔案室保管的檔案，年滿 年后應向國家檔案館移交。第三篇：敬老院治理制度，敬老院上墻制度，養(yǎng)老院治理上墻制度衛(wèi)生制度一、講究個人衛(wèi)生，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，勤洗澡、理發(fā)，剪指甲、衣服常洗常換。二、保持室內外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)域，堅持每天清掃，做到不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不隨地大小便、不亂潑污水、不亂扔果皮紙屑。室內要擺放整齊、美觀，保持空氣穎，無蚊蠅、無鼠害、無異味。室外要實現庭院綠化、美化、凈化，到達衛(wèi)生標準。三、認真搞好飲食衛(wèi)生，堅持碗筷定期消毒，廚房、餐廳干凈衛(wèi)生、物見本色，無蒼蠅，確保院民自身安康。四、堅持定期檢查制度，對衛(wèi)生好的表揚，對衛(wèi)生差的要批判教育，限期改進。院務治理委員會會議一、院務治理委員會由社會事務辦主任、院長、工作人員、院民代表組成，由社會事務辦主任(或院長)主持院務會議，。二、學習傳達上級文件、會議精神。三、爭論解決生產、生活中消滅的問題。五、爭論院內美化、基建、購物等事務。六、爭論解決財務開支、經費收入、對外交往、治理等有關方面的事宜。院民守則一、努力學習黨的方針、政策，堅持堅持四項根本原則，寵愛共產黨、寵愛社會主義。二、聽從領導、遵紀守法、遵守院內各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌。三、抑制舊思想、舊習慣，樹立的思想意識和道德風氣，相互疼惜，相互幫助，相互體諒，增加老人與老人、老人與工作人員之間的團結。四、發(fā)揚勞動人民的傳統(tǒng)美德，樂觀參與力所能及的勞動，參與文體活動，增加體質，延年益壽。五、樹立以院為家的思想，疼惜公物，維護集體利益，與損害集體財物的現象作斗爭。六、發(fā)揚仆人翁精神，樂觀參與院務治理，常常提出合理化建議，認真參與各種評比，對工作中的缺點準時提出批判，關心集體榮譽。七、講衛(wèi)生，常常保持室內外干凈，疼惜花草樹木，做到不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔果皮廢紙，勤換衣被，勤洗澡、理發(fā)等，不吃廢爛變質食物，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。八、提高警覺，幫助工作人員搞好防火、防盜、防毒、防意外傷亡事故，保護院民生命和集體財產安全。九、接見來訪的客人，要告知工作人員，外出探親、辦私事，要請假，回院時要準時銷假。院長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹黨的“五保”供給政策，要深刻生疏敬老院的性質和意義，寵愛本職，以身作則，做改革創(chuàng)的帶頭人。二、搞好敬老院的長遠進展規(guī)劃，編制本年度的工作打算，制定出完成打算的措施，對全院所安排的工作，要有步驟、有檢查、有催促。三、做好全院思想政治教育和法制教育工作，樂觀開展“五講”、“四美”、“三寵愛”活動，不斷提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，增加全體工作人員和院民的仆人翁責任感，關心敬老院的建設和榮譽，把敬老院辦成“文明單位”、“五星級敬老院”。四、加強工作人員自身建設，不斷提高治理水平和效勞質量。五、大力創(chuàng)辦院辦經濟實體，進展院辦經濟實體，進展院內農副業(yè)生產，不斷提高經濟效益和社會效益，增加敬老院進展活力。六、做好與各部門、各單位間的協調工作，主動求得他們對敬老院工作的支持和扶助，促進敬老院的良好社會風氣的形成和進展。七、堅持實行民主辦院的原則，常常征求院務工作的意見，虛心慎重、廉潔奉公。八、按有關規(guī)定，打算對工作人員和“五?！崩先说募为労蛻土P。九、做好安全防范工作，不發(fā)生火災、被盜、中毒、毆斗等大事。十、主動爭取領導的幫助，常常請示匯報工作，不斷改進工作。食堂治理制度一、食堂實行民主治理，常常征求院民對伙食的意見和要求，不斷改進食堂工作。三、對外購置食品必需經治理人員或炊事員驗收前方可使用。四、食堂一切用具、餐具要定期消毒，不得帶入宿舍，不得轉借他人，實行集體就餐，個人不得開小灶(病員除外)。碗筷專人專用，分別存放。五、食堂不得使用腐爛變質原料做飯做菜，保證飯菜質量，確保老人安康。六、在食堂就餐時，不得酗酒鬧事，不得喧嘩打架。七、就餐前要做到飯前洗手，不得隨地吐痰，不準到廚房逗留或用餐。敬老院治理制度一、每周學習一次(具體時間可敏捷安排)三、定期開院民委員會議和院民大會。四、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生制度》、《院民守則》、《食堂治理制度》和《財務治理制度》。院民大會一、傳達上級文件或會議精神，提出對工作人員和院民的建議、批判和要求。二、開展文明房間、好院民的評比活動，公布評比結果，表彰先進。三、對工作人員、院民的崗位責任制落實狀況進展檢查、評比、打分、提出改進意見。五、總結、布置工作。財務治理制度一、執(zhí)行財經紀律，?？顚Ｓ?，帳目公開。三、任何人不得侵占公款，出差按有關規(guī)定報銷。五、收費，匯作收支賬，不得賬外處理。六、做好對敬老院經濟實體的賬務監(jiān)視工作，定期檢查，加強經營治理。七、管好用好捐贈款物。檔案治理制度上墻〔三〕一、行車安全治理制度(一)駕駛員安全車輛治理1、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養(yǎng)由各物流公司負責組織實施。2、營運車輛均應參與保險，投保險種包括。車輛損失險、第三者責任險、駕駛員人身意外險等。3、車輛必需具有良好的車況方可參與營運，為保證車輛的安全運行，必需按規(guī)定進展二級維護，配備各種有效的安全裝臵和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。4、車輛發(fā)生故障必需準時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝臵等。嚴禁車輛帶病出場、出站。5、嚴禁超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。6、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，覺察問題準時解決。7、車輛必需按規(guī)定位臵停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。(二)駕駛員安全行車操作規(guī)程認真學習并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)的各項安全規(guī)章制度，依據操作標準安全駕駛，文明駕駛，依法經營。嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，樹立猛烈的安全行車意識和駕駛員責任感，不斷提高安全和業(yè)務學問，養(yǎng)成良好的駕駛作風和守法習慣。確保車輛的轉向、制動、燈光等綜合安全技術狀況良好和各項安全設施齊備有效。嚴格執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度和例保制度，自覺協作車站的安全門檢工作。飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有阻礙安全駕駛車輛的疾病，或者過度疲乏影響安全駕駛的，不得駕駛車輛，行車過程中嚴禁駕駛室內吸煙。按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準駕車型駕駛車輛，出車攜帶好各種證件，按規(guī)定線路、時間正點運行，嚴格遵守運輸紀律，聽從交警、運管和車站治理，安全、優(yōu)質、低耗地完成運輸任務。行車前檢查貨物是否裝捆結實，載貨質量及貨物長、寬、高是否符合規(guī)定；留意裝載物品安全，嚴禁超載。發(fā)生較大交通事故時，必需保護好現場，樂觀搶救傷者和財產，按規(guī)定放臵警告標志，并快速向當地交警部門、車屬單位(車主)報告，主動協作有關部門做好事故的調查和處理。二、車輛安全治理與日常維護制度(一)物流公司自有車輛維護應貫徹“安全行車、預防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養(yǎng)工作，駕駛員和車輛都不能超負荷和帶“病”上路。1、駕駛員應依據《車輛使用說明書》，《駕駛員安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用購車輛時，須依據《車輛使用說明書》規(guī)定進展走合保養(yǎng)。2、駕駛員必需對車輛進展日常維護，并按國家規(guī)定進展二級維護、季保與年檢。3、當車輛發(fā)生故障或技術狀況不良時，應對車輛進展修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障緣由，經主管人員同意進指定修理站修理。4、當購車輛或車輛保險期到期時，車輛必需按規(guī)定投保各項險種。5、駕駛員在運輸貨物時，必需遵守消防、交通、治安等法律、法規(guī)。6、對車輛的技術狀況進展檢查，覺察故障須排解前方可投入運行。7、行車途中車輛發(fā)生故障需要修理時，應選擇安全地點，嚴禁明火作業(yè)。8、一旦發(fā)生突發(fā)性大事或事故，在進展應急處理的同時，必需馬上報告有關部門，不得隱瞞和逃逸。9、把握滅火器的使用方法，以應付突發(fā)性大事。(二)為全面把握車輛在使用周期中的安全治理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應包括：1、全部首次進入本市場的駕駛員及車輛必需辦理登記尚可進入市場，登記駕駛員信息，車輛行駛證、各項強制險、及應投保險種的憑證。2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好，車廂內不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。3、專用車輛安全技術檢測確實認資料。(三)企業(yè)營運車輛停放必需依據市場停放要求，到指定停車場(庫)停放，并落實專人負責治理。車輛回場停放時應依據規(guī)定的位臵停放，特別狀況下確需在外停放的，由駕駛員或其他人員向公司安全員匯報同意后，方可進展，但必需確保安全。(四)企業(yè)車輛報停與報廢必需依據國家規(guī)定進展。企業(yè)全部車輛報廢，應由安全治理機構依據使用狀況和報廢標準做出評估后，批準后報廢。三、行車記錄設備應用治理制度(一)車輛日常維護操作日常維護是日常性作業(yè)，由駕駛員操作執(zhí)行，其中心內容是清潔、補給和安全檢視。車輛日常維護分出車前、行車中、收車后三個階段操作，并特別留意輪胎的使用。1、出車前，對汽車潤滑油(脂)、燃料、冷卻液、制動液及液壓油等各種工作介質和輪胎氣壓等進展檢查補給，保證行車前車輛油液充分、清潔和性能良好。2、行車中，在中途休息時，重點檢查輪胎氣壓、外表磨損和車輛花紋間有無鑲嵌物并別除；天氣尖熱時應檢查車輪輪轂溫度，假設溫度過高，應將車停在陰涼通風處自然降溫；觀察儀表燈光工作是否正常；帶掛車的要檢查掛車連接裝臵；檢查貨物的捆扎結實狀況。3、收車后，對車輛進展清潔，保持車容和發(fā)動機外表干凈；對車輛進展檢查，記錄車輛行駛的狀況。如有故障，應具體記錄車輛故障狀況，為車輛修理供給資料。4、輪胎使用必需保證無任何可能導致對人或路面造成損害的缺陷。(二)在本規(guī)程沒有明確規(guī)定的狀況下操作時，應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定。四、駕駛員治理制度(一)駕駛員職業(yè)道德標準1、愛祖國、愛人民、忠于職守、文明行車。2、全部進入市場的貨運駕駛員及車輛必需做好資料登記。3、提高警覺，確保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲乏車；要發(fā)揚風格，不開賭氣車；要準時檢查車輛，不開帶病車。(二)取得駕駛員守則1、駕駛車輛時必需攜帶相關證件。2、不準酒后駕駛車輛。3、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。4、不準駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。5、過度疲乏阻礙安全行車時不準駕駛。6、每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進展安全檢查。7、嚴禁車輛承運危急貨物或貨物中夾帶危急品，不得拉運旅客。8、駕駛室內乘員人數不得超過車輛行駛證核定的載員人數。9、運輸時必需攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛人員應自覺協作承受道路運政機構的路檢路查。10、必需按當地公安交通治理機關或公司規(guī)定的時間參與安全活動。五、安全教育培訓與安全會議制度(一)行車安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊(gps)、橫幅標語、播送、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要實行的方式有：1、常年宣傳。即依據一年四季的不同天氣、氣候狀況、不同交通特點、可能消滅的傾向性問題，結合本單位實際有的放矢地進展宣傳。2、重點宣傳。在全國性的“安全生產月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日中，結合實際進展重點宣傳。3、突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通安全方面的突出問題，協作突發(fā)性整頓、治理開展宣傳，對駕駛人員進展有關安全學問教育，分發(fā)宣傳單頁。(二)安全生產領導小組每季度召開一次安全會議，每月召開一次安全工作例會，遇有特別狀況或遇特大、惡性行車事故應隨時召開緊急會議，爭論、分析、制定措施。(三)安全會議內容主要包括：1、宣傳、貫徹、學習有關行車安全治理工作的法律、法規(guī)和文件指示。2、總結溝通行車安全工作的閱歷教訓，分析典型事故案例，針對公司行車安全工作實際狀況，提出具體要求與防范措施。3、布臵有關安全生產工作。六、企業(yè)安全目標治理與考核制度(一)市場每年度依據上級部門下達的安全考核指標，結合本市場實際狀況簽訂安全目標責任書。(二)公司每半年組織對責任制的落實狀況進展檢查、考核，實行安全生產獎懲制和安全生產“一票拒絕”制。(三)公司對安全做出顯著成績的部門、個人賜予表彰和嘉獎.七、企業(yè)安全責任獎懲制度(一)嘉獎：凡具有以下狀況之一者，按其功績大小，分別賜予表揚或嘉獎：1、對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產、文明生產有顯著成績的物流公司，設月度安全獎。2、由于認真檢查，準時覺察重大事故隱患、實行有效措施、樂觀參與搶險救災，避開重大火災、爆炸、人身傷亡、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。3、為保證安全生產，樂觀提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施工程，實施后，經實踐考核有效者。4、對改善勞動條件，消退塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護奉獻較大的技術改進工程的主要成員。5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避開事故擴大，措施得力，成績突出者。6、準時制止違章和錯誤操作并轉危為安者。7、舉報事故經確認屬實者。8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。(二)懲罰：違反《安全生產治理制度》和《安全操作規(guī)程》的個人，市場嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。各種違章違紀的懲罰：1、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款 元，在禁煙區(qū)內的轄區(qū)內，覺察煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任人2oo元／個、堆。2、違反勞動保護用品治理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰 元／人、次。3、各種車輛無安全措施進入市場承載營運的，罰款 元／次。4、凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款 元／人、次。5、損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的 %-loo％。6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰 元/項。7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任人 元／次。8、發(fā)生事故后，凡不依據“四不放過”原則進展事故處理的，扣罰責任人 元／起。9、進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰 元／人。10、其它各種違章，視情節(jié)扣罰 元／人、次。凡以下狀況之一者，必需嚴峻處理：對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者。對已列入安全技術措施工程，不按期實施又不實行應急措施而造成事故的主要責任者。對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者。對無視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者。(5)對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者。(6)對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者。(7)對發(fā)生事故后，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任者。對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不實行措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者。在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責任者。八、企業(yè)安全檢查和隱患整改制度(一)安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等，安全檢查至少每月一次。(二)檢查內容包括安全生產教育、安全生產制度落實狀況、生產設備安全技術狀況、事故隱患及事故處理等。(三)對涉及運輸的重點部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進展重點檢查。(四)對于危及人身、財產安全的事故隱患，應馬上整改。(五)限于客觀條件不能馬上整改的隱患，通過實行有效措施能確保安全的，應制定明確的整改打算，限期整改；無安全保證的，應停運或停頓使用。(六)事故隱患整改實行跟蹤制度，安全治理人員應隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實狀況，并準時做出記錄，覺察整改中的問題應準時補充完善整改措施。九、分管經理、車隊長等崗位職責市場安全分管經理是市場安全生產治理的直接指揮員，對市場的安全生產負主要領導責任，承受公司總經理的領導并向公司總經理負責。其分管經理、車隊長工作職責是：(一)認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)，樂觀參與有關部門組織的安全學問和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，帶頭學好安全生產治理學問。(二)主持市場日常安全治理工作，定期向總經理匯報，承受上級有關部門的指導，做好同級領導的溝通、協作工作。(三)為主設計與市場生產經營活動相適應的安全治理系統(tǒng)及其配備和各級運作模式，主持建立市場安全治理機構，配備充實業(yè)務素養(yǎng)高、作風好、責任性強的安全治理人員。(四)為主起草或擬定公司一整套安全生產規(guī)章制度，主持制定符合本市場實際的重特大事故救援應急預案。(五)組織、協調市場內各物流企業(yè)和駕駛員的安全治理工作，催促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全治理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。(六)主持或參與市場安全生產工作會議，聽取各單位安全生產工作匯報，準時總結和部署下一步安全生產工作；定期對市場的安全生產狀況作實事求是的自我評估，覺察和爭論解決安全生產上存在的問題。(七)定期向安全生產領導機構和有關部門匯報市場安全生產狀況，提出主要議題和工作打算。(八)依據公司安全生產教育培訓打算，有組織地對安全治理人和從業(yè)人員進展安全生產法律法規(guī)和安全學問教育培訓，不斷提高全員安全意識和市場安全治理水平。(九)常常深入基層和生產現場，檢查、指導安全工作，催促基層加強生產現場的安全治理和消防訓練，定期做好生產安全和消防檢查，對查出的事故隱患準時快速整改。(十)發(fā)生重大及以上事故要準時趕赴現場，幫助或指導事故善后工作；親熱協作有關部門對事故的調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。十、各崗位安全操作規(guī)程(一)領導小組安全生產職責1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策，落實上級、運管部門和公司制定的安全生產各項制度、標準和方法。2、對公司安全生產實行統(tǒng)一監(jiān)管，實現對公司安全生產的綜合治理，加強對基層各級安全治理機構的業(yè)務指導和檢查，準時協調，定期考評。3、建立健全一套具有監(jiān)視、反響、制約、鼓勵等諸多功能的安全治理運行機制，制定并完善公司安全生產規(guī)章制度。4、定期組織召開本級范圍內的安全例會，隨時把握各基層單位的安全生產動態(tài)，催促落實各項安全生產規(guī)章制度和責任制。5、組織公司范圍內的安全生產教育和培訓，組織開展各種形式的安全競賽活動。6、負責組織對各基層單位車輛機械、動力、設備的安全性能、維護及安全操作治理及特別工種持證上崗等狀況的監(jiān)視、檢查和考核。7、依據有關規(guī)定，隨時抽查公司車輛的安全運行狀況，并充分運用gps定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀(假設安裝)等高科技治理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)治理，準時訂正違章行為。8、負責對進入市場的全部駕駛員的資格、資格進展核查。9、負責建立市場安全生產各項根底治理工作臺帳妥當保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善公司安全治理信息系統(tǒng)。(二)總經理(公司主要負責人)安全生產職責總經理是本市場安全生產的第一責任者，必需對本市場的安全生產負全面領導責任，并直接對上級主管部門負責。其工作職責是：1、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)，樂觀參與有關部門組織的安全法規(guī)和安全學問培訓。2、當好市場安全生產總指揮的角色，組建市場安全治理領導機構，主持制定各分管領導的工作職責。3、建立健全與市場生產經營活動相適應的安全治理機構，選拔業(yè)務素養(yǎng)高、思想作風好、責任性強的人員擔當公司安全治理工作。4、認真審定市場安全生產責任制治理、駕駛員治理、安全教育培訓、安全生產檢查、事故調查治理、機具設備安全治理等一整套安全生產規(guī)章制度；認真審定事故救援應急預案。5、參與和主持召開市場安全生產工作會議，提出市場安全生產目標和總體規(guī)劃。6、催促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。7、加強事故治理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理。8、定期公布市場安全生產工作狀況，認真聽取意見和建議，承受職工群眾監(jiān)督。(三)安全幫助治理員安全生產職責安全幫助治理員是催促各物流公司抓好安全生產工作。其主要職責是：1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關安全生產的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行市場各項安全治理規(guī)章制度。2、組織安全學習活動，會同有關部門進展常常性的安全生產宣傳教育，樂觀開展行車安全競賽等活動。3、常常深入現場進展安全生產監(jiān)視檢查，催促入駐本市場內的物流企業(yè)檢查營運車輛保持良好的技術狀況，保障各項根底治理工作的落實。對危及安全生產的行為有制止和向上級反映的權力。4、負責市場安全事故的統(tǒng)計和上報工作，建立各類臺帳，做好行車安全治理催促工作。5、加強對駕駛員的安全行車治理，幫助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術考察工作等。6、樹立“安全治理，以人為本”的思想，工作廉潔奉公，準時為駕駛員排憂解難。7、發(fā)生重大事故后應協作有關部門對事故的調查處理和調解，不隱瞞、謊報、拖延報告。8、依據車輛技術治理的有關規(guī)定，監(jiān)視本市場內營運車輛修理制度和維護、修理狀況。9、協作車輛技術治理部門做好監(jiān)視本市場內物流商戶營運車輛維護、修理后的質量驗收工作。(二)財務人員安全生產職責1、依據實際狀況及安全技術措施實施經費的需要，按打算準時提取安全技術措施經費、勞動保護經費，保證?？顚Ｓ谩?、依據公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產經費。3、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進展統(tǒng)一資金調度。4、設立專項資金課目，隨時調查、監(jiān)視使用安全經費的狀況，杜絕各類占用經費的現象。5、由安全措施不落實的技術措施工程，未經領導小組同意，不得撥款。6、要保證勞動防護用品、保健食品、涼快飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。7、年終進展安全經費使用狀況的審計和總結。8、準時向主要負責人匯報安全經費使用狀況，以利于領導正確決策。9、按審定的打算，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。10、對不按打算撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。11、依據國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購臵勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。12、按有關規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)視。13、確保安全教育經費的開支。14、對入駐市場內的物流商戶有關安全生產內容的落實執(zhí)行狀況進展監(jiān)視、檢查。15、幫助安全治理部門建立安全基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。檔案治理制度上墻〔四〕食堂日常治理制度中鐵六局集團建筑安裝工程第八工程部 年 月 日一、工程部后勤治理員負責食堂治理，落實制度執(zhí)行狀況，綜合辦公室負責監(jiān)視，建立月度費用臺賬。二、食堂飯菜以群眾口味為主，做到穎可口，足量供給。除工程部接待外，不得為工程部員工供給單炒等特別待遇。三、食堂工作人員必需按就餐時間保證工程部員工飲食供給，按時上下班，堅守工作崗位，聽從工程部的安排，遇事必需請假。四、食堂工作人員要嚴以律已，微笑效勞，一視同仁。五、食堂應本著節(jié)約的原則，在滿足供給的前提下，盡量避開剩菜的產生，盡量避開為職工供給剩菜剩飯，食堂應常常變換菜品種類。六、工程部員工嚴格依據就餐時間排隊用餐，對于違反用餐時間的員工，食堂工作人員有權拒絕供餐，因工作緣由延誤用餐員工，食堂應滿足供餐。工程部員工在遇到加班狀況時，應提前通知食堂留餐。七、工程部員工要節(jié)約糧食、杜絕鋪張，對惡意鋪張或屢次鋪張的人員將全額收取伙食費。八、食堂選購的生肉類食品必需經過檢驗檢疫部門檢驗合格，熟肉類必需去正規(guī)的食品加工點去購置；食堂選購的蔬菜必需穎，盡量削減肉類和蔬菜的存放時間。九、食堂必需有牢靠的防蠅防鼠措施。十、食堂在用餐時間以外必需加鎖，嚴禁食堂工作人員以外的其他人員進入食堂，食堂工作人員嚴禁在操作間用餐，用餐時間至少在開飯時間半小時以后。十一、食堂工作人員每年由工程部安排體檢，體檢不合格的人員不能上崗。十二、液化氣罐等易燃、易爆品必需遠離爐灶，嚴禁曝曬或用熱水、明火等加熱鋼瓶，嚴禁私自傾倒殘液，嚴禁瓶與瓶之間倒氣。十三、食堂刀具、案板等應做到生熟分開，打飯勺具分開。食堂調料、材料、米面要分類存放貼上標簽，做到干凈、整齊、有序。十四、做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。十五、公用碗筷的清潔標準應做到洗潔精清洗一次，清水沖洗兩次，消毒一次。十六、工程部員工除用餐外，不得進入食堂，不得在食堂私自加工食品。十七、食堂工作人員下班前，要關好門窗，關閉照明燈具、熱水器、電磁灶、電飯鍋等電源，后勤治理員要常常催促、檢查，做好防盜工作。十八、貓、狗等小動物不得進入食堂。十九、每周六下午，后勤治理員組織工作人員進展大掃除，對食堂地面、柜臺、鍋灶、內外墻面、窗戶等進展清洗，確保食堂干凈干凈。二十、綜合辦公室定期或不定期對食堂進展檢查，對違反制度的行為每人每次懲罰20— 元。檔案治理制度上墻〔五〕一、分管檔案工作的局領導職責1、 全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《 檔案法》和上級關于檔案工作的各項方針政策的活動。2、加強對局檔案工作的領導，將檔案工作納入局的整體進展打算，列入局議事日程，催促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應做的工作。3、關心檔案工作和檔案室的建設與進展，從人力、物力、財力上賜予支持，準時解決工作中的重大問題和困難，改善工作條件，使檔案工作與局各項工作協調進展。二、局檔案員職責1、貫徹實施《檔案法》、《 省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī)，建立健全檔案治理制度。2、對各有關處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進展監(jiān)視和指導。3、負責收集出國考察人員應當歸檔的有關材料和照片，收集領導同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。4、負責治理全局各種門類和載體的檔案，維護檔案的完整、準確與安全，并為本單位各項工作的需要供給效勞。5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。三、分管檔案工作的各處(室)領導職責1、配備具有較好政治業(yè)務素養(yǎng)的專(兼)職檔案人員，并保持相對穩(wěn)定。2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年爭論一次檔案工作)，幫助專(兼)職檔案人員解決工作中的實際困難。3、 本單位人員學習檔案法規(guī)，執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。4、疏通渠道，嚴格制度，催促有關人員留意尋常各類文件材料的形成積存，樂觀協作專(兼)職檔案人員的歸檔工作。5、協同檔案室監(jiān)視、檢查本單位文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。6、負責檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責狀況。四、各處、室專(兼)職檔案人員職責1、堅持尋常整理。依據本單位不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。2、負責本單位文件材料的形成、積存、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。3、歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷名目清楚，案卷標題簡明扼要。4、保管好本部門應歸檔的案卷，留意文件材料的安全和保密。5、主動接收局檔案員的業(yè)務指導和催促檢查，按規(guī)定時間向檔案室移交。6、樂觀參與業(yè)務學習，不斷提高檔案工作水平。7、按檔案室要求對檔案進展分類、整理、編目，并編制檢索工具。8、按歸檔時間向檔案室供給檔案名目和統(tǒng)計年報表。文件、材料收集歸檔制度一、收集歸檔范圍本機關在各項工作中形成的具有保存價值的，或者上級和下級送來的與本機關關系很親熱的文件材料(包括公文、電報簿冊、書信、會議、記錄、圖紙、登記表、報表、名冊、獎品、照片、錄音帶、錄像帶等，下同)都屬收集歸檔范圍，應按規(guī)定的范圍、時間和要求交本部門資料員或綜合檔案室歸檔。(一)本級文件1、各種代表會議、工作會議、專業(yè)會議、各級干部會議的會議記錄、 。2、工作打算、規(guī)定、方案、安排、總結、小結、匯報、簡報、通報、通知。3、各種綜合的或專題的調查、檢查、考察等報告。4、向上級請示，與其他單位的來往文書，對下級的指示、批復、通知。5、各項打算、決議、規(guī)定、標準、標準、條例、方法、制度、守則、要求。6、各級領導的報告、講話、發(fā)言稿或提綱、記錄。7、反映生產、基建、科研設備、工藝狀況底圖、藍圖及文字材料。8、各種報表、名冊、登記表、簿冊、數據、憑證。9、反映本機關、本地區(qū)重要活動的照片、錄音帶、錄像帶。10、電報、重要記錄、 工作日記。11、 、大事記、根底數字匯編、根本狀況綜合。12、本機關制發(fā)的獎狀、獎證、獎章、獎旗、獎品。13、有關房產、財產、物資、檔案、債權、捐贈等的憑證，發(fā)放各種證明、證件存根。14、已故人員資料。15、重要的人民來信及處理材料。16、本機關編輯、出版的書刊、資料樣板。17、本機關(包括上報和下批)干部任免、呈批表、調配培訓、專業(yè)技術職務評定、聘任、黨、團干部名冊、年終統(tǒng)計、報表、干部的錄用、轉正、定級、調資、離休、撫恤等審批表及干部獎懲等文件材料。(二)上級文件材料1、上級(包括各部門及派駐本機關的調查組、檢查組、工作組，下同)有關本機關、本地區(qū)工作或問題 打算、決議、指示、批復及調查、檢查、閱歷材料。2、各級領導同志、國際友人、人民代表、政協委員視察本機關、本地區(qū)時的指示、講話、題詞、照片、錄音、錄像。3、上級發(fā)給本機關的獎狀、獎冊、獎章、獎旗、獎品。(三)同級文件材料1、有關單位與本機關聯合召開會議，共同進展工作，協作查處案件或問題共同署名的文件材料。2、有關單位與本機關簽訂的合同、合約、協議。3、有關單位與本機關涉及比較重要的工作或問題的來往文書。(四)下級文件材料1、年季度工作總結、重要的專題工作總結。2、重要的調查報告、檢查報告、典型材料，比較重要的工作閱歷、重要 請示、法規(guī)性的備案文件。3、重要的名冊、登記表。二、歸檔份數文書檔案一式兩份，其中正文和簽發(fā)稿各一份作存檔用，一份作文件匯編用。三、歸檔時間和方法(一)凡經過打字室打印的文件，打印好后由打字員收集，交文書檔案員歸檔。(二)凡各部門發(fā)出的文件，由各部門辦公室的有關人員收集，交由綜合檔案室歸檔。(三)一項工作已完成時(包括一項已完成或一個會議已完畢，一個問題已解決，一件案件已處理等)，由各部門辦公室的有關人員，將進展該項工作形成的全 文件材料，系統(tǒng)整理后送交綜合檔案室歸檔。(四)外出開會、考察、學習、參觀形成或帶回應歸檔的文件材料，在該項活動完畢時交由文書檔案員歸檔。(五)年度工作總結、各種年報、黨員、干部名冊，應于翌年 月底前交文書檔案歸檔。(六)每年的 月底前進展一次全面、徹底的歸檔，各部門要把上一年應歸檔而未歸檔的全 文件材料移交綜合檔案室歸檔。四、歸檔要求(一)應歸檔的文件、材料應由各辦線資料員收集全齊。(二)正文與底稿(簽發(fā)稿)主件或附件、請示與批復、來文與復文一起歸檔。(三)歸檔文件材料留意。檢查應蓋公章是否蓋了，文件沒有標題應加上標題，內容、摘要、文件沒有標明日期的要標上日期。(四)歸檔的文件材料應是原稿原件，不得用復制件。(五)歸檔的照片、錄音帶、錄像帶要一一寫上文字說明。(六)但凡歸檔的文件材料必需經過初步整理，把同一具體問題的文件材料集中在一起，按文件的先后形成排列好。檔案鑒定制度１、檔案鑒定工作，是甄別和判定檔案的價值，并據以確定檔案“存毀”的工作。２、檔案鑒定工作，是一項科學性很強的工作，必需堅持全面觀點、堅持歷史觀點、堅持進展觀點。３、檔案鑒定，必需依據黨和國家制定的鑒定工作原則和鑒定標準進展。４、檔案鑒定工作，必需有 、有領導地進展，一般應有領導、專業(yè)人員和有關單位代表參與的鑒定小組負責進展。５、但凡經過認真的鑒定，判定為保存或銷毀的檔案，必需依據規(guī)定的程序，辦好鑒定手續(xù)。６、檔案鑒定工作，是一項打算檔案命運的工作，檔案工作人員必需嚴峻、慎重地對待鑒定工作，嚴格遵守檔案鑒定工作制度。檔案借閱治理制度為了加強本單位檔案治理，搞好各門類檔案的供給利用工作，特制定以下制度：1、本單位各部門借閱檔案，必需依據單位制定的各門類檔案借閱治理標準辦理借閱手續(xù)。2、外單位來人查閱本單位檔案，需持單位介紹信并經單位有關部門領導簽字批準，方可查閱，不得抄錄或借出。3、 、 、絕密檔案借閱一律依據《檔案安全保密標準》中的要求辦理。4、查閱各門類檔案應在閱覽室內進展，不劃道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毀等。特別狀況需借出的，需經部門負責人批準，但借出時間不得