



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
育才中學(xué)班主任工作績效考核量化實(shí)施細(xì)則考核班主任:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值(分)考核內(nèi)容加、減分辦法得分小計(jì)備注A1
德(5分)B1政治思想素質(zhì)31.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,全面貫徹教育方針;違反教師“四要十不準(zhǔn)”、“十個(gè)不”等從教行為記0分。2.忠誠黨的教育事業(yè),熱愛班主任工作;視平時(shí)工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)計(jì)分。3.積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷更新知識(shí),提高管理水平,取得班主任任職資格。參加國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、教育集團(tuán)、校級(jí)班主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)且取得相應(yīng)榮譽(yù)證書依次加5分、4分、3分、2分、1分、0.5分。B2執(zhí)行教育法規(guī)21.體罰和變相體罰學(xué)生;陳按上級(jí)部門及學(xué)校處理外,出現(xiàn)一次扣1分。2.私自訂教輔資料,收取學(xué)校規(guī)定以外的其他費(fèi)用。一次扣2分,并記一次不良記錄;如果受上級(jí)部門或?qū)W校處分,一次扣5分。3.不排列公布班級(jí)和學(xué)生的考試名次;一次扣2分,并記一次不良記錄。4.其他相關(guān)教育法律法規(guī)。一旦違反,經(jīng)查屬實(shí),此項(xiàng)記0分。A2能(40分)B3班級(jí)常規(guī)工作5班主任工作手冊(cè);每學(xué)期期初、每月月底及期末進(jìn)行檢查:
1.未按時(shí)上交每次扣0.5分,并限時(shí)完成。未在限時(shí)內(nèi)完成上交的,超時(shí)一次扣1分。
2.檢查過程中,出現(xiàn)一次整改提示扣0.2分,并限時(shí)整改。未在限時(shí)內(nèi)完成整改的,超時(shí)一次扣0.5分。52.家長學(xué)校工作;1.根據(jù)德育工作計(jì)劃,按時(shí)完成并上交家長學(xué)校培訓(xùn)資料(培訓(xùn)講稿、圖片),每缺一項(xiàng)扣0.5分,并限時(shí)完成;
2.按思政處要求完成“三評(píng)三管三用好”相關(guān)資料,每缺一項(xiàng)扣0.5分,并限時(shí)完成。53.文體活動(dòng);無故不參加每人次扣1分,遲到、早退每人次扣0.5分。5違紀(jì)學(xué)生處理;學(xué)生發(fā)生八類重大違紀(jì)行為(打架、翻越圍墻及私自外出、吸煙、酗酒、談戀愛、攜帶違禁物品進(jìn)校園、故意損壞校產(chǎn)、偷盜)教育處理:
1.如班主任按學(xué)校規(guī)定處理意見進(jìn)行教育處理,并將處理結(jié)果上報(bào)思政處(打架、翻越圍墻私自外出、偷盜等上報(bào)綜治辦),思政處及綜治辦可不對(duì)涉事班級(jí)扣分;
2.如班主任無法處理,可移交思政處或綜治辦處理,對(duì)涉事班級(jí)按每人次0.5--1分扣分。處理過程要求涉事班級(jí)班主任全程參與,協(xié)助思政處及綜治辦完成對(duì)違紀(jì)學(xué)生教育處理;
3.若違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重,必須由學(xué)校層面處理,班主任在整個(gè)處理過程中積極主動(dòng),全力配合教育,按第2款的扣分分值的0%--50%扣分。5財(cái)產(chǎn)管理班級(jí)財(cái)產(chǎn)損壞,班主任積極主動(dòng)督促學(xué)生及時(shí)修復(fù)賠償,并得到總務(wù)處認(rèn)可的,不扣分。若在期中或期末檢查中,發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損壞后,班主任未及時(shí)督促損壞者及時(shí)修復(fù)和賠償?shù)?,初?zé)令班主任督促損壞者修復(fù)賠償外,并按一下標(biāo)準(zhǔn)扣分??鄯謽?biāo)準(zhǔn):100元以內(nèi)(含100元)扣0.5分。101元至200元(含200元)扣1分。一次類推,每達(dá)一個(gè)百元區(qū)間,累加扣0.5分。5控輟保學(xué)每輟學(xué)1人扣1分,上不封頂(可為負(fù)分)5主題班會(huì)或班刊;少一次扣1分;未按要求完成扣0.5分,并限時(shí)完成。5對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià);每學(xué)期末規(guī)范填寫《學(xué)生成長記錄冊(cè)》,思政處檢查通過后發(fā)放給學(xué)生。未按時(shí)完成每次扣1分,并限完成。其他補(bǔ)充拒絕完成學(xué)校安排的工作兩次,記一次不良記錄。A3勤(20分)B4參加班主任會(huì)議2參加相關(guān)班主任會(huì)議。遲到、早退一次扣0.5分,事假每次扣1分,病假手續(xù)齊全不扣分,否則按事假處理;無故不參加每次扣2分;B5班級(jí)常規(guī)考勤記錄5晨檢未報(bào)晨檢一次扣0.1分132.兩操、大課間課外活動(dòng)、各類集會(huì):班主任加強(qiáng)課間(課外)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理。大課間出勤納入兩操管理,各類集會(huì)納入學(xué)??记凇#ㄒ运颊帣z查考評(píng)為準(zhǔn))A4績(125分)B6安全工作及學(xué)生行為規(guī)范10以綜治辦提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。B8衛(wèi)生工作40以思政處衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果為準(zhǔn)評(píng)比結(jié)果為準(zhǔn)。B9宿舍管理10以宿管提供的評(píng)比結(jié)果為準(zhǔn)(前三名記滿分,其余按比例得分)。B11教學(xué)質(zhì)量60以教務(wù)處提供的結(jié)果為準(zhǔn)B12臨時(shí)工作任務(wù)5學(xué)?;蛱幨野才诺纳婕鞍嗉?jí)的臨時(shí)性工作,接受任務(wù)但未按要求完成扣0.5分/次;拒不接受每次扣2分(以學(xué)?;蛱幨姨峁┑挠涗浺罁?jù)為準(zhǔn))。A5其他
(10分)B13各級(jí)表彰(最高10分封頂,最低可記負(fù)分)10校級(jí)一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)加4分,二等獎(jiǎng)加3分,三等獎(jiǎng)加2分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加5分,二等獎(jiǎng)加4分,三等獎(jiǎng)加3分,依此類推(不定等級(jí)表彰以同級(jí)最高等次計(jì)分);
2.同一班級(jí)學(xué)生參加活動(dòng)或比賽,多人次獲獎(jiǎng),除以所獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分外,所獲的其余獎(jiǎng)項(xiàng)按應(yīng)得加分的10%計(jì)入考核加分(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、未設(shè)置集體獎(jiǎng)書畫比賽等);
3.多個(gè)班級(jí)學(xué)生組成的集體項(xiàng)目獲獎(jiǎng)(超過5人參賽):1名學(xué)生參賽按所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加分的25%計(jì)分、2名學(xué)生參賽按所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加分的50%計(jì)分、3名學(xué)生參賽按所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加分的75%計(jì)分、4名及以上學(xué)生參賽按所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加分;
4.已成型的節(jié)目、學(xué)生作品等受邀參加演出或展覽,按參加演出或展覽級(jí)別一等獎(jiǎng)加分,以第3條標(biāo)準(zhǔn)加分。5.凡當(dāng)年有不良記錄者,取消當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。合計(jì)(各項(xiàng)計(jì)分不設(shè)上、下限,在總分中累計(jì)計(jì)算)最后得分:考核小組(簽字):被考核班主任(簽字):時(shí)間:年月日注:1.除現(xiàn)上級(jí)發(fā)放的所有班主任津貼外,學(xué)校另按人均100元/月補(bǔ)加津貼考評(píng)發(fā)放給班主任,一學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算評(píng)發(fā),此補(bǔ)加津貼評(píng)發(fā)至上級(jí)新增加班主任津貼時(shí)終止。2.違反師德師風(fēng)要求,發(fā)生責(zé)任安全事故,考核為不合格等次附:育才中學(xué)班級(jí)寢室管理績效考評(píng)表育才中學(xué)班級(jí)寢室管理績效考評(píng)表考評(píng)細(xì)則:
1.全學(xué)期寢室考評(píng)分以10分制按比例計(jì)入績效分,10分封頂,累計(jì)超過10分仍記10分;
2.期末寢室操行平均分“≥”-3分的班級(jí)或期末班級(jí)寢室操行平均分達(dá)前三名的班級(jí)記滿分10分;
3.班主任下午放學(xué)過后至晚上就寢時(shí)間內(nèi)每巡查本班寢室一次記0.05分(以班主任寢室登記為準(zhǔn),非本人筆跡不算,羞于代簽,禁止代簽);
4.班主任查寢分,滿分為1分(累計(jì)1分封頂,超過1分仍記1分),測評(píng)計(jì)分加入班級(jí)寢室績效分;
5.公式:a班寢室績效分=班級(jí)績效滿分最低轉(zhuǎn)化值÷a班操行生均分轉(zhuǎn)化值×10+查寢分
6.考評(píng)實(shí)行公平公正公開,接受每位班主任老師的監(jiān)督班級(jí)績效分值10分制班級(jí)操行“≥”-3分的最低班級(jí)生均分或第三名班級(jí)生均分轉(zhuǎn)化值總分值查寢分班級(jí)寢室績效分備注生均分生均分轉(zhuǎn)化值(10-生均分)次數(shù)0.05/次得分101010101010【注:之所以以上面“班級(jí)寢室管理績效考評(píng)的算法”與學(xué)校其他項(xiàng)目的考評(píng)仍存有一些不同之處,主要有四點(diǎn)原因:(1)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨境電子商務(wù)服務(wù)協(xié)議
- 探究與發(fā)現(xiàn) 函數(shù)y=x+(1x)的圖象與性質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期數(shù)學(xué)人教A版(2019)必修第一冊(cè)
- 2025至2030年雙針車短推板項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國熱軌普通工字鋼數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025年鄰硝基氯苯項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年聚酰亞胺槽絕緣薄膜帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年示寬燈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《分與合》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 2025至2030年中國精制木蠟2號(hào)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 小學(xué)信息技術(shù)第1課《隨手捏來都是畫-收集圖片素材》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 咖啡店合同咖啡店合作經(jīng)營協(xié)議
- 2025年山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 全套電子課件:技能成就夢(mèng)想
- 2025年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 異構(gòu)數(shù)據(jù)融合技術(shù)-深度研究
- 北京市朝陽區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評(píng)價(jià)導(dǎo)則
- 二級(jí)公立醫(yī)院績效考核三級(jí)手術(shù)目錄(2020版)
- 深圳地鐵三號(hào)線正線信號(hào)系統(tǒng)
- 高中化學(xué)競賽培訓(xùn)計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論