《初級經濟師》2024年河南省濮陽市臺前縣考前沖刺預測試卷含解析

《初級經濟師》2024年河南省濮陽市臺前縣考前沖刺預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列經濟項目中，列入國際收支平衡表資本賬戶的是()。

A、移民轉移B、僑匯C、職工收益D、無償捐贈

2．生產的最基本的要素是（）。

A、人的勞動B、勞動資料C、生產工具D、勞動對象

3．在會計實踐中，通常將單位在日常經營和業(yè)務活動中的資金運動稱為()。

A、經濟業(yè)務事項B、價值規(guī)律C、經濟活動D、持續(xù)經營

4．企業(yè)稅后利潤分配通常包括四項:①向投資者分配利潤;②提取法定盈余公積金;③提取公益金;④彌補超出稅前利潤抵補期限的以前年度虧損。按我國財務規(guī)定,其分配順序應為()。

A、①②③④B、④②③①C、④③②①D、②③④①

5．關于房地產開發(fā)的風險與利潤,下列說法正確的是()。

A、風險大,利潤低B、風險小,利潤高C、風險大,利潤高D、風險小,利潤低

6．績效考核內容具體包括()。

A、績效考核主體和績效考核標準兩個部分B、績效考試項目和績效考核標準兩個部分C、績效考核項目和績效考核指標兩個部分D、績效考核主體和績效考核指標兩個部分

7．一批零件需要在最短時間內生產完工，若只考慮工序間零件移動方式的影響，應采用（）。

A、平行移動方式B、順序移動方式C、平行順序移動方式D、隨機移動方式

8．統(tǒng)籌基金支付起付標準,大致在當?shù)芈毠つ昶骄べY的()左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用。

A、5%B、10%C、15%D、20%

9．在質量管理領域，如果質量控制水平為（），表示產品不合格率不超過0.002ppm（百萬分率）。

A、3σB、4σC、5σD、6σ

10．假設某一預算年度中央本級預算支出規(guī)模安排為3萬億元，根據(jù)我國預算法，則該預算年度中央預備費的最大規(guī)?？稍O置為()。

A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元

11．作為金融活動的載體,可以在金融市場上交易的是()。

A、貨幣B、金融工具C、商品D、信用

12．《中華人民共和國勞動法》的核心和靈魂是()。

A、《中華人民共和國勞動法》的基本原則B、公平C、公正D、《中華人民共和國勞動法》的基本內容

13．某人借款1000元,如果年利率為10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復利計算,到期時借款人應支付的利息為()元。

A、200B、210C、1000D、1210

14．下列陳述中,符合業(yè)績考核指標設置要求的是()。

A、領導滿意B、100%利用時間C、接到任務及時完成D、一季度銷售額達到300萬元

15．員工福利是以服務或實物的形式支付給員工的()。

A、激勵性報酬B、技能薪酬C、補充性報酬D、內在薪酬

16．將消費品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品,是按照()來劃分的。

A、消費場所B、消費數(shù)量C、消費行為D、消費心理

17．仲裁委員會決定是糾紛并送達相關文件后，被申請人應在收到仲裁申請書副本之日起（）日內向農村土地承包仲裁委員會提交答辯書或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進行。

A、5B、10C、15D、20

18．經常預算的主要收入來源是()。

A、國債B、稅收C、收費D、專項收入

19．組織10~15名專家無拘束地提出各種設想,首先在頭腦中進行智力碰撞,產生創(chuàng)造性思考,然后再相互質疑,綜合集體智慧,形成決策結果,被稱為()。

A、德爾菲法.B、案例法C、電子會議法D、頭腦風暴法

20．在績效監(jiān)控與輔導過程中，管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標保持質疑態(tài)度B、時常修改和調整員工的績效目標C、與員工進行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

21．在物業(yè)管理招投標活動中,評標、驗標、定標的規(guī)則對所有的投標人都是一致的,這體現(xiàn)了物業(yè)管理招投標的()原則。

A、公開B、公平C、公正D、誠實信用

22．屬于擴大再生產性質的維修是().

A、恢復性修繕B、人為損壞后的修繕C、費用應由?？铋_支或由用戶負責的修繕D、費用應在經營性維修費項列支的修繕

23．依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。

A、與計劃相適應B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關鍵點

24．()是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。

A、協(xié)商解除B、勞動合同解除C、法定解除D、勞動關系解除

25．從()來分,項目進度計劃可分為總體進度計劃與分區(qū)進度計劃。

A、管理的范圍B、表達形式C、時間控制的長短D、內容

26．我國的立法體制是一元多層次的立法體制,就是在以()為基礎的統(tǒng)一的一元化立法的基礎上,有中央和地方兩個大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會D、國務院

27．根據(jù)既定的目標對員工的工作結果做出評價,發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并加以改進,這是()。

A、人力資源規(guī)劃B、工作分析C、績效管理D、薪酬管理

28．在房地產抵押貸款期間,未經()同意,抵押人不得變賣抵押房地產。

A、保險機構B、房屋主管部門C、抵押權人D、房屋承租人

29．根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國，有權作立法解釋的機構是（）。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務院D、最高人民法院

30．企業(yè)員工在業(yè)余時間為了共同的足球愛好而自發(fā)組織的足球隊是()。

A、同利型非正式組織B、聯(lián)誼型非正式組織C、興趣型非正式組織D、工會組織

31．企業(yè)經營的雙重目標是（）。

A、經濟利益和政治利益B、獲得利潤和滿足社會需求C、企業(yè)規(guī)模擴張和內部結構優(yōu)化D、企業(yè)利益最大化和員工工資增長

32．住房公積金貸款在本質上是一種()。

A、委托貸款B、信用貸款C、基金貸款D、信托貸款

33．()不能夠支持高工資往往能帶來高效率這一假設。

A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產率C、高工資更容易讓員工產生忠誠感D、高工資更容易讓人產生公平感

34．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照（）的意見作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會主任C、仲裁委員會的專家委員會D、仲裁委員會集體討論

35．臨時管理規(guī)約由()制定。

A、業(yè)主大會B、物業(yè)服務企業(yè)C、建設單位D、居民委員會

36．在組織承諾中,反映員工對組織的感情依賴、認同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

37．下列各項中,()是銷售人員集合意見法的優(yōu)點。

A、操作簡單、費用B、容易從整體出發(fā)作出預測C、對宏觀經濟運行態(tài)勢和市場結構變化了解深刻D、在統(tǒng)計資料缺乏或不全的情況下采用,對短期市場預測效果好

38．主要適用于嚴重損壞房()。

A、大修工程B、綜合維修工程C、中修工程D、小修工程

39．仲裁庭有兩種組成方式，即（）。

A、由3名仲裁員組成和由2名仲裁員組成B、由5名仲裁員組成和由1名仲裁員組成C、由3名仲裁員組成和由5名仲裁員組成D、由3名仲裁員組成和由1名仲裁員組成

40．在資產負債表上，排在應收賬款前面的項目是（）。

A、固定資產B、長期投資C、貨幣資金D、存貨

41．以下關于財務會計報告的編制要求中，說法錯誤的是()。

A、年度結賬日為12月31日，企業(yè)可根據(jù)現(xiàn)實情況提前或者延遲結賬B、應根據(jù)真實的交易、事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料進行編制C、在編制年度財務報告前，應按照規(guī)定進行全面清查資產、核實債務D、應做到會計報告的內容完整、數(shù)字真實、計算準確，不得漏報或者任意取舍

42．在商品經濟中,價值規(guī)律的作用不包括()。

A、促使商品生產者在市場競爭中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰B、促使生產者實現(xiàn)利潤的最大化C、調節(jié)資源配置和經濟活動D、刺激商品生產者改進技術、提高勞動生產率,有利于社會生產力的發(fā)展

43．關于利息率,下列說法正確的是()。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點是便于計算借款成本C、市場利率受借貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

44．財政經濟穩(wěn)定職能的行使重點是()。

A、對社會資源在私人部門和政府部門之間的配置B、維持社會資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定C、穩(wěn)定物價水平和實現(xiàn)國際收支平衡D、改善經濟結構和提高經濟增長質量

45．為使企業(yè)庫存量保持最小,就需要遵循()。

A、連續(xù)性原則B、節(jié)奏性原則C、準時性原則D、柔性原則

46．適合于中小企業(yè)的新產品開發(fā)組織形式是()。

A、新產品委員會B、新產品部C、產品經理制D、創(chuàng)業(yè)小組

47．產品從生產領域向消費領域轉移所經過的通道,稱為()。

A、產品質量B、營銷調研C、分銷渠道,D、制造成本適中

48．工作研究的目的在于()。

A、提高系統(tǒng)效率B、優(yōu)化組織結構C、明確任職要求D、確定職位價值

49．下列權利中，屬于物權的是()。

A、身份權B、身體權C、所有權D、生命權

50．銀行發(fā)生貸款損失時,貸記()科目。

A、其他營業(yè)支出B、貸款C、貸款損失準備D、逾期貸款

51．在現(xiàn)代企業(yè)制度中,()為公司法定代表人。

A、總經理B、董事長C、董事D、職工代表大會

52．下列關于能力與知識和技能區(qū)別的陳述,錯誤的是()。

A、知識是概括化的經驗系統(tǒng)B、知識和技能發(fā)展到一定程度時就會定型,但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征

53．企業(yè)提供的會計信息必須清晰明了，便于財務會計報告使用者理解和利用，這體現(xiàn)了會計信息質量要求中的（）。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹慎性

54．企業(yè)的新產品開發(fā)組織根據(jù)新產品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產品的要求，運用現(xiàn)代科學與技術手段，形成完整的產品概念。這些活動是新產品的（）。

A、創(chuàng)意構思B、開發(fā)決策C、設計D、試制

55．招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分是()。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

56．行政復議是行政機關系統(tǒng)()的一種重要形式；對于行政相對人來說，行政復議是其認為合法權益被侵犯時所尋求的一種法律救濟手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

57．我國對啤酒征收消費稅采用的稅率是()。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進稅率D、平均稅率

58．根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標準把自己歸人某一類,其中不屬于內群體一外群體水平歸類的是()。

A、性別歸類B、種族歸類C、國別歸類D、人格歸類

59．國債負擔率是指()。

A、當年國債發(fā)行額與當年GDP的比率B、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年GDP的比率C、當年國債發(fā)行額與當年財政收入的比率D、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年財政收入的比率

60．管理層次與管理幅度的（）決定了組織的基本結構形態(tài)。

A、正比關系B、反比關系C、非線性關系D、互相決定關系

61．單件小批企業(yè)多采用（）。

A、順序移動方式B、平行移動方式C、平行順序移動方式D、混序移動方式

62．隨著經濟的發(fā)展，（）正逐漸成為要素市場中最能動的市場。

A、消費品市場B、生產資料市場C、勞動力市場D、資本市場

63．賒銷房地產由于客戶不能償付款項帶來的風險是()。

A、經營風險B、財務風險C、信用風險D、流動性風險

64．在進行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較，從而確定員工的評價等級，這種方法是（）。

A、關鍵事件法B、行為錨定法C、交替排序法D、配對比較法

65．我國房地產權屬的公示方式為()。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

66．在現(xiàn)代市場經濟條件下，社會主義市場體系是由（）構成的一個完整的系統(tǒng)。

A、消費品市場和生產資料市場B、消費品市場和要素市場C、商品市場和要素市場D、商品市場和金融市場

67．()是比例管理的監(jiān)控指標。

A、流動性負債比例B、流動性比例C、中長期貸款比例D、拆借資金比例

68．看到喜愛的球隊贏得比賽時，球迷欣喜若狂。此時球迷的情緒狀態(tài)是()。

A、應激B、心境C、熱情D、激情

69．房屋預告登記后,債權消滅或者自能夠進行房屋登記之日起()內當事人未申請房屋登記的,預告登記失效。

A、10日B、15日C、1個月D、3個月

70．戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調,可通過改變認知的重要性來實現(xiàn),以下屬于這種做法的是()。

A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要

71．下列關于能力與知識和技能區(qū)別的陳述，錯誤的是()。

A、知識是概括化的經驗系統(tǒng)B、知識和技能發(fā)展到一定程度時就會定型，但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征

72．我國城市土地使用權的出讓是一種經營行為()。

A、市場B、壟斷C、土地管理部門D、政府

73．下列關于培訓與開發(fā)中的案例討論法的說法,錯誤的是()。

A、運用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓與開發(fā)人員應事先對案例素材進行充分準備

74．生產過程的時間組織的重要目的是（）。

A、縮短工人勞動時間B、提高生產過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，達到提高生產率，降低成本，縮短生產周期的目標C、提高企業(yè)資源流動速度D、節(jié)省資源，控制費用

75．國民收入分配作為一種分配關系，其性質和形式是由（）決定的。

A、社會生產關系B、社會生產力水平C、生產資料所有制性質D、生產資料所有制形式

76．在房地產市場供給調研中,對同類企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實力狀況的調研屬于()調研。

A、市場行情B、市場反響C、市場競爭者D、消費行為

77．下列關于企業(yè)所得稅的說法,正確的是()。

A、企業(yè)所得稅按年預繳B、企業(yè)所得稅實行按月計算C、企業(yè)所得稅的納稅人包括個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)D、企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)是應納稅所得額

78．人類社會生產的最終目的和動力是（）。

A、生產B、消費C、交換D、分配

79．保證貸款是一種由()承諾,在借款人不能償還貸款時,由其保證按約定條件承擔還款責任的貸款。

A、第三人B、貸款人C、貼現(xiàn)人D、借款人

80．改革開放以來，我國成立的第一家專業(yè)信托投資機構是（）。

A、中信公司（集團）B、中誠公司（集團）C、中融公司（集團）D、興業(yè)公司（集團）

81．在衡量國際收支狀況的指標中,反映實際資源跨國轉移狀況的是()。

A、貿易差額B、經常差額C、儲備資產差額D、綜合差額

82．由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中()就顯得尤其重要。

A、目標B、信譽C、創(chuàng)新D、相互約束

83．采用“最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和”計算國內生產總值的核算方法是（）。

A、生產法B、收入法C、支出法D、平衡法

84．從原材料到產品實現(xiàn)物質轉化的基本軟件是()。

A、手藝B、技術C、工藝D、操作方法

85．仲裁員回避有（）形式

A、1B、2C、3D、4

86．組織進行工作滿意度調查的意義不在于()。

A、確定培訓需要B、監(jiān)控滿意度C、決定人員的晉升D、改善溝通并釋放情感

87．在現(xiàn)代經濟中,商業(yè)銀行等金融機構通過信用活動調劑社會資金余缺,成了整個社會的()。

A、貨幣發(fā)行中心B、金融監(jiān)管中心C、股權交易中心D、信用中介

88．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內反復變化

89．財政收入這一統(tǒng)計指標屬于()。

A、相對指標B、時期指標C、時點指標D、平均指標

90．某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人。該企業(yè)8月取得銷售收入8.48萬元(含增值稅);購進原材料一批,支付貨款2.12萬元(含增值稅)。該企業(yè)當月應繳納的增值稅稅額為()萬元。

A、0.25B、0.33C、0.36D、0.48

91．房地產經紀服務合同分為()經紀服務合同、房屋出租經紀服務合同、房屋承購經紀服務合同和房屋承租經紀服務合同。

A、房屋轉讓B、房屋抵押C、房屋交換D、房屋出售

92．公共物品供給的(),即何種物品應當被公共的而不是私人的提供、提供多少。

A、融資制度B、生產制度C、受益分配制度D、決策制度

93．租金性工資收入往往較高;合理地處理這部分工資的辦法應當是()。

A、經濟制裁B、道德譴責C、課以重稅D、行政制裁

94．就需要決策的問題,征求選定專家的意見,然后將意見整理成若干不同觀點后匿名反饋給專家,通過幾輪反復,根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策的方法叫做()。

A、頭腦風暴法B、專家會議法C、期望收益法D、德爾菲法

95．下列各項中,不適用收益法進行估價的是()。

A、公寓B、公園C、停車場D、加油站

96．某企業(yè)年產某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進行技術改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，則該方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、無法確定

97．房地產一級市場主要是()。

A、土地或房地產開發(fā)市場B、房地產租賃市場C、土地使用權出讓的市場D、房地產存量市場

98．房地產特點決定了房地產銷售必須結合房地產開發(fā)地點進行洽談,不能像一般商品那樣,經過多個中間環(huán)節(jié),直接進入潛在消費者所在的各個區(qū)域()。

A、商品地理位置不可移動、體積龐大B、價值高C、銷售方式多D、經營需要專門的知識、法規(guī)性強

99．壟斷利潤是()。

A、依靠和大銀行的結盟實現(xiàn)的B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、剝削人民實現(xiàn)的D、權錢政治的結果

100．有些人之所以工資很高,主要是由于相對于需求而言,這種勞動力供給極為短缺,在這種情況下形成的高工資類似于“地租”的性質,比如,一些體育明星的工資性收入要遠遠高于很多普通勞動者,兩者之間的差別就屬于()工資差別。

A、自然競爭性B、自然壟斷性C、非自然壟斷性D、非自然競爭性

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】國際收支平衡表資本賬戶包括資本轉移和非生產、非金融資產交易。其中，資本轉移主要包括固定資產轉移、債務減免、移民轉移和投資捐贈等，非生產、非金融資產交易指不是生產出來的有形資產(土地和地下資源)和無形資產(專利、版權、商標和經銷權)的所有權轉移。其他三個選項屬于經常賬戶。

2、【A】本題考查人類進行物質資料生產具備的三個基本要素。其中人的勞動是生產的最基本的要素。

3、【A】在會計上，通常將單位在日常生產經營和業(yè)務活動中的資金運動稱為經濟業(yè)務事項。

4、【B】公司取得利潤后首先應按規(guī)定上交企業(yè)所得稅,余下為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應執(zhí)行根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,依次為:彌補超出稅前利潤抵補期限的以前年度虧損;提取法定盈余公積金;提取公益金;向投資者分配利潤。

5、【C】在市場經濟下,按照市場競爭規(guī)則,投資風險越大,投資回報也越高。房地產開發(fā)是一項高風險與高回報并存的經濟活動。

6、【C】績效考核內容是對企業(yè)員工工作任務的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績效考核期內應該完成什么樣的工作,具體包括績效考核項目和績效考核指標兩個部分。

7、【A】平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后，馬上移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每個零件在各道工序上平行地進行加工。

8、【B】本題考基本醫(yī)療保險費的繳納和支付。統(tǒng)籌基金支付起付標準,大致在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用,所以選擇B。

9、【D】σ在質量管理領域用來表示質量控制水平。3σ表示產品合格率不低于99.73%；6σ表示不低于99.99999983%或者不合格率不超過0.002ppm（百萬分率），也就是每生產100萬個產品，不合格產品不超過0.002個。

10、【A】30000×3%=900(億元)。中央預備費用根據(jù)預算法規(guī)定，按中央本級支出預算支出的1%～3%設置。題中取最大值3%。

11、【B】本題考查金融工具。金融工具是金融活動的載體,可以在金融市場上交易?！惧e因分析】對于金融活動的載體的相關內容記憶不清楚。

12、【A】《中華人民共和國勞動法》的基本原則,是指《中華人民共和國勞動法》所包含的、在調整勞動關系及與之密切相關的社會關系時所必須遵循的指導思想,是《中華人民共和國勞動法》的核心和靈魂。

13、【B】兩年到期后,本利和;故應支付的利息=1210-1000=210(元)。

14、【D】要實現(xiàn)公平而準確的績效考核,企業(yè)應該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。選項A、B、C太抽象,不易測量。

15、【C】員工福利是企業(yè)基于雇傭關系,依據(jù)國家的強制法令及相關規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務。

16、【C】個人或家庭為最終消費而購買的產品就是消費品。由于市場營銷的核心是消費者,因此,我們可以按照消費者的購買行為特征來劃分消費品的類型?！惧e因分析】對概念記憶不深刻,混淆概念。

17、【B】仲裁委員會決定是糾紛并送達相關文件后，被申請人應在收到仲裁申請書副本之日起10日內向農村土地承包仲裁委員會提交答辯書或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進行。

18、【B】本題考查經常預算的主要收入來源。稅收是經常預算的主要收入來源?！惧e因分析】對于經常預算的主要收入來源的相關知識點記憶錯誤。

19、【D】頭腦風暴法又稱專家會議法,由被稱為“風暴式思考之父”的奧斯本提出。該方法是組織10~15名專家無拘束地提出各種設想,首先在頭腦中進行智力碰撞,產生創(chuàng)造性思考,然后再相互質疑,綜合集體智慧,形成決策結果?！惧e因分析】對于頭腦風暴法的概念記憶不清。

20、【C】績效監(jiān)控與輔導環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進行持續(xù)不斷的溝通，保證績效目標的順利完成。

21、【C】公正原則是指要用同樣的準則作為衡量所有投標書的尺度,評標、驗標、定標的規(guī)則與評分標準對所有的投標人都是一致的。試題點評:本題考查物業(yè)管理招投標原則的公正原則。

22、【C】

23、【D】控制要抓住關鍵點的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。在實際控制中,管理人員往往采用把握關鍵點的方法實施控制。關鍵點指的是對整個工作起重要、關鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關鍵點,就可以對計劃的執(zhí)行情況實施有效的控制。

24、【C】勞動合同的解除一般包括協(xié)商解除和法定解除兩種情況。協(xié)商解除是指合同雙方當事人因某種原因,在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致的基礎上提前解除勞動合同的情形;法定解除是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。

25、【A】

26、【B】我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎的統(tǒng)一的一元化立法的基礎上，有中央和地方兩個大的層次，在每一個層次的權力機關、行政機關內部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

27、【C】包括制定有效計劃、進行績效考核及實施績效溝通、適時指導員工的工作行為,提高員工的職業(yè)勝任力。A是指根據(jù)供給和需求進行預測;B是指對工作的內容進行分析;D是指確定薪酬結構和水平,實施工作評價,制定福利和其他待遇的標準,以及進行薪酬的測算和發(fā)放。

28、【C】在房地產抵押貸款的抵押期內,抵押品使用權歸屬抵押人,但未經抵押權人同意,不得變賣抵押品。試題點評:本題考查房地產抵押貸款的相關內容。

29、【B】本題考查立法解釋。在我國，立法解釋權屬于全國人大常委會。

30、【C】嗜好型或興趣型非正式組織是企業(yè)中有共同情趣愛好的員工組織形成的。他們在業(yè)余活動中一般不議論企業(yè)的工作,主要為了尋求共同的樂趣而交往。

31、【B】

32、【A】

33、【C】高工資往往能夠帶來高生產率。而能夠支持這一假設的主要有以下三點:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產率;③高工資更容易讓人產生公平感。

34、【A】本題考查仲裁程序。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。

35、【C】臨時管理規(guī)約是建設單位在銷售物業(yè)之前,參照政府公布的示范文本,結合物業(yè)管理實際,對有關物業(yè)的使用、維護、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應當履行的義務,違反管理規(guī)約應當承擔的責任等事項依法作出的約定。

36、【D】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。員工對組織所表現(xiàn)出來的忠誠和努力工作,主要是由于對組織有深厚的感情,而非物質利益。

37、【D】銷售人員集合意見法的優(yōu)點是在統(tǒng)計資料缺乏或不全的情況下采用,對短期市場預測效果好;其缺點是對宏觀經濟運行態(tài)勢和市場結構變化不甚了解,容易從局部出發(fā)作出預測,結果帶有一定的片面性。

38、【B】

39、【D】本題考查仲裁庭的組成方式。仲裁庭有兩種組成方式，即由3名仲裁員組成（即合議仲裁庭）和由1名仲裁員組成（即獨任仲裁庭）。

40、【C】本題考查流動資產在資產負債表上的排序。流動資產是在一年或一個經營周期以內可以變現(xiàn)的全部資產，包括一年內耗用和售出的全部資產。在資產負債表上排列為：貨幣資金、短期投資、應收賬款、應收票據(jù)、預付賬款、其他應收款、存貨和待攤費用等。

41、【A】應依照有關法律、行政法規(guī)和《企業(yè)財務會計報告條例》規(guī)定的結賬日進行結賬，不得提前或者延遲。年度結賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

42、【B】本題考查價值規(guī)律的作用。價值規(guī)律的作用包括:(1)調節(jié)資源配置和經濟活動;(2)刺激商品生產者改進技術、提高勞動生產率,有利于社會生產力的發(fā)展;(3)促使商品生產者在市場競爭中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

43、【D】固定利率是在整個借款期內都固定不變的利息率,固定利率的優(yōu)點是便于計算借款成本,市場利率受借貸資金供求影響與官定利率不一致,所以選項A、B、C錯誤。

44、【B】本題考查財政的基本職能。財政經濟穩(wěn)定職能的行使重點是維持社會資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定。

45、【D】柔性也可稱為適應性,是指加工制造的靈活性、可變性和可調節(jié)性。現(xiàn)代企業(yè)的生產組織必須全面地遵循柔性原則。即加工設備能力要求具有柔性,制造工藝、生產作業(yè)計劃、廠內運輸和庫存管理,以及生產經營管理等諸方面都要具有柔性,以達到多品種、小批量生產條件更新快、周期短、質量好、成本低的目標。

46、【A】新產品委員會通常由企業(yè)的最高管理層、各主要職能部門的代表和專家組成的一種臨時性的新產品開發(fā)組織。這種新產品開發(fā)組織形式適合于中小企業(yè)。

47、【C】分銷渠道,是指在某種產品從生產者向消費者或用戶轉移的過程中,所經過的一切取得所有權或幫助所有權轉移的組織或個人,即產品從生產領域向消費領域轉移所經過的通道。其起點是生產者,終點是消費者或用戶,中間環(huán)節(jié)包括各種批發(fā)商、零售商、商業(yè)中介機構(交易所、經紀人等)。

48、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經濟的因素排除，尋求更經濟和更容易操作的工作方法，以提高系統(tǒng)的效率。

49、【C】物權包括所有權、用益物權和擔保物權。

50、【B】銀行發(fā)生貸款損失時,應借記“貸款損失準備”科目,貸記“貸款”等科目。

51、【B】董事會是公司的經營決策機構,由股東大會選出,維護出資人權益,對股東大會負責,執(zhí)行股東大會決議,決定公司的經營計劃和投資方案,任免公司總經理,并對他們的業(yè)績進行考核和評價。董事長為公司法定代表人。

52、【B】知識是概括化的經驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。

53、【A】本題考查會計信息的質量要求。清晰性又稱可理解性，要求會計提供的會計信息必須清晰明了，便于財務會計報告使用者理解和利用。

54、【C】新產品的設計是新產品開發(fā)決策的細化和深化，是企業(yè)的新產品開發(fā)組織根據(jù)新產品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產品的要求，運用現(xiàn)代科學與技術手段對產品功能及其各層次進行的設計，形成完整的產品概念。

55、【C】應聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程。其中,對求職人員申請表及個人簡歷的評價是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

56、【B】對于行政機關來說，行政復議是行政機關系統(tǒng)內部自我監(jiān)督的一種重要形式。

57、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率(固定稅率)。

58、【D】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個人自我分類,如人格特質。選項D屬于次級的個人自我分類。

59、【B】本題考查國債負擔率具體含義。國債負擔率是指政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年GDP的比率。

60、【B】管理層次與管理幅度成反比關系，這決定了兩種基本的組織結構形態(tài)，即扁平結構形態(tài)和錐形結構形態(tài)。

61、【A】單件小批企業(yè)多采用順序移動方式；大量大批生產，特別是組織流水線生產時，宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。

62、【C】本題考查市場體系的相關概念。隨著經濟的發(fā)展，勞動力市場正逐漸成為要素市場中最能動的市場。

63、【C】

64、【D】選項D正確，配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法，是根據(jù)某一評價標準將每位員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進行績效排序。選項A錯誤，關鍵事件法要求評估者在績效周期內，將發(fā)生在員工身上的關鍵事件都記錄下來，并將它們作為績效評估的事實依據(jù)。選項B錯誤，行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映，該等級表將每項工作劃分為各種行為級別（從最積極的行為到最消極的行為），評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。選項C錯誤，排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列。根據(jù)操作方法的不同，可分為簡單排序法和交替排序法。簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進，它在評價員工業(yè)績時，采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法，最終獲得員工業(yè)績的排序。

65、【B】不動產物權一般以"登記"為公示方式,《物權法》第六條規(guī)定,不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,應當依照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定,權利人、利害關系人可以申請查詢、復制登記資料,登記機構應當提供。這表明了我國房地產權屬的公示方式為"登記"。

66、【C】本題考查社會主義市場體系。在現(xiàn)代市場經濟條件下，社會主義市場體系是由商品市場和要素市場構成的一個完整的系統(tǒng)。

67、【B】流動性比例為流動性資產余額與流動性負債余額之比,一般用來衡量銀行流動性的總體水平。我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定該比例不應低于25%。

68、【D】按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間，人的情緒還可以分為心境、激情和應激三種。心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài)，如憂郁、得意等。激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，比如狂喜、絕望等。應激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)，如喪偶、生病等都有可能使人產生應激。

69、【D】預告登記主要是為了保護當事人的權利,如果當事人不愿意進行預告登記,法律也不會強制其辦理登記手續(xù)。預告登記后,債權消滅或者自能夠進行不動產登記之日起3個月內未申請登記的,預告登記失效。

70、【D】本題考查費斯廷格的認知失調理論。選項A屬于增加認知,即如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少失調;選項B屬于減少選擇感,即讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇;選項C屬于改變態(tài)度,即改變自己對戒煙的態(tài)度,使其與以前的行為一致;選項D屬于改變認知的重要性:讓一致性的認知變得重要,不一致性的認知變得不重要。

71、【B】知識是概括化的經驗系統(tǒng)，技能是概括化的行為模式，而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型，但知識和技能卻可以不斷積累。

72、【D】

73、【A】案例研討法是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,與討論法不相同的是:研討并不僅僅是為了解決問題,而是側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力。為了提高案例研討法的效果,培訓與開發(fā)人員應事先對案例做充分準備。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

74、【B】生產過程的時間組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之間的運動配合與銜接進行合理的安排和設計。其重要目的是以最大限度地提高生產過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，來達到提高生產率，降低成本，縮短生產周期的目標。

75、【C】本題考查國民收入分配性質和形式。國民收入分配性質和形式是由生產資料所有制性質決定的。

76、【C】對競爭企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、實力狀況的調研屬于房地產市場競爭者調研。試題點評:本題考查房地產市場競爭者調研的內容。

77、【D】選項A、B,企業(yè)所得稅實行按納稅年度計算,分月或者分季預繳,選項C,企業(yè)所得稅的納稅人是在中國境內的企業(yè)和其他取得收入的組織,但不包括個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。

78、【B】本題考查人類社會生產的最終目的和動力。消費是人類社會生產的最終目的和動力。

79、【A】保證貸款按我國《擔保法》規(guī)定的保證方式以第三人承諾在借款人不能償還貸款時,按約定承擔一般保證責任或者連帶責任而發(fā)放的貸款。

80、【A】十一屆三中全會以后，我國開始了經濟體制的改革。信托機構重新出現(xiàn)，停辦多年的信托業(yè)務開始恢復。經國務院批準，中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立，簡稱中信公司(集團)。這是