商務總監(jiān)崗位職責說明書

崗位職責說明書一、基本信息部門名稱商務服務部崗位名稱商務總監(jiān)崗位層級直接上級總經理直接下級商務服務部所有人部門人數(shù)二、崗位目的根據公司審定的商務計劃，開展業(yè)務拓展、商務談判、省內外業(yè)務接洽、區(qū)域管控、進度督導、項目協(xié)調、挖掘合作機會，開發(fā)項目、維護合作伙伴關系三、主要職責職責一：拓展市場，挖掘合作機會，開發(fā)項目，維護合作關系；???職責二：完成前期溝通和商務談判，并制定合作方案；對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃；職責三：合作項目計劃及進度執(zhí)行；職責四：根據公司的業(yè)務需求，整合資源，評估資源的可合作性；職責五：負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；職責六：貫徹執(zhí)行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益；職責七：做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經理；職責八：積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議；職責九：負責品牌的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計；職責十：完成總經理臨時交辦的工作職責十一：負責部門的日常管理工作，制定、組織實施和完善年度工作目標。制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃及管理制度。三、關鍵考核指標KPI指標指標定義取數(shù)來源考核周期商務計劃、目標月度目標完成率、回款率、成交率、回訪率、拜訪率等月度合同、跟進報表月度考核任務季度實際完成比例及完成情況云表格季度考核領導交辦的其他工作與本部門相關的總經理交辦的日常工作總經理驗收月度考核四、工作協(xié)調關系內部協(xié)調關系各個區(qū)縣負責人業(yè)務協(xié)調以及工作安排外部協(xié)調關系省外、區(qū)縣、市局、企業(yè)等。五、權限職責程度獨立負責R共同負責￡協(xié)助支持□業(yè)務權限執(zhí)行￡建議￡部分決策R決策￡財務（資金）權限無R建議￡審核□審批□對下屬的考核與獎懲無￡建議□參與決策R決策￡對下屬的任免無￡建議□參與決策R決策□對下屬的工作安排無￡建議□參與決策□決策R六、任職資格教育水平（學歷）本科專業(yè)工作培訓經驗具有的技術、能力熟練操作計算機辦公軟件，excel尤其熟練；

有通過電話和網絡搜集信息的能力。其他特性業(yè)務基礎知識扎實，性格開朗，思維敏捷，有較強的溝通能力，對于業(yè)務拓展及對接有著自己見解與處理方法。七、其他：工作環(huán)境及強度室內辦公，時常會外出業(yè)務拓展系協(xié)調，出差等。工作強度：相對其它崗位壓力以及應酬相對強度較大。使用工具及設備車輛、電腦、網絡、電話。審批任職者簽字：

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