大型國有集團新媒體管理辦法

PAGEPAGE2集團新媒體管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范**集團有限公司（以下簡稱“集團”）各級新媒體的運營與發(fā)展，充分發(fā)揮新媒體在信息傳播、形象塑造、輿論引導等方面的積極作用，現(xiàn)根據(jù)《集團新聞宣傳工作管理辦法（試行）》、《集團重大網(wǎng)絡輿情應急處置預案管理辦法》等制度規(guī)定，結合工作實際，制定本辦法。第二條本辦法所指新媒體涵蓋所有數(shù)字化的媒體形式，包括網(wǎng)絡媒體、移動端媒體、數(shù)字電視、數(shù)字報刊雜志等。第三條本辦法適用于集團總部各部室、所屬各單位（集團直屬及股份公司直屬單位）建設運營的官方新媒體。第二章建設與管理第四條集團新媒體是面向全體員工和社會公眾的服務平臺，是開展正面引導、進行輿情管控的數(shù)字化信息終端，是加強企業(yè)宣傳、樹立企業(yè)形象的重要窗口。新媒體的建設管理應牢牢把握正確的政治導向，落實意識形態(tài)工作責任制，自覺服從和服務于集團中心工作和發(fā)展大局，切實增強政治意識、陣地意識和看齊意識，弘揚主旋律，傳播正能量，為企業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍。第五條集團新媒體的建設與管理按照“誰建設誰負責，誰使用誰負責，誰主管誰負責”的原則，建立健全相關管理制度。集團層級建設運營的新媒體（特指微信公眾號、集團微博、集團網(wǎng)站新聞欄目等以集團名義注冊的官方新媒體，以下簡稱集團層級新媒體）由集團黨委統(tǒng)一領導，集團黨群工作部為歸口管理部門，集團文化新聞中心為具體承辦單位；集團總部其他職能部室、基層各單位建設運營的新媒體接受集團黨群工作部統(tǒng)一監(jiān)管，總部職能部室主要負責人、基層各單位黨委（黨總支、支部）書記為第一責任人，宣傳或信息工作分管領導為具體主管領導。第六條集團黨群工作部對歸口管理和接受監(jiān)管的各級新媒體實行檔案管理，具體由集團文化新聞中心執(zhí)行。檔案內(nèi)容包含新媒體名稱、主要用途、管理及操作人員姓名、聯(lián)系方式等信息。總部職能部室、基層各單位增設新媒體或已有新媒體相關注冊信息發(fā)生變更時，應在5個工作日內(nèi)向集團黨群工作部（集團文化新聞中心）報備。第七條集團新媒體根據(jù)相關規(guī)定，按照主辦單位層級和管理范疇確定分類分級發(fā)布權限：（一）集團層級新媒體可組織發(fā)布：集團重大新聞宣傳類、服務類信息（包含但不限于集團重要會議、集團生產(chǎn)經(jīng)營管理建設以及黨建重要動態(tài)、突發(fā)事件、敏感信息，集團領導調(diào)研、上級領導、重要嘉賓來訪等信息）由集團黨群工作部經(jīng)審核后通過集團層級官方媒體、外媒首先發(fā)布。特殊情況下，經(jīng)集團黨群工作部審核同意可通過其他層級自辦官方媒體首先發(fā)布。涉及上市公司的重大新聞類、服務類宣傳信息，必須按相關規(guī)定，經(jīng)股份公司審核后發(fā)布。已在集團層級新媒體發(fā)布的新聞宣傳類、服務類信息，集團總部各部室、所屬各單位可轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)或向外部媒體發(fā)布。上述轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)的，不得改變原有信息主體內(nèi)容。（二）集團總部其他職能部室：可通過本部室自辦新媒體組織發(fā)布屬于本部室管理范疇的一般新聞宣傳類、服務類信息，并對發(fā)布過程及結果負責。（三）所屬各單位：可通過本單位自辦新媒體組織發(fā)布屬于本單位管理范疇的新聞宣傳類信息，并對發(fā)布過程及結果負責。第八條發(fā)布程序試行分類分級審核。集團新媒體根據(jù)信息類別和管理層級，確定信息發(fā)布審核程序。（一）集團層級新媒體信息發(fā)布審核程序：重大新聞類、服務類信息由報送信息的新聞宣傳通訊員所在的總部部室領導、基層各單位主要負責人初審，集團黨群工作部負責人審核并視情提交集團領導審核。一般新聞類信息、服務類信息，由報送信息的通訊員所在的總部部室負責人、基層各單位分管負責人或指定相關部門負責人審核。其他類信息，由集團文化新聞中心負責人或指定工作人員審核。（二）總部其他職能部室和基層各單位的新媒體發(fā)布審核程序可參照制定。第九條集團新媒體主辦單位要對首發(fā)信息的真實性和準確性負責，管理及操作人員要嚴格執(zhí)行主辦單位制定的信息發(fā)布、回復審核制度。第十條集團新媒體應加強信息安全意識，嚴格控制賬號密碼的知悉范圍，出現(xiàn)管理及操作人員工作崗位流動時，應及時修改密碼。第十一條集團新媒體應通過合作強化聯(lián)動效應，并做好輿情監(jiān)控和應急處置工作：（一）安排工作人員及時關注所在新媒體的評論、回復和私信等互動信息，準確掌握新媒體輿情動態(tài)。（二）工作人員發(fā)現(xiàn)負面輿情后處置程序參照《集團突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情應急處置預案管理辦法》。第三章責任追究第十二條對違反本辦法給集團造成損害的，集團有權按法律、法規(guī)和集團有關規(guī)定，追究相關責任人的責任，并納入年度黨建責任制考核范疇。第四章附則第十