版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第12頁共12頁行政助理?2023?年個(gè)人總?結(jié)范文?____?年即將過?去,不知?不覺我在?公司工作?已將近_?___個(gè)?月,__?__月份?進(jìn)入公司?以來,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下,在?同事們的?幫助下,?通過自己?的努力,?快速適應(yīng)?了新的工?作環(huán)境和?工作崗位?,虛心學(xué)?習(xí),嚴(yán)格?按照公司?的要求,?做好自己?的本職工?作,各個(gè)?方面都取?得了一定?的進(jìn)步,?較好的完?成了自己?的本職工?作,在此?對于__?__年的?工作做出?如下總結(jié)?一、日?常工作?1、前臺(tái)?接待:熱?情的對待?每一位來?訪者,根?據(jù)訪客要?見的公司?人員將其?領(lǐng)入相應(yīng)?的辦公室?,給來訪?者倒上一?杯熱水;?來訪者走?后,會(huì)及?時(shí)整理,?為下邊的?來訪者提?供一個(gè)良?好的環(huán)境?。2、?電話接聽?:認(rèn)真接?聽所有的?來電、轉(zhuǎn)?接、信息?的記錄和?反饋;?3、公司?來往傳真?、信函的?收發(fā)、登?記、傳閱?,及各部?門需外發(fā)?的物品、?文件、資?料的快遞?工作,做?到及時(shí)、?快速、準(zhǔn)?確的傳遞?;4、?需要同步?更新的事?項(xiàng)⑴通?訊錄、員?工花名冊?、考勤表?、值日表?等⑵員工?車輛的統(tǒng)?計(jì)⑶物品?領(lǐng)用登記?和盤點(diǎn)備?貨⑷考勤?指紋的錄?入⑸考勤?系統(tǒng)增加?、更改、?刪除5?、辦公區(qū)?相關(guān)費(fèi)用?結(jié)算:營?銷公司會(huì)?展中心_?___樓?辦公區(qū)每?月的水、?電能耗費(fèi)?用和每季?度租金費(fèi)?用的清算?、繳納;?與保潔公?司協(xié)調(diào)每?周對辦公?區(qū)進(jìn)行一?次徹底清?掃,并負(fù)?責(zé)結(jié)算費(fèi)?用;部分?辦公用品?、設(shè)備的?更換;?6、臨時(shí)?事情:公?司客戶來?訪入住的?酒店預(yù)訂?和退房;?公司車輛?鑰匙保管?及員工外?出車輛的?安排;打?印機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備的?日常維護(hù)?和維修;?其他部門?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?事項(xiàng);?二、檔案?管理1?、負(fù)責(zé)公?司重要文?書、檔案?等資料的?歸檔、保?管工作,?將各個(gè)檔?案盒進(jìn)行?重新整理?,整齊的?放在檔案?柜中。?2、新的?資料需要?歸檔時(shí),?做好交接?手續(xù),檔?案盒內(nèi)做?到分類存?放,條理?清楚,便?于查閱。?3、出?現(xiàn)借閱證?件、資料?、書籍情?況時(shí),做?好借閱登?記和歸還?時(shí)間。?4、人事?檔案管理?,從員工?面試時(shí)記?錄詳細(xì)情?況的《求?職申請表?》、正式?錄用后的?相應(yīng)證件?、《轉(zhuǎn)正?申請表》?、《績效?考核》以?及部分員?工離職后?的離職檔?案等資料?歸檔,完?善員工的?人事檔案?。5、?考勤的統(tǒng)?計(jì),每月?月底根據(jù)?打卡機(jī)和?《外出登?記薄》的?數(shù)據(jù)對員?工進(jìn)行考?勤、考核?統(tǒng)計(jì),根?據(jù)公司行?政制度的?要求和實(shí)?際打卡情?況制作考?勤表。?6、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?應(yīng)聘人員?的面試、?轉(zhuǎn)正員工?的勞動(dòng)合?同簽訂等?其他工作?。三、?物品管理?1、負(fù)?責(zé)公司部?分物品(?辦公用品?、酒水、?工作服、?禮品)的?管理,建?立了辦公?用品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)帳?,每件物?品都有詳?細(xì)記錄,?按需所發(fā)?,出入庫?記錄一目?了然。?2、員工?領(lǐng)取物品?時(shí),嚴(yán)格?監(jiān)督在《?物品領(lǐng)用?登記本》?上簽寫姓?名和日期?,其中需?要計(jì)入個(gè)?人費(fèi)用的?,填寫《?物品領(lǐng)用?單》,核?算出相關(guān)?費(fèi)用,交?財(cái)務(wù)做扣?款憑證。?3、每?月進(jìn)行一?次清算盤?點(diǎn),核對?出入庫和?領(lǐng)用物品?的數(shù)目,?做到賬實(shí)?相符,對?所缺物品?,及時(shí)申?購,滿足?大家的工?作需要。?4、年?底按照個(gè)?人和部門?的領(lǐng)用記?錄進(jìn)行核?算,并將?核算結(jié)果?交予財(cái)務(wù)?做相關(guān)的?費(fèi)用結(jié)算?。__?__年工?作中發(fā)現(xiàn)?的不足?由于工作?實(shí)踐比較?少,缺乏?相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn),?工作很多?地方做的?不夠到位?,需要加?強(qiáng)和改進(jìn)?。人事行?政崗位的?工作繁雜?,處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?,在很多?方面,我?還有很多?不足。?首先,辦?公區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生方面?監(jiān)督的不?夠到位,?這點(diǎn)我在?上半年已?經(jīng)意識到?,自己也?做了努力?,經(jīng)常在?閑暇時(shí)間?對各位同?事進(jìn)行提?醒,但是?成效不大?,辦公室?是我們經(jīng)?常工作的?地方,辦?公環(huán)境的?好壞直接?影響到大?家的情緒?和工作狀?態(tài),對于?這方面的?欠缺,來?年,我會(huì)?跟領(lǐng)導(dǎo)商?議,出相?關(guān)的規(guī)章?制度進(jìn)行?監(jiān)督和制?約,并強(qiáng)?制執(zhí)行。?其次,?在公司重?要文書檔?案、證書?等資料的?歸檔、保?管工作方?面,時(shí)常?出現(xiàn)查找?不方便、?緩慢的現(xiàn)?象,在_?___年?需要制作?一份電子?檔案,將?所有歸檔?的資料進(jìn)?行分類、?編號,以?便及時(shí)查?找和管理?;__?__年工?作計(jì)劃?____?年里,我?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下,我?努力認(rèn)真?學(xué)習(xí)了關(guān)?于人事、?行政的很?多東西,?進(jìn)步了不?少,我相?信_(tái)__?_年我的?工作將會(huì)?更加充滿?挑戰(zhàn)、機(jī)?遇與壓力?,因此我?訂立了_?___年?的工作計(jì)?劃,以便?使自己在?____?年里有更?大的進(jìn)步?和成績。?在___?_中我將?務(wù)必做到?以下幾點(diǎn)?1、辦?公室正常?的前臺(tái)接?待,電話?接聽工作?,會(huì)加強(qiáng)?自主性,?把公司形?象維護(hù)好?,不讓公?司形象在?我這里受?損。2?、做好了?各類公文?的登記、?上報(bào)、下?發(fā)等工作?,并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi),?做好了各?類信件的?收發(fā)工作?。3、?對于存檔?的重要資?料、證件?的領(lǐng)用或?借閱,一?定要借閱?簽字并催?促借閱人?歸還。?4、對于?檔案管理?也努力加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?從網(wǎng)上查?詢更好的?存檔方式?,加強(qiáng)檔?案管理。?5、做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記,按需?所發(fā),做?到不浪費(fèi)?,按時(shí)清?點(diǎn),以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品,滿足?大家工作?的需要。?6、在?員工考勤?和考核方?面,嚴(yán)格?按照公司?制度執(zhí)行?,細(xì)致、?嚴(yán)謹(jǐn)、公?平、公正?,不出現(xiàn)?錯(cuò)誤。?7、對于?各個(gè)部門?需要的各?種資料、?文件等做?到隨用隨?取,將提?前準(zhǔn)備好?所有文件?和資料,?對于經(jīng)常?使用的公?司證件,?提前復(fù)印?好放在手?邊,以便?大家在使?用時(shí)可以?隨時(shí)領(lǐng)取?,不耽誤?大家工作?。8、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好節(jié)假?日的排班?、值班等?工作,確?保節(jié)假期?間公司的?安全保衛(wèi)?工作。?9、認(rèn)真?、按時(shí)、?高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作,?同事互幫?互助,共?同維持和?諧的工作?環(huán)境,提?高工作效?率。1?0、加強(qiáng)?禮儀知識?學(xué)習(xí),如?業(yè)余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)習(xí)?禮儀知識?,公共關(guān)?系學(xué),了?解在待人?接物中必?須要遵守?的禮儀常?識。1?1、加強(qiáng)?與公司各?部門的溝?通,了解?公司的發(fā)?展?fàn)顩r和?各部門的?工作內(nèi)容?,在不影?響本職工?作的前提?下,申請?回生產(chǎn)部?進(jìn)行一次?培訓(xùn),了?解產(chǎn)品的?生產(chǎn)工藝?和制作流?程,加強(qiáng)?自己的知?識儲(chǔ)備。?12、?隨時(shí)準(zhǔn)備?接受的工?作內(nèi)容來?完成,抱?著學(xué)習(xí)的?心態(tài),在?完成自己?本職工作?的前提下?,盡自己?的努力,?來接受新?的工作任?務(wù),來提?高自己,?完善自己?,為公司?多盡一份?力。_?___年?馬上就要?到來,在?新的一年?里,我一?定努力完?善自己,?嚴(yán)格按照?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度辦事,?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)的?工作;奉?行“后勤?服務(wù)一線?”的工作?態(tài)度,做?到主動(dòng)幫?忙、熱情?服務(wù),與?其他部門?人員加強(qiáng)?溝通,密?切配合,?互相支持?,我會(huì)以?全新的面?貌做好員?工服務(wù),?為公司的?發(fā)展奉獻(xiàn)?自己的一?份力量。?行政助?理202?3年個(gè)人?總結(jié)范文?(二)?____?年加入貴?公司,任?行政助理?工作,之?前有過一?點(diǎn)相關(guān)工?作的經(jīng)驗(yàn)?,但來到?貴公司后?我虛心向?人請教和?學(xué)習(xí),一?切都從零?學(xué)起,從?零做起,?使自己從?零中慢慢?成長和完?善,使自?己的行為?標(biāo)準(zhǔn)、思?想覺悟和?工作能力?盡快的向?公司要求?的目標(biāo)靠?攏,希望?自己能早?日加入設(shè)?計(jì)行業(yè)的?大集體。?一年的?時(shí)間很快?過去了,?在這一年?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作,在?思想覺悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高,?這次的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項(xiàng)1?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?能夠認(rèn)真?____?基本路線?方針政策?,通過網(wǎng)?絡(luò)、報(bào)紙?、雜志、?書籍積極?學(xué)習(xí)政治?理論;遵?紀(jì)守法,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識?;愛崗敬?業(yè),具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心,積?極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?,工作態(tài)?度端正,?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。2、?專業(yè)知識?、工作能?力和具體?工作。我?是___?_月份來?到公司工?作,擔(dān)任?公司行政?助理工作?,主要是?做好行政?工作。我?認(rèn)為行政?工作比較?瑣碎,每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù),?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。為了搞?好工作,?我不怕麻?煩,向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?,在短時(shí)?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作,明?確了工作?的程序、?方向,提?高了工作?能力,在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路,能?夠順利的?開展和完?成本職工?作。概括?來說,行?政管理在?企業(yè)中主?要有管理?、協(xié)調(diào)、?服務(wù)三大?功能;其?中管理是?主干,協(xié)?調(diào)是核心?,服務(wù)是?根本???而言之,?行政管理?的實(shí)質(zhì)就?是服務(wù)。?在這一?年中,我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個(gè)目?標(biāo),開拓?創(chuàng)新意識?,積極的?完成了以?下本職工?作:公司?的兩次變?更手續(xù)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的的更?新各類雜?志、報(bào)紙?訂閱時(shí)間?的統(tǒng)計(jì)及?后續(xù)工作?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?做好辦公?用品的管?理工作:?做好辦公?用品領(lǐng)用?登記,按?需所發(fā),?做到不浪?費(fèi),按時(shí)?清點(diǎn),以?便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品,滿?足員工工?作的需要?辦公耗材?及辦公用?品的采購?、維護(hù)與?維修工作?認(rèn)真地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦?的其它工?作為了公?司工作的?順利進(jìn)行?與客戶之?間的工作?協(xié)調(diào),及?時(shí)將客戶?需求反饋?給公司領(lǐng)?導(dǎo)及設(shè)計(jì)?師。及時(shí)?將設(shè)計(jì)任?務(wù)分配給?各個(gè)設(shè)計(jì)?師。除了?做好本職?工作,我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛自?己的本職?工作,正?確認(rèn)真的?對待每一?項(xiàng)工作,?熱心為大?家服務(wù),?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?,保證按?時(shí)出勤,?出勤率高?,有效利?用工作時(shí)?間,堅(jiān)守?崗位,保?證工作能?按時(shí)完成?。4、?工作質(zhì)量?、成績、?效益和貢?獻(xiàn)。在開?展工作之?前做好個(gè)?人工作計(jì)?劃,有主?次的先后?及時(shí)的完?成各項(xiàng)工?作,達(dá)到?預(yù)期的效?果,保質(zhì)?保量的完?成工作,?工作效率?相對較高?,同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西,也?鍛煉了自?己,經(jīng)過?不懈的努?力,使工?作水平有?了長足的?進(jìn)步,開?創(chuàng)了工作?的新局面?,為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。總?結(jié)一年的?工作,盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績,?但還有其?他工作也?存在很多?的不足。?這都有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在未來?的日子里?,我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)?章制度,?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個(gè)新水?平,希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大的?貢獻(xiàn)。?行政助理?2023?年個(gè)人總?結(jié)范文(?三)_?___年?即將過去?,不知不?覺我在公?司工作已?將近__?__個(gè)月?,___?_月份進(jìn)?入公司以?來,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下,在同?事們的幫?助下,通?過自己的?努力,快?速適應(yīng)了?新的工作?環(huán)境和工?作崗位,?虛心學(xué)習(xí)?,嚴(yán)格按?照公司的?要求,做?好自己的?本職工作?,各個(gè)方?面都取得?了一定的?進(jìn)步,較?好的完成?了自己的?本職工作?,在此對?于___?_年的工?作做出如?下總結(jié)?一、日常?工作1?、前臺(tái)接?待:熱情?的對待每?一位來訪?者,根據(jù)?訪客要見?的公司人?員將其領(lǐng)?入相應(yīng)的?辦公室,?給來訪者?倒上一杯?熱水;來?訪者走后?,會(huì)及時(shí)?整理,為?下邊的來?訪者提供?一個(gè)良好?的環(huán)境。?2、電?話接聽:?認(rèn)真接聽?所有的來?電、轉(zhuǎn)接?、信息的?記錄和反?饋;3?、公司來?往傳真、?信函的收?發(fā)、登記?、傳閱,?及各部門?需外發(fā)的?物品、文?件、資料?的快遞工?作,做到?及時(shí)、快?速、準(zhǔn)確?的傳遞;?4、需?要同步更?新的事項(xiàng)?⑴通訊?錄、員工?花名冊、?考勤表、?值日表等?⑵員工車?輛的統(tǒng)計(jì)?⑶物品領(lǐng)?用登記和?盤點(diǎn)備貨?⑷考勤指?紋的錄入?⑸考勤系?統(tǒng)增加、?更改、刪?除5、?辦公區(qū)相?關(guān)費(fèi)用結(jié)?算:營銷?公司會(huì)展?中心__?__樓辦?公區(qū)每月?的水、電?能耗費(fèi)用?和每季度?租金費(fèi)用?的清算、?繳納;與?保潔公司?協(xié)調(diào)每周?對辦公區(qū)?進(jìn)行一次?徹底清掃?,并負(fù)責(zé)?結(jié)算費(fèi)用?;部分辦?公用品、?設(shè)備的更?換;6?、臨時(shí)事?情:公司?客戶來訪?入住的酒?店預(yù)訂和?退房;公?司車輛鑰?匙保管及?員工外出?車輛的安?排;打印?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?設(shè)備的日?常維護(hù)和?維修;其?他部門和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)事?項(xiàng);二?、檔案管?理1、?負(fù)責(zé)公司?重要文書?、檔案等?資料的歸?檔、保管?工作,將?各個(gè)檔案?盒進(jìn)行重?新整理,?整齊的放?在檔案柜?中。2?、新的資?料需要?dú)w?檔時(shí),做?好交接手?續(xù),檔案?盒內(nèi)做到?分類存放?,條理清?楚,便于?查閱。?3、出現(xiàn)?借閱證件?、資料、?書籍情況?時(shí),做好?借閱登記?和歸還時(shí)?間。4?、人事檔?案管理,?從員工面?試時(shí)記錄?詳細(xì)情況?的《求職?申請表》?、正式錄?用后的相?應(yīng)證件、?《轉(zhuǎn)正申?請表》、?《績效考?核》以及?部分員工?離職后的?離職檔案?等資料歸?檔,完善?員工的人?事檔案。?5、考?勤的統(tǒng)計(jì)?,每月月?底根據(jù)打?卡機(jī)和《?外出登記?薄》的數(shù)?據(jù)對員工?進(jìn)行考勤?、考核統(tǒng)?計(jì),根據(jù)?公司行政?制度的要?求和實(shí)際?打卡情況?制作考勤?表。6?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行應(yīng)?聘人員的?面試、轉(zhuǎn)?正員工的?勞動(dòng)合同?簽訂等其?他工作。?三、物?品管理?1、負(fù)責(zé)?公司部分?物品(辦?公用品、?酒水、工?作服、禮?品)的管?理,建立?了辦公用?品領(lǐng)用明?細(xì)臺(tái)帳,?每件物品?都有詳細(xì)?記錄,按?需所發(fā),?出入庫記?錄一目了?然。2?、員工領(lǐng)?取物品時(shí)?,嚴(yán)格監(jiān)?督在《物?品領(lǐng)用登?記本》上?簽寫姓名?和日期,?其中需要?計(jì)入個(gè)人?費(fèi)用的,?填寫《物?品領(lǐng)用單?》,核算?出相關(guān)費(fèi)?用,交財(cái)?務(wù)做扣款?憑證。?3、每月?進(jìn)行一次?清算盤點(diǎn)?,核對出?入庫和領(lǐng)?用物品的?數(shù)目,做?到賬實(shí)相?符,對所?缺物品,?及時(shí)申購?,滿足大?家的工作?需要。?4、年底?按照個(gè)人?和部門的?領(lǐng)用記錄?進(jìn)行核算?,并將核?算結(jié)果交?予財(cái)務(wù)做?相關(guān)的費(fèi)?用結(jié)算。?___?_年工作?中發(fā)現(xiàn)的?不足由?于工作實(shí)?踐比較少?,缺乏相?關(guān)的工作?經(jīng)驗(yàn),工?作很多地?方做的不?夠到位,?需要加強(qiáng)?和改進(jìn)。?人事行政?崗位的工?作繁雜,?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn),?在很多方?面,我還?有很多不?足。首?先,辦公?區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生方面監(jiān)?督的不夠?到位,這?點(diǎn)我在上?半年已經(jīng)?意識到,?自己也做?了努力,?經(jīng)常在閑?暇時(shí)間對?各位同事?進(jìn)行提醒?,但是成?效不大,?辦公室是?我們經(jīng)常?工作的地?方,辦公?環(huán)境的好?壞直接影?響到大家?的情緒和?工作狀態(tài)?,對于這?方面的欠?缺,來年?,我會(huì)跟?領(lǐng)導(dǎo)商議?,出相關(guān)?的規(guī)章制?度進(jìn)行監(jiān)?督和制約?,并強(qiáng)制?執(zhí)行。?其次,在?公司重要?文書檔案?、證書等?資料的歸?檔、保管?工作方面?,時(shí)常出?現(xiàn)查找不?方便、緩?慢的現(xiàn)象?,在__?__年需?要制作一?份電子檔?案,將所?有歸檔的?資料進(jìn)行?分類、編?號,以便?及時(shí)查找?和管理;?___?_年工作?計(jì)劃_?___年?里,我在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下,我努?力認(rèn)真學(xué)?習(xí)了關(guān)于?人事、行?政的很多?東西,進(jìn)?步了不少?,我相信?____?年我的工?作將會(huì)更?加充滿挑?戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力,?因此我訂?立了__?__年的?工作計(jì)劃?,以便使?自己在_?___年?里有更大?的進(jìn)步和?成績。在?____?中我將務(wù)?必做到以?下幾點(diǎn)?1、辦公?室正常的?前臺(tái)接待?,電話接?聽工作,?會(huì)加強(qiáng)自?主性,把?公司形象?維護(hù)好,?不讓公司?形象在我?這里受損?。2、?做好了各?類公文的?登記、上?報(bào)、下發(fā)?等工作,?并把原來?沒有具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標(biāo)?簽的文件?夾內(nèi),做?好了各類?信件的收?發(fā)工作。?3、對?于存檔的?重要資料?、證件的?領(lǐng)用或借?閱,一定?要借閱簽?字并催促?借閱人歸?還。4?、對于檔?案管理也?努力加強(qiáng)?學(xué)習(xí),從?網(wǎng)上查詢?更好的存?檔方式,?加強(qiáng)檔案?管理。?5、做好?辦公用品?領(lǐng)用登記?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技公司商業(yè)模式創(chuàng)新的成功案例研究
- 科技助力構(gòu)建平安校園新生態(tài)
- 家庭教育與醫(yī)療健康的關(guān)系
- DB6103T 81-2025袋栽銀耳栽培技術(shù)規(guī)范
- DB35T 2228-2024科技成果轉(zhuǎn)化效果評估導(dǎo)則
- 個(gè)人向企業(yè)租賃設(shè)備合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 個(gè)人地下停車位轉(zhuǎn)讓合同書
- 三人共同持股合同范例
- 個(gè)人貸款合同樣本(房產(chǎn)抵押)
- 二人合資創(chuàng)業(yè)合同書:經(jīng)營合作協(xié)議
- 湖南2024年湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘276人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- SF-36生活質(zhì)量調(diào)查表(SF-36-含評分細(xì)則)
- 五年級下冊語文教案 學(xué)習(xí)雙重否定句 部編版
- 南京地區(qū)幼兒園室內(nèi)空氣污染物與兒童健康的相關(guān)性研究
- 2024年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式爐輕質(zhì)澆注料襯里工程技術(shù)規(guī)范
- (正式版)JBT 9630.1-2024 汽輪機(jī)鑄鋼件無損檢測 第1部分:磁粉檢測
- 平安產(chǎn)險(xiǎn)陜西省地方財(cái)政生豬價(jià)格保險(xiǎn)條款
- 地震應(yīng)急救援培訓(xùn)課件
- 《有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)青春才會(huì)閃光》教學(xué)課件-2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期愛國主義教育主題班會(huì)
- 初中物理光學(xué)難題難度含解析答案
評論
0/150
提交評論