眼科醫(yī)生個人總結(jié)參考模板（3篇）

第6頁共6頁眼科醫(yī)生?個人總結(jié)?參考模板?白駒過?隙，時光?荏苒，_?___即?將過去，?一年來，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各位同事?的共同努?力協(xié)作下?，全年的?工作順利?完成，回?顧___?_。無論?科室的管?理，醫(yī)療?安全、業(yè)?務(wù)技能、?服務(wù)質(zhì)量?及總體效?益等方面?，均取得?了一定成?績，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、主?要取得的?成績1?.順利完?成科室分?流和搬遷?：由于醫(yī)?院病員爆?發(fā)式增長?，今年上?半年眼科?顧全大局?，服從醫(yī)?院統(tǒng)一安?排，對五?官科病員?進行分流?及兩度搬?遷，科室?全體工作?人員為不?影響正常?工作，保?障病員就?醫(yī)質(zhì)量，?主動放棄?休息時間?，加班加?點，順利?完成了科?室搬遷工?作，不僅?做到物品?、器械無?損壞，而?且實現(xiàn)了?搬遷安置?工作和日?常工作兩?不誤。?2.努力?提高服務(wù)?態(tài)度及服?務(wù)質(zhì)量：?強化職業(yè)?道德和醫(yī)?德醫(yī)風教?育是全科?人員必須?清醒認識?到的重要?任務(wù)，強?化責任感?，真真切?切地在每?個工作人?員中樹立?視患者為?親人，一?切為了患?者的服務(wù)?思想。采?取各種形?式強化職?業(yè)道德教?育，不斷?促進全科?服務(wù)意識?和綜合素?質(zhì)的提高?。3.?圓滿完成?全年醫(yī)療?任務(wù)：眼?科工作由?門診和病?房組成。?____?度，我科?室接診門?診病員_?___余?人次，收?入住院病?員___?_余人次?。全年為?醫(yī)院創(chuàng)收?____?萬元，完?成經(jīng)濟收?入任務(wù)約?____?余萬元。?全年開展?手術(shù)__?__余例?，為我院?的安全醫(yī)?療奠定了?基礎(chǔ)。?4.進一?步健全并?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?，全方面?提高醫(yī)療?質(zhì)量，組?織并認真?學習了《?病例處方?書寫規(guī)范?》、《醫(yī)?療事故處?理辦法》?等法規(guī)，?積極參與?“三好一?滿意”、?“醫(yī)療質(zhì)?量萬里行?”、“創(chuàng)?先爭優(yōu)”?等活動。?規(guī)范了廣?大醫(yī)護人?員的醫(yī)療?行為，教?育大家學?法，懂法?，守法，?依法的保?護醫(yī)患雙?方的合法?權(quán)益。同?時，全科?人員能自?覺遵守院?內(nèi)各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?，從不鬧?無原則的?糾紛，工?作中相互?支持，相?互理解，?做到分工?明確，各?司其職，?團結(jié)務(wù)實?，克服人?手少，任?務(wù)雜，人?員結(jié)構(gòu)不?合理的狀?況，保證?正常醫(yī)療?服務(wù)工作?的順利開?展。5?.加強醫(yī)?療質(zhì)量檢?查和醫(yī)療?安全管理?：今年，?我科積極?響應(yīng)院方?精神，狠?抓醫(yī)療質(zhì)?量，建立?醫(yī)療質(zhì)量?管理小組?，定期對?醫(yī)療文書?及軟件資?料等方面?進行檢查?評比，同?時，為加?強醫(yī)療安?全，每周?進行一次?病區(qū)危險?物品收查?，定期組?織科室人?員參加會?議，就科?室存在或?出現(xiàn)的弊?端及醫(yī)療?安全隱患?，加以討?論，商量?下一步的?工作及防?患措施。?二、存?在的問題?1、科?室設(shè)備陳?舊，接受?患者多次?提出要求?，設(shè)備有?待進一?步更新加?強。2?、科室宣?傳力度不?夠大，這?方面是下?一步工作?的要點。?3、科?室各項登?記不夠及?時，認真?仔細。針?對此情況?，下一?步將健全?各項登記?制度。?4、本年?度目標不?夠明確，?管理上存?在一些疏?漏，由于?條件限?制，開展?業(yè)務(wù)范圍?較狹窄，?下一步，?加強管理?，拓展業(yè)?務(wù)范圍。?總之，?____?工作中有?得有失，?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?，眼科是?個工作較?瑣碎，壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?，我們長?期面對年?老體弱，?合并許多?內(nèi)科疾病?，甚至日?常生活完?全不能自?理不的病?人，實屬?不易，加?上眼科手?術(shù)費用及?治療費用?較低，和?其他科室?差距較大?，造成同?志們感覺?不平衡，?雖然選擇?了眼科就?選擇了清?貧和付出?，但看著?病員及家?屬滿意的?笑臉，我?們的精神?上應(yīng)感到?滿足。在?新的一年?里，我科?醫(yī)護人員?定與全院?同舟共濟?，開創(chuàng)醫(yī)?院的嶄新?局面，請?院領(lǐng)導(dǎo)看?我們的行?動吧!?眼科醫(yī)生?個人總結(jié)?參考模板?（二）?一轉(zhuǎn)眼在?慈銘已經(jīng)?度過了近?三年，在?這三年中?有過歡笑?有過淚水?。在這里?我既交到?了朋友，?又發(fā)揮了?自己的長?趣。這里?的每一天?對于我來?講都是快?樂的，充?實的。慈?銘對我而?言就像一?個家一樣?，對于它?我有著難?以割舍的?情愫。當?然它也像?一個茁壯?成長的孩?子，我一?天天看著?它強大起?來。很?高興在這?一年中我?完成了眼?科的工作?任務(wù)。這?一年中我?主要做了?以下幾項?工作：?一，提高?醫(yī)療質(zhì)量?，促進醫(yī)?患和諧。?醫(yī)療質(zhì)量?是體檢中?心的生命?線，同時?也是搞好?醫(yī)客關(guān)系?的基礎(chǔ)。?因此在面?對每一位?客人時，?我都認真?詢問病史?，與客人?交談，儀?器下認真?檢查，不?放過任何?一個細節(jié)?。精益求?精，以便?于讓每位?客人都做?到“小病?早防，大?病早治”?。“眼睛?是心靈的?窗戶”容?不得半點?馬虎!在?這里，“?愛崗敬業(yè)?，以院為?家”不再?是一句空?話，而是?醫(yī)務(wù)人員?的真實寫?照。二?，眼科是?一個講究?“合作”?的科室，?我在暗室?里對客人?進行裂隙?燈檢查和?眼底檢查?時，所有?的問題都?是反饋給?護士，再?由護士進?行錄入到?電腦里的?。而護士?在外屋檢?查的視力?和眼壓也?會第一時?間反饋給?我，以便?我更快更?準確的進?行下一步?檢查。因?此這就需?要一個有?扎實眼科?知識和反?應(yīng)靈活的?護士來配?合我。?三，眼科?存在問題?：儀器設(shè)?備落后，?眼壓計還?是老式的?，許多客?人反應(yīng)氣?流太大，?眼睛不舒?服。詞條?需要及時?更新，像?青光眼這?些常見的?診斷都沒?有。北京?方面總是?反應(yīng)我們?屈光不正?這個診斷?不合理，?我們并不?清楚那邊?的詞條模?式是什么?，應(yīng)該抽?空讓我們?去那邊培?訓一下，?這樣就容?易統(tǒng)一了?。眼科要?固定護士?，不要總?是換人。?四樓檢線?開通以后?減輕了一?部分壓力?，但是也?存在這問?題，上下?比例嚴重?失調(diào)，建?議以后合?理分配，?便于提高?速度和客?人滿意度?。四，?今后努力?的方向,?誠然，不?足與成績?永遠是相?依相伴的?。在今后?的工作中?，我會進?一步加強?理論知識?的學習，?用發(fā)展的?眼光看問?題，提高?自身素質(zhì)?，提高客?人的滿意?度。切實?做到“一?切為了客?人，為了?客人的一?切”的服?務(wù)宗旨。?爭取在新?的一年中?更上一個?臺階。?眼科醫(yī)生?個人總結(jié)?參考模板?（三）?在一年的?時間里，?我學到了?很多東西?，現(xiàn)將我?一年來的?工作總結(jié)?分享給大?家。一?：認真做?好眼科醫(yī)?生門診手?術(shù)的協(xié)助?工作，做?好環(huán)境、?器械消毒?，積極準?備手術(shù)所?需物品并?做好術(shù)后?清理工作?，保障門?診手術(shù)的?順利開展?實施。全?年無感染?病例發(fā)生?。二：?患者對眼?科處置和?手術(shù)有很?大的恐懼?心里，針?對這一點?做好患者?心理護理?，積極與?患者溝通?，最大可?能的消除?患者心里?緊張，真?正的把人?性化護理?體現(xiàn)到工?作之中，?同時提高?注射技術(shù)?，減輕患?者疼痛，?增強其治?療信心。?三：在?實際臨床?工作中，?我深知開?展眼科處?置業(yè)務(wù)的?必要性，?將眼科處?置室的業(yè)?務(wù)由原來?單一的結(jié)?膜下注射?、取結(jié)石?擴展到顳?淺注射，?半球后注?射，沙眼?濾泡打磨?術(shù)，取異?物，并通?過自己的?努力和虛?心學習新?增“淚道?沖洗、淚?道探通術(shù)?、電睫倒?睫、瞼板?腺按摩”?填補我院?的空白，?增加了本?科室的業(yè)?務(wù)收入，?得到了良?好的社會?聲譽。_?___年?僅新增項?目開展一?千余例，?在原來業(yè)?務(wù)收入的?基礎(chǔ)上增?收萬余元?，治愈率?達___?_%以上?，總有效?率___?_%，得?到了患者?及臨床醫(yī)?生的好評??？偟?來說，通?過上面的?眼科工作?總